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文檔簡介
宿舍管理方案
宿舍管理方案篇1
學(xué)生宿舍是中學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場(chǎng)所,能否將其打造為學(xué)生舒心、家長開心、社會(huì)放心的一塊精神家園是擺在學(xué)校面前的一大難題。
一、創(chuàng)新思路,打造“以生為本”的服務(wù)型宿舍
學(xué)生宿舍是中學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和休息的主要場(chǎng)所,被稱為中學(xué)生的“第一社會(huì)、第二家庭、第三課堂”。同時(shí),學(xué)生宿舍也是學(xué)校管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),學(xué)生宿舍的文明程度反映了學(xué)校德育工作的效果,反映了學(xué)校管理的能力和水平。因此,我校在新宿舍投入使用之初就將其作為學(xué)生養(yǎng)成教育的突破口并把宿舍管理作為我校德育工作的重中之重。為此,我校積極探索宿舍管理的新思路,牢固樹立“以學(xué)生為本”、“以服務(wù)為基礎(chǔ),管理為手段,育人為目的”的思想,以學(xué)生滿意度作為衡量服務(wù)好壞的標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化宿舍管理的規(guī)范性和人文性,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。學(xué)生宿舍管理體現(xiàn)“人本化”,滲透人情,變“無情、僵化”的管理為“有人情味的、體貼人的”管理。引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守校紀(jì)校規(guī),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和主動(dòng)性。
二、精挑細(xì)選,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
要提高宿舍管理水平,就必須配備一支高素質(zhì)的宿舍管理隊(duì)伍。在學(xué)生宿舍管理上,我們?cè)O(shè)有專職的宿舍指導(dǎo)教師,各班班主任具體管理各班宿舍,值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師也參與到學(xué)生宿舍的管理中。一方面,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),挑選熱心學(xué)生工作、自我要求嚴(yán)格、工作細(xì)致認(rèn)真的老師擔(dān)任宿舍指導(dǎo)老師;另一方面,我們充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動(dòng)性,挑選思想覺悟高、樂于奉獻(xiàn)的學(xué)生擔(dān)任樓層長和寢室長,協(xié)同生活老師共同管理。這樣,既強(qiáng)化了宿舍管理,又加強(qiáng)了師生之間的.溝通和聯(lián)系,有利于提高宿舍的管理水平和服務(wù)水平;有利于在第一時(shí)間了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),為學(xué)生提供切實(shí)的幫助和指導(dǎo),并針對(duì)學(xué)生中存在的問題及時(shí)進(jìn)行教育,有效化解各種矛盾。
三、強(qiáng)化管理,注重細(xì)節(jié)
為規(guī)范學(xué)生宿舍的管理,我校制定了嚴(yán)格的管理措施,如:我們制定了《創(chuàng)新學(xué)校學(xué)生宿舍管理規(guī)定》、《創(chuàng)新學(xué)校學(xué)生宿舍量化評(píng)比細(xì)則》、《創(chuàng)新學(xué)校生活職責(zé)》等。每學(xué)年開學(xué)初,各班都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行一周學(xué)前教育,學(xué)習(xí)各項(xiàng)住宿制度和要求,各班班主任和老師深入寢室手把手教學(xué)生疊被子,擺放物品,打掃衛(wèi)生,直到學(xué)生能獨(dú)立達(dá)到學(xué)校要求為止。每天放學(xué)后各班班主任要到各自寢室檢查學(xué)生人數(shù)和衛(wèi)生,確保就寢人數(shù)無誤后,到宿舍老師處簽名后方可離開。我們通過檢查、考核,每月評(píng)選出男、女生宿舍的“文明宿舍”,對(duì)這些先進(jìn)集體和個(gè)人分別予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),極大地促進(jìn)了學(xué)生宿舍的管理。在獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),我們對(duì)違犯宿舍管理規(guī)定的同學(xué)進(jìn)行必要的有針對(duì)性教育,對(duì)評(píng)比較差的宿舍予以通報(bào),對(duì)各宿舍晚上就寢時(shí)間學(xué)生爬墻外出達(dá)到每月3次以上的,在宿舍評(píng)比中下降一個(gè)等級(jí),同時(shí)規(guī)定凡有違反宿舍管理規(guī)定的宿舍每次扣2分的處罰。納入宿舍老師的評(píng)比當(dāng)中。
四、嚴(yán)格考評(píng),規(guī)范學(xué)生行為
在學(xué)生宿舍的檢查上,我們主要從宿舍衛(wèi)生、設(shè)施安全、就寢紀(jì)律、節(jié)約水電等方面進(jìn)行。檢查結(jié)果納入宿舍老師的考核。在衛(wèi)生上,有衛(wèi)生檢查小組每天早上7:00—7:10下午14:40—14:50檢查,檢查項(xiàng)目包括:
(1)、被子疊放、鞋子擺放是否整齊劃一,床面是否平整;
(2)、物品擺放是否整齊,有無亂丟亂放;
(3)、地面、走廊有無污物、果皮紙屑、痰跡等。檢查結(jié)果當(dāng)天公示并接受師生監(jiān)督。學(xué)生會(huì)也要進(jìn)行突擊檢查,并進(jìn)行一周一匯總,一月一評(píng)比。對(duì)獲得“文明寢室”稱號(hào)的宿舍給予表彰,對(duì)不清潔寢室也進(jìn)行公示并勒令整改,每兩周對(duì)衛(wèi)生檢查小組進(jìn)行一次總結(jié)并對(duì)優(yōu)秀小組給予獎(jiǎng)勵(lì)。在設(shè)施安全上,總務(wù)處每月對(duì)學(xué)生宿舍的床、門窗、電燈線路進(jìn)行一次細(xì)致檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)排除,堅(jiān)決不讓學(xué)生在不安全的環(huán)境中生活。在就寢紀(jì)律上,每天有檢查小組深入學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查,一是宿舍老師,二是學(xué)生檢查小組,三是值班老師,四是學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)。這樣密集的檢查,既保證了學(xué)生的休息質(zhì)量,同時(shí)能夠及時(shí)解決學(xué)生宿舍以及住宿學(xué)生出現(xiàn)的一些問題。
在這些措施的基礎(chǔ)上,我們還通過學(xué)生家長會(huì)向?qū)W生家長介紹學(xué)校有關(guān)學(xué)生宿舍、住宿生的管理制度,取得家長對(duì)學(xué)校宿舍管理的理解和支持,通過家校聯(lián)合,讓學(xué)生的行為越來越規(guī)范,越來越文明。我們還通過每學(xué)期的法制、安全教育講座,向?qū)W生進(jìn)行法紀(jì)教育、安全教育、文明住宿教育,不斷提高學(xué)生的文明意識(shí),從而不斷提高我校學(xué)生宿舍的文明品位。宿舍管理方案篇2
一、目的:
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),特制訂本辦法。
二、范圍:
公司所有住宿員工。
三、內(nèi)容:
(一)、住宿管理
1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》,由行政人事部統(tǒng)一安排備案。
2、總部住宿房間及床位由行政人事部統(tǒng)一安排,公司各門店員工宿舍由店長統(tǒng)一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。
3、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,須羅列清單,經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。
4、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工,如有發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。
5、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,貴重物品應(yīng)注意保管,遺失自行負(fù)責(zé)。
6、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,須折算賠償。
7、公司宿舍水、電不得浪費(fèi),請(qǐng)隨手關(guān)燈及水龍頭。
8、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù),清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,財(cái)物有損壞的,須折算賠償。
9、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如疏于管理或惡意破壞,酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重處罰。
10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部門在合適時(shí)間檢查宿舍,員工不得拒絕,并聽從相關(guān)整改建議。
(二)、紀(jì)律管理
1、住宿員工晚上22:00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。
2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、色情等不良活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元,嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。
3、電視、音響的使用,聲音不得過大,以不妨礙他人安寧為原則。
4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。
5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,不得在宿舍私藏任何公司物品。
6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。
(三)、安全管理
1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器,禁止使用電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。
2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次扣罰100元,第二次扣罰200元,并取消入住資格。
3、住宿員工不得于床上抽煙,煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸應(yīng)妥善放置。
(四)、衛(wèi)生管理
1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。
2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊,其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。
3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬,不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。
4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。
5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。
6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上,不得直接擺在地上。
(五)、遷出管理
1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的'床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經(jīng)行政人員或店長檢查。
2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。
四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工,行政人事部可酌情予以處罰,乃至取消住宿資格。
五、附則
本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,由行政人事部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。宿舍管理方案篇3
一、圍繞中心,服從大局,做好學(xué)生入住及管理服務(wù)工作
1、認(rèn)真做好新學(xué)期寄宿生宿舍入住工作。對(duì)各宿舍的衛(wèi)生實(shí)行徹底打掃,不留任何死角。在學(xué)生入校時(shí),以一個(gè)干凈的、有序的環(huán)境迎接學(xué)生家長進(jìn)到我們的學(xué)生宿舍,他們給與了積極的評(píng)價(jià)。
2、認(rèn)真落實(shí)學(xué)生作息制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管理,寄宿部嚴(yán)格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學(xué)生宿舍管理處對(duì)此實(shí)行了細(xì)致的前期調(diào)研,一面學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校,一面傾聽學(xué)生的意見,在此基礎(chǔ)上,嚴(yán)密制定了實(shí)施方案。新學(xué)期一開始,晚間熄燈制度正式施行,每晚7:00準(zhǔn)時(shí)學(xué)校大門,9:30熄燈,早上6:00準(zhǔn)時(shí)起床,保證各種制度的落實(shí),爭取創(chuàng)造一個(gè)良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境
二、完善制度,規(guī)范程序,增強(qiáng)管理,探索新形勢(shì)下的'宿舍管理新模式
1、堅(jiān)決落實(shí)“依法治?!痹瓌t,注重增強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理,規(guī)范統(tǒng)一、補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。
2、完善服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。寄宿部特別成立了“學(xué)生會(huì)宿管部,定期對(duì)該部成員實(shí)行培養(yǎng)。通過校學(xué)生會(huì)宿管部,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,嘗試展開了文明宿舍創(chuàng)建系列活動(dòng)。
三、爭取做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作
(1)增大宣傳力度。對(duì)于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導(dǎo),增強(qiáng)了信息的公示和披露,效果良好,對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng),我們利用早操時(shí)間對(duì)學(xué)生實(shí)行了持續(xù)持續(xù)的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利展開。
(2)增強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對(duì)各宿舍樓實(shí)行安全巡查;
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如:對(duì)學(xué)生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等實(shí)行定期檢查及維修,力爭在源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會(huì)同公安處、總務(wù)處等部門對(duì)違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點(diǎn)蠟燭等違紀(jì)情況實(shí)行逐宿舍的徹底清查,對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒收。
(3)重視安全管理工作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化,要求值班員每天巡查各樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患即時(shí)采取措施解決,力爭做到學(xué)生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象,宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。
在新學(xué)期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),為學(xué)校的工作大局做出一定貢獻(xiàn)。我們將緊緊圍繞學(xué)校的育人目標(biāo)和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。宿舍管理方案篇4
我校全校搬遷進(jìn)入大學(xué)城,使得我校的學(xué)生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高,這同時(shí)對(duì)我們的學(xué)生宿舍管理有了新的要求,我們?cè)诮?jīng)過調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校的實(shí)際情況,決定引入物業(yè)服務(wù)體系,使學(xué)生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉(zhuǎn)化,公寓內(nèi)的服務(wù)管理向機(jī)制化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)方向轉(zhuǎn)化,公寓管理手段向企業(yè)管理的方向轉(zhuǎn)化,故特制定《廣州大學(xué)城生活區(qū)學(xué)生公寓物業(yè)管理方案》,以下稱本方案。
一、公寓物業(yè)管理的實(shí)施范圍
根據(jù)我校的實(shí)際情況,為了做好物業(yè)管理的示范、試點(diǎn)工作,故先從B1~B10公寓開始試行,待成熟后再在全校推行。
二、公寓物業(yè)管理方式
成立學(xué)生公寓管理部,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)日常工作和物業(yè)服務(wù)監(jiān)督工作。每個(gè)公寓為一個(gè)班組,由公寓宿管組長負(fù)責(zé)公寓內(nèi)日常工作。員工統(tǒng)一著裝上崗、文明作業(yè)、規(guī)范操作。所有員工要積極做好學(xué)生信息反饋工作,做到“誠心待人、熱心服務(wù)、耐心解釋、細(xì)心工作”。進(jìn)一步制定并完善了學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(附件1)、公寓管理部主要崗位職責(zé)(附件2)和公寓管理部工作規(guī)程(附件3)及公寓管理部員工考核制度和實(shí)施細(xì)則(附件4),按照物業(yè)管理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范結(jié)合我校學(xué)生公寓具體工作進(jìn)行管理。
三、學(xué)生公寓管理部崗位及人數(shù)
學(xué)生公寓管理部部長:1名(由中心副主任兼任)
學(xué)生公寓管理部物業(yè)監(jiān)理:2名(由正式職工出任)
學(xué)生公寓宿管員:8人
學(xué)生公寓樓內(nèi)保潔員:8人
學(xué)生公寓場(chǎng)地保潔員:1人(由工作量教少的樓內(nèi)保潔員出任)
共需外聘人員16人
四、運(yùn)行費(fèi)用
1、人員工資
2、員工勞保、工具等費(fèi)用
3、標(biāo)牌、標(biāo)示、垃圾桶等費(fèi)用等
綜上所述,運(yùn)行費(fèi)用約為300,000.00元。
附件1:學(xué)生公寓服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1、房屋共用部位的維護(hù)和管理
公寓管理處定期和冬、雨季節(jié)或天氣異常時(shí)對(duì)房屋居住情況進(jìn)行檢查維修,或居住人發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。對(duì)房屋易出問題的部位,及時(shí)作出記錄備案,重點(diǎn)檢查。年底進(jìn)行全面檢查,對(duì)共用部位及其設(shè)施設(shè)備的完損程度作出評(píng)價(jià),制定年度維護(hù)計(jì)劃,作好檢查和維修記錄。
2、用部位及設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)管理
定期對(duì)共用部位及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),保證設(shè)施設(shè)備的正常使用和運(yùn)行。公寓公共設(shè)施設(shè)備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設(shè)施設(shè)備,無因操作使用不當(dāng)而導(dǎo)致安全事故發(fā)生。
3、環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(1)、公寓樓區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、場(chǎng)地及公共部位。
標(biāo)準(zhǔn):目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬;墻面干凈整潔,無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無亂貼亂畫;區(qū)域內(nèi)無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛(wèi)生死角、無異味等。
(2)、樓道、樓梯及公共設(shè)施設(shè)備。
標(biāo)準(zhǔn):樓道和樓梯潔凈、無污漬、積水;樓梯扶手、護(hù)欄、電梯門電梯內(nèi)壁無手??;門窗玻璃明凈;天花板潔凈無明顯污漬,房角和設(shè)施設(shè)備無塵土和蜘蛛網(wǎng)等。
(3)、公寓內(nèi)的公共衛(wèi)生間。
標(biāo)準(zhǔn):地面墻面干凈、瓷磚無銹漬、室內(nèi)無異味、便池內(nèi)外無雜物無污漬,垃圾清理及時(shí),設(shè)備完好無損,金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現(xiàn)象。
4、安防服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(1)、公寓管理接待處24小時(shí)管理服務(wù)值班,及時(shí)登記非本公寓內(nèi)來訪。
(2)、隨時(shí)維護(hù)公寓樓周邊車輛停放秩序。
(3)、定期對(duì)公寓內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備、共用電器進(jìn)行巡視、檢修,保證樓內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備、共用電器完好,消防設(shè)施設(shè)備設(shè)置明顯的提示標(biāo)志。
(4)、公寓內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)使用高負(fù)荷大功率電器、動(dòng)用明火、私拉亂改用電線路或插座;嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防設(shè)施設(shè)備。
(5)、來訪人員進(jìn)行登記,晚間限時(shí)離開,嚴(yán)禁留宿。
(6)、公寓內(nèi)無火災(zāi)、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。
5、維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(1)、24小時(shí)受理報(bào)修,一般情況下10分鐘內(nèi)維修人員到場(chǎng),維修及時(shí)率100%。緊急情況隨叫隨到,確因特殊情況不能及時(shí)到場(chǎng)處理的,應(yīng)向報(bào)修人說明情況,做好解釋工作,并盡快安排處理。維修結(jié)束后,將地面清理干凈,物品歸位。
(2)、定期對(duì)公共照明設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行巡查,及時(shí)更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。
6、接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(1)、文明服務(wù)、禮貌待人。對(duì)來訪或住宿人員,及公寓居住人員熱情接待、認(rèn)真受理;對(duì)提出的問題和需求進(jìn)行認(rèn)真耐心地解答和幫助解決。
(2)、認(rèn)真、全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情況,并備存登記資料,以便提供服務(wù)和查詢。
(3)、按照公寓管理規(guī)定,及時(shí)辦理入住和遷出手續(xù),保證公寓物品的及時(shí)回收,損壞處置,相關(guān)費(fèi)用的收取結(jié)算.蜂巢物業(yè)管理網(wǎng)收集并整理。
附件2:公寓管理部主要崗位職責(zé)
一、公寓管理部部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在校學(xué)生的住宿信息、檔案及資料的管理工作。
2、負(fù)責(zé)新生的宿舍安排工作
3、負(fù)責(zé)在校住宿學(xué)生因休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)等原因而進(jìn)行的宿舍調(diào)整工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生離校時(shí)的宿舍退還手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)修生的住宿安排工作。
6、負(fù)責(zé)走讀生的的審批工作。
7、負(fù)責(zé)各公寓的安防、清潔的服務(wù)過程的監(jiān)督檢查,對(duì)不合格現(xiàn)象有權(quán)提出整改要求,并監(jiān)督、檢查其整改情況。
8、不定期抽查公寓內(nèi)安防、清潔等服務(wù)過程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
9、負(fù)責(zé)所屬員工的培訓(xùn)工作。
10、中心主任安排的其他工作。
二、公寓管理部物業(yè)監(jiān)理崗位職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí),積極工作,自覺遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、對(duì)各公寓安防、清潔等服務(wù)過程行使監(jiān)督和檢查權(quán)利。
3、檢查公寓內(nèi)衛(wèi)生,做好檢查評(píng)分記錄,對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的提出整改要求,并監(jiān)督、檢查其整改情況。
4、檢查公寓內(nèi)各種設(shè)施的使用狀況,若有缺損須查明原因及時(shí)報(bào)修,對(duì)維修結(jié)果進(jìn)行登記。
5、檢查公寓內(nèi)安全情況、消防器材狀況、安全隱患狀況等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
6、檢查公寓宿管員上崗情況、工作情況等。
7、負(fù)責(zé)檢查結(jié)果的匯總、分析工作,發(fā)現(xiàn)潛在的'問題并提出整改措施。
三、公寓管理部宿管員崗位職責(zé)
1、協(xié)助管理部部長做好所轄公寓住宿學(xué)生的信息及相關(guān)資料管理工作,做好新入住學(xué)生、離校學(xué)生及其他原因調(diào)整宿舍學(xué)生的登記調(diào)整工作,及時(shí)更新學(xué)生公住宿一覽表。
2、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)各宿舍學(xué)生的全面管理,保證安全、穩(wěn)定是首要責(zé)任。遵照學(xué)校規(guī)章制度督促指導(dǎo)學(xué)生遵守、執(zhí)行。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決日常生活上的困難。
3、遵守并執(zhí)行有關(guān)公寓管理規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,上班時(shí)間不得干與工作無關(guān)之事。工作認(rèn)真、秉公辦事、堅(jiān)持原則、不講情面。
4、負(fù)責(zé)來訪人員的登記(一律憑本人有效證件并留證入訪),保證宿舍的安全。管理第一,服務(wù)為重,注意儀表,微笑服務(wù),以禮待人。
5、樹立良好的服務(wù)意識(shí),安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),主動(dòng)調(diào)解學(xué)生中發(fā)生的糾紛;嚴(yán)禁與學(xué)生發(fā)生爭吵甚至打斗;必須隨時(shí)檢查并巡視宿舍,發(fā)現(xiàn)禁用器具,予以收繳并及時(shí)報(bào)告;制止學(xué)生聚賭、吵鬧、打斗等不文明行為。在本崗位負(fù)責(zé)區(qū)段內(nèi)外巡查,密切注意出入人員,發(fā)現(xiàn)可疑的人要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控,果斷處置發(fā)生的問題,并及時(shí)匯報(bào)。
6、對(duì)學(xué)生在本樓內(nèi)的組織紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督、檢查,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),有針對(duì)性地進(jìn)行教育、批評(píng)和表揚(yáng)。加強(qiáng)與學(xué)生的交流、溝通,融洽感情。
7、督促和教育學(xué)生愛護(hù)公寓內(nèi)公共財(cái)物,發(fā)現(xiàn)損壞的要落實(shí)責(zé)任人,以說服教育為主,并根據(jù)有關(guān)制度和條例對(duì)學(xué)生予以處罰,嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)。
8、做好或配合新生入學(xué)與畢業(yè)生離宿時(shí)的家具清點(diǎn)、核實(shí)、發(fā)放、維修登記等工作。
9、負(fù)責(zé)公寓宿舍的安全和管理工作,督促學(xué)生打掃衛(wèi)生,交班要將本班情況向接班人員交待清楚,重要情況作好記錄。
10、保證和控制所屬宿舍區(qū)水、電設(shè)施如有損壞,要填寫維修派工單,負(fù)責(zé)通知并落實(shí)維修事宜。負(fù)責(zé)所屬范圍水電費(fèi)用的計(jì)量和收取。
11、定期檢查安全及消防系統(tǒng),加強(qiáng)防盜、防火巡視工作,嚴(yán)密控制進(jìn)出門戶。
12、負(fù)責(zé)房間鑰匙管理。原則上所掌握鑰匙只供緊急情況使用,確需使用的,確認(rèn)使用者身份后,須由宿管員親自開門。
13、配合完成必要的突擊任務(wù)。
四、公寓管理部保潔員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的清掃,保持清潔衛(wèi)生是首要責(zé)任。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,幫助學(xué)生解決日常生活上的困難。
2、遵守并執(zhí)行有關(guān)公寓管理規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,工作認(rèn)真,不得擅離職守,上班時(shí)間不得干與工作無之事。
3、樹立良好的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),微笑服務(wù),以禮待人,不得與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、每天掃拖、清潔走廊、樓梯及扶手,清除垃圾,灰塵、痰跡,墻面球印、腳印、蛛網(wǎng)、積灰要及時(shí)清除,及時(shí)處理所屬范圍的垃圾,不得亂倒、堆積。做到局部隨時(shí)保潔。
5、每天打掃公共廁所、洗室,做到地面無積垢、墻面清潔、無蛛網(wǎng)、積灰,無異味,做到局部隨時(shí)保潔。
6、每周對(duì)公共部位進(jìn)行一次大掃除,徹底清除門窗、玻璃、墻壁上積灰、蛛網(wǎng)等。做到局部隨時(shí)保持清潔。
7、每天打掃本公寓周邊所屬區(qū)域衛(wèi)生,并做到隨時(shí)保潔。
8、維護(hù)公共設(shè)施,有損壞要及時(shí)保修,督促和教育學(xué)生愛護(hù)公共衛(wèi)生,不準(zhǔn)污染墻壁,發(fā)現(xiàn)故意破壞公共衛(wèi)生要落實(shí)責(zé)任人,以說服教育為主,并根據(jù)有關(guān)制度和條例對(duì)學(xué)生予以處罰,嚴(yán)禁向?qū)W生亂收費(fèi)。
9、提高警惕,注意防火、防盜、防破壞,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告。
10、做好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅鼠除害。正確使用各種滅蟲藥物,防止事故發(fā)生。
11、愛護(hù)工具,節(jié)約用水用電,降低成本,提高工作效率。
12、配合完成必要的突擊任務(wù)。
附件3:公寓管理部工作規(guī)程
公寓宿管員工作規(guī)程
一、開關(guān)燈管理規(guī)定
按中心規(guī)定,宿舍樓內(nèi)早6:00開門、6:30分供電,晚12:00關(guān)門,11:30分熄燈,周五、六及國家法定節(jié)假日的前一天熄燈、關(guān)門時(shí)間順延半小時(shí)。
二、夜間值勤管理規(guī)定
值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值勤制度,每晚必須按時(shí)關(guān)樓門,關(guān)樓門后,必須到各樓層檢查有無違章用電及留宿外來人員現(xiàn)象、并保持高度警惕。
三、人員進(jìn)出管理規(guī)定
1、學(xué)生必須佩戴?;栈虺謱W(xué)生證出入樓門。
2、外來人員必須到值班室登記,并憑有效證件換取會(huì)客正,方可進(jìn)入宿舍樓,會(huì)客完畢后到值班室憑會(huì)客證領(lǐng)回個(gè)人證件,當(dāng)值門衛(wèi)必須詳細(xì)登記外來人員進(jìn)出樓時(shí)間及會(huì)客對(duì)象。
3、男生不準(zhǔn)進(jìn)入女生樓,女生不準(zhǔn)進(jìn)入男生樓(特殊情況除外)。
四、調(diào)換班管理規(guī)定
值班員在調(diào)換班的前一天,必須向公寓管理部提出申請(qǐng)并說明原因,批準(zhǔn)后方可調(diào)換班次,嚴(yán)禁私自調(diào)換班。在調(diào)換班時(shí)必須與換班人履行交接手續(xù),并對(duì)調(diào)換后出現(xiàn)的問題承擔(dān)部分責(zé)任。
五、交接班管理規(guī)定
1、交接班前當(dāng)班人員必須填寫好各項(xiàng)登記記錄,并做好在崗期間的工作日記。
2、交接班時(shí),下班人員要把本班的工作情況詳細(xì)交待給下一班,以便下一班開展工作。
3、鑰匙、工具等物品要交接清楚,并在交接班記錄上簽名。
4、對(duì)出現(xiàn)的問題,交接雙方必須當(dāng)面說明,若交班人離開后,接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班責(zé)任的問題,必須立即報(bào)告樓長處理。
5、需要交班人在崗繼續(xù)處理的問題,接班人應(yīng)積極協(xié)助完成。
6、必須按時(shí)交接班,無特殊情況不得超時(shí)接班;交班人未到,交班人不得擅自離崗,否則有此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。
六、水電費(fèi)用的計(jì)量和收取
1、每月最后一日抄寫所在公寓水電表讀數(shù),每月1日交于中心辦公室。
2、每月10日前將所在公寓水電費(fèi)收齊后交于中心辦公室并公布。
七、每周檢查一次學(xué)生宿舍衛(wèi)生,并填寫學(xué)生宿舍衛(wèi)生檢查表,于周五報(bào)中心辦公室
學(xué)生公寓清潔操作規(guī)程
(1)每天上午7:30-11:30、下午1:30-5:00各清掃學(xué)生公寓內(nèi)衛(wèi)生一次。
(2)走廊及樓梯:清潔員每天上班后首先清掃走廊地面及樓梯,從底層至頂層自下而上清掃樓道,將果皮、煙頭、紙屑等垃圾收集在一起,然后裝進(jìn)垃圾車,將垃圾送到指定的垃圾中轉(zhuǎn)站;將拖把洗凈擰干,從頂層往下逐層逐級(jí)拖抹樓道地面及樓梯。拖抹時(shí),要隨時(shí)清洗拖把,以保持地面清潔。
(3)扶手及欄桿:備抹布一塊,將其洗凈,自下而上擦拭樓梯扶手及欄桿。擦拭時(shí),要隨時(shí)清潔抹布。
(4)墻面、宣傳板及開關(guān):先用掃把打掃墻上的蜘蛛網(wǎng),再撕下墻上貼的廣告紙。如有殘紙時(shí),用濕抹布抹沫濕殘紙,輕輕用刀片刮去,撕下宣傳板上的過期資料和通知,用濕抹布擦拭干凈;將抹布清洗干凈,盡量擰干水分,擦拭各樓道燈開關(guān)。
(5)消防栓、管等器材:先用掃把打掃消防器材上的灰塵和蜘蛛網(wǎng),再用濕抹布擦拭消防栓及玻璃,然后用干抹布擦拭玻璃一次,按上述程序逐個(gè)清潔。
(6)暖氣片、管等器材:先用掃把打掃暖氣上的灰塵和蜘蛛網(wǎng),再用濕抹布擦拭暖氣,然后用干抹布擦拭玻璃一次,按上述程序逐個(gè)清潔。
(7)配電箱及電表箱:用干抹布擦拭配電箱、電表箱上的灰塵及污跡。
(8)玻璃及燈具:按《燈具、門窗玻璃的清潔》進(jìn)行作業(yè)。
(9)每小時(shí)巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生一次,保持樓內(nèi)清潔。
標(biāo)準(zhǔn)
(1)宿舍樓每一周對(duì)公共衛(wèi)生進(jìn)行一次大掃除,徹底清除門、窗玻璃,墻壁,燈具上的灰塵、蜘蛛網(wǎng)等,對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行消毒處理。
(2)日常清潔符合《學(xué)生公寓清潔標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
注意事項(xiàng)
擦拭配電箱禁止用濕毛巾,不得將配電箱門打開,以防觸電造成意外。
燈具、玻璃清潔操作規(guī)程
操作規(guī)程
1、玻璃及鏡面的清潔
(1)先用刀片除去玻璃邊緣的污垢。
(2)將清潔濟(jì)用水稀釋、把抹布放在清潔濟(jì)內(nèi)洗凈,然后將抹布按玻璃頂端,從上往下擦拭。當(dāng)玻璃的位置與地面較接近進(jìn),可以橫向擦拭。
(3)用無絨毛巾或報(bào)紙抹去玻璃上的水珠。
(4)用濕抹布將玻璃框擦拭干凈。
(5)最后用拖把抹凈地面上的污水。
(6)若擦拭高處玻璃,應(yīng)二人配合,系好安全帶或采取其他安全措施。
2、燈具的清潔
(1)準(zhǔn)備梯子、螺絲刀、抹布等到工具。
(2)關(guān)閉電源、架好梯子,人站在梯子上,一手托起燈罩,一手拿螺絲刀,擰松燈罩的固定螺絲,取下燈罩。
(3)先用濕抹布擦拭燈罩內(nèi)的污跡及蟲子,再用干抹布秣干水分。
(4)將抹干凈的燈罩裝上,并用螺絲刀擰緊固定螺絲。
(5)清潔日光燈具時(shí),應(yīng)先將電源關(guān)閉,取下蓋板,取下燈罩,然后用抹布分別擦拭燈管、燈具及蓋板、重新裝好。
標(biāo)準(zhǔn)
(1)學(xué)生公寓每周清潔一次。
(2)玻璃上無污跡、燈管無灰塵,燈具內(nèi)無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔。
(3)清潔后的燈具、燈管無灰塵,燈具內(nèi)無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔。
注意事項(xiàng)
(1)清潔高處玻璃或在梯子上作業(yè)時(shí)應(yīng)注意安全,以防摔傷。
(2)清潔燈具前應(yīng)先關(guān)閉電源,以防觸電。
(3)人在高處作業(yè)時(shí),應(yīng)注意防止燈具、工具或其他物品掉下砸傷行人。
(4)用螺絲刀擰緊螺絲、固定燈罩時(shí),應(yīng)將螺絲固定到位,但不要用力過大,防止損壞燈罩。
附件4:公寓管理部員工考核制度和實(shí)施細(xì)則
員工考核制度
為客觀地評(píng)價(jià)員工的工作表現(xiàn),提高中心對(duì)中工獎(jiǎng)懲的準(zhǔn)確性,更好地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,特制定本制度。
1、考核方法
普通員工每月考核一次,管理層每學(xué)期考核一次,年終考核普通員工按月累計(jì)成績,管理層按學(xué)期累計(jì)成績。中心將根據(jù)考核的累積成績獎(jiǎng)懲員工。
2、考核內(nèi)容
考核以員工考核表為依據(jù),內(nèi)容包括服務(wù)意識(shí)、儀容儀表、考勤、紀(jì)律、責(zé)任民心,工作態(tài)度、管理能力、以身作則、表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)等10個(gè)方面。
3、評(píng)分比例
每月(或每學(xué)期)考核滿分為100分
4、獎(jiǎng)懲
(1)處罰。普通員工當(dāng)月考核扣分達(dá)40分,扣當(dāng)月浮動(dòng)工資20%;管理層每學(xué)年考核扣分達(dá)40分,扣崗位津貼的20%。
(2)獎(jiǎng)勵(lì)。中心每學(xué)年根據(jù)考核員工的積累成績,獎(jiǎng)勵(lì)成績突出者。
①優(yōu)秀員工獎(jiǎng)。中心根據(jù)每學(xué)年考核員工的積累成績獎(jiǎng)勵(lì)突出的優(yōu)秀員工(比例約占中心人數(shù)10%),除頒發(fā)榮譽(yù)證書并通報(bào)表揚(yáng)外,還將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
②優(yōu)秀班組獎(jiǎng)。中心對(duì)成績較突出的班組(比例約占中心班組的5%-10%),給予通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)狀并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
③優(yōu)秀管理部門獎(jiǎng)。對(duì)部門成績突出的,中心將頒發(fā)獎(jiǎng)狀,通報(bào)表揚(yáng)并頒發(fā)獎(jiǎng)金。
5、考核步驟
(1)部門主管每月對(duì)下屬員工考核評(píng)分,在員工考核記錄表上填寫考核分并說明扣分或加分的原因。
(2)考核員工記錄表要每月交給被考核人簽名確認(rèn)。被考核人如有不同意見,也可以在備注欄中說明。
(3)管理層由中心主任直接考核并予年終匯總。
管理部部長考核細(xì)則
物業(yè)監(jiān)理考核細(xì)則
公寓宿管組長考核細(xì)則
公寓宿管員崗位工作考核細(xì)則
公寓清潔工崗位工作考核細(xì)則
附件5:人員招聘條件
宿管員招聘條件:
1、具有普通高中、中?;蛞陨衔幕潭龋?/p>
2、有一定的組織管理能力或?qū)W生工作經(jīng)驗(yàn);
3、忠于職守,服從分配,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;
4、年齡18周歲以上,45周歲以下,身體健康;
5、品行端正,無違紀(jì)、違法行為;
6、中共黨員或在大中專院校擔(dān)任過班長、學(xué)生會(huì)部長以上職務(wù),能力出眾且受過各級(jí)表彰者優(yōu)先考慮;
7、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和宣傳特長的,同等條件下優(yōu)先考慮;
8、同等條件下下崗職工優(yōu)先。
保潔員招聘條件:
1、具有初中或以上文化程度;
2、忠于職守,服從分配,有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;
3、年齡18周歲以上,45周歲以下,身體健康;
4、品行端正,無違紀(jì)、違法行為;
5、同等條件下下崗職工優(yōu)先。
附件6:數(shù)據(jù)對(duì)比
宿管員:管理學(xué)生1000以上,工資1000至1200元;管理學(xué)生1000以下,工資800至1000元。
保潔員:清掃面積約600平方米,工資600至800元宿舍管理方案篇5
一、增強(qiáng)日常管理,重點(diǎn)在安全教育和學(xué)風(fēng)建設(shè)。
1、增強(qiáng)學(xué)生安全教育和管理工作。提升學(xué)生的宿舍安全、人身安全、交通安全意識(shí),并將寢室安全責(zé)任落實(shí)到寢室長。堅(jiān)持每天對(duì)學(xué)生寢室衛(wèi)生、安全實(shí)行一次檢查,并且每月一次針對(duì)違規(guī)用電的突擊檢查,即時(shí)消除安全隱患。
2、倡導(dǎo)文明作風(fēng),增強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理,每月評(píng)出文明寢室,并給予通報(bào)表揚(yáng)。
3、抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)良好學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格抓好晚自習(xí)出勤、課堂紀(jì)律等常規(guī)工作。
二、本學(xué)期將采取以下措施。
1、規(guī)范請(qǐng)假制度。對(duì)請(qǐng)假嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)無故請(qǐng)假和漏寢同學(xué)實(shí)行通報(bào)批評(píng)。
2、全面掌握住宿生個(gè)人信息。對(duì)學(xué)生的個(gè)人信息做到細(xì)致化、完整化,以便于管理。
3、對(duì)內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生檢查不合格的寢室通報(bào)批評(píng),限期整改。三次衛(wèi)生評(píng)比不合格,通知班主任及家長。
4、為了提升學(xué)生的.安全意識(shí),增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想素質(zhì)教育,在宿舍展開“平安走廊”活動(dòng),在宿舍走廊張貼宣傳版、文明和安全警示牌。定期召開大會(huì),對(duì)學(xué)生實(shí)行文明、安全教育。
三、豐富校園文化,充實(shí)學(xué)生校園生活。
舉辦各種有利增強(qiáng)同學(xué)們集體觀點(diǎn)、培養(yǎng)實(shí)踐工作水平、塑造良好生活作風(fēng)的學(xué)生活動(dòng),滿足同學(xué)們的興趣、愛好和精神文化需求。宿舍管理方案篇6
為解決單身職工住房的實(shí)際困難,改善單身職工的住宿條件,學(xué)校已成功申請(qǐng)單身宿舍公租房項(xiàng)目,對(duì)單身宿舍進(jìn)行了整體改造。
新的單身宿舍僅對(duì)單身教職工進(jìn)行補(bǔ)貼性廉租,所有入住教職工只允許租賃一間宿舍。單身宿舍原則上不對(duì)已婚教職工租賃,情況特殊者經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后方可租賃。具體情況參照以下方案實(shí)施:
1、單身教職工或參加工作三年以內(nèi)的已婚教職工:房租費(fèi)100元/月;
2、參加工作三年以上且夫妻兩地分居的`教職工:房租費(fèi)500元/月;
3、已婚教職工雙方均在市區(qū),參加工作三年以上:房租費(fèi)800元/月。
以上入住方的房租費(fèi)按季度提前上交,水電費(fèi)按季度按實(shí)結(jié)算。
為保持良好的集體生活環(huán)境,入住教職工(下面統(tǒng)一稱“入住方”)應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、入住方在使用單身宿舍期間結(jié)婚或配偶調(diào)入本市,應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)辦理退房手續(xù)或按上述租賃方案中2、3主動(dòng)繳納租費(fèi);
2、入住方在與學(xué)校解除或終止工作聘用合同后兩周內(nèi)應(yīng)辦理退房手續(xù),超過期限,學(xué)校有權(quán)對(duì)房屋進(jìn)行重新分配,造成的經(jīng)濟(jì)損失,學(xué)校概不負(fù)責(zé);
3、入住方要服從學(xué)校的調(diào)整安排,不得私自轉(zhuǎn)租、借給他人,不得私自調(diào)整住房;
4、入住方必須保持室內(nèi)及室外走道的衛(wèi)生,不得將雜物堆放在室外走道上,更不得在走道上炒菜做飯;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按50元/次進(jìn)行處罰。
5、入住方不得隨意更改室內(nèi)房屋結(jié)構(gòu);
6、入住期間房屋主體結(jié)構(gòu)及附屬設(shè)施屬自然老化的由學(xué)校負(fù)責(zé)維修及其費(fèi)用,入住方應(yīng)合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如因使用不當(dāng)造成房屋及設(shè)施損壞的,入住方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任并負(fù)責(zé)維修及費(fèi)用。
本規(guī)定從20__年8月起實(shí)施,本方案的解釋權(quán)屬于校長室。宿舍管理方案篇7
一、宿舍文明
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,不堆放雜物。
3、不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾、雜物倒在垃圾桶內(nèi)。
5、注意安全,不私自安裝電器和拉接電源線,不使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電。
6、預(yù)防火災(zāi),不要在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的'安靜,在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材,不大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動(dòng),以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。
二、員工宿舍
1、住宿條件
(1)外地員工無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。
(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:
①患有傳染病者。
②有吸毒、賭博等不良嗜好者。
③不允許攜帶家屬住宿。
2、住宿員工要求
(1)員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。
(2)住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備(如電視、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)完好。如有破壞者,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。
(3)住宿員工應(yīng)服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。
(4)禁止員工在室內(nèi)燒煮、烹飪或私自接拉電線及接裝電器。
(5)住宿員工起床后應(yīng)將棉被疊放整齊。
(6)不要在室內(nèi)存存放危險(xiǎn)品、放易燃物品及違禁物品。
(7)洗完衣物應(yīng)在指定位置晾曬。
(8)夜間最遲于24時(shí)前返回宿舍。不得留宿親友,外人拜訪要登記。
(9)貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。
(10)不要在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
(11)廢物、垃圾等不得放置在走廊,要集中倒于指定場(chǎng)所。
(12)房間衛(wèi)生由住宿人輪流負(fù)責(zé)。
(13)節(jié)約用水,節(jié)約用電。
(14)不得在床上抽煙,不要將煙灰、煙蒂丟棄在地上。
(15)不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
(16)正常上班時(shí)間不得回宿舍。
(17)入住者不能在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物。
(18)入住者不能在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng)。
3、住宿資格的取消
(1)不服從管理員監(jiān)督,嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。
(2)在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
(3)蓄意毀壞公司物品或設(shè)施。
(4)經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改。
(5)有偷竊行為。
(6)入住者轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借居室。
4、退宿要求
住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品交管理員或主管人員檢查,確認(rèn)后方可離宿。
三、獎(jiǎng)罰制度
1、宿舍衛(wèi)生每周檢查一次,并由管理員打分評(píng)比,如連續(xù)2周衛(wèi)生情況最差者罰款30元。連續(xù)2周衛(wèi)生情況優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)50元。
2、浪費(fèi)公共洗澡間水者每次罰款20元
3、在宿舍公共走廊、樓梯亂扔垃圾者將給予警告,再犯者罰款10元。
4、忘記關(guān)閉公共電視機(jī)者每次罰款10元。
5、如發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間員工未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在宿舍內(nèi)每次罰款100元。宿舍管理方案篇8
一、總則
學(xué)生公寓是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的地方,也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要陣地。為了創(chuàng)造一個(gè)潔凈、安全、和諧的生活學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,特制定本方案。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、公寓管理委員會(huì):由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、村委會(huì)成員、學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)、系領(lǐng)導(dǎo)等組成。
2、學(xué)生公寓服務(wù)中心:由中心領(lǐng)導(dǎo)、樓長、安檢員、值班員、保潔員、維修員等組成。
3、學(xué)生自律委員會(huì):學(xué)生自治組織,自我參與、自我管理,是學(xué)生公寓管理的生力軍。
三、人員配備
1、學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(負(fù)責(zé)新校區(qū)):1名;
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書(熟悉微機(jī)操作):1名
3、學(xué)生公寓樓樓長:2名(男女樓長各負(fù)責(zé)四棟男女公寓);
4、學(xué)生公寓樓值班員:16名(每棟樓2名,24小時(shí)工作制);
5、學(xué)生公寓樓保潔員:16名(每棟樓2名,每人負(fù)責(zé)三層);
6、學(xué)生公寓樓維修員:3名(白班2人,夜班1人)
7、學(xué)生公寓樓浴室安檢員:1名;
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員:2名;
四、上崗條件
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
3、學(xué)生公寓樓樓長
4、學(xué)生公寓樓值班員
1)、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校、集團(tuán)、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及處理學(xué)生公寓事務(wù)的能力;
4)、能上夜班,能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好當(dāng)班責(zé)任范圍及人員的檢查、監(jiān)督和管理工作;
5)、高中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1)、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間
6、學(xué)生公寓樓維修員
1)、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、及中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)、能吃苦耐勞,熟悉各項(xiàng)維修工作,具有較強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和服務(wù)保障意識(shí);
3)、持有電工證;
4)、家具門窗維修工要有家具維修、制造能力,熟悉家具門窗的維修工作;
5)、初中以上學(xué)歷。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
1)、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及處理學(xué)生公寓事務(wù)的'能力;
4)、能自覺、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好本職工作;
5)、安全意識(shí)強(qiáng),熟悉各種設(shè)施的性能;
6)、初中以上文化水平,身體健康,年齡在20至45歲之間。
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
1)、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)院、中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,能完成崗位職責(zé)及任務(wù);
2)、政審合格;
3)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4)、初中以上文化水平,年齡在20至45歲之間
五、崗位職責(zé)
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
1)、掌握新校區(qū)學(xué)生公寓管理情況,主持日常工作;
2)、負(fù)責(zé)和擬訂年度,學(xué)期工作計(jì)劃,組織計(jì)劃的貫徹落實(shí)和總結(jié);
3)、組織公寓管理人員進(jìn)行政治,文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,牢固樹立管理育人思想;
4)、合理安排工作人員,作好人員的配備,調(diào)整,管理和考核;
5)、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及各系之間的關(guān)系,共同搞好學(xué)生公寓的文明建設(shè);
6)、對(duì)更新樓內(nèi),室內(nèi)設(shè)備及修繕,維修作出計(jì)劃,并及時(shí)報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo);
7)、定期向中心匯報(bào)工作情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);
8)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
1)、在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
2)、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)決定,草擬有關(guān)文件和工作計(jì)劃、總結(jié),做好有關(guān)資料的收集、保管工作;
3)、做好會(huì)議記錄和記錄整理工作;
4)、做好有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見安排中心活動(dòng)日程;
5)、操作并管理好監(jiān)控系統(tǒng),保存好監(jiān)控錄象;
6)、負(fù)責(zé)傳遞中心各單位向中心領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示工作的文件和報(bào)告,并將領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)單位;
7)、做好上級(jí)及外單位來中心人員的接待工作;
8)、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作及辦公室日常事務(wù)工作。
3、學(xué)生公寓樓樓長:
1)、在學(xué)生公寓管理中心負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每人負(fù)責(zé)考核本樓的值班、清潔人員的考勤和工作情況、檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況、維護(hù)公寓秩序,開展宿舍精神文明建設(shè);
2)、熟悉本樓的情況,加強(qiáng)值班、清潔人員的管理和培訓(xùn),提高管理水平;
3)、檢查、管理樓內(nèi)的家具、門窗、水電、消防等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保國有資產(chǎn)的保值、增值;
4)檢查學(xué)生宿舍、樓道、樓梯、水房、廁所等場(chǎng)所的的衛(wèi)生,作好記錄,進(jìn)行公布,隨時(shí)督促改進(jìn)
5)、對(duì)在公寓內(nèi)有違章違紀(jì)行為的學(xué)生要予以制止并作好記錄,及時(shí)教育,情節(jié)嚴(yán)重者及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門;
6)、檢查公寓樓內(nèi)的安全秩序情況,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件及時(shí)匯報(bào)公寓部或保衛(wèi)部門;
7)、定期組織樓里的學(xué)生自治組織開會(huì),指導(dǎo)學(xué)生干部及宿舍長有效的開展管理服務(wù)和宿舍里的精神文明建設(shè);
8)完成公寓部交給的其他任務(wù)。
4、學(xué)生公寓樓值班員:
1)學(xué)生公寓樓值班人員負(fù)責(zé)看管樓門、執(zhí)行作息制度、作好晚歸學(xué)生的登記,維護(hù)公寓秩序,檢查消防設(shè)施,聯(lián)系樓內(nèi)設(shè)施維修、安全保衛(wèi)等;
2)、嚴(yán)格控制外來人員、異性進(jìn)樓,學(xué)生家長來??赐优谝?guī)定時(shí)間內(nèi)要作好登記及接待工作;
3)、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真填寫值班記錄,按時(shí)交接班,不讓別人替班,有事情及時(shí)請(qǐng)假;
4)、值班人員在工作時(shí)間不得干私活、經(jīng)商、與學(xué)生聊天,不得久留無關(guān)人員;
5)、對(duì)學(xué)生反映的情況要及時(shí)作好記錄并匯報(bào)給樓長;
6)、保持好值班室及周邊的衛(wèi)生;
7)、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
5、學(xué)生公寓樓保潔員
1)、責(zé)指定樓區(qū)內(nèi)樓道、樓梯、水房、廁所、陽臺(tái)等公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清掃;
2)、每天上午8點(diǎn)前,下午2點(diǎn)前對(duì)負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)打掃一次;上午8:00---11:00,下午2:00—5:00對(duì)衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行保持;
3)、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生場(chǎng)所門窗玻璃、水電、消防等設(shè)施的保管和清潔工作;
4)、保管好衛(wèi)生清潔工具及勞保用品,工具庫保持整潔;
5)、做好學(xué)生公寓中心安排的其他工作。
6、學(xué)生公寓樓維修員
1)、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,真正把維修工作落到實(shí)處;
2)、零修要隨時(shí),小修不過夜,大修要及時(shí)上報(bào),不得無故拖延;
3)、進(jìn)學(xué)生寢室維修時(shí),態(tài)度要好,不準(zhǔn)亂動(dòng)學(xué)生用品,維修后要將維修垃圾處理掉,將所移動(dòng)的物品移回原處;
4)、進(jìn)學(xué)生寢室維修時(shí)必須有兩個(gè)人或本寢室學(xué)生在場(chǎng),維修后由報(bào)修學(xué)生或值班員驗(yàn)收維修工作情況,并進(jìn)行記錄,每月將維修結(jié)果反饋給中心;
5)、維修工作及時(shí)迅速,不得消極怠工,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,確保工作安全、可靠;
6)、維修人員要制定好全年各項(xiàng)維修計(jì)劃,對(duì)維修工作要有計(jì)劃、有步驟的進(jìn)行,處理好定期維修和應(yīng)急維修的關(guān)系;
7)、保管使用好所配備的工具材料,對(duì)維修材料不得隨意送人、丟失;
8)、嚴(yán)格作息制度,不遲到、不早退。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員
1)、服從安排,聽從指揮,吃苦耐勞,扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極完成部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2)、每天保持有八小時(shí)的工作時(shí)間,早上必需在教職工上班前掃完主要出入路段的衛(wèi)生;
3)、做到每天一大掃兩保潔,達(dá)到“五無五凈”。即無廢棄堆積物,無果皮紙屑,無磚瓦土石,無污泥積水,無雜草;路面凈,溝眼凈,垃圾桶周圍凈,邊角凈,花帶周圍凈;
4)、在清掃責(zé)任地段過程中不得將垃圾,雜物推到草地或花帶、花池內(nèi),不得亂堆亂倒;
5)、完成中心臨時(shí)下達(dá)的突擊任務(wù)。嚴(yán)格請(qǐng)消假制度;
6)、如果接到教職員工的投訴,視其情節(jié),第一次批評(píng)教育,第二次作解聘處理。
六、考核細(xì)則
1、學(xué)生公寓管理中心副主任:
2、學(xué)生公寓中心辦公室秘書
3、學(xué)生公寓樓樓長
6、學(xué)生公寓樓維修員
1)、由中心副主任每月對(duì)宿舍管理員上報(bào)中心的維修匯總情況進(jìn)行綜合考評(píng),評(píng)出優(yōu)、合格、差三等,作為獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù);
2)、對(duì)于維修不及時(shí)、消極怠工、與學(xué)生發(fā)生口角、工作不認(rèn)真等,發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)月獎(jiǎng)金工資10%,三次以上取消半年獎(jiǎng)金;
3)、維修工作中造成安全事故,視情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)處罰;
4)、對(duì)于三次無故離崗、曠工或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查兩次不合格,解除合同;
5)、年終對(duì)維修人員進(jìn)行一次總評(píng),如各項(xiàng)工作任務(wù)都能按時(shí)保質(zhì)保量地完成,中心給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
7、學(xué)生公寓樓安檢員
8、學(xué)生公寓樓區(qū)保潔員宿舍管理方案篇9
根據(jù)我?,F(xiàn)行學(xué)生管理體制,為了進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍管理工作,建立長效的管理機(jī)制,確定學(xué)生處、公寓管理中心、各學(xué)院部、學(xué)生的四級(jí)聯(lián)動(dòng)的管理、檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲體制。
一、建立四級(jí)聯(lián)動(dòng)管理體制,確保學(xué)生宿舍管理全員化。
確定學(xué)生處監(jiān)管,公寓管理中心主管,各學(xué)院部分管,學(xué)生自管的三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理體制。
學(xué)生處:監(jiān)督管理到各學(xué)院部,并明確制定學(xué)生宿舍的相關(guān)制度和管理規(guī)則。
各學(xué)院部:制定各學(xué)院部對(duì)學(xué)生宿舍管理細(xì)則,明確具體的操作管理方法。并向上(學(xué)生處)匯報(bào),向下通報(bào)。
公寓管理中心:負(fù)責(zé)具體落實(shí)學(xué)生宿舍管理各項(xiàng)規(guī)章制度和監(jiān)督檢查。
學(xué)生:執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)宿舍管理規(guī)定,并全員參與,制定自檢自查具體措施。
二、建立四級(jí)聯(lián)合監(jiān)督檢查機(jī)制,確保學(xué)生宿舍檢查監(jiān)督全時(shí)化。
確定以學(xué)生自檢自查為基礎(chǔ),以學(xué)院主檢主查為主,以學(xué)生處監(jiān)督檢查為輔,明確各級(jí)檢查的次數(shù)和力度比的監(jiān)督檢查機(jī)制。
學(xué)生處:根據(jù)下兩級(jí)檢查方式、方法、次數(shù)及結(jié)果的情況,確定監(jiān)督檢查的'方式方法和次數(shù)(可以月為單位進(jìn)行普檢和抽檢)。檢查結(jié)果的力度比權(quán)重30%。
各學(xué)院部:根據(jù)學(xué)生自檢自查的情況,確定主檢主查的方式、方法、次數(shù)(每周至少一次,可以周為單位進(jìn)行普檢、定檢和抽檢)。檢查結(jié)果的力度比權(quán)重30%。
公寓管理中心:自行確定檢查方式方法和次數(shù)(建議每周至少一次),檢查結(jié)果的力度比權(quán)重20%。檢查結(jié)果要當(dāng)天公布。
學(xué)生:校學(xué)生會(huì)生活部和各單位學(xué)生會(huì)生活部以學(xué)生宿舍為單位進(jìn)行每天的自檢自查和互檢互查(兩級(jí)學(xué)生會(huì)每周各至少檢查一次)。檢查結(jié)果的力度比權(quán)重(20%)。
三、實(shí)行三級(jí)比度的獎(jiǎng)懲制,確保檢查必有獎(jiǎng)懲的規(guī)范化。
確定三級(jí)評(píng)比的的獎(jiǎng)懲比度,保證每次檢查有結(jié)果、有講評(píng)、有獎(jiǎng)懲。學(xué)生處:制定三級(jí)不同形式的獎(jiǎng)懲比重和力度,本級(jí)對(duì)檢查結(jié)果要進(jìn)行月或季度講評(píng)、獎(jiǎng)懲制(獎(jiǎng)懲可采取物質(zhì)獎(jiǎng)懲或精神獎(jiǎng)懲)。各學(xué)院部:根據(jù)上一級(jí)的獎(jiǎng)懲制明確本級(jí)的獎(jiǎng)懲辦法,本級(jí)對(duì)檢查結(jié)果要進(jìn)行周或月講評(píng)、獎(jiǎng)懲制(獎(jiǎng)懲可采取物質(zhì)獎(jiǎng)懲或精神獎(jiǎng)懲)。
具體措施:學(xué)生以班級(jí)為單位執(zhí)行、通報(bào)上兩級(jí)檢查結(jié)果的獎(jiǎng)懲情況,確定本級(jí)獎(jiǎng)懲的人員和方式、方法。本級(jí)確定的獎(jiǎng)懲可由本級(jí)選評(píng)上報(bào)或?qū)嵤┆?jiǎng)懲。
公寓管理中心:根據(jù)本部門的檢查結(jié)果對(duì)表象突出的寢室或?qū)W院給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
四、文明寢室衛(wèi)生檢查及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
1、每個(gè)寢室每個(gè)月至少檢查四次,星期六、星期日和節(jié)假日除外。
2、檢查時(shí)間:上午8:00—12:00;下午1:30—5:00。每月在上述時(shí)間內(nèi)隨機(jī)抽查。
3、檢查細(xì)則:
(1)地面不凈,或垃圾未倒掉扣0.5-2分
(2)天棚四壁、燈管有灰塵,有蜘蛛網(wǎng)扣0.5-2分
(3)桌面、椅子有灰,擺放亂扣0.5-2分
(4)物品擺放亂,衣服擺放不整齊扣0.5-2分
(5)被未疊,鞋擺放亂扣0.5-2分
(6)門窗未擦,有灰扣0.5-2分
(7)個(gè)人被頭、枕巾、褥單臟扣0.5-2分
(8)床上、書架擺放亂扣0.5-2分
(9)衛(wèi)生間未打掃,陽臺(tái)堆放雜物扣0.5-2分
(10)打撲克、下棋、飲酒扣5分
4、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn):
衛(wèi)生檢查為10分制,8分為文明寢室及格分?jǐn)?shù)線,6分為衛(wèi)生及格線;6分(不包括6分)以下為衛(wèi)生不及格分?jǐn)?shù)。
(1)每學(xué)年衛(wèi)生檢查平均分?jǐn)?shù)在8分以上(包括8分)。
(2)有兩次以上衛(wèi)生不及格(包括兩次),無資格參加本學(xué)期文明寢室評(píng)比。
(3)有四次以上衛(wèi)生成績?yōu)?分(不包括四次),無資格參加本學(xué)期文明寢室評(píng)比。
有一項(xiàng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的無資格參加本學(xué)期的文明寢室評(píng)比。文明寢室評(píng)比不設(shè)名額限制。
五、考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用
對(duì)表現(xiàn)突出的年級(jí)輔導(dǎo)員及所在學(xué)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于考核后四分之一的學(xué)院和個(gè)人原則上不能參評(píng)當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)。
為保持延續(xù)性,下附軍訓(xùn)期間學(xué)生宿舍規(guī)范化細(xì)則供各單位參照?qǐng)?zhí)行。
學(xué)生寢室(內(nèi)務(wù))衛(wèi)生、物品擺放要求
1、寢室:軍訓(xùn)期間寢室內(nèi)保持清潔,物品擺放有序(原則上一棟樓保持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn))。
2、床上:內(nèi)務(wù)疊放整齊(部隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)),統(tǒng)一放在遠(yuǎn)離寢室門床頭一端的中間位置,內(nèi)務(wù)與墻之間放置枕頭,并用枕巾蓋好,不得高于內(nèi)務(wù)的上平面。床面保持平整,床單四邊均掖到褥下。訓(xùn)練如不使用迷彩服,疊好放于枕頭下,迷彩帽放在內(nèi)務(wù)的正前方,距內(nèi)務(wù)約10厘米。床上不允許有其它物品。
3、床下:主要擺放洗臉盆(沒有臉盆架)、鞋,擺放順序(從離門近的床頭一側(cè)開始):臉盆、鞋(限兩雙,由大到?。?,上下床兩人的分別擺放,上床靠門一側(cè)。有臉盆架的將臉盆放在臉盆架上。臉盆內(nèi)放牙具等洗漱用品(擺放整齊)。毛巾對(duì)折后掛在內(nèi)務(wù)對(duì)面床頭的橫桿上,上下床的掛在下層,上床掛外側(cè),下床掛內(nèi)側(cè)。
4、課桌:桌面書的擺放,由左至右,由高到低,由大到小。抽屜內(nèi)物品擺放整齊。離開寢室時(shí)凳(椅子)放入桌下。
5、其它物品一律放入衣柜或行李箱中,要擺放整齊。行李箱按學(xué)校要求統(tǒng)一放在寢室的一個(gè)位置(各樓統(tǒng)一)宿舍管理方案篇10
為響應(yīng)公司半軍事化宿舍打造活動(dòng),同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)宿舍員工安全教育和管理,督促員工積極創(chuàng)造干凈、整潔、舒適的宿舍環(huán)境,營造良好的宿舍文化氛圍,提高員工的綜合素養(yǎng),特對(duì)宿舍組織開展5S管理,具體方案如下:
一、宿舍現(xiàn)狀
1、宿舍桌面上電腦、書籍、生活物品擺放不整齊,隨意擺放;
2、宿舍地面上鞋,椅子擺放不整齊,垃圾桶不及時(shí)清理;
3、臉盆隨意擺放,宿舍大廳雜物較多;
4、宿舍內(nèi)水管、床架上掛著衣服;
5、衛(wèi)生間馬桶、地面不干凈,洗發(fā)水等用品擺放不整齊;
6、陽臺(tái)地面不整潔,鞋子、拖把、掃帚、垃圾桶隨意擺放。
二、5S管理方案
(一)整理
1、定義:宿舍內(nèi),區(qū)別要與不要的東西,只保留要的東西,清除不要的東西;
2、對(duì)象:主要在清理宿舍被占用而無用的東西;
3、目的:清除零亂根源,騰出空間,創(chuàng)造一個(gè)清晰的生活環(huán)境;
4、整理對(duì)象:
1)宿舍抽屜,桌面上電腦、書籍、生活物品;
2)宿舍地面上是否整潔,鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求擺放;
3)毛巾是否掛放整潔,水杯洗漱等物品擺放是否整齊;
4)衛(wèi)生間地面是否干凈,洗發(fā)水等用品擺放是否整齊;
5)陽臺(tái)地面是否干凈,物品擺放是否整齊。
(二)整頓
1、定義:把要用的東西,按規(guī)定位置擺放整齊,并做好標(biāo)識(shí)進(jìn)行管理;
2、對(duì)象:主要在減少宿舍任意浪費(fèi)時(shí)間的地方;
3、目的:定制存放,實(shí)現(xiàn)隨時(shí)方便取用;
4、整頓的實(shí)施方法:
1)經(jīng)整理所留下的需要東西、物品要進(jìn)行定制擺放;
2)依使用頻率,來決定放置場(chǎng)所和位置;
3)物品按規(guī)定擺放;
(三)清掃
1、定義:將不需要的東西清除掉,保持宿舍無垃圾,無污穢狀態(tài);
2、對(duì)象:主要在消除宿舍各處所發(fā)生的“臟污”
3、目的:
1)保持宿舍環(huán)境的整潔干凈;
2)保持整理、整頓成果;
3)提高宿舍生活質(zhì)量。
4、清掃的.推行方法:
1)規(guī)定例行掃除時(shí)間與時(shí)段,如:每周至少組織一次大掃除;每天對(duì)洗漱間擦拭一次;衛(wèi)生間每天刷洗一次等等;
2)寢室長要親自參與清掃,以身作則;
3)要清掃到很細(xì)微的地方,不做表面工作;
4)調(diào)查臟污的來源,徹底根除。
(四)清潔
1、定義:維持以上整理、整頓、清潔后的局面,使舍員覺得整潔、衛(wèi)生;
2、對(duì)象:透過整潔美化的宿舍區(qū)與環(huán)境,而產(chǎn)生人們的精力充沛;
3、目的:養(yǎng)成持久有效的清潔習(xí)慣,維持和鞏固整理、整頓、清掃的成果。
4、清潔的實(shí)施方法:
1)值日制度健全,做到有寢室長,有輪值表,有值日生;
2)寢室長有責(zé)任督促檢查值日生及寢室成員的紀(jì)律、衛(wèi)生、財(cái)產(chǎn)保管工作;
3)每個(gè)寢室按床位順序,每人輪流負(fù)責(zé)本寢室一周的值日工作;
4)值日生負(fù)責(zé)本寢室每天的衛(wèi)生工作,做到通風(fēng)換氣、掃地、清理垃圾,不得將垃圾掃至床下及門外樓道,注意檢查水龍頭,關(guān)燈鎖門。
(五)素養(yǎng)
1、定義:通過進(jìn)行上述4S的活動(dòng),讓每個(gè)宿舍成員都自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)好良好的工作習(xí)慣,做到“以宿舍為家、以宿舍為榮”;
2、對(duì)象:主要在通過持續(xù)不斷的4S活動(dòng)提高宿舍員工良好的習(xí)慣;
3、目的:
1)養(yǎng)成良好習(xí)慣;
2)塑造守紀(jì)律的生活場(chǎng)所,井然有序;
3)營造團(tuán)隊(duì)精神,注重集體的力量、智慧。
4、修養(yǎng)實(shí)施方法:
1)張貼有關(guān)管理制度、公約、警示標(biāo)語;
2)刊出寢室專欄,增進(jìn)宿舍成員的思想交流;
3)種植陽臺(tái)盆栽,營造家的溫馨;
4)建立推行《5S管理》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度;
6)各種標(biāo)準(zhǔn)、制度目視化,讓標(biāo)準(zhǔn)、制度用眼睛一看就能了解。宿舍管理方案篇11
活動(dòng)目的:
為了能夠給廣大同學(xué)們一個(gè)衛(wèi)生清潔干凈、舒適優(yōu)雅的居住環(huán)境。更好的開展好宿舍管理工作,激勵(lì)性和約束性的使同學(xué)們?nèi)プ龅秸?、整頓、清潔、清除、素養(yǎng),身先體驗(yàn)企業(yè)的5S衛(wèi)生管理制度,創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生文明的學(xué)生家園。
所謂“5S”,是指整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)和素養(yǎng)(Shit-suke)這5個(gè)詞的縮寫,因這5個(gè)詞日語中羅馬拼音的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,開展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng),稱為“5S”活動(dòng)。對(duì)學(xué)生宿舍引進(jìn)5S管理,其最終目的是使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,經(jīng)常保持宿舍的衛(wèi)生、清潔、和整齊。
活動(dòng)主題:
你我攜手,做好宿舍的5S
活動(dòng)對(duì)象:
長沙市民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院全體學(xué)生
主辦部門:
民政學(xué)院商學(xué)院公寓黨支部
活動(dòng)時(shí)間:
即日起開始實(shí)施
活動(dòng)地點(diǎn):
商學(xué)院學(xué)生公寓區(qū)
活動(dòng)方式:
為了很好的`順利實(shí)施開展好本活動(dòng),實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)吸引學(xué)生和強(qiáng)制約束學(xué)生兩種方式相結(jié)合引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生文明習(xí)慣。促進(jìn)學(xué)生對(duì)寢室這第二個(gè)家的大家庭的責(zé)任感。以物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)部分優(yōu)秀的和實(shí)行停電、停水等強(qiáng)制手段去督促引導(dǎo)學(xué)生搞好環(huán)境衛(wèi)生。
獎(jiǎng)懲制度:
一、每月每棟給予前10名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);第1-2名每間宿舍獎(jiǎng)洗發(fā)水各一瓶。第3-5名每間宿舍獎(jiǎng)大包洗衣粉各一包。第6-10名每間宿舍獎(jiǎng)中包洗衣粉各一包。連續(xù)2次以上被評(píng)為前10名的頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
二、檢查人員發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生狀況差、沒有搞衛(wèi)生或每月最后一名的宿舍;第一次以黑板公告通報(bào)警告。第二次由院團(tuán)委開警告單。第三次停電或停水一天。第四次停電或停水3天。第五次上報(bào)學(xué)院,直接扣班級(jí)和個(gè)人考核分。
活動(dòng)流程:
(一)由公寓黨支部負(fù)責(zé)組建檢查小組。
(二)由院學(xué)生會(huì)發(fā)出5S宿舍管理通知,表明獎(jiǎng)懲制度。
(三)每周不少于2次的衛(wèi)生檢查評(píng)比,觸犯獎(jiǎng)懲制度的由公寓黨支部立即以書面形式上報(bào)院團(tuán)委確認(rèn)次日實(shí)施懲罰。
(四)每月不少于1次大評(píng)比,評(píng)選出符合5S良好的前十名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(五)工作人員總結(jié)整理好相關(guān)資料上交商學(xué)院辦公室處存檔。
活動(dòng)注意事項(xiàng):
1、做到公平、公正、公開、認(rèn)真對(duì)待。
2、各相關(guān)人員在工作前務(wù)必先自學(xué)或咨詢老師掌握相關(guān)知識(shí)。
3、在遇到突發(fā)事件要保持頭腦鎮(zhèn)靜,不能與同學(xué)們發(fā)生沖突。
4、檢查工作時(shí)必須佩戴相關(guān)身份識(shí)別標(biāo)志。
5、要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)好相關(guān)數(shù)據(jù),服從安排與上級(jí)保持溝通。
宿舍管理方案篇成立樓棟管理小組
負(fù)責(zé)本樓棟的自我教育、自我管理和自我服務(wù)工作。由樓長、副樓長、樓層長、宿舍長組成。每棟樓設(shè)1名樓長、2名副樓長、依樓層確定樓層長,每間宿舍1名宿舍長。
職責(zé):
1、做好學(xué)生的自我教育工作。包括:安全知識(shí)教育、衛(wèi)生檢查、協(xié)助宿管員的監(jiān)督管理工作。
2、做好學(xué)生的自我服務(wù)工作。包括:樓長、副樓長、樓層長值班、樓棟q群或博客建設(shè)、天使宿舍評(píng)比、網(wǎng)站投訴反饋等,為同學(xué)們帶去貼心的服務(wù)和幫助。
3、負(fù)責(zé)樓棟文化建設(shè)工作。通過組織和策劃樓棟活動(dòng)、通過開展多種活動(dòng),加強(qiáng)樓棟文化建設(shè)以及各樓棟、樓層之間的交流,并對(duì)活動(dòng)做出總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)宿管會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的管理和執(zhí)行工作。包括:信息匯總、新生接待日、家園有約、失物招領(lǐng)、宿管會(huì)溫馨
提示、宿舍長培訓(xùn)、宿管會(huì)《宿舍知音》報(bào)刊的領(lǐng)取和派發(fā)等。
5、負(fù)責(zé)校內(nèi)各類信息的匯總整理(包括:宿舍園區(qū)、食堂、教學(xué)樓等地方的問題)并與后勤部緊密配合做好相關(guān)問題的調(diào)研和公布工作。
6、負(fù)責(zé)宿管會(huì)公告欄的管理工作和信息發(fā)布工作。
7、協(xié)助搜集優(yōu)秀宿舍和個(gè)人的先進(jìn)事跡并做好報(bào)道工作。
8、協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評(píng)和表揚(yáng)工作。
(一)樓長
統(tǒng)籌管理樓棟管理小組的各項(xiàng)工作,提高委員凝聚力、增強(qiáng)歸屬感,直接由副
主席和副主席助理負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理樓棟小組工作,負(fù)責(zé)樓棟小組各項(xiàng)工作地順利開展和實(shí)施。并做好工作計(jì)劃、總結(jié)和反饋工作。
2、根據(jù)樓棟特色,完善和建設(shè)其所轄樓棟的各項(xiàng)制度3、做好樓棟小組的培訓(xùn)和聯(lián)誼工作,將整個(gè)樓棟小組緊緊團(tuán)結(jié)在一起。
4、做好常規(guī)工作的安排和總結(jié)工作。(安排派發(fā)報(bào)紙、領(lǐng)取報(bào)紙等)
5、組織召開樓棟小組會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神
6、負(fù)責(zé)本棟樓層長、宿舍長檔案管理和溝通交流工作
7、協(xié)助副主席給樓棟小組的績效給予公平、公正的評(píng)價(jià)
(二)副樓長
負(fù)責(zé)協(xié)助樓長做好樓棟管理建設(shè)工作,協(xié)調(diào)與其他樓長管理小組的工作和交流工作,直接對(duì)樓長負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、協(xié)助樓長做好樓棟小組建設(shè)工作。
2、密切聯(lián)系層長,了解層長收集到的最新信息動(dòng)態(tài),以便及時(shí)協(xié)助樓長工作。
4、協(xié)助樓長對(duì)層長工作做成正確、公正、公平的評(píng)價(jià)。
5、協(xié)助本棟樓晚歸記錄整理和公布以及批評(píng)和表揚(yáng)工作。
6、負(fù)責(zé)做好宿管會(huì)各項(xiàng)常規(guī)工作的管理和執(zhí)行工作。包括:信息匯總、新生接待日、家園有約、失物招領(lǐng)、宿管會(huì)溫馨提示、宿舍長培訓(xùn)、報(bào)紙的領(lǐng)取和派發(fā)等。
(三)層長
協(xié)助樓長做好本樓棟的各項(xiàng)常規(guī)工作,對(duì)樓長和副樓長負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、做好各類緊急事件的處理和上報(bào)工作。
2、密切關(guān)注各樓層宿舍的動(dòng)態(tài),并做好信息搜集和匯總工作。
3、與各個(gè)宿舍宿舍長緊密溝通,搭建起學(xué)校與同學(xué)們溝通的橋梁。
4、積極參與或組織宿管會(huì)的各類活
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