企業(yè)工會情況匯報

企業(yè)工會狀況匯報企業(yè)工會狀況匯報我公司從二年十月份開始企業(yè)產權改革調整，經過近個月時間的醞釀，最終由名股東合伙集體購買企業(yè)產權，在二一年初改制為股份有限責任公司，實現(xiàn)了從國有到民營的重大轉折。在深入企業(yè)改革，推動民營企業(yè)戰(zhàn)略性調整的過程中，公司始終堅持黨對民營企業(yè)的政治領導、堅持工會群體的民主管理與監(jiān)督，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，著力于觀念、體制方法的革新，使國營改制民營企業(yè)黨群組織建設得到切實強化和改善。全公司兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，同步運轉，取得了政治、經濟和社會效益的雙豐收。一、改制后企業(yè)的基本狀況年改制以來，公司在原國有專業(yè)運輸公司的基礎上奮發(fā)圖強，鞏固和發(fā)展了其做為區(qū)屬交通客運骨干企業(yè)的.市場地位。近年來，平均完成客運量萬人，客運周轉量萬人公里，公司年均營收萬元，平均創(chuàng)造年利稅達萬元。截止××年底，企業(yè)固定資產萬元，流動資產萬元，資產負債率，其營運經營資產總額達三千多萬元，營運規(guī)模是改革初期十年的七倍，是改革開放前年的廿倍。近年來，公司在減員增效、努力實現(xiàn)企業(yè)增效、國家增稅和員工增收的同時，積極創(chuàng)建企業(yè)文化、不斷提升文明品位，在努力營造交通大環(huán)境的同時積極治理企業(yè)小環(huán)境，樹立窗口服務品牌形象，先后被評為市交通系統(tǒng)文明單位、窗口行業(yè)三優(yōu)一滿意示范單位和市級文明行業(yè)單位。目前，公司轄公交、客運、出租分公司和汽車南站，占地面積平方米，有客運、公交、出租等各類營運車輛輛，員工及從業(yè)人員人。其中員工人，工會會員占。公司營運范圍東至省城蘭州，壓濾機濾布西至文化名城敦煌，通省達縣，幅射區(qū)內，網絡覆蓋區(qū)內城市及主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。日發(fā)各類客運班次個，營運線路總長度公里，日營運里程公里，運送旅客人;承當著全市近%的班線客運量和全部的城市公交運營任務。二、企業(yè)改制后，按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)總工會精神，我們主要從以下幾個方面強化企業(yè)群體組織工作⒈強化組織建設，把黨對非公有制企業(yè)的政治領導落到實處。依據市委組織部、市直機關工委、市總工會、市婦聯(lián)文件布暑精神，我公司把企業(yè)黨群組織建設當作落實黨的方針政策、建立黨和人民群眾密切聯(lián)系紐帶、促進企業(yè)生產經營發(fā)展的高度來熟悉，堅持把黨對非公有制企業(yè)的政治領導落到實處，把選舉產生改制后企業(yè)黨群組織當作頭等大事抓緊抓好。從建立穩(wěn)固有效的企業(yè)基層黨組織和工青婦團體著手，保證黨和國家政策法規(guī)的落實渠道暢通，保證企業(yè)基層社情民意的如實上達。按照上級關于改制企業(yè)黨群組織負責人以民選為主、兼職為主、業(yè)余活動為主的總體要求，從改制以來，我公司在充分尊重職工民主意愿的基礎上，已經按規(guī)定于××年初選舉產生了第二屆企業(yè)黨支部和工會、女工、青年工作委員會。公司始終堅持以黨支部為核心展開企業(yè)黨群工作，強化企業(yè)黨群組織建設，注重使企業(yè)黨組織成為黨在企業(yè)的堅強堡壘，成為企業(yè)員工心目中的一面旗幟，在認真落實落實黨和國家方針政策的同時，緊緊團結企業(yè)工會婦女青年團體，為發(fā)展民營經濟和不斷改善勞作者物質文化生活水平不懈努力，奠定黨對非公有制企業(yè)執(zhí)行政治領導的牢固的組織基礎保證。工會工作檢查狀況匯報工會工作檢查狀況匯報我公司從2021年十月份開始企業(yè)產權改革調整，經過近xx-xx月時間的醞釀，最終由4xx-xx股東合伙集體購買企業(yè)產權，在2021年初改制為股份有限責任公司，實現(xiàn)了從國有到民營的重大轉折。在深入企業(yè)改革，推動民營企業(yè)戰(zhàn)略性調整的過程中，公司始終堅持黨對民營企業(yè)的政治領導、堅持工會群體的民主管理與監(jiān)督，緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，著力于觀念、體制方法的革新，使國營改制民營企業(yè)黨群組織建設得到切實強化和改善。全公司兩個文明建設協(xié)調發(fā)展，同步運轉，取得了政治、經濟和社會效益的雙豐收。一、改制后企業(yè)的基本狀況2021年改制以來，公司在原國有專業(yè)運輸公司的基礎上奮發(fā)圖強，鞏固和發(fā)展了其做為區(qū)屬交通客運骨干企業(yè)的市場地位。近5年來，平均完成客運量39xx-xx人，客運周轉量912xx-xx人公里，公司年均營收151xx-xx元，平均創(chuàng)造年利稅達6xx-xx元。截止2021年底，企業(yè)固定資產177xx-xx元，流動資產19xx-xx元，資產負債率1xx-xx，其營運經營資產總額達三千多萬元，營運規(guī)模是改革初期十年的七倍，是改革開放前30年的廿倍。近年來，公司在減員增效、努力實現(xiàn)企業(yè)增效、國家增稅和員工增收的同時，積極創(chuàng)建企業(yè)文化、不斷提升文明品位，在努力營造交通大環(huán)境的同時積極治理企業(yè)小環(huán)境，樹立窗口服務品牌形象，先后被評為市交通系統(tǒng)文明單位、窗口行業(yè)"三優(yōu)一滿意"示范單位和市級文明行業(yè)單位。目前，公司轄公交、客運、出租分公司和汽車南站，占地面積1510xx-xx米，有客運、公交、出租等各類營運車輛410輛，員工及從業(yè)人員60xx-xx。其中員工10xx-xx，工會會員占10xx-xx。公司營運范圍東至省城蘭州，西至文化名城敦煌，通省達縣，幅射區(qū)內，網絡覆蓋區(qū)內城市及主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。日發(fā)各類客運班次124xx-xx，營運線路總長度5800公里，日營運里程23350公里，運送旅客2550xx-xx;承當著全市近3xx-xx的班線客運量和全部的城市公交運營任務。二、企業(yè)改制后，按照區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)總工會精神，我們主要從以下幾個方面強化企業(yè)群體組織工作1、強化組織建設，把黨對非公有制企業(yè)的政治領導落到實處。依據市委組織部、市直機關工委、市總工會、市婦聯(lián)文件布暑精神，我公司把企業(yè)黨群組織建設當作落實黨的'方針政策、建立黨和人民群眾密切聯(lián)系紐帶、促進企業(yè)生產經營發(fā)展的高度來熟悉，堅持把黨對非公有制企業(yè)的政治領導落到實處，把選舉產生改制后企業(yè)黨群組織當作頭等大事抓緊抓好。從建立穩(wěn)固有效的企業(yè)基層黨組織和工青婦團體著手，保證黨和國家政策法規(guī)的落實渠道暢通，保證企業(yè)基層社情民意的如實上達。按照上級關于改制企業(yè)黨群組織負責人以民選為主、兼職為主、業(yè)余活動為主的總體要求，從改制以來，我公司在充分尊重職工民主意愿的基礎上，已經按規(guī)定于2021年初選舉產生了第二屆企業(yè)黨支部和工會、女工、青年工作委員會。公司始終堅持以黨支部為核心展開企業(yè)黨群工作，強化企業(yè)黨群組織建設，注重使企業(yè)黨組織成為黨在企業(yè)的堅強堡壘，成為企業(yè)員工心目中的一面旗幟，在認真落實落實黨和國家方針政策的同時，緊緊團結企業(yè)工會婦女青年團體，為發(fā)展民營經濟和不斷改善勞作者物質文化生活水平不懈努力，奠定黨對非公有制企業(yè)執(zhí)行政治領導的牢固的組織基礎保證。2、調整治理結構，保證企業(yè)黨政群體工作和職能的政黨發(fā)揮。改制后，公司在平衡各方面利益關系，強化黨群組織在企業(yè)工作中的作用方面進行了積極的探究。為了踏踏實實地保證改制企業(yè)黨群組織民主監(jiān)督、參加決策和維護職工合法權益工作的順利展開，在企業(yè)班子組建中，我公司嘗試黨政群體交叉任職，強化企業(yè)黨群組織在法人治理結構中的地位和作用。本著組織獨立、權責明確、協(xié)調發(fā)展的原則，在具體任職中，黨支部書記由董事長兼任，副總經理兼任工會主席，與此同時對改制后公司支委會、董事會、經理層、監(jiān)事會、工會各自的工作使命明確分工，使其各司其職，協(xié)調運轉，有效制約。把黨群組織和董事會、經理層在企業(yè)重大決策中的作用有機結合起來，把法人治理與落實黨政方針、推行民主管理監(jiān)督機制有效地結合起來，使民營企業(yè)的黨群組織從事企業(yè)的源頭參加，和董事會、經理會一樣成為發(fā)展社會主義市場經濟的有機整體組成。3、全面強化改制企業(yè)思想政治工作，引導員工擺正心態(tài)，樹立正確的人生觀和價值觀。企業(yè)改制后，企業(yè)所有制形式的變化帶來的員工擇業(yè)、工作安排以及利益結構上的一系列調整，使員工意識形態(tài)上也發(fā)生了嚴重扭曲。一些人認為由原來的企業(yè)主人變成了民營企業(yè)員工，自己的政治地位和經濟地位發(fā)生了變化，理想信念隨之動搖，對黨和國家的政策方針也產生了懷疑。在這種情形下，雇用思想和拜金主義苗頭出現(xiàn)，曾一度使我們的工作陷于被動，增加了管理教育的難度。針對新形勢下出現(xiàn)的問題，公司工會組織配合黨支部共同發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)勢，注重從思想政治工作方面進行調整和轉化。在充分利用廣播電視、文件報紙、標語黑板等一切有效形式宣揚黨和國家的方針政策占領企業(yè)社會主義陣地的同時，公司不斷開拓教育工作方法，投資購置圖書、體育器械和書柜桌椅，建立圖書室、閱覽室、學習室、娛樂室和蘭球場等。以生動活潑、形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的方式展開企業(yè)思想道德和法治教育。充分利用黨課日、重大節(jié)慶日、紀念日以及其他事由組織展開各種文體活動，舉行知識比賽或演講比賽。通過豐富多彩的文化體育活動，通過職工之家的溝通交流，使職工受到教育啟發(fā)，得到心得與提升。引導員工用改革與發(fā)展的眼光總結過去、迎接將來，正確處理國家興盛，企業(yè)發(fā)展與個人得失之間的關系，講團結、顧大局、識大體，解放思想、轉變勞作就業(yè)觀念，把個人置身于社會發(fā)展潮流之中，強化與時俱進的信心。4、創(chuàng)建精神文明平臺、著力提升員工綜合素養(yǎng)，以主人翁精神搞好企業(yè)經濟建設。公司有組織、有重點地利用政治業(yè)務學習，崗