版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
保潔員臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事保潔員臨時(shí)工工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事保潔員臨時(shí)工工作,主要職責(zé)為:(1)負(fù)責(zé)場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔工作;(2)負(fù)責(zé)垃圾的分類、收集和清運(yùn);(3)負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù);(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為:(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:每日8小時(shí),每周工作40小時(shí);(2)如有需要,乙方應(yīng)配合甲方完成加班工作。2.2乙方的休息休假按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣XX元/月(稅前),甲方按月支付工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方制定的內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行。3.3乙方工資支付時(shí)間為每月XX日之前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),除非乙方本人提出解除或終止合同,否則甲方不得解除或終止合同;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償7.1雙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或終止合同后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為XX個(gè)月。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前,請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見(jiàn)。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):丙方(第三方服務(wù)提供商):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事保潔員臨時(shí)工工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事保潔員臨時(shí)工工作,主要職責(zé)為:(1)負(fù)責(zé)場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔工作;(2)負(fù)責(zé)垃圾的分類、收集和清運(yùn);(3)負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù);(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第二條第三方服務(wù)提供商的責(zé)任和權(quán)益2.1丙方作為第三方服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)乙方的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。2.2丙方應(yīng)確保乙方的年齡、健康狀況符合從事保潔員工作的要求。2.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在從事保潔員工作過(guò)程中因工受傷或患病的醫(yī)療費(fèi)用。2.4丙方應(yīng)承擔(dān)乙方因違反甲方規(guī)章制度而導(dǎo)致的損失。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方的服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),向丙方提出獎(jiǎng)懲建議。3.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止本合同,但應(yīng)提前通知丙方。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求丙方進(jìn)行處理。4.2乙方如在工作中造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方如在工作中發(fā)生安全事故,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由丙方支付,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資待遇提出建議。5.2乙方的加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方制定的內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行。5.3乙方工資支付時(shí)間為每月XX日之前。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1丙方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),丙方代扣代繳。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,確保乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),除非乙方本人提出解除或終止合同,否則甲方不得解除或終止合同;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1雙方解除或終止合同時(shí),甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。第十條保密條款10.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除或終止合同后,保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。10.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條第三方介入的意義和目的11.1丙方作為第三方服務(wù)提供商,介入本合同的目的在于協(xié)助甲方更好地管理保潔員臨時(shí)工隊(duì)伍,提高工作效率,降低管理成本。11.2丙方通過(guò)提供專業(yè)的人事管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等服務(wù),減輕甲方的負(fù)擔(dān),使甲方能夠更好地專注于核心業(yè)務(wù)。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義12.1甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方能夠按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)。12.2甲方通過(guò)本合同,明確三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù),提升甲方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第十三條違約責(zé)任13.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的損失。13.2丙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)違約行為,甲方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條爭(zhēng)議解決14.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。14.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十五條其他條款15.1本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為XX個(gè)月。15.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(用人單位)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年快遞企業(yè)快遞包裹安全監(jiān)控服務(wù)合同集3篇
- 2025年度綠城綠色建筑項(xiàng)目委托代建技術(shù)支持協(xié)議4篇
- 2025年消防工程維修及消防安全檢測(cè)合同3篇
- 2025版鋁塑窗專利授權(quán)與應(yīng)用合同4篇
- 2025年度臨時(shí)空調(diào)設(shè)備租賃與能耗管理合同4篇
- 二零二五年度新型建材采購(gòu)與銷售一體化合同2篇
- 二零二五年度苯板銷售代理合作協(xié)議書(shū)3篇
- 二零二五版數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)與維護(hù)合同
- 2025年度龍樓中心小學(xué)學(xué)生研學(xué)旅行活動(dòng)組織合同4篇
- 2025年度高端醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)定金協(xié)議書(shū)4篇
- 2025年工程合作協(xié)議書(shū)
- 2025年山東省東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)融媒體中心招聘全媒體采編播專業(yè)技術(shù)人員10人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年宜賓人才限公司招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- KAT1-2023井下探放水技術(shù)規(guī)范
- 駕駛證學(xué)法減分(學(xué)法免分)題庫(kù)及答案200題完整版
- 竣工驗(yàn)收程序流程圖
- 清華經(jīng)管工商管理碩士研究生培養(yǎng)計(jì)劃
- 口腔科診斷證明書(shū)模板
- 管溝挖槽土方計(jì)算公式
- 國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司住宅工程配電設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)定
- 煙花爆竹零售應(yīng)急預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論