2024年實(shí)習(xí)生勞動合同參考范本（四篇）

第4頁共4頁2024年實(shí)習(xí)生勞動合同參考范本甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)：地址：乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：_____年齡：_____性別：_____民族：_____身份證號碼：戶籍所在地：現(xiàn)住址：學(xué)生所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時間：在勞動保障行政部門的備案號：根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_______________________________.第四條工作時間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：__________.第五條保險福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險福利待遇約定如下：_____________________.第六條勞動保護(hù)和勞動條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_______________.（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：__________.第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方_____（蓋章）乙方_____（簽字）法定代表人或委托代理人：（簽或蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實(shí)習(xí)生勞動合同參考范本（二）甲方（單位）：（以下簡稱“甲方”）乙方（個人）：（以下簡稱“乙方”）為明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下工作協(xié)議，特訂立本勞動合同：第一條合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。合同期限為（）個月。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)乙方作為實(shí)習(xí)生，將按照甲方的安排和要求，從事與（）相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。具體工作內(nèi)容及職責(zé)將在入職時與乙方進(jìn)行說明并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條工作時間和休假1.乙方將按照甲方的工作安排，每日工作小時為8小時，每周工作小時不超過40小時。2.乙方享受法定的休假制度，具體休假事宜按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和薪酬乙方的工資待遇為（月）薪，（具體金額）。甲方將每月按時支付工資給乙方。甲方依法扣除和繳納相關(guān)稅費(fèi)和社會保險。第五條保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的與甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密，不得擅自利用、泄露或提供給第三方。乙方需對從甲方獲取的資料、文件等進(jìn)行妥善保管，離職后如有需要，應(yīng)返還給甲方。第六條違約責(zé)任1.甲乙雙方都有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前（）個工作日書面通知對方，防止給對方造成不必要的損失。2.乙方如未按照約定工作時間履行職責(zé)，甲方有權(quán)以甲方認(rèn)為合理的方式追究乙方的違約責(zé)任，并可視情況考慮解除本合同。3.乙方違反法律法規(guī)和本合同約定的其他行為，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方的損失。第七條合同解除1.乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或合同到期后，本合同自動解除。2.合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方無正當(dāng)理由連續(xù)4個工作日不參加工作；（2）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（3）乙方違反法律法規(guī)或本合同的服務(wù)期限后提前離職。3.合同解除后，雙方應(yīng)如實(shí)對待、互相離職手續(xù)和資料的移交，保護(hù)各自的合法權(quán)益。第八條其它約定1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險費(fèi)用。2.甲方對乙方提供必要的工作條件，保障乙方的權(quán)益，乙方也要積極配合甲方的工作安排。3.乙方參加實(shí)習(xí)期間的職業(yè)病保險等問題由甲方承擔(dān)，期滿后乙方參照勞動法規(guī)定參加職業(yè)病保險。第九條爭議解決本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若無法達(dá)成一致意見，任何一方可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份有效。合同一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（單位）：乙方（個人）：日期：日期：2024年實(shí)習(xí)生勞動合同參考范本（三）一、甲方與乙方自愿在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，以明確實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利和義務(wù)。二、實(shí)習(xí)生基本情況：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)生主要從事的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。四、實(shí)習(xí)期限：實(shí)習(xí)期限自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共計(jì)（天/月/年）。五、工作時間和休息：實(shí)習(xí)時間為每周工作時間為（具體時間），休息日為每周（幾天），休息日由實(shí)習(xí)單位安排。六、試用期：實(shí)習(xí)生試用期為（天/月），試用期間工資待遇及其他權(quán)利須按照勞動法規(guī)定執(zhí)行。七、勞動報(bào)酬：實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體金額），工資發(fā)放時間及方式（具體描述）。八、勞動紀(jì)律：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得遲到早退、曠工或缺乏必要的工作態(tài)度等。九、保密條款：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和相關(guān)資料保密，不得擅自泄露給外部機(jī)構(gòu)或個人。十、解決勞動爭議：如在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)妥善協(xié)商，如無法協(xié)商一致，可通過勞動仲裁部門進(jìn)行處理。十一、其他約定事項(xiàng)：其他雙方約定的事項(xiàng)，雙方遵守并履行。十二、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：____________________乙方（實(shí)習(xí)生）：____________________簽訂日期：年月日2024年實(shí)習(xí)生勞動合同參考范本（四）根據(jù)《中華人民共和國民法典》、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下第四條工作時間及休息休假（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險福利待遇（一）乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。（二）其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護(hù)和勞動條件（一）在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。（五）乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)