2024年公司試用勞動(dòng)合同范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年公司試用勞動(dòng)合同范本試用期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，作為正式確立勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)渡期，有利于企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行合理的考察與核驗(yàn)，以此判斷應(yīng)聘者是否適合企業(yè)發(fā)展的需要，以此作出評(píng)估，確定企業(yè)和應(yīng)聘者是否有繼續(xù)合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。公司試用勞動(dòng)合同范本用人單位（甲方）_____地址：_____職工（乙方）_____身份證號(hào)碼：_____甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。一、合同期限試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)（縣）級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在_____崗位，承擔(dān)_____工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。2.在試用期內(nèi)，乙方工資為_(kāi)___元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議1.乙方試用期不符合錄用條件的。2.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。3.乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁Ｒ曳皆谠囉闷陂g開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。七、協(xié)議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書(shū)面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。甲方：_____（蓋章）：__________代表：_________年____月____日乙方：（簽名）_________年____月____日2024年公司試用勞動(dòng)合同范本（二）試用期勞動(dòng)合同范本甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（員工姓名）性別：（員工性別）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等互利的原則，在相互尊重的基礎(chǔ)上，就乙方進(jìn)入甲方公司擔(dān)任（具體職位）一職，謹(jǐn)訂立本合同。一、試用期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日），試用期為（#）個(gè)月。二、工作內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真完成由甲方安排的工作任務(wù)，服從公司管理，遵守公司規(guī)章制度，并接受公司領(lǐng)導(dǎo)的崗位調(diào)動(dòng)。三、工資和福利：乙方試用期間的工資為（具體金額），乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)：甲方保障乙方在工作期間的人身安全和工作環(huán)境，確保乙方具有良好的身心狀態(tài)，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。五、試用期終止：試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，甲方將視情況決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如在試用期內(nèi)，雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)提前（#）日書(shū)面通知對(duì)方。六、違約責(zé)任：任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決：本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的