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水井崗位職責(zé)規(guī)定_第3頁
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文檔簡介

水井崗位職責(zé)規(guī)定一、崗位背景在企業(yè)生產(chǎn)過程中,水井作為一項(xiàng)緊要設(shè)備,負(fù)責(zé)供應(yīng)給生產(chǎn)所需的水源。為了保證水井的正常運(yùn)行和有效利用,訂立本規(guī)章制度,明確水井崗位職責(zé),規(guī)范操作流程,提高生產(chǎn)效率和安全性。二、崗位職責(zé)1.水井運(yùn)行管理1.1負(fù)責(zé)水井日常運(yùn)行管理,依照設(shè)備運(yùn)行要求進(jìn)行操作。1.2啟動(dòng)、停止水井設(shè)備,保證其正常運(yùn)行。1.3定期檢查水井設(shè)備的工作狀態(tài),如異常情況及時(shí)上報(bào),并幫助維護(hù)和修理人員進(jìn)行維護(hù)。1.4依照生產(chǎn)計(jì)劃和需求,調(diào)整水井設(shè)備的出水量和水源供應(yīng)。1.5定期進(jìn)行設(shè)備檢查,保障水井設(shè)備的性能和安全可靠性,并向上級報(bào)告檢查結(jié)果。2.水質(zhì)監(jiān)測與處理2.1監(jiān)測水井水質(zhì)參數(shù),包含水溫、PH值、渾濁度等,并定期記錄。2.2依據(jù)水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果,及時(shí)處理水質(zhì)異常情況,確保供水符合生產(chǎn)要求和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。2.3確保水質(zhì)監(jiān)測儀器設(shè)備的正常運(yùn)行和定期維護(hù),以保證水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。3.設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)3.1幫助維護(hù)人員進(jìn)行水井設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行和安全可靠。3.2定期清潔、檢查水井設(shè)備及相關(guān)管道,清除污物和沉積物,防止設(shè)備堵塞或損壞。3.3依據(jù)設(shè)備使用情況,定期檢查設(shè)備潤滑、故障和磨損情況,及時(shí)更換和修復(fù),確保設(shè)備正常工作。4.應(yīng)急處理4.1發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障、事故和異常情況,立刻采取必需措施,包含停機(jī)、斷電等,確保人員和設(shè)備安全。4.2在設(shè)備故障或事故發(fā)生時(shí),及時(shí)上報(bào)情況并搭配相關(guān)人員進(jìn)行處理和維護(hù)和修理。4.3參加訂立并負(fù)責(zé)水井設(shè)備的應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練,并保證演練的正常進(jìn)行和記錄。三、管理要求1.人員素養(yǎng)與培訓(xùn)1.1水井操作人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和操作技能,熟識設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)要求。1.2水井操作人員應(yīng)定期參加相關(guān)培訓(xùn),提升專業(yè)技能和應(yīng)急處理本領(lǐng)。1.3水井操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,保證自身和他人的安全。2.信息記錄與報(bào)告2.1水井操作人員應(yīng)認(rèn)真記錄每日的運(yùn)行情況、水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果、設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)情況等信息。2.2水井操作人員應(yīng)按要求上報(bào)運(yùn)行情況和設(shè)備故障,及時(shí)匯報(bào)并幫助相關(guān)部門進(jìn)行處理。3.資源節(jié)省與管理3.1水井操作人員應(yīng)合理調(diào)整水井設(shè)備的出水量,確保符合生產(chǎn)需求,避開資源揮霍。3.2水井操作人員應(yīng)定期檢查水井設(shè)備的能源消耗情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)能源損耗問題。4.安全與環(huán)保管理4.1水井操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程,并確保水井設(shè)備和周邊環(huán)境的安全。4.2水井操作人員應(yīng)定期檢查和維護(hù)水井設(shè)備的安全保護(hù)裝置,確保其正常運(yùn)行。4.3水井操作人員應(yīng)合理排放廢水和處理廢水,保護(hù)環(huán)境和防備污染。四、附則本制度自頒布之日起生效。水井操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度,并搭配相關(guān)部門的工作和要求。如有違反本規(guī)章制度的行為,將依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)行懲罰,并承當(dāng)相應(yīng)責(zé)

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