2024年單位勞動(dòng)合同參考范文（5篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年單位勞動(dòng)合同參考范文甲方：_____(通常為用工單位)乙方：_____(姓名、性別、年齡、住址)用工形式：_____鑒證編號(hào)：_____甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方_____(姓名)為_(kāi)____(工程名稱(chēng))工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條甲方錄用乙方從事_____(工作名稱(chēng))。第二條勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日時(shí)止。其中試用期限為_(kāi)___個(gè)月，至____年____月____日止。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受_____待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)。二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條工資待遇(要寫(xiě)明確具體)第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇第八條勞動(dòng)合同的變更和解除(寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。)第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方：_____(簽章)乙方：_____(簽章)____年____月____日2.說(shuō)明勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有：(1)勞動(dòng)合同條款必須齊全，符合國(guó)家法律的要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限;勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱(chēng);工作時(shí)間;勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇;生產(chǎn)和工作條件;教育與培訓(xùn);政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同的變更和解除;違約責(zé)任;雙方商定的其他事項(xiàng)。(2)簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說(shuō)勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。(3)雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國(guó)家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等。(4)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書(shū)面形式的。甲方蓋章乙方蓋章2024年單位勞動(dòng)合同參考范文（2）甲方:乙方：為明確社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、社會(huì)實(shí)踐期限及工作時(shí)間乙方到甲方進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐時(shí)間自日起至日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐工作時(shí)間。二、社會(huì)實(shí)踐崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，隨機(jī)安排社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生各項(xiàng)工作。三、社會(huì)實(shí)踐待遇社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)期間，甲方安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。甲方需支付乙方四、勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方在社會(huì)實(shí)踐期內(nèi)應(yīng)做到：1.遵守甲方依法制作的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.按時(shí)完成甲方規(guī)定的社會(huì)實(shí)踐任務(wù)。3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密。(二)除乙方身體健康等特殊原因外，原則上不批準(zhǔn)其他任何理由的長(zhǎng)假(三天及以上假期視為長(zhǎng)假)。(三)乙方需按甲方協(xié)作單位的相關(guān)規(guī)定出勤。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方需為社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.甲方根據(jù)社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。六、合同解除乙方在本合同履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止社會(huì)實(shí)踐合同，但必須提前3天通知甲方。社會(huì)實(shí)踐期間，甲方如發(fā)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本合同。七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。八、法律效力本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____雙方簽訂協(xié)議時(shí)間：____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同參考范文（3）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-XXXXXXXXXXX甲方（單位）：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（個(gè)人）：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并同意遵守該合同的內(nèi)容。第一條合同期限1.1本合同自2024年月日起生效，至2025年月日止。1.2本合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方由甲方聘用為（職位名稱(chēng)）。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)描述乙方工作職責(zé)）第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的正常工作時(shí)間為每周工作（不超過(guò)40小時(shí)），具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的安排而定。3.2乙方享有法定的帶薪年休假天數(shù)（具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定而定）。乙方需提前告知甲方休假計(jì)劃，并經(jīng)甲方同意才可進(jìn)行休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為XXX元/月。4.2乙方的薪資將以月薪形式發(fā)放，每月發(fā)放日期為（具體日期）。4.3甲方扣除乙方的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等法定扣款。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)下列社會(huì)保險(xiǎn)和福利：（具體列出購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利）5.2乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和福利后，享受相應(yīng)的社會(huì)福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在工作期間以及終止勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息等保密內(nèi)容，乙方應(yīng)予以保密，不得泄露或利用于個(gè)人行為或他人機(jī)構(gòu)。6.2乙方對(duì)于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息等保密內(nèi)容的保密責(zé)任將持續(xù)有效，直至該信息成為公開(kāi)信息或經(jīng)甲方書(shū)面同意解除。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下一種或多種方式：（列舉可能的違約處理方式，如扣發(fā)工資、警告、解除勞動(dòng)合同等）7.2若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條解除勞動(dòng)合同8.1任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。8.2乙方如因身體原因或其他不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)證明，并與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的有效性、解釋以及履行均適用中華人民共和國(guó)法律。9.2甲乙雙方如因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽名：簽名：日期：日期：2024年單位勞動(dòng)合同參考范文（4）甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____乙方:_____性別:_____身份證號(hào)碼:_____現(xiàn)通信地址:_____聯(lián)系電話:_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、民法典等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____，工作地點(diǎn)為_(kāi)____。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為_(kāi)___元/月，其中試用期的工資為_(kāi)___元/月。或者實(shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)____。第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年單位勞動(dòng)合同參考范文（5）**勞動(dòng)合同示范****甲方：**姓名（全稱(chēng)）：住所：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：**乙方：**單位名稱(chēng)：法定代表人：注冊(cè)地址：聯(lián)系電話：注冊(cè)號(hào)碼：為了明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致：**一、工作內(nèi)容與職責(zé)：**1.乙方聘用甲方擔(dān)任（工作崗位），主要職責(zé)包括但不限于：2.甲方需遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。**二、工作時(shí)間與休假：**1.根據(jù)公司規(guī)定，甲方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，上班時(shí)間為（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間）。2.甲方享有帶薪休假，具體休假安排將根據(jù)實(shí)際情況另行通知。**三、薪酬待遇：**1.甲方的基本工資為（具體金額）/月，應(yīng)在每月的（日期）前支付。2.甲方如有加班、績(jī)效或其他獎(jiǎng)金，按公司規(guī)定支付。**四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利：**1.公司依法為甲方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，具體種類(lèi)和比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.公司將提供必要的工作保障和條件，并根據(jù)情況為甲方提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。**五、保密義務(wù)：**1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得擅自泄露公司的商業(yè)機(jī)密或其他重要信息。**六、勞動(dòng)合同期限：**