2024年理發(fā)店入股合作協(xié)議范本（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年理發(fā)店入股合作協(xié)議范本甲方：_____身份證號(hào)：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲乙雙方本著誠(chéng)信，友好，互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)。履行此約：_____一、入股時(shí)間：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年，地點(diǎn)位于：_____。二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)____元，計(jì)_____股。三、入股金資計(jì)算，按人民幣_(tái)____元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日起算計(jì)）共計(jì)100股（此為原始股），甲方占股%，乙方占股%。四、分紅，按一個(gè)月的業(yè)績(jī)發(fā)放工資，房租及一切費(fèi)用除外，有多少利潤(rùn)（純利）即于每個(gè)季度末最后一天分到乙方手中。五、純利潤(rùn)，每月總業(yè)績(jī)，扣除所有應(yīng)支出后，再如扣除行政管理費(fèi)，折舊提攤費(fèi)：_____作為裝修及硬件設(shè)備更新之用，是為當(dāng)月純利潤(rùn)。六、合作期間創(chuàng)立的品牌等屬于甲方持有。七、乙方在與甲方合作期內(nèi)，不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。八、乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)店或在同等性質(zhì)的場(chǎng)所上班。九、合同到期日前半年，甲乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕。十、卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)帳，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用。十一、每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)督，每月核算后簽字。十二、解除合約的處理方案。1、因天災(zāi)，國(guó)家政策或拆遷等各自承擔(dān)損失，并解除合約。2、因乙方無(wú)故要求解除合約要承擔(dān)對(duì)甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，并無(wú)條件退股。3、因出現(xiàn)其他貪污行為。甲乙雙方自動(dòng)解除合約，并雙倍賠償對(duì)方的投資以及盈利的收入。4、若門市轉(zhuǎn)讓，甲方應(yīng)無(wú)條件退還乙方所投入的所有股資叁萬(wàn)元整。但轉(zhuǎn)讓所得的一切費(fèi)用于乙方無(wú)關(guān)。本合同如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商決定。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后立即生效。甲方：_____乙方：_____簽約日期：_____2024年理發(fā)店入股合作協(xié)議范本（二）甲方：（合作伙伴1）乙方：（合作伙伴2）鑒于，甲乙雙方均擁有在理發(fā)行業(yè)有限經(jīng)驗(yàn)并具備一定的經(jīng)營(yíng)能力，希望通過(guò)合作共同創(chuàng)辦一家理發(fā)店，共同分享經(jīng)營(yíng)成果和風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作方式1.1甲乙雙方共同出資成立一家合資公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），公司的名稱為[理發(fā)店名稱]。甲方和乙方的出資比例分別為[甲方出資比例]和[乙方出資比例]。1.2公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括但不限于理發(fā)、造型、美容、SPA等相關(guān)業(yè)務(wù)。具體經(jīng)營(yíng)范圍由雙方共同商定。1.3公司的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)位于[地址]，具體面積為[面積]平方米。雙方應(yīng)共同協(xié)商并且符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、出資及股份安排2.1甲方應(yīng)按照協(xié)議成立會(huì)議的要求，將其出資款項(xiàng)存入公司指定的銀行賬戶，并向乙方提供對(duì)應(yīng)的出資證明。2.2甲方的出資額為[出資額]，乙方的出資額為[出資額]。所有出資額應(yīng)在合資公司成立之日起分期支付完成，具體支付方式由雙方共同商定。2.3甲方出資所得到的股份比例為[甲方出資比例]，乙方出資所得到的股份比例為[乙方出資比例]。2.4如果甲乙雙方根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況決定增加或減少出資額度，應(yīng)由雙方共同商定，并簽署相關(guān)協(xié)議進(jìn)行調(diào)整。三、公司經(jīng)營(yíng)管理3.1公司的經(jīng)營(yíng)管理由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)，共同推動(dòng)公司的日常運(yùn)營(yíng)。3.2公司的經(jīng)營(yíng)決策應(yīng)采取共同決策的方式，即甲乙雙方的出資比例決定經(jīng)營(yíng)方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、人員招聘等重要事項(xiàng)。一般經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)，具體工作由乙方負(fù)責(zé)。四、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)4.1公司的利潤(rùn)分配根據(jù)甲方和乙方的出資比例進(jìn)行分配。具體利潤(rùn)分配方式如下：a)公司營(yíng)業(yè)收入扣除稅費(fèi)、經(jīng)營(yíng)成本、員工工資以及其他費(fèi)用后，剩余部分視為利潤(rùn)，按照甲乙雙方的出資比例進(jìn)行分配。b)甲方和乙方每月都有權(quán)查看理發(fā)店的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于經(jīng)營(yíng)收入、成本、費(fèi)用等。c)利潤(rùn)分配應(yīng)在每年年底結(jié)算一次，并在經(jīng)過(guò)雙方確認(rèn)后完成分配。4.2公司若出現(xiàn)虧損，甲乙雙方按照出資比例共同承擔(dān)虧損，不得以公司虧損為由向?qū)Ψ阶芳油顿Y或要求分擔(dān)虧損超過(guò)自身出資比例的額度。五、勞動(dòng)人員的管理5.1公司負(fù)責(zé)招聘和管理員工，根據(jù)實(shí)際需要合理安排員工工作。5.2公司的員工工資、福利等待遇應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求，并根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行合理調(diào)整。六、保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及公司經(jīng)營(yíng)情況的相關(guān)信息保密，并在未經(jīng)對(duì)方允許的情況下不得向第三方泄露。6.2甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)員工的保密意識(shí)，確保員工不泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。6.3在解除合作關(guān)系后，甲乙雙方仍應(yīng)對(duì)本條款的保密義務(wù)負(fù)有責(zé)任。七、期限和解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]年。期滿前雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.2若甲乙雙方協(xié)商一致決定解除合作關(guān)系，應(yīng)提前[提前期限]提前書面通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見(jiàn)。7.3在合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定進(jìn)行清算，并根據(jù)各自出資比例進(jìn)行利潤(rùn)分配。八、爭(zhēng)議解決本合同的解釋和爭(zhēng)議的解決方法應(yīng)符合中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，并通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)9.1本合同采用中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。9.3本合同自雙方簽