開(kāi)發(fā)與授權(quán)管理制度

開(kāi)發(fā)與授權(quán)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)該制度的目的是為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的開(kāi)發(fā)與授權(quán)管理，保障企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全和合法性，維護(hù)企業(yè)的創(chuàng)新本領(lǐng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部的開(kāi)發(fā)與授權(quán)活動(dòng)，包含軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等。第三條定義開(kāi)發(fā)：指企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)研發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等創(chuàng)新活動(dòng)。授權(quán)：指企業(yè)將本身的知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)給外部合作伙伴使用或許可外部合作伙伴使用其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指企業(yè)創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造性和應(yīng)用性的作品、專(zhuān)利和商標(biāo)等。第二章開(kāi)發(fā)管理第四條開(kāi)發(fā)項(xiàng)目認(rèn)定和管理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目必需經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)部的立項(xiàng)審批程序，并由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目管理。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍、計(jì)劃和資源需求等必需在立項(xiàng)階段明確，并隨項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體管理和執(zhí)行，包含項(xiàng)目的進(jìn)度掌控、資源調(diào)配等。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的作品、發(fā)明、設(shè)計(jì)等應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)和保護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。已申請(qǐng)或已獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)必需妥當(dāng)保管，確保其安全性和完整性。第六條開(kāi)發(fā)人員管理開(kāi)發(fā)人員必需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，并嚴(yán)格依照企業(yè)的開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行工作。開(kāi)發(fā)人員需簽署保密協(xié)議，保守企業(yè)的商業(yè)秘密，并不得擅自將企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移到其他組織或個(gè)人。第七條項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)估開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成后必需進(jìn)行驗(yàn)收，確保項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)和質(zhì)量要求。完成的開(kāi)發(fā)成績(jī)應(yīng)進(jìn)行評(píng)估，以便進(jìn)一步推廣和應(yīng)用。第三章授權(quán)管理第八條授權(quán)流程授權(quán)流程包含授權(quán)申請(qǐng)、審批、發(fā)放和監(jiān)督等環(huán)節(jié)。授權(quán)申請(qǐng)者應(yīng)提交認(rèn)真的授權(quán)申請(qǐng)書(shū)，并供應(yīng)相關(guān)資料和證明料子。授權(quán)申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)部門(mén)審批后，由企業(yè)管理層最終決議是否授權(quán)。第九條授權(quán)合同授權(quán)合同是授權(quán)行為的法律依據(jù)，必需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。授權(quán)合同應(yīng)包含授權(quán)范圍、期限、費(fèi)用等內(nèi)容，并應(yīng)經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。第十條授權(quán)的有效期限授權(quán)的有效期限由雙方商定，一般不得超出五年。授權(quán)期滿后，如雙方需要連續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂新的授權(quán)合同。第十一條授權(quán)監(jiān)督授權(quán)管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)授權(quán)合作伙伴進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保其合法使用和有效利用企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。對(duì)于授權(quán)合作伙伴的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施，包含解除合同和追究法律責(zé)任等。第四章法律責(zé)任第十二條違規(guī)行為處理對(duì)于違反本制度的行為，將依照相關(guān)制度進(jìn)行處理，包含批判教育、誡勉談話、暫時(shí)停止合作等。對(duì)于嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，將追究法律責(zé)任，并保存追索經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。第十三條法律彌補(bǔ)責(zé)任在開(kāi)發(fā)和授權(quán)過(guò)程中，如對(duì)他人的合法權(quán)益造成損害，應(yīng)承當(dāng)法律彌補(bǔ)責(zé)任。如企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)被他人侵權(quán)，應(yīng)及時(shí)采取法律手段維護(hù)企業(yè)的權(quán)益。第五章附則第十四條修訂和解釋本制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)修訂，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行解釋。對(duì)本制度的任何修訂必需經(jīng)過(guò)合法程序，并妥當(dāng)保管記錄。第十五條生效日期本制