2024年保姆雇傭合同樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年保姆雇傭合同樣本甲方(聘用方)：_____身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭住址：_____乙方(受聘方)：_____身份證號(hào)碼現(xiàn)家庭住址：_____甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù);乙方自稱今年_____歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項(xiàng)工作的能力。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買工作;2、負(fù)責(zé)居室環(huán)境衛(wèi)生工作;3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作;4、如果老人生病住院，負(fù)責(zé)照看和陪護(hù)工作。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期半個(gè)月，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā);試用期滿后，勞務(wù)工資按每月____元計(jì)發(fā)。每個(gè)月安排乙方2個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應(yīng)按日加倍計(jì)發(fā)勞務(wù)工資。沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。2、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務(wù)期間人身和財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及的范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費(fèi)用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。4、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。5、甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)或親友帶入家中。甲方有權(quán)拒絕乙方使用家中電話撥打長(zhǎng)途。6、甲方老人家中的貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權(quán)益。7、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。8、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì)記錄。2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。3、乙方應(yīng)當(dāng)尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利，自覺履行本協(xié)議規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目，熱誠(chéng)耐心服務(wù)。4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。5、有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。有權(quán)維護(hù)自己人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。6、乙方應(yīng)當(dāng)安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先事先征得甲方的同意。7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對(duì)象。9、合同期內(nèi)，乙方如欲提前解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)提前5天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。四、其他1、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。2、合同期限：____年____月____日至____年____月____日止。3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日2024年保姆雇傭合同樣本（二）合同編號(hào)：2024年保姆雇傭合同001雇傭雙方：雇主：姓名：[雇主姓名]地址：[雇主地址]保姆：姓名：[保姆姓名]地址：[保姆地址]鑒于雇主招聘保姆，保姆愿意為雇主提供服務(wù)，根據(jù)平等互利的原則，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1保姆的主要工作內(nèi)容包括但不限于：1)照顧雇主家庭成員的日常生活，包括起床、就寢、進(jìn)食、衛(wèi)生等；2)維護(hù)雇主的生活環(huán)境，包括打掃衛(wèi)生、整理房間、清潔廚房衛(wèi)生等；3)協(xié)助雇主的家庭成員進(jìn)行各項(xiàng)活動(dòng)，如購(gòu)物、娛樂、社交等；4)協(xié)助雇主的家庭成員處理家庭事務(wù)，如支付賬單、接聽電話等；5)其他與家庭生活密切相關(guān)的工作。1.2保姆的工作時(shí)間為每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。二、工資及福利2.1保姆的工資為人民幣[工資金額]元/月，以現(xiàn)金形式支付。2.2雇主為保姆提供包括但不限于以下福利待遇：1)定期體檢；2)休息日以及法定節(jié)假日休假；3)雇主提供食宿；4)其他合理的福利待遇。2.3保姆在合同履行期間享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。三、雙方權(quán)利和義務(wù)3.1雇主的權(quán)利和義務(wù)：1)按時(shí)支付保姆的工資；2)為保姆提供適宜的工作環(huán)境和必要的工作工具；3)給予保姆必要的休假，如有特殊情況需變更休假時(shí)間，應(yīng)提前通知保姆并得到保姆的同意；4)尊重保姆的人格尊嚴(yán)，不得歧視、辱罵或侵犯保姆的權(quán)益；5)其他協(xié)商一致的事項(xiàng)。3.2保姆的權(quán)利和義務(wù)：1)守時(shí)出勤，認(rèn)真履行工作職責(zé)；2)服從雇主的工作安排，保持良好的溝通和合作；3)保守雇主家庭的私密信息，不得將雇主家庭的事務(wù)外泄；4)愛護(hù)雇主家庭的財(cái)物，不得竊取、損壞或?yàn)E用；5)其他協(xié)商一致的事項(xiàng)。四、合同期限及解除4.1本合同的期限為[合同期限]年，自2024年[開始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止。4.2如一方違反合同約定，且經(jīng)對(duì)方書面通知后未能在合理期限內(nèi)予以改正，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的訂立、履行、解釋及糾紛的解決適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律。5.2如在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任意一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、