2024年學(xué)校教師聘用合同范本（2篇）

第5頁共5頁2024年學(xué)校教師聘用合同范本編號：甲方：法定代表人：身份證號碼：電話：電子信箱：乙方(輔導(dǎo)教師)：出生年月：_____學(xué)歷：_____職務(wù)：_____任職時間：_____身份證號碼：_____根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_____教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。第二條聘期本中心首次聘期為____天，即自____年____月____日至____年____月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：1、教學(xué)任務(wù)(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。第五條職業(yè)道德2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)中心聲譽(yù)。3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第六條工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評議、家長評價以及中心負(fù)責(zé)人評議等。第七條成果獎勵1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。第八條中心對合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從中心工作安排的;(3)嚴(yán)重失職，對中心利益造成重大損害的;(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會上造成惡劣影響的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;第九條受聘方對合同的解除1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;(2)經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本中心到其他單位工作。2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以書面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十一條違約責(zé)任1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。第十二條合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第十三條合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第十四條合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章/簽字)：_____乙方(蓋章/簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年學(xué)校教師聘用合同范本（二）學(xué)校教師聘用合同書甲方：_________學(xué)校（以下簡稱“學(xué)?！保┓ǘù砣耍篲________地址：_________聯(lián)系電話：_________單位代碼：_________乙方：_________（以下簡稱“教師”）聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________身份證號碼：_________鑒于甲方為保證教學(xué)質(zhì)量，擬與乙方簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同目的本合同旨在明確教師的職責(zé)和權(quán)利，規(guī)范雙方的工作關(guān)系，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第二條聘用期限1.甲方聘用乙方自2024年─月─日起，至2024年─月─日止。2.甲方可根據(jù)教學(xué)工作需要，提前終止合同，但需提前三個月書面通知乙方。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各類教學(xué)活動，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)。3.乙方應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估和師德評價，積極參與教學(xué)研究和教師培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，嚴(yán)禁任何形式的虐待、歧視、暴力行為。第四條薪酬待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校薪酬制度，發(fā)放乙方相應(yīng)的薪酬。2.薪酬支付方式為每月發(fā)放，乙方需提供有效的銀行賬戶名稱和賬號。3.乙方有權(quán)依法享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。第五條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天不超過八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和學(xué)校規(guī)定的帶薪年假。第六條違約責(zé)任1.如乙方違反聘用合同的約定，導(dǎo)致學(xué)校產(chǎn)生損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.如乙方嚴(yán)重違反聘用合同的約定，涉嫌犯罪的，學(xué)校有權(quán)向有關(guān)部門報案并要求追究其法律責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙