2024年員工離職保密協(xié)議樣本（2篇）

第2頁共2頁2024年員工離職保密協(xié)議樣本甲方：_____（身份證號：_____）乙方：_____公司經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達成如下協(xié)議：1.乙方保證并確認：已于甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議，經(jīng)濟糾紛等。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動。5.對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。6.不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。7.不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎(chǔ)之上進行新的研究和開發(fā)。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機密性。三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價值，不得備份。四、違約責(zé)任：乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。甲方：_____

有限公司

乙方：_____蓋章：_____

簽字（蓋章）：_____日期：_____

日期：_____2024年員工離職保密協(xié)議樣本（二）員工離職保密協(xié)議書樣本本協(xié)議書由以下雙方共同簽署：甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.甲方為一家（公司類型），擁有豐富的商業(yè)機密和客戶資源；2.乙方是甲方公司的員工，具有對甲方商業(yè)機密的了解。為了保障甲方的商業(yè)利益和客戶信息的安全，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、保密責(zé)任1.乙方在雇傭期間已經(jīng)了解和接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息，包括但不限于公司的商業(yè)計劃、財務(wù)信息、技術(shù)資料等，應(yīng)嚴格保守，不得泄露給第三方或利用于個人目的。2.乙方離開甲方公司后，應(yīng)繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)機密和客戶信息的保密義務(wù)，不得向任何單位或個人透露或利用這些信息。二、遵守法律法規(guī)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用在甲方公司獲取的商業(yè)機密從事任何違法違規(guī)的活動。2.如乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的一切損失。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為（具體時長），在協(xié)議期滿前，乙方不得擅自解除或修改協(xié)議。四、解除協(xié)議若乙方因特殊原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面告知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除協(xié)議。五、協(xié)議效力本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（公司名稱）乙方（員工簽名）簽訂日期：_____________