江蘇教師網(wǎng)絡法律知識競賽86分卷

江蘇教師網(wǎng)絡法律知識競賽86分卷1、題型：判斷題分值：2根據(jù)《侵權責任法》相關規(guī)定，連帶責任人應當按照平均承擔賠償責任原則承擔連帶責任。正確錯誤答案正確2、題型：判斷題分值：2民事補償是在不存在過錯的情形下基于自愿的原則對受害人的損失作出的彌補性措施。正確錯誤答案錯誤3、題型：判斷題分值：2補償?shù)那疤崾切袨槿说男袨榫哂羞`法性，侵害了他人的合法權益，應承擔民事責任。正確錯誤答案正確4、題型：判斷題分值：2學校僅對發(fā)生在校園范圍內(nèi)的學生傷害事故依法承擔相應的責任，對學生在校外場所發(fā)生的學生傷害事故，學校不承擔責任。正確錯誤答案正確5、題型：判斷題分值：2教師資格考試科目、標準和考試大綱由國務院教育行政部門審定。正確錯誤答案正確6、題型：判斷題分值：2根據(jù)《侵權責任法》相關規(guī)定，兩人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。對于共同危險行為，能確定具體侵權人的，由侵權人承擔責任，不能確定的則由行為人承擔連帶責任。學生對學校給予的處分不服，在征得學校同意的情況下，有權向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟。正確錯誤答案正確16、題型：判斷題分值：2教育中的行政復議，是指公民、法人或其他組織認為教育行政主體的具體教育行政行為侵犯其合法權益，依法向其上級機關或其他機關提出重新處理的申請，復議機關依法對該行政行為的合法性和適當性進行審查并作出決定的行政法律制度。正確錯誤答案正確17、題型：判斷題分值：2學生在校外遭受損害是由校外第三人的過錯行為直接導致的，但學校也具有一定的過錯，在這種情形下，應當先由學校承擔責任，第三人僅在其過錯范圍內(nèi)承擔相應的補充責任。正確錯誤答案正確18、題型：判斷題分值：2根據(jù)《行政處罰法》相關規(guī)定，沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰可以撤銷。正確錯誤答案正確19、題型：判斷題分值：2公民、法人或其他組織提起行政訴訟的前提是行政主體作出的是具體行政行為。正確錯誤答案正確20、題型：判斷題分值：2只要行為人確實損害了經(jīng)營者的合法權益，且與經(jīng)營者損害后果之間存在因果關系，就構成不正當競爭。正確錯誤答案正確21、題型：多選題分值：2下列哪些情形構成侵權？選項1:雖然行為人主觀上并無實施損害行為的故意或過失，但是其行為給他人造成某種程度的損害選項2:雖然行為人故意實施了損害行為，但未給他人造成損害選項3:雖然行為人主觀上有實施損害行為的故意，且其行為也違反了法律的規(guī)定，但是行為人的行為不是導致?lián)p害結果的原因選項4:行為人因疏忽大意給他人造成損害，但損害較小選項5:以上情形均不是答案錯誤22、題型：多選題分值：2依據(jù)《行政許可法》第12條規(guī)定的可以設定行政許可的事項，通過下列哪些方式能夠予以規(guī)范的，可以不設行政許可：選項1:公民、法人或者其他組織能夠自主決定的選項2:有限自然資源開發(fā)利用需要賦予特定權利的選項3:市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的選項4:行業(yè)組織或者中介機構能夠自律管理的選項5:行政機關采用事后監(jiān)督等其他行政管理方式能夠解決的答案正確23、題型：多選題分值：2根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定，重大傷亡事故的處理結果，學校主管的教育行政部門應當向（）報告。選項1:上一級主管教育行政部門選項2:同級公安機關選項3:同級人民政府選項4:上一級人民政府選項5:教育部答案正確24、題型：多選題分值：2下列哪些是勞動爭議的解決方式：選項1:協(xié)商選項2:仲裁選項3:訴訟選項4:勸說選項5:調(diào)解答案正確25、題型：多選題分值：2下列哪些是格式條款的解釋規(guī)則？選項1:按照通常理解予以解釋選項2:對條款制作人作不利的解釋選項3:對條款制作人作有利解釋選項4:格式條款優(yōu)先于非格式條款選項5:非格式條款優(yōu)先于格式條款答案正確26、題型：多選題分值：2根據(jù)《行政處罰法》的相關規(guī)定，合法的行政處罰構成要件有：選項1:處罰主體合法選項2:處罰程序合法選項3:未超越、濫用職權選項4:適用法律法規(guī)正確選項5:事實清楚、證據(jù)確鑿答案錯誤27、題型：多選題分值：2《勞動合同法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止：選項1:勞動合同期滿的選項2:勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的選項3:勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的選項4:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的選項5:用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的答案正確28、題型：多選題分值：2下列哪些屬于教育領域的行政確認：選項1:開具學位、學歷證明選項2:自費出國留學中介服務機構資格認定選項3:認定當次考試成績無效，宣布高等學歷教育證書無效選項4:高校學生轉學確認選項5:畢業(yè)證書驗印答案正確29、題型：多選題分值：2以下哪些情形下勞動者可以無須通知立即解除勞動合同：選項1:用人單位以暴力、威脅的手段強迫勞動者勞動的選項2:用人單位以非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的選項3:用人單位違章指揮危及勞動者人身安全的選項4:用人單位強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的選項5:用人單位未及時足額支付勞動報酬的答案正確30、題型：多選題分值：2根據(jù)《學校衛(wèi)生工作條例》的相關規(guī)定，學校衛(wèi)生工作的主要任務有選項1:監(jiān)測學生健康狀況選項2:對學生進行健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣選項3:調(diào)查處理食物中毒和食品污染事故，并采取控制措施選項4:改善學校衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件選項5:加強對傳染病、學生常見病的預防和治療答案正確31、題型：單選題分值：2根據(jù)侵權責任法的規(guī)定，用人單位對其工作人員職務侵權行為承擔責任的歸責原則是選項1:過錯原則選項2:無過錯原則選項3:過錯推定責任原則選項4:公平原則答案正確32、題型：單選題分值：2著作權的下列哪項權利不屬于人身權，不具有不可剝奪性、永久性：選項1:發(fā)表權選項2:發(fā)行權選項3:署名權選項4:修改權答案正確33、題型：單選題分值：2下面哪一項不是行政處罰的原則選項1:公序良俗原則選項2:處罰法定原則選項3:懲罰與教育相結合原則選項4:一事不再罰原則答案正確34、題型：單選題分值：2根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列哪一項不屬于用人單位可以隨時解除勞動合同的情形：選項1:在試用期間被證明不符合錄用條件的選項2:嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的選項3:勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系選項4:嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的答案正確35、題型：單選題分值：2根據(jù)《高等教育法》的相關規(guī)定，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分是高等學校（）的職權之一。選項1:教務處選項2:學生工作處選項3:校長選項4:人事處答案正確36、題型：單選題分值：2依據(jù)《教師資格條例》第19條的規(guī)定，下列哪一項不是由縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格的情形：選項1:被剝奪政治權利的選項2:弄虛作假、騙取教師資格的選項3:品行不良，影響惡劣的選項4:侮辱學生，影響惡劣的答案正確37、題型：單選題分值：2適用簡易程序的處罰一般當場執(zhí)行，對于處以（）元以下的罰款、不當場收繳事后難以執(zhí)行的罰款，可以當場收繳。選項1:50選項2:30選項3:20選項4:100答案正確38、題型：單選題分值：2侮辱、毆打教師侵犯的具體人身權主要是：選項1:生命健康權選項2:名譽權選項3:一般人格權選項4:榮譽權答案正確39、題型：單選題分值：2當學校與學生之間的教育服務合同關系成立時，這些承諾就應成為教育服務合同中學校應當履行的合同義務。如果學校不能兌現(xiàn)這種承諾，則構成（）選項1:侵權選項2:違約選項3:不當?shù)美x項4:欺詐答案正確40、題型：單選題分值：2學生受到處分向學校提出申訴，學校應當在接到申訴之日起（）個工作日內(nèi)做出復查決定？選項1:5選項2:10選項3:15選項4:30答案正確41、題型：單選題分值：2根據(jù)現(xiàn)行法律有關規(guī)定和司法實踐，下列哪一項不屬于高校行使公權力的行為？選項1:招生選項2:頒布畢業(yè)證書、學位證書選項3:聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分選項4:作出導致學生喪失學籍等對受教育權有重大影響的行為答案錯誤42、題型：單選題分值：2當事人在收到《教育行政處罰告知書》后（）天內(nèi)，有權向教育行政部門以書面方式提出陳述、申辯意見。選項1:一個月選項2:15日選項3:10日選項4:7日答案正確43、題型：單選題分值：2各級評審委員會在評審教師任職條件時，出席的人數(shù)應不少于全體委員的選項1:五分之四選項2:二分之一選項3:三分之二選項4:五分之三答案正確44、題型：單選題分值：2根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》的相關規(guī)定，發(fā)生學生傷害事故，情形嚴重的，學校應當及時向（）報告。選項1:主管教育行政部門選項2:同級公安機關選項3:同級人民政府選項4:上一級人民政府答案正確45、題型：單選題分值：2根據(jù)《勞動合同法》第12條，勞動合同不包括下面哪種類型：選項1:固定期限勞動合同選項2:長期勞動合同選項3:無固定期限勞動合同選項4:以完成一定工作任務為期限的勞動合同答案正確46、題型：單選題分值：2根據(jù)《侵權責任法》規(guī)定，無民事行為能力人在幼兒園、學?；蛘咂渌逃龣C構學習、生活期間受到人身損害的，幼兒園、學?；蛘咂渌逃龣C構應當適用的歸責原則是選項1:過錯原則選項2:無過錯原則選項3:過錯推定責任原則選項4:公平原則答案錯誤47、題型：單選題分值：2下面哪一項不是教育行政處罰的程序選項1:一般程序選項2:簡易程序選項3:聽證程序選項4:特別程序答案正確48、題型：單選題分值：2著作權法上所保護的作品不包含以下條件：選項1:須為文學、藝術和科學領域內(nèi)的智力成果選項2:形成于創(chuàng)作，具有獨創(chuàng)性，而并非抄襲、剽竊得來選項3:能以某種有形形式存在，并能復制，可再現(xiàn)選項