個(gè)體工商戶雇工的勞動(dòng)合同范本示例

個(gè)體工商戶雇工的勞動(dòng)合同范本示例個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同第一條勞動(dòng)合同主體1.1用人單位用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：1.2勞動(dòng)者勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)。乙方的工作年限滿一年以上的，按照甲方的規(guī)定享受年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.2獎(jiǎng)金乙方按照甲方的規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3支付方式甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更本合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同條款的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。9.2解除合同解除的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在解除或者終止合同時(shí)，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（簽名）：日期：____年____月____日乙方（簽名）：日期：____年____月____日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂勞動(dòng)合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)法律人士。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一條勞動(dòng)合同主體1.1用人單位用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：1.2勞動(dòng)者勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）：1.3第三方主體第三方主體（以下簡(jiǎn)稱丙方）：第二條勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)。乙方的工作年限滿一年以上的，按照甲方的規(guī)定享受年休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。5.2獎(jiǎng)金乙方按照甲方的規(guī)定，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3支付方式甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更本合同有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同條款的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。9.2解除合同解除的條件按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。9.3終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在解除或者終止合同時(shí)，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條甲方權(quán)利條款11.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。11.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。11.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，但需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。11.4甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的保密協(xié)議，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。第十二條乙方的違約及限制條款12.1乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。12.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。12.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條第三方主體的責(zé)權(quán)利條款13.1丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。13.2丙方作為第三方主體，有權(quán)要求甲方按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。13.3丙方作為第三方主體，有權(quán)要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。13.4丙方作為第三方主體，有權(quán)在甲方違反合同條款時(shí)，代表乙方維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第十四條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條其他15.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。15.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。甲方（簽名）：日期：____年____月____日乙方（簽名）：日期：____年____月____日丙方（簽名）：日期：____年____月____日第三方主體的介入為勞動(dòng)合同帶來了新的維度和保障。丙方的參與不僅增強(qiáng)了合同的執(zhí)行力和公信力，也為乙方提供了額外的保障措施。甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定權(quán)利條款和利益保障，確保了自身經(jīng)營(yíng)管理的靈活性和權(quán)益的優(yōu)先性。乙方作為勞動(dòng)者，在享有合法權(quán)益的同時(shí)，也承擔(dān)了相應(yīng)的違約責(zé)任和限制。這種平衡的設(shè)置，既保證了乙方的勞動(dòng)權(quán)益，又避免了因違約行為給甲方帶來的損失。第三方主體丙方的介入，旨在監(jiān)督甲方的履約行為，確保合同的公平性和合法性。丙方的角色類似于勞動(dòng)合同的監(jiān)督者，其存在有助于預(yù)防和解決合同執(zhí)行中的潛在問題，增加了合同執(zhí)行的透明度和公正性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確的權(quán)利和義務(wù)分配，確保甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和勞動(dòng)者的工作目標(biāo)得到有效協(xié)調(diào)。甲方通過設(shè)定優(yōu)先權(quán)和對(duì)乙方