2024年服務(wù)員勞動(dòng)合同模板（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年服務(wù)員勞動(dòng)合同模板甲方：乙方：_____，現(xiàn)居住地址：_____家庭地址：__________聯(lián)系電話：_____因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：一、勞動(dòng)合同期限1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。2、工作地點(diǎn)：三、甲方對(duì)乙方的具體要求。1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月支付乙方工資，月工資為元。五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。甲方甲方：_____乙方：_____2024年服務(wù)員勞動(dòng)合同模板（二）服務(wù)員勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲方與乙方之間的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方擔(dān)任服務(wù)員工作的相關(guān)事項(xiàng)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條職務(wù)及工資待遇1.乙方將被聘為甲方的服務(wù)員，負(fù)責(zé)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方的工資將按照甲方的工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：【填寫(xiě)具體工資標(biāo)準(zhǔn)】元/月。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.乙方的工作時(shí)間為每天【填寫(xiě)具體工作時(shí)間】，根據(jù)甲方的安排進(jìn)行輪班工作。第四條休假及福利1.乙方享有法定的帶薪年假，具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)員工福利待遇，如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。第六條工作義務(wù)1.乙方應(yīng)符合甲方的招聘要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。2.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。第七條違約責(zé)任若乙方出現(xiàn)以下情況之一，視為乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并追究相應(yīng)責(zé)任：1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；2.乙方擅自轉(zhuǎn)變工作崗位或工作內(nèi)容，嚴(yán)重影響甲方的正常經(jīng)營(yíng)。第八條合同解除1.若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.若乙方因病或意外事故無(wú)法繼續(xù)工作，并且不能提供勞動(dòng)能力證明，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條合同變更任何一方希望變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第十一條合同期限本合同自【填寫(xiě)合同生效日】起生效，期限為【填寫(xiě)合同期限】。合同期滿前【填寫(xiě)提前提示期限】，任何一方有權(quán)通知對(duì)方解除合同。第十二條其他約定本合同未盡事宜符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽字：簽字：日期：日期：2024年服務(wù)員勞動(dòng)合同模板（三）服務(wù)員勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版：一、甲方（用人單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________電話：_________二、乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系方式：_________三、勞動(dòng)合同期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。四、工作地點(diǎn)：_______。五、工作內(nèi)容：服務(wù)員工作，主要包括接待顧客、點(diǎn)菜、上菜等服務(wù)性工作。六、工作時(shí)間：根據(jù)用人單位的安排，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。七、工資報(bào)酬：按照政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。八、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。九、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，保障乙方的安全和健康。十、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真遵守用人單位的相關(guān)規(guī)章制度，確保工作的正常進(jìn)行。十一、解除勞動(dòng)合同：根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同，若需提前解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并按照規(guī)定支付賠償。十二、合同變更：若有需要對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)手續(xù)。十三、爭(zhēng)議解決：勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或依法申請(qǐng)仲裁。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年___月___日生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______2024年服務(wù)員勞動(dòng)合同模板（四）甲方(用人單位)：法定代表人：乙方姓名：_____性別：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自期自____年____月____日至____年____月____日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容，第二條乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任或從事崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺(jué)地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛(ài)護(hù)設(shè)備和所使用的工具。第四條甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇第五條甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣钗飪r(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。第六條甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。第七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。五、勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。第十一條乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除或終止，第十二條由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。第十三條本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。七、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自日起生效。本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。甲方(公章