內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與交流制度

內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了提高醫(yī)院內(nèi)外業(yè)務(wù)水平，加強內(nèi)外部之間的溝通與學(xué)習(xí)，促進醫(yī)院綜合實力的提升，特訂立本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國管理規(guī)定》《醫(yī)院管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，遵從公正、公平、公開原則。第二條范圍和適用對象本制度適用于本醫(yī)院全部科室、崗位與人員。第三條定義內(nèi)部業(yè)務(wù)：指醫(yī)院內(nèi)各科室之間的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容。外部業(yè)務(wù)：指醫(yī)院與外部機構(gòu)及個人之間的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容。學(xué)習(xí)：指通過學(xué)習(xí)課程、書籍、研討會等途徑，提升個人業(yè)務(wù)水平和知識儲備的過程。溝通：指內(nèi)外部人員之間相互溝通、共享經(jīng)驗、相互借鑒的過程。第二章內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通第四條內(nèi)部培訓(xùn)計劃每年醫(yī)院將組織內(nèi)部培訓(xùn)計劃，包含但不限于科室培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等。依據(jù)崗位職責(zé)和需要，科室應(yīng)訂立年度培訓(xùn)計劃，并及時向醫(yī)務(wù)部報備。醫(yī)務(wù)部依據(jù)各科室培訓(xùn)計劃，合理布置培訓(xùn)時間、地方和內(nèi)容，并通知相關(guān)科室。第五條學(xué)術(shù)溝通會議醫(yī)院將定期組織學(xué)術(shù)溝通會議，為內(nèi)部人員供應(yīng)呈現(xiàn)和共享業(yè)務(wù)經(jīng)驗、學(xué)術(shù)研究成績的平臺?？剖抑魅渭跋嚓P(guān)科室人員應(yīng)樂觀參加學(xué)術(shù)溝通會議，提前準(zhǔn)備好演講料子，并按規(guī)定時間提交給醫(yī)務(wù)部。學(xué)術(shù)溝通會議的時間和議程由醫(yī)務(wù)部確定，并提前通知內(nèi)部人員。第六條輪崗溝通醫(yī)院鼓舞內(nèi)部人員進行輪崗溝通，以拓寬視野、提升全面本領(lǐng)?？剖抑魅我罁?jù)工作需要和內(nèi)部人員個人意愿，提出輪崗計劃，并經(jīng)醫(yī)務(wù)部審批后開始實施。輪崗期間，內(nèi)部人員應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，樂觀學(xué)習(xí)和適應(yīng)新崗位。第七條內(nèi)部業(yè)務(wù)課程醫(yī)院將依據(jù)內(nèi)部人員的需求和發(fā)展規(guī)劃，組織開展內(nèi)部業(yè)務(wù)課程。內(nèi)部業(yè)務(wù)課程可以包含但不限于專業(yè)知識學(xué)習(xí)、管理本領(lǐng)提升等內(nèi)容?？剖抑魅螒?yīng)依據(jù)科室人員的實際情況，確定參加內(nèi)部業(yè)務(wù)課程的人員名單，并及時向醫(yī)務(wù)部報備。第三章外部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通第八條外部培訓(xùn)計劃醫(yī)院將訂立外部培訓(xùn)計劃，通過邀請外部專家、參加行業(yè)研討會等方式，提升醫(yī)院外部業(yè)務(wù)水平。外部培訓(xùn)計劃應(yīng)經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)，并依照計劃執(zhí)行。第九條外部溝通合作醫(yī)院鼓舞與其他醫(yī)院、研究機構(gòu)等進行外部溝通與合作，共同開展學(xué)術(shù)研究與項目合作等活動?？剖抑魅慰梢罁?jù)需要，委派相關(guān)人員與外部機構(gòu)進行溝通洽談，并及時向醫(yī)務(wù)部報備。醫(yī)務(wù)部將建立外部溝通合作檔案，記錄相關(guān)合作事宜及成績，并定期匯報給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。第十條外部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資源醫(yī)院將供應(yīng)外部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資源，包含但不限于圖書、期刊、數(shù)據(jù)庫等。內(nèi)部人員可通過申請，借閱相關(guān)學(xué)習(xí)資源，并按規(guī)定時間歸還。第十一條外部業(yè)務(wù)溝通會議醫(yī)院將樂觀參加行業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)溝通會議，并派遣相關(guān)人員參加。相關(guān)人員參加外部業(yè)務(wù)溝通會議應(yīng)提前報備醫(yī)務(wù)部，并按會議要求準(zhǔn)備相關(guān)資料和演講內(nèi)容。第四章相關(guān)責(zé)任與制度執(zhí)行第十二條責(zé)任主體醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通，確保制度的執(zhí)行和落實。醫(yī)務(wù)部負責(zé)訂立內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通的具體計劃，并管理相關(guān)事務(wù)。第十三條監(jiān)督和考核醫(yī)務(wù)部將對內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與溝通的情況進行監(jiān)督和考核。監(jiān)督和考核包含但不限于培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)和溝通會議的參加情況、輪崗和外部溝通合作的落實情況等。第十四條違規(guī)處理對于違反本制度的行為，醫(yī)院將依照醫(yī)院管理規(guī)定進行處理，并可酌情降低其評優(yōu)評先等相關(guān)權(quán)益。第五章附則第十五條本制度