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罰款通知單格式罰款通知單格式罰款通知單格式一工程罰款通知單編號(hào):受罰單位罰款原因:罰款金額:(小寫(xiě))(大寫(xiě))簽發(fā)單位:(章)日期:注:此通知單一式三份,一聯(lián)交受罰單位,一聯(lián)存根,一聯(lián)上報(bào).罰款通知單格式二供應(yīng)商罰款通知單:日期:2021年12月16日NO:xx部門(mén)xx姓名XXX處罰原因公司周例會(huì)遲到處罰類(lèi)型經(jīng)濟(jì)處理按規(guī)定罰款20元行政處罰所屬部門(mén)看法綜合部看法總經(jīng)理看法處罰部門(mén):綜合部注:此通知單一式二份,一份存人事,如涉及罰款一份交財(cái)務(wù)。受處罰員工在接到本通知如有異議,于七日內(nèi)以書(shū)面的形式向總經(jīng)理申訴。員工罰款通知單范文一編號(hào):xx日期:xx年04月21日姓名:*****所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)按時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商展開(kāi)會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提升,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積存經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)正起見(jiàn),依據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書(shū)面檢查。罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。員工罰款通知單范文二領(lǐng)導(dǎo)被處罰員工:茲有開(kāi)幅定型甲班員工XXX,于2021年3月12號(hào),在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的狀況下,私自不來(lái)上班,嚴(yán)重違反了車(chē)間規(guī)章制度,關(guān)于這種不良行為,車(chē)間決定給予員工XXX100元的`經(jīng)濟(jì)處罰!同時(shí)提醒其他員工,有任何事情必必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假,在得到批準(zhǔn)的狀況下,方可不來(lái)上班!開(kāi)幅定型車(chē)間主任:XXX20xx年3月12日工程罰款通知單格式致:你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:依據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以元的罰款,人民幣(大寫(xiě)):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),強(qiáng)化管理,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。特此通知!深地產(chǎn)年月日注:對(duì)本通知如有疑義,請(qǐng)?jiān)?2小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式反饋我司制定工程部,否則按此通知執(zhí)行。罰款通知單罰款通知單罰款,是行政處罰手段之一,是行政執(zhí)法單位對(duì)違反行政法規(guī)的個(gè)人和單位給予的`行政處罰。以下是為您帶來(lái)的罰款通知單,僅供參照!罰款通知單一:茲有開(kāi)幅定型甲班員工xxx,于20xx年3月xx號(hào),在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的狀況下,私自不來(lái)上班,嚴(yán)重違反了車(chē)間規(guī)章制度,關(guān)于這種不良行為,車(chē)間決定給予員工xxx100元的經(jīng)濟(jì)處罰!同時(shí)提醒其他員工,有任何事情必必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假,在得到批準(zhǔn)的狀況下,方可不來(lái)上班!開(kāi)幅定型車(chē)間主任:xxx20xx年3月xx日罰款通知單二:致:你公司施工的工程,經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題:依據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》,我司決定對(duì)你公司處以元的罰款,人民幣(大寫(xiě)):元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn),強(qiáng)化管理,杜絕此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生

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