給員工家長的感謝信

給員工家長的感謝信給員工家長的感謝信尊敬的員工家長:您們好!俗話說，母親的愛是無私奉獻(xiàn)，父親的愛是恩重如山。這句話我們是深有體會。因?yàn)槟鷤兘o予孩子生命并讓它豐富而美麗。從孩子一出生，來到這個(gè)世界之后，您們就像守護(hù)神一樣，保護(hù)著，疼愛著，怕孩子受到一絲的傷害。在您們的呵護(hù)下，孩子一點(diǎn)一點(diǎn)地長大，成為一個(gè)健康有活力的年青人。而在孩子成長的背后，有多少您們的辛勤與汗水。星巴頓企業(yè)一直恪守著中華民族〞尊敬老人,孝敬父母〞的合格傳統(tǒng),嚴(yán)格要求每一位員工在自己的工作崗位上,積極向上,努力創(chuàng)造;用自己優(yōu)異的表現(xiàn)和成績證實(shí)自己,也為遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母雙親爭光;與此同時(shí),星巴頓還隨時(shí)提醒著每一位員工,無論你遠(yuǎn)在何方,都不能忘記父母含辛茹苦的養(yǎng)育之恩.為給每一位員工提供一個(gè)合格的工作環(huán)境和發(fā)展空間,星巴頓公司以培養(yǎng)人才挖掘人才為宗旨,建立了完善的員工獎(jiǎng)勵(lì)\晉升管理制度;并設(shè)立了〞孝敬父母獎(jiǎng)〞基金,及時(shí)表彰在工作中的優(yōu)秀員工,激勵(lì)他(她)們自強(qiáng)\自立\自信.因?yàn)槟鷤兊暮⒆釉诠ぷ髦械谋憩F(xiàn),受到公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可,得到了顧客的好評,經(jīng)公司管理層研究決定授予〞孝敬父母獎(jiǎng)〞,其獎(jiǎng)金我們會通過郵寄方式匯到您們的手中,獎(jiǎng)金數(shù)額雖然不多,這也是孩子通過自己的努力獻(xiàn)給父母的小當(dāng)心意.另外我們還告訴您們一個(gè)好消息,您們的孩子由于出色表現(xiàn),其工資待遇也會逐步增長.最后請您們放心,孩子在星巴頓工作就像在家,在您們身邊一樣,星巴頓會像您們一樣地呵護(hù)和關(guān)懷他(她)們,希望二老雙親不要牽掛!謹(jǐn)祝:生活幸福身體安康!北京巴頓飲食文化發(fā)展中心2007年11月2日我是一名初二同學(xué)的家長，我的女兒是一個(gè)性格內(nèi)向、少言寡語的孩子，雖然她的乖巧會讓很多人喜愛，但是從班主任那里了解到，我家孩子在課堂互動中，基本上不回答一個(gè)問題，就是一個(gè)典型的對自己沒有信心的“乖同學(xué)〞。因?yàn)轳R上就要面臨初三，老師也曾多次找過我談話，我也是非常著急，為了孩子能在短時(shí)間內(nèi)改變這種尷尬的.局面，上個(gè)好高中，我和孩子來到北京精英陽光教育。我把孩子的狀況簡單和精英陽光的老師說了說，老師很負(fù)責(zé)的和我解釋說，其實(shí)每個(gè)孩子都有自己獨(dú)特的天賦，我家孩子的這種狀況主要是太缺乏自信，沒有品味過成功的樂趣，面對事情的時(shí)候總是逃避。所以精英陽光的老師針對我家孩子的狀況制定了相應(yīng)的教學(xué)方法，先不和我談學(xué)習(xí)，而是先和她聊聊學(xué)校的生活、聊聊她的朋友。孩子后來和我說，老師這樣的談話方式慢慢讓她很放松，后來老師更多的是給她自己說話的機(jī)會，這種傾聽的方式慢慢的打開了孩子的內(nèi)心，所以，我家孩子就將她學(xué)習(xí)上的疑惑以及面臨初三的龐大壓力跟精英陽光教育的老師講了，原來，更多的話孩子還是喜愛和老師講，作為家長的我們真是有心無力呀。孩子的心結(jié)打開了，再加上精英陽光教育的老師的獨(dú)特教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)孩子真的比以前愛學(xué)習(xí)的多，不在心思浮躁，她的班主任跟我說孩子的學(xué)習(xí)積極性高了很多，懂的帶著問題去學(xué)習(xí)，性格上也開朗了很多，更多的也愿意和我交流，這是我沒想到的。所以我們已經(jīng)主動要求精英陽光的老師加課了，繼續(xù)孩子在精英陽光教育的學(xué)習(xí)。我家孩子的這些改變真的是要感謝北京精英陽光教育的老師。作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，能夠獲得同學(xué)的信任、家長的肯定，就是最大的成功。真誠的感謝精英陽光教育的全體老師。寫給員工家屬的感謝信寫給員工家屬的感謝信各位編輯家屬們：在此兔年馬上到來的時(shí)候，請同意我向大家致以節(jié)日的問候。祝福你們家庭幸福，開心快樂。事業(yè)進(jìn)步，萬事如意。我們或許在工作中曾有過接觸，也或許你們接受過圖書館提供的各種服務(wù)?；蛘呶覀兘佑|不多，但是你們的在圖書館工作的家人把我們緊緊聯(lián)系在了一起。因?yàn)樗麄兒臀姨焯旃ぷ髟谕粋€(gè)屋檐下。請同意我介紹一下他們做的工作，他們是《高教管理參照》和《韶關(guān)發(fā)展參照》刊物的編輯。這兩個(gè)刊物是我們圖書館自己創(chuàng)辦的。其中，《高教管理參照》從xx年創(chuàng)辦至今凝結(jié)了幾代人的心血，已經(jīng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和各二級單位發(fā)行了整整五十一期?！渡仃P(guān)發(fā)展參照》于20xx年底創(chuàng)辦，短短的兩年時(shí)間，已經(jīng)出版發(fā)行了三十六期。向XX市委市政府和各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)推送了幾十篇專論韶關(guān)發(fā)展的特稿，幾百篇對韶關(guān)發(fā)展有借鑒意義的文章，幾千條媒體看韶關(guān)和各地的短訊。從這些數(shù)字，可以看出刊物把韶關(guān)學(xué)院的專家教授研究成果直遞市領(lǐng)導(dǎo)的快捷高效。這些數(shù)字里沒有反映出的，是編輯們的辛勤勞作。他們不僅要眼光獨(dú)到地組稿，還要技巧熟練地搜稿。他們不僅要讀稿改稿，還要仔細(xì)地校稿。他們做的工作，必需要眼力更必需要精力。必需要注意力的高度集中，更必需要平常對高教事業(yè)和韶關(guān)發(fā)展的關(guān)注與思索。是手與腦的高度結(jié)合。他們中做這份工作最長的已有七八年，最短的才一年。難得的是，做的久的`仍然保持著這份工作的熱情，才接手的又為刊物帶來了新意。即便是因?yàn)楣ぷ鞅匦枰x開了編輯崗位的同志，仍然在為圖書館事業(yè)而辛勤耕耘著。其實(shí)，你們也一定了解編輯們做的工作，我所說的只是想表達(dá)我作為副主編對我