2024年食品加工廠員工勞動(dòng)合同（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年食品加工廠員工勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）_____乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）_____第一條試用期及錄用（一）甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工，工種為_(kāi)____，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議，做滿(mǎn)7天可獲得試用工資，未滿(mǎn)7天者自動(dòng)放棄試用工資。（二）試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。第二條工資（一）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)金形式支付，按月發(fā)放。（二）進(jìn)廠工作員工工資為每月____元。（三）甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常，將對(duì)乙方發(fā)放生活費(fèi)（四）乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金，以避免乙方中途辭職，造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失。（五）乙方工作滿(mǎn)一年，當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。第三條工作時(shí)間（一）乙方的工作時(shí)間每天為_(kāi)___小時(shí)（不含吃飯時(shí)間）。（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。（三）乙方因自身原因需請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后，扣除工資/天；若乙方未請(qǐng)假或乙方請(qǐng)假甲方未同意造成曠工，扣除工資/天。第四條解除協(xié)議（一）乙方患病或受傷，不能從事原工作，甲方可解除協(xié)議。（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除協(xié)議。（三）任何一方解除勞動(dòng)協(xié)議，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。第六條協(xié)議的實(shí)施（一）本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。（二）本協(xié)議自簽訂之日生效，于____年____月____日到期，協(xié)議期滿(mǎn)前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本協(xié)議自行延長(zhǎng)一年。甲方（簽字）_____乙方（簽字）_________年____月____日2024年食品加工廠員工勞動(dòng)合同（二）食品加工廠員工勞動(dòng)合同2024年甲方：[食品加工廠名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，就乙方在甲方公司工作的事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方被聘為甲方公司的正式員工，在公司所屬食品加工車(chē)間從事食品生產(chǎn)、加工、包裝等相關(guān)工作。2.具體工作地點(diǎn)為甲方所處地址。第二條勞動(dòng)時(shí)間與休息1.乙方的每周工作時(shí)間為40小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方工作安排為準(zhǔn)。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和法定休息日的休息，具體休息安排將由甲方公司確定并及時(shí)通知乙方。第三條薪資與福利1.乙方的工資由甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方公司的薪酬政策支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.乙方工作期間如有加班，將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條保密義務(wù)1.乙方在工作期間接觸到的所有與甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)資料等一切信息均屬于甲方公司所有。2.乙方應(yīng)對(duì)上述信息保密，并在解除勞動(dòng)合同后依然承擔(dān)保密義務(wù)。3.對(duì)于違反保密義務(wù)，并給甲方公司造成損失的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條工作規(guī)范與紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的工作規(guī)范與紀(jì)律。2.乙方不得違反國(guó)家法律法規(guī)、職業(yè)道德以及甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度。3.對(duì)于嚴(yán)重違反工作規(guī)范與紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依法對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理甚至解除勞動(dòng)合同。第六條終止勞動(dòng)合同1.乙方應(yīng)當(dāng)履行與勞動(dòng)合同有關(guān)的義務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)依法終止勞動(dòng)合同。2.終止勞動(dòng)合同情形包括但不限于：乙方違反工商秘密、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)犯罪行為、違背合同約定等情形。第七條合同變更與解釋1.本合同如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.對(duì)于本合同的解釋和履行，雙方應(yīng)依法并友好地進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商不成，可依法解決。第八條其他約定1.乙方應(yīng)按照甲方公司的要求參加相關(guān)培訓(xùn)，提高個(gè)人技能水平。2.乙方和甲方公司之間發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)行政部門(mén)或人民法院提起訴訟。第九條合同生效與期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同期限為一年。合同到期前一個(gè)月，雙方如不提出終止