督導(dǎo)專員崗位職責(zé)【9篇】

督導(dǎo)專員崗位職責(zé)【9篇】督導(dǎo)的工作崗位職責(zé)篇一職責(zé)：負(fù)責(zé)調(diào)查并診斷所轄區(qū)域客戶市場、店鋪管理相關(guān)信息，形成診斷報(bào)告；負(fù)責(zé)加盟店鋪開業(yè)籌備計(jì)劃及現(xiàn)場跟進(jìn)、店鋪運(yùn)營提升指導(dǎo)，提升員工業(yè)績與工作技能；負(fù)責(zé)加盟店鋪的人員，銷售流程、禮儀、視覺陳列等日常運(yùn)作規(guī)范的管理、培訓(xùn)及評(píng)估；負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)銷售計(jì)劃及店面管理工作，協(xié)助大型營銷活動(dòng)(品牌推廣、開業(yè)等)的現(xiàn)場實(shí)施。任職資格：大專以上，珠寶、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上連鎖品牌店鋪運(yùn)營或市場督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；熟悉珠寶門店運(yùn)營、銷售管理，能開展終端培訓(xùn)與指導(dǎo)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及店鋪診斷能力；銷售能力佳，善與人溝通，有敏銳的`市場洞察力及良好的綜合分析能力；執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦而勞，能適應(yīng)不定期出差。安全督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)篇二負(fù)責(zé)行政行為規(guī)范管理、日常工作管理、固定資產(chǎn)管理、文檔資料管理、監(jiān)督監(jiān)控管理等組織安排工作。負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織策劃工作。完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效考核、人力資源規(guī)劃等人事工作的組織安排工作。負(fù)責(zé)審核所有項(xiàng)目合同、補(bǔ)充協(xié)議及對(duì)外公函。負(fù)責(zé)公司人員出差的交通、酒店的預(yù)訂和月結(jié)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)工作。財(cái)務(wù)部出納工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行的收支，懂網(wǎng)銀操作。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照年審，各項(xiàng)資質(zhì)證書維護(hù)等工作。超市督導(dǎo)員崗位職責(zé)篇三1.負(fù)責(zé)促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。2.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)新品上市的前期準(zhǔn)備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。3.負(fù)責(zé)賣場內(nèi)促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。4.主持部門周、月、季、年?duì)I銷例會(huì)，定期巡查賣場，填寫巡查報(bào)告。5.監(jiān)督賣場促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。6.確保賣場內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的`準(zhǔn)確性。7.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括監(jiān)督指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。8.(盾構(gòu)法施工)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量控制內(nèi)容和控制要點(diǎn)監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在賣場和專賣店的執(zhí)行情況。9.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。10.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。11.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查市場編寫調(diào)查報(bào)告。12.超市市場督導(dǎo)崗位職責(zé)包括協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理調(diào)查新客戶背景資料。13.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理選擇店面位置并確定。14.指導(dǎo)、監(jiān)督賣場裝修等事宜。15.協(xié)助賣場的綜合培訓(xùn)。安全督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)篇四1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動(dòng)，辦好安全教育室，制定班組安全活動(dòng)計(jì)劃，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的`“三同時(shí)”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。6、會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如、氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗(yàn)工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報(bào)總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報(bào)。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。督導(dǎo)的工作崗位職責(zé)篇五職責(zé)：1、完成公司制定的區(qū)域業(yè)績目標(biāo)；2、定期巡視區(qū)域終端店鋪，維護(hù)品牌形象；3、處理區(qū)域已開業(yè)店鋪日常事務(wù)，提升單店業(yè)績；4、協(xié)助新店開業(yè)，做開業(yè)活動(dòng)策劃，店鋪人員培訓(xùn)；5、協(xié)助未/已開業(yè)客戶訂貨。任職要求：1、服裝行業(yè)同等崗位1年或以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格開朗，樂觀，具備良好的`溝通能力，能獨(dú)立與各部門溝通，處理加盟店鋪日常事務(wù)；3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備一定的培訓(xùn)能力；4、做銷售數(shù)據(jù)分析，貨品數(shù)據(jù)分析；5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力強(qiáng)。督導(dǎo)專員崗位職責(zé)篇六職責(zé)描述：1.收集市場及行業(yè)營銷動(dòng)態(tài)，調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；2.開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫；3.活動(dòng)主持，為代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品講解，協(xié)助組織產(chǎn)品宣講路演；4.能夠通過有效培訓(xùn)，激勵(lì)員工，調(diào)整員工的心態(tài)，迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力任職資格；5.收集并統(tǒng)計(jì)市場信息及客戶建議，調(diào)整制定可行的營銷方案，提高產(chǎn)品的銷售成功率。6.參與企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的。組織實(shí)施。任職要求：1)形象氣質(zhì)佳，表述能力好，性格沉穩(wěn)2)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先；3)2年以上基金、證券、銀行、三方財(cái)富、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品營銷或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融產(chǎn)品有較深的理解，熟悉國家相關(guān)政策、行業(yè)法律法規(guī)；4)具有較強(qiáng)的人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，富有激情，能承受一定工作壓力；5)能獨(dú)立理清培訓(xùn)邏輯，完成可見的制作與講授工作。6)在任職期內(nèi)能夠保持穩(wěn)定性；7)通過基金從業(yè)資格考試，有cfa、cpa等相關(guān)資格證書優(yōu)先。督導(dǎo)專員崗位職責(zé)篇七職責(zé)描述：1、根據(jù)公司制度要求檢查公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、促銷及價(jià)格。2、檢查各地申請(qǐng)的促銷活動(dòng)執(zhí)行情況及贈(zèng)品使用情況。3、堅(jiān)持“公平、公正、客觀”的原則，依據(jù)市場檢查的結(jié)果，客觀公正的反映市場情況。4、對(duì)銷售費(fèi)用的'審核、核銷及監(jiān)控。5、出差區(qū)域：湖南。在出差區(qū)域內(nèi)有固定住所優(yōu)先。任職資格：中專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練excel和word操作，具備一定的文字寫作能力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。安全督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)履行哪些職責(zé)篇八1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資資源管理制度體系2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。3、根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃。4、根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要，負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系。5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系以及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績效考評(píng)體系并組織實(shí)施。6、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)。7、完成CEO:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)匯報(bào)。督導(dǎo)員崗位職責(zé)篇九1、主要負(fù)責(zé)各大商場超市巡查督導(dǎo)監(jiān)督工作；2、對(duì)市場投入費(fèi)用的各類活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、核實(shí)和反饋，對(duì)所獲得信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查、收集、匯總、分析，按期、按