社團學年工作總結

社團學年工作總結優(yōu)質總結是對過去肯定時期的工作、學習或思想狀況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們找尋工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而駕馭并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下是我為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社團學年工作總結優(yōu)質篇一

社會團體是當代中國政治生活的重要組成部分。中國的社會團體都帶有官方性質。今日我給大家找來了上學年社團工作總結，希望能夠幫助到大家。

20xx年9月，新學期剛起先，英語協(xié)會進行了招收新會員的工作，新會員的加入為協(xié)會注入了新的血液，也為后來的工作順當開展供應了前提條件。

20xx年10月15日，召開會員動員大會，全部新會員都主動參與。10月17日，英語協(xié)會召開協(xié)會會議，并將會員分部管理。20xx年10月22日，英語協(xié)會舉辦了這學期首次英語角活動，以嬉戲的形式，讓大家在輕松的氣氛下回顧課本中出現的高頻詞匯;并通過“四級加油站”為同學們積累和學習新的英語學問，最終以展板公示英語角活動的風采，對表現突出的同學進行獎品激勵。

20xx年11月3日，英語協(xié)會舉辦了其次次英語角活動，在對上一次活動的總結和進一步的完善下，活動質量提高，增加了會員對英語學習的愛好。20xx年11月16號，英語協(xié)會舉辦了其次屆英語“嘉年華”演講競賽，分為初賽、復賽、決賽。全院大一新生踴躍報名參與。二、協(xié)會織制度不斷完善英語協(xié)會在這學期，重新修改了協(xié)會組織部門，并得到會員的一樣通過。包括：主席團、秘書處、外聯(lián)部、宣揚部、組織部、瘋狂英語部。協(xié)會人員，無故遲到三次者或不到者將開除出英語協(xié)會，每隔一周召開定期的會議并舉辦各式英語角活動，無故缺席者將開除出英語協(xié)會。

三、英語協(xié)會舉辦的英語“嘉年華”演講競賽總結為了激發(fā)廣闊同學學習英語的熱忱，提高同學對英語口語的愛好，營造一個良好的英語學習氛圍，為更多的同學供應一個盡情揮灑創(chuàng)意，呈現英語風采的舞臺，我協(xié)會于11月中旬舉辦了其次屆英語“嘉年華”演講競賽，此次競賽主要針對大一的學生。大一學生參與的主動性很高，報名人數多，在學院大一學生新生中有肯定的影響力，競賽設有初賽，復賽，和決賽，給選手們供應了更多表現機會，體現了“公允、公正、公開”的原則。在競賽初期，協(xié)會主要負責人在各班進行宣揚，激勵各班的同學主動報名，預賽報名率達到預定的40%參賽率，初賽于11月12日、在天一樓7422教室進行,經過裁判的評判和點評，共有四十名選手進入復賽，復賽于11月15日在天一樓7423教室進行，二十四名進入復賽的選手，經過又一輪的角逐，共有十名選手“沖”入決賽。決賽于20xx年11月26日晚7:00在天一樓7423正式拉開帷幕。在正式競賽之前為體現“公允”原則，組織各參賽選手進行抽簽，已確定各選手上場依次，競賽過程中，每兩名選手進行一次統(tǒng)分及報分，以體現競賽的“公開”性。決賽結束后，各評委對選手的表現進行了點評，只出了個選手在競賽過程中的不足和缺點，提出對同學們的期望，以及對同學們的激勵，經過評委的評比打分，最終角逐出：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，最佳風采獎1名，最佳才藝獎1名，以及最佳即興表演獎1名。

(一)、打算工作充分,競賽順當進行.10月底，在接到學生社團聯(lián)合會的指示后，英語協(xié)會策劃部傾力策劃并組織了這次活動的賽事。在英協(xié)會長的統(tǒng)籌下，把競賽中的各個環(huán)節(jié)與主席團、組織部、秘書處、宣揚部合作，如此細致的分工合作，為本次競賽順當進行奠定了基礎。(重點是宣揚部、組織部)

(二)、競賽嚴格按程序進行，體現“公允、公正、公開”原則競賽的選拔：預賽、復賽、決賽3個環(huán)節(jié)，決賽的內容：評分細則。選手表現、主持人、觀眾。

(三)、院領導對競賽的支持與確定此次英語演講競賽不僅得到了廣闊同學的支持,而且也得到了院領導老師的大力支持與確定.他們都蒞臨決賽現場進行觀摩，指導。

1、主動進行組織制度建設。

依據院團委的工作安排和工作思路及工作部署，第五屆社聯(lián)對本學期的工作作出了肯定的調整和部署。依據我院社團的實際狀況，新制定了社團的考核方法，對社聯(lián)和社團的日常管理制度也作出了肯定新的規(guī)范，同時對學生社團管理方法也作出了肯定的修改，以保證社聯(lián)和社團管理的科學化、規(guī)范化和合理化。

2、廣泛聯(lián)系社團，召開社團負責人會議。

本學期共召開了5次社團負責人會議。其中，在4月份的工作會議上，圍繞院團委的中心工作，對院團委和社聯(lián)的工作安排和工作思路進行了傳達，探討和部署了本學期社聯(lián)和社團的主要工作;在5月份工作會議上，總結了一個月以來的工作狀況，提出接下來須要開展的工作。并著手部署首屆社團推廣周相關事宜;5月x日的社團負責人會議是針對社團前半期工作成果召開的，會議上各社團負責人闡述了本社團開展的工作及其取得的工作成效，使社團間有了進一步的了解;總結了半個學期以來社聯(lián)和社團工作的成果以及工作中出現的問題，部署下半學期社聯(lián)和社團工作;在6月份的工作總結會議上，回顧了社聯(lián)和社團的學期工作，同時，剛好的總結工作閱歷、吸取工作教訓。

3、指導新生社團，規(guī)范社團日?；顒?。

由于校內文化的旺盛，學生社團也得到空前的發(fā)展。本學期又新增了太極拳協(xié)會和多專業(yè)綜合實訓協(xié)會，從而社聯(lián)下屬社團達到37個，社聯(lián)對新生社團進行了剛好的登記和必要的管理，并對其工作進行相關的指導，對社團的組織制度和人事制度的完善，提出指導看法，對其開展的活動進行了肯定的監(jiān)督和督促，并且供應必要的支持和幫助，還多次與各新生社團的干部溝通和聯(lián)系，交換社團管理的閱歷及看法，以促進社團工作的正?；?、制度化、規(guī)范化和科學化，促進各新生社團的健康成長。

4、社團量化統(tǒng)計

本學期在學院的支持下，社聯(lián)及各社團全體成員的扎實工作與共同努力下，順當開展活動35次，占學院學生活動總數的36%，會費指出6000余元。其中4月共舉辦活動4次，聯(lián)誼活動3次。5月，共舉辦活動14次，其中，5月勝利舉辦了學院首屆社團推廣周活動，通過此次活動，既為36個社團供應了一個良好的推廣平臺，使其的知名度得到進一步的提升，又為下學期即將舉辦的社團活動周宣揚造勢。

二、學生活動宣揚報道

本學期，為大力宣揚學生活動，共計上傳學院主頁新聞稿16篇，院團委主頁發(fā)布新聞稿56篇(不含通知類)。對團委的各類大型活動保證了一事一報或一事多報。

三、工作閱歷和教訓

目前主要圍繞社聯(lián)的組織制度建設等方面還有不妥的地方，又鑒于其他各種因素的制約，也使社聯(lián)和社團的工作的開展受到肯定的影響，使開展的工作收到的成效不高。

主要問題如下：

1、三月，由于社團聯(lián)合會的換屆周期時間很快，上下屆連接存在一些問題，導致閱歷不足，雖然團委老師賜予了不少的幫助，但終歸新干部缺乏閱歷，許多工作都處于摸索階段，使實際工作中遇到的問題難以得到有效解決。

2、由于社聯(lián)事務繁多，所以很多的工作都急需人手，盡管院團委已授權補招干事，但仍未能選拔到合適人選擔當部門負責人員，人才方面出現了不足，同時各職能部門成員對工作的熟識是一個長期的過程，很多工作仍須要正、副主席親自主持、親自完成，使很多工作也難以快速完成。

3、社團工作的協(xié)作程度也是影響社聯(lián)工作進度的重要緣由。大部分的社團都能在院團委和社聯(lián)規(guī)定的時限內把工作較好地完成，但部分社團因為本協(xié)會的實際困難和問題，導致下達的工作任務不能按時按效地完成，也使得社聯(lián)的工作遇到阻礙。同時，社聯(lián)的辦事效率又常常影響社團日常工作和社團活動的開展。由于社聯(lián)的實際狀況的限制，不行能滿意各個社團的要求，也限于各種客觀條件和因素，使社聯(lián)對社團提出的問題無法馬上解決，比如確定活動場地、活動所須要的音響設備問題等。

4、社團間的溝通和溝通仍存在不足，導致協(xié)調難度加大。盡管自新一屆社聯(lián)成立以來，社聯(lián)為促進社團間的溝通和合作做了大量的工作，也收到肯定的成效，社團間有了肯定的接觸和交往。但這些溝通和溝通是遠遠不夠的，要達到工作和活動開展的協(xié)調，溝通、溝通和聯(lián)系是主要途徑和方法。

5、社團組織制度、人事制度和管理機制仍有待進一步完善。幾乎每個社團都存在類似的問題。如人員去留，會議和活動出勤率，會員主動性不高，干部職責不明確，會員培訓、閱歷不足等諸多問題擺在眾多社團面前急需解決。這須要從制度建設方面著手，不斷完善和落實社團管理機制，使社團管理趨于合理化、規(guī)范化和科學化。

希望學院領導和團委老師在以后工作中接著指導和支持社聯(lián)和社團的工作，社團聯(lián)合會也將不斷總結工作中的閱歷和教訓，更好地完成學院交給的工作任務，推動社團聯(lián)合會和社團的發(fā)展和進步，為旺盛校內文化，豐富同學們的其次課堂生活作出應有的貢獻。下面請觀賞本學期社聯(lián)風采展示~!

在歲末，透視過去一學年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充溢眼瞼。好像初進計協(xié)的記憶依舊就在心頭呈現!我始終很慶幸自己擔當社團部部長這個職位，在這一年的時間里，我也學到了不少，雖然一起先這個工作讓自己不知道如何下手，但是現在做的事情多了，讓自己成熟了不少，也進步了不少。

作為計協(xié)一員，我認為我的最主要職責就是親密關注協(xié)會的發(fā)展，做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白，盡自己最多的實力幫助他們，確保其和諧健康的發(fā)展。在職的一年，我經驗了協(xié)會改變的點點滴滴。我們協(xié)會同仁們一起舉辦了電腦免費義診，ppt基礎學問講座，還有就是招新招干。每個人都為協(xié)會付出了心血也收獲了歡樂。在這些活動中暴露了我們的不足但也讓我們明確了努力的方向。對我們今后乃至下屆社團成員都有借鑒意義。

一、拉外聯(lián)過程中出現的問題：

1、高校里社團較多且各個社團開展的活動也多，外聯(lián)活動的競爭很激烈，且有一些社團的外聯(lián)部與商家合作的過程中，沒能很好的在校內外樹立誠懇守信、精煉能干的形象。這無疑給我們的外聯(lián)工作帶來了極大的阻力。在我們找商家洽談時，多數商家總以以前贊助過某些社團的類似活動，投入了不少資金而收效甚微為由拒絕合作。每遇此類問題，我們總是耐性的給商家說明我們的活動與從前其他社團類似活動的不同之處，并一再強調活動可帶來的宣揚效果及實際利益。

2、關于贊助商的選擇問題。選擇店面規(guī)模較小的商家，商家往往吝嗇錢財，不情愿出資贊助，或者干脆認為店面較小，即使宣揚也達不到效果;選擇店面規(guī)模較大的商家，或者是連鎖店，一般都很難找到老板或負責人，而與店員談，店員做不了主，也不敢做主，問及店員他們老板的電話，店員一般都不愿透露，我試過將策劃書留一份給店員，請其轉交給他們老板，但時間證明，這樣做根本沒有一點效果。

3、有時再拉外聯(lián)之前，我們的打算工作不夠充分，在商家所關切的能為其帶來實際效益的相關問題上欠缺全面的考慮，所以，在商家提出我們能給他們帶來什么實際利益的問題時，我們往往不能給出一個令商家非常滿足的答案。我們知道，作為商家，其看中的是短期內的效益，這就要求我們在選擇好贊助商時，必需有針對性的多角度考慮商家的利益，力爭提出能給商家?guī)砝娴淖罴逊桨浮?/p>

4、由于拉外聯(lián)是一個持續(xù)、長期的工作，而本學期外聯(lián)部的干事基本上都是新招進來的新生，缺乏肯定的閱歷，并且，平常沒有意識到要多留意校內四周的商家，不能有效地發(fā)掘潛在的贊助商，同時，還不會有效地收集各種資料和洞察潛在贊助商的合作意向，這讓我們的外聯(lián)工作在某種程度上變得盲目。對此，我們一般實行以聚餐或開茶話會的形式溝通，資料匯總共享，實踐證明，此舉效果還不錯。

5、外聯(lián)部的工作相對于其他部門比較特別，極須要其他各部門的支持與協(xié)作，因次，與各部門緊密聯(lián)系是極其重要的，而我們新干事較多，與各部門溝通不夠。這一點，我們將在以后的工作中加以改善。

1.肯定要親密關注協(xié)會的發(fā)展，定期與會長等成員溝通，以開會或茶會的形式凝合力氣，樹立威望。

2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步安排，以周為單位，做好充分的打算。了解我們協(xié)會的困難，剛好與會長溝通。

3.肯定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，一心一意為同學服務。

4.充分利用資源。協(xié)會是一個大家庭，我們以集體為榮。假如部里的活動完不成，剛好懇求其它部門的幫助。

回想一年來社團的工作，我們取得過優(yōu)秀的成果，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過許多的困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心同德解決困難。我們一步步成長的腳步依舊清楚，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅毅英勇。在其中的酸甜苦辣都以化成勝利的喜悅飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，計協(xié)必定靠著自己青春的汗水再造輝煌”。

社團學年工作總結優(yōu)質篇二

熱忱和欲望可以突破一切難關。今日我給大家為您整理了本學年社團工作總結，希望對大家有所幫助。

我們總結過去社團的發(fā)展得出閱歷

一.在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經驗有助于高校生進行自我相識與定位

高校生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的推斷與定位上。始終生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感愛好的領域、情愿從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的推斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的愛好、特長、特性等有全面的相識。而高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培育高校生自我相識和自我教化的實力。

高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣闊會員供應了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參與或管理社團活動,高校生可以干脆諦視和檢驗自己的愛好、愛好、特性特征和各種實力,從而對自己有醒悟的相識和把握,對自己的特長和不足,優(yōu)點和缺點有了干脆的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,高校生正確地評價自我既可以避開盲目自信導致自負,也可以防止自信念不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是高校生在擇業(yè)之前最好的心理打算。

二.高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經驗使高校生求職更具有競爭優(yōu)勢

近幾年來,隨著一般高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,高校畢業(yè)生人數越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,高校生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻?！赌戏饺請蟆吩泩蟮烙萌藛挝蛔畈皇軞g迎的五種高校畢業(yè)生中,包括“缺乏特性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明白高校生應當培育具有顯明特性特點的人,不能培育書呆子。同時也要求在校學生應當發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己熬煉成為特性顯明、能夠適應社會的人。

1、有助于培育高校生良好的表達實力,更好地向用人單位舉薦自己

高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽勝利人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的熬煉等等,都可以使社團成員得到熬煉,增加對自己的自信度,增加與人之間的溝通實力。

2、有助于培育高校生的組織管理實力,更加適應用人單位的工作要求

對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的高校生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有勝利欲望的人,首先要學會與組織的溝通和協(xié)調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在高校生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員供應這樣的發(fā)展空間。

3、有助于培育良好的政治鑒別實力

社團成員通過參與社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培育高校生敏銳的社會視察力,從而更好的相識社會,為自己的將來發(fā)展定位。

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你確定去贏,全世界都為你讓路!

(一)本學期,我仔細參與了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.

(二)參與工作的同時,也讓我看到了自身存在的很多不足:

此外,在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時,處理方式也欠佳.

(三)今后的工作準備

xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

一、協(xié)會各項工作成果

1、內部建設成效顯著

自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順當開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們依據實際須要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣揚部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采納了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，須要各個部門的相互協(xié)作，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的激勵支持，發(fā)覺問題，解決問題。便于下次工作的順當進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈溝通會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的主動性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加詳細化，也能夠極大的熬煉各部門及個人組織承辦活動的實力，促使大家相互溝通和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現出一片蒸蒸而上的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注意并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要根據相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必需遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行仔細肅穆的對待，保證協(xié)會各項工作的順當開展和進行。

在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的肅穆仔細，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的溝通和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順當進行和開展。協(xié)會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，便利大家對協(xié)會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇，供大家共同探討各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱忱和主動性，使大家主動組織參加協(xié)會的相關活動。

2、財務工作井然有序

協(xié)會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格根據規(guī)定收取會員會費，并剛好將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會全部會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員具體列載經費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經費運用上，協(xié)會經費必需用于協(xié)會的相關工作和活動，經費運用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清晰的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協(xié)調合理，并剛好妥當的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

3、文宣工作繪聲繪色

(1)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清楚。

(2)版面設計別出心裁，采納趣味性的語句、標記性圖案，來增加宣揚海報的宣揚效果，使廣闊同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內容。

(3)留意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的剛好性，并進行剛好的保管和搬回，確保宣揚效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。

在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在老師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成果，在海報、宣揚頁等宣揚工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并剛好上掛校團委及社聯(lián)網站，取得了對本協(xié)會的良好宣揚作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的激勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作主動性，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的狀況也不容樂觀，特殊是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們須要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(3)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，須要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到救濟。

(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也須要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內部建設和管理。

社團學年工作總結優(yōu)質篇三

shinecrew才能日益強大，在校影響力更強?，F將總結狀況如下：

（一）宣揚方式：

1.東區(qū)飯?zhí)每扉W表演

2.傳單派發(fā)

3.攤位解說

4.領舞考察

（二）效果反響：

1.有肯定的宣揚效果，但沒往年的報名人數多。

2.因考慮場地范圍有限，個別舞種在考察中須要篩選，人才流失。

（三）閱歷總結：

1.肯定要上迎新晚會！讓更多人看到街舞?。ㄉ夏暌蛴X得2分鐘要演示4個舞種，難以發(fā)揮，因此希望今年能夠賜予足夠的時間）

2.有教無類。無論報名的有多少，盡量讓他們去感受體會街舞帶來的魅力而不是因為一個小考核和面試導致打破一個愛好，因為到頭來堅不堅持還是在于自己，而非有無基本功。

（一）“街舞專場”：首屆shinecrew街舞專場，無論在一個前期的打算，宣揚工作，人員分工都做得非常到位，當晚到場的學生有300余人，擠擠地在溝通廳內，各個舞種的精彩演出得到大家的支持和認可。然而在此總結幾點的就是在開展過程中出現小插曲的就是音響設備多次出現狀況導致音樂中斷，給表演者帶來不便還影響觀眾的心情；然而撤場方面有待提高，因為人流過多沒有剛好限制后，導致給素拓部門帶來不便；從總體看來首屆街舞專場還是能完滿地進行還吸引了外校和校外工作室的人前來觀看，給中職院增加了光彩，因此希望這個活動能夠順當傳承的同時校方能賜予更好的幫助如“燈光”“布置”“音效”等方面，信任能夠錦上添花，給學院師生留下更加難忘的演出，讓中職給外校人士留下更好的印象。

（二）“舞得king三校街舞溝通會”：借著前社長賜予的建議

和思路我們順當舉辦了我們的三校溝通賽，分別是“中職”“廣藥”“廣理工”，這次活動是內部探討自費實行，沒有經過素拓申報等規(guī)定進行，無論是從競賽的形式，分組配對，還是各種秩序和款待的處理，都完備地讓這次溝通得到一個很好的評價，外校友人還紛紛建議我們要把這個活動持續(xù)下去，因此，從這次簡潔的溝通規(guī)?？梢苑从吵鑫覀兪怯心馨阉龃蟮目赡苄缘?，會有更大的影響力，同時真實地達到我們的一個溝通的目的，讓舞者相互促進。

(一)、加固社團管理制度：

1.信息傳達：提高時效性避開導致出現活動沖突的狀況。每個消息要經4個舞種隊長協(xié)商后再對隊員進行公布，讓各舞種成員了解社團各舞種動態(tài)，增加凝合力、歸屬感。

2.經費運用：讓成員了解經費的運用制度，增加透亮度；將經費最大限度用在有意義的方向如“隊服”“到外溝通的車費”“活動的場地布置”“邀請老師授課”等。

(二)、提高社團總體實力

1.觀念：或許大多進來是為了一個體驗，但我們應當做到的是一個觀念上的傳授而不是單單的動作的傳授，使其有進取的欲望，不拘于校內這片小天地，因此街舞社將減小校內演出活動將更多的精力放在提升社團實力，在中山許多人都相識廣藥esl，中山學院pnc，就很少知道中職院sc，shinecrew，因此這點我們會更重視于在整個中山市力的發(fā)展而不是僅在校內。

2.影響力：在下一屆的帶領下希望能做到的不只是校內的影響力，更多的是提高自身的水平，參與溝通，競賽，向13,12屆的我們看齊，在校內“男生風采”“達人秀”“才藝大賽”等大中型的競賽均能獲獎，在校外“舞所謂全國街舞大賽”中職院popper代表隊5人均進32強，16強，等等，因此有實力才會有更好的影響力。

3.溝通：在固有保持隊內的溝通的同時主動與外校保持聯(lián)系，通過活動，走訪等形式學習不同的社團制度，領隊方法，訓練模式，等等，將其結合自身揚長避短。

以上幾點是街舞社的總結內容，在接下來的換屆中會將要將寄望托付于他們，希望他們能夠將shinecrew帶到更好的位置，感謝校領導始終賜予我們的支持和認可，感謝師生們始終對街舞社的關注，在此本人僅代表街舞社全體成員向各位說聲，感謝！

社團學年工作總結優(yōu)質篇四

20xx年9月，新學期剛起先，英語協(xié)會進行了招收新會員的工作，新會員的加入為協(xié)會注入了新的血液，也為后來的工作順當開展供應了前提條件。

20xx年10月15日，召開會員動員大會，全部新會員都主動參與。10月17日，英語協(xié)會召開協(xié)會會議，并將會員分部管理。20xx年10月22日，英語協(xié)會舉辦了這學期首次英語角活動，以嬉戲的形式，讓大家在輕松的氣氛下回顧課本中出現的高頻詞匯;并通過“四級加油站”為同學們積累和學習新的英語學問，最終以展板公示英語角活動的風采，對表現突出的同學進行獎品激勵。

20xx年11月3日，英語協(xié)會舉辦了其次次英語角活動，在對上一次活動的總結和進一步的完善下，活動質量提高，增加了會員對英語學習的愛好。20xx年11月16號，英語協(xié)會舉辦了其次屆英語“嘉年華”演講競賽，分為初賽、復賽、決賽。全院大一新生踴躍報名參與。二、協(xié)會織制度不斷完善英語協(xié)會在這學期，重新修改了協(xié)會組織部門，并得到會員的一樣通過。包括：主席團、秘書處、外聯(lián)部、宣揚部、組織部、瘋狂英語部。協(xié)會人員，無故遲到三次者或不到者將開除出英語協(xié)會，每隔一周召開定期的會議并舉辦各式英語角活動，無故缺席者將開除出英語協(xié)會。

三、英語協(xié)會舉辦的英語“嘉年華”演講競賽總結為了激發(fā)廣闊同學學習英語的熱忱，提高同學對英語口語的愛好，營造一個良好的英語學習氛圍，為更多的同學供應一個盡情揮灑創(chuàng)意，呈現英語風采的舞臺，我協(xié)會于11月中旬舉辦了其次屆英語“嘉年華”演講競賽，此次競賽主要針對大一的學生。大一學生參與的主動性很高，報名人數多，在學院大一學生新生中有肯定的影響力，競賽設有初賽，復賽，和決賽，給選手們供應了更多表現機會，體現了“公允、公正、公開”的原則。在競賽初期，協(xié)會主要負責人在各班進行宣揚，激勵各班的同學主動報名，預賽報名率達到預定的40%參賽率，初賽于11月12日、在天一樓7422教室進行,經過裁判的評判和點評，共有四十名選手進入復賽，復賽于11月15日在天一樓7423教室進行，二十四名進入復賽的選手，經過又一輪的角逐，共有十名選手“沖”入決賽。決賽于20xx年11月26日晚7:00在天一樓7423正式拉開帷幕。在正式競賽之前為體現“公允”原則，組織各參賽選手進行抽簽，已確定各選手上場依次，競賽過程中，每兩名選手進行一次統(tǒng)分及報分，以體現競賽的“公開”性。決賽結束后，各評委對選手的表現進行了點評，只出了個選手在競賽過程中的不足和缺點，提出對同學們的期望，以及對同學們的激勵，經過評委的評比打分，最終角逐出：一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，最佳風采獎1名，最佳才藝獎1名，以及最佳即興表演獎1名。

(一)、打算工作充分,競賽順當進行.10月底，在接到學生社團聯(lián)合會的指示后，英語協(xié)會策劃部傾力策劃并組織了這次活動的賽事。在英協(xié)會長的統(tǒng)籌下，把競賽中的各個環(huán)節(jié)與主席團、組織部、秘書處、宣揚部合作，如此細致的分工合作，為本次競賽順當進行奠定了基礎。(重點是宣揚部、組織部)

(二)、競賽嚴格按程序進行，體現“公允、公正、公開”原則競賽的選拔：預賽、復賽、決賽3個環(huán)節(jié)，決賽的內容：評分細則。選手表現、主持人、觀眾。

(三)、院領導對競賽的支持與確定此次英語演講競賽不僅得到了廣闊同學的支持,而且也得到了院領導老師的大力支持與確定.他們都蒞臨決賽現場進行觀摩，指導。

社團學年工作總結優(yōu)質篇五

一、堅持教化與管理相結合，培育學生良好習慣。

加強學生的日常行為規(guī)范教化，培育學生良好的生活、學習、禮儀、衛(wèi)生習慣是學生德育工作的立足點。良好行為習慣的養(yǎng)成是嚴格要求、強化訓練、持之以恒的結果。本年度，我們接著嚴格執(zhí)行學校內改方案，為使一日常規(guī)管理和班主任考核進一步規(guī)范化，九月份，政教處和團隊部結合實際仔細修訂了《月度文明班級評比條例》和《班主任月度考核條例》，并由政教處和團隊部牽頭成立了由各班同學組成的“一日常規(guī)”檢查小組，堅持逐日檢查每月一評的方法，對學生每天的行為分考勤、紀律、清潔衛(wèi)生、兩操、儀表儀容、宿舍表現、飯?zhí)帽憩F、活動嘉獎加分這八個方面進行考核，評比月度文明班級和品德標兵，進行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強化對學生的管理，切實抓好《中小學生守則》和《中（?。W生日常行為規(guī)范》的落實。有力促進了良好的校風、學風的形成。

二、以活動為載體，開展豐富的思想教化

1.我校堅持用好每周一次的升旗儀式這塊陣地，學生整裝列隊，通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教化感染學生。國旗下講話內容在加強“五愛教化”的同時，還進行了國防意識教化，國家平安教化，誠信美德教化，遠離毒品教化，志向信念教化，平安防護教化，遵紀遵守法律教化，愛惜公物教化，勤儉節(jié)約教化，弘揚民族精神教化等。全面拓展了教化內容。

2.主動貫徹新課程理念，以綜合實踐活動為龍頭，引導學生主主動參加，培育學生創(chuàng)新意識和探究實力，本學年由團隊部給全體老師做了一次專題輔導講座，并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動，在活動中老師與學生都獲得了很大的發(fā)展，老師實施新課程的實力和水平有了很大的發(fā)展，學生的創(chuàng)新意識和探究實力也有了進一步的提高。

3.本學年政教處、團隊部一起組織了初一初二年級“明禮誠信，團結友善”的主題演講競賽活動，圍繞這一主題各班同學主動撰寫演講稿，在班級初賽的基礎上將最優(yōu)秀的選手舉薦參與學校的競賽，活動收到了良好的效果，對學生的文明行為習慣養(yǎng)成起到了很大的推動作用。

4.在今年3--4月間泰州市氣象局、泰州日報社主辦的“我與氣象”征文活動中，我校學生取得喜人成果，有七名同學獲得一二三等獎。

5.為培育學生酷愛大自然，酷愛家鄉(xiāng)，酷愛祖國的情感，上學期團隊部組織學生參觀了海軍誕生地紀念館，了解人民海軍的光榮歷史，增加學生的酷愛海軍、酷愛祖國的情感；組織學生赴泰州革命烈士陵園，實行憑吊革命先烈活動，回顧歷史、展望將來，增加學生的愛國情感；組織學生巡游人民公園，讓學生感受大自然的美景，培育學生酷愛大自然，酷愛生活的情感；組織數十名紅領巾志愿者走進了梅蘭芳紀念館，為游人表演京劇節(jié)目，幫助維持參觀的秩序，幫助打掃衛(wèi)生，與梅蘭芳紀念館簽訂了結對服務協(xié)議等。這些活動都受到了良好的效果。

6.為紀念中國人民海軍誕生50周年，慶祝我市首次榮獲“全國雙擁模范城”，政教處團隊部在全校組織了“我愛海軍，我愛泰州”主題征文活動和兒童主題畫活動，活動收到了良好的效果，黃思存等多名學生獲得市級征文競賽和兒童畫競賽一二等獎，在活動中學生深受愛國主義教化和革命傳統(tǒng)教化。

7.在六一兒童節(jié)期間和全省婦女兒童工作會議召開期間團隊部勝利組織了兩次少兒法律學問競賽，為省市領導兩次供應加強和改進未成年人思想道德建設的現場會，兩次活動都取得了圓滿勝利，得到了省市領導的高度贊揚?；顒又袕V闊少年兒童學習了大量的法律學問，學生的維權意識和遵守法律意識大大增加。

8.在全國第四屆科技活動周暨江蘇省第十六屆科普宣揚周期間，我市在同步實行泰州市第八屆科普宣揚周的同時，為了在青少年中弘揚科學精神、宣揚科學思想、傳播科學方法，團隊部主動組織中小學生參與“找尋身邊科學”主題科普活動。詳細支配如下：（一）學校方面1．支配一次國旗下講話2．舉辦一期科普學問圖片展。3．組織部分代表赴省泰中聽專家的科普報告。4．組織學生觀看一部科教電視片。（二）班級方面1．出一期以“找尋身邊科學”為主題的黑板報。2．引導學生讀一本科技書籍。3．召開一次以“找尋身邊科學”為主題的班（隊）會。4．寫一遍科普小論文?；顒邮盏搅撕芎玫男Ч?，學校被上級部門表彰這科普活動先進集體。

9、九月份結合時事實行了“發(fā)揚奧運精神，創(chuàng)建一流佳績”的主題校會，隨后又在在全校各班開展了以“學習奧運健兒，弘揚民族精神，爭當新一代泰州人”為主題的班隊會活動，并以此為主題舉辦第一期班級黑板報。中秋節(jié)，團隊部在小學高年級組織了“弘揚民族精神詩詞朗誦會”，政教處在初中部組織各班開展了“歌頌中華傳統(tǒng)美德故事演講會”，這些活動豐富了學生的課余生活，極大地增加了學生的民族驕傲感，極大地激發(fā)了學生為祖國富強而勤奮學習的熱忱。

10、政教處和團隊部每學期開學都開展新生入學教化活動。組織學生學習《中小學生守則》和《中（?。W生日常行為規(guī)范》，并在初一年級進行了常規(guī)學問考查，對促進學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣起到了重要作用。

11.課外活動為學生供應了自由發(fā)展的空間，學生在課外活動中充分發(fā)展特長，展示個人才華。學生在學學問、學技能中受教化，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)。本學期舉辦了“迎國慶學生書畫作品展”，240幅作品從不同角度呈現學生日益提高的藝術素養(yǎng)。我校張心怡、匡云同學在全國第三屆少兒國際標準舞錦標賽中獲得優(yōu)異成果。張心怡同學獲得小學生單項恰恰丙組一等獎，匡云同學獲得小學生單項恰恰乙組二等獎；我校吳自華等同學在市科協(xié)舉辦的“金鑰匙科技競賽”獲得一、二等獎的好成果。我校林雅芝等同學的科學幻想畫作品在市科協(xié)舉辦的青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得一、三等獎。

13、本年度，為主動貫徹中共泰州市委《關于在全市開展“建設平安泰州、創(chuàng)建最平安地區(qū)”活動的確定》精神，圍繞“創(chuàng)建平安校內”這一主題，政教處團隊部組織各班開展了“平安教化”系列活動，利用周一升旗儀式進行“平安教化”總動員，提高師生的平安意識和自我愛護意識。利用黑板報、宣揚欄、校內電視臺、校內網等陣地，集中宣揚有關學校平安工作的法律法規(guī)和平安常識。在醒目的地方張貼平安教化宣揚口號。印發(fā)《平安學問小手冊》，各班利用班隊課開展平安學問學問教化。通過這些活動，學生的平安防護意識有了明顯的提高。

14、十二月份我校團委和政教處勝利組織了中學生個人才藝競賽，共推選了6名選手參與市教化局、市文化館組織的市級競賽，在市級競賽中我校錢秋雨、戈捷同學分別獲得電子琴和舞蹈二等獎，賈昱、沈偉奇同學分別獲得民樂和聲樂三等獎。

15、十二月份在市教化局團工委和基教處的指導下我校團委勝利承辦了市區(qū)“中小學生“紀念鄧小平誕辰101周年演講競賽”，活動取得了圓滿勝利，我校朱藝寧、蔣蘇陽同學也取得了二、三等獎的好成果。

三、大力加強團隊自身建設，推動學校團建工作出新。

1．本年度，初二年級、初三年級各班在校團委的'指導下，也都建立了班級團支部這一基層組織，并結合時政常常開展各類教化活動、文體活動，如“三八婦女節(jié)”、“老師節(jié)”開展送暖和活動，中秋節(jié)、元旦舉辦聯(lián)歡活動，學期中開展推優(yōu)入團活動，年未實行民主評議團員活動等，班級團支部工作開展得繪聲繪色，在學校舉辦的各種文體競賽活動中，發(fā)揮著主動的作用，較好地發(fā)揮了團組織團結青年、教化青年的作用。

2．在宣揚陣地建設方面，每周一的國旗下講話教化活動、每月一評的班級黑板報、定期更換的校宣揚欄等，剛好宣揚報道重大國內、國際事務和校內組織的各項競賽活動，提高了學生關切時政，關注社會熱點問題的政治敏感性。此外本學期在校長室的關切下我校我校校內電視臺正式建成并勝利開播，共播出8期節(jié)目，和十多部影視片極大地活躍了學生的課余生活，深受同學們的寵愛。

3．上學期在市教化局團工委的領導下，我校團委主動組織青年老師參與市直學校青年老師師德演講競賽，經過角逐，我校王亞芳老師演講的“讓青春在創(chuàng)業(yè)中閃光”奪得了一等獎。

新學年，我校團隊部將在學校黨政和上級團委的領導下，以更加務實的作風，勤奮工作，開拓進取，爭取更大的成果。

社團學年工作總結優(yōu)質篇六

1、為了使我部門注入新血液，我部門于9月13日在j2-204教室實行了新社干競選。選出了十多位優(yōu)秀的新干事。

2、我部門召開10級的社委會議，社委充分了解，并明確自己的任務和部門的考核和制度。

3、在協(xié)會管理工作上，我們主動協(xié)調各個協(xié)會，并取得不錯的響應。

4、由院主辦的迎新晚會于9月20日下午7點在南院籃球場實行，為了讓晚會多姿多彩，我部門主動協(xié)作主辦部門綻開迎新晚會，我們部門幫助辦理的迎新晚會在掌聲中落下帷幕。

5、由院主辦的第十一屆田徑運動會，于10月21至22日兩天在南院足球場實行，為了讓運動會順當進行，我部門主動協(xié)作校運會開展的活動，我系運動員取得了非凡的成果，運動會開展的特別勝利。

6、由我部門口藝協(xié)會舉辦的演講競賽，主題為“我與祖國一起成長”圓滿落幕。在選手激情的發(fā)揮下高潮迭起，掌聲不斷，這次活動，展示了我系學子的青春風采，也對我系學生學習演講的愛好產生了廣泛的影響。

7、我部門主動協(xié)作第十屆院社團部的換屆工作，換屆交接儀式以圓滿勝利完成。

8、我部門物流協(xié)會開展“跳蚤市場”收購書籍，此次活動很受學生的歡迎。

9、我部門與文娛部合作，為了讓元旦晚會精彩的舉辦，我們兩部門主動組織了這次海選活動，選出了優(yōu)秀的節(jié)目來代表我系，我們堅信這次元旦晚會肯定會特別精彩。

以上是20xx年下學期年度工作總結，然而，這一切還要歸功于社團部全部的成員。因為我們團結一心，共同努力；因為我們均本著“一切從學生動身，堅持為學生服務”的宗旨和“團結、服務、開拓、創(chuàng)新”的精神，與時俱進，開拓進取。在過去的工作中，我們看到了成果，同時也看到了不足，我們還有許多地方值得去努力和改進。主動發(fā)揮我社團部的宗旨，開展更多更新的活動，將各項工作更加細致、更加仔細地落實到詳細的實踐中去，用最大的努力和更加飽滿的工作熱忱去做好每一件事，為社員部貢獻出我們全部的力氣，為校區(qū)增光添彩！

社團學年工作總結優(yōu)質篇七

自2024年4月任汽車系團總支社團部部長一職以來，堅持做好監(jiān)督，指導，組織學生社團活動為原則，仔細開展我系學生社團活動！

1.參與競選的人數太少，比安排汲取的人數還少，又何所謂競選，給社團部今后的工作造成困難。

2.從側面反映出我系學生對學生社團不夠了解，加入其中的主動性自然低，說明社團工作不到位，才讓學生感到生疏。

3.少數參與競選的人，動機不好，對協(xié)會會長相識不夠深刻，對自己加入的部門工作一竅不通。造成這些問題的根本緣由，是社團部與學生接觸太少，沒有深化到學生當中。

（二）我們無法選擇災難是否來臨，但我們可以選擇應對災難的看法。汶川強震，舉國皆痛；抗災搶險，萬眾一心。災難面前，沒有旁觀者。為響應國家號召我們社團部主辦了“我們都是汶川人”的支援災區(qū)捐款儀式（南校），我們把全部款項全部捐給四川人民。少年中國，前途似海，我智國智，我強國強！。

（三）與計算機系社團部，機電系社團部，生化系體育部合作共同舉辦了“濟寧職業(yè)技術學院第一屆羽毛球聯(lián)賽”這是我院第一次四個系部聯(lián)合舉辦大型體育競賽，本次競賽得到了四個系部近千名同學的關注，豐富了我院學生的體育生活。

（四）與我系學習部合作舉辦了一次演講競賽。

（一）棋藝苑在教學樓主體樓前邊舉辦了一場“南北棋藝大比拼”，我院朱院長與團委孔書記到現場指導工作。

（二）趣味籃球賽

（一）思源社：周五周六在多媒體放電影（南校）北校為周六在汽車系多媒體放兩部電影。

（二）舞蹈協(xié)會：周一南北兩校同時進行授課，

（三）吉他協(xié)會：周五上課

（四）其他協(xié)會均每周不定期舉辦一次活動。

本學期我系學生社團大型活動不多小型活動不少，我們通過這些小型活動同樣豐富了同學們的課余生活使同學們勞逸結合。

社團學年工作總結優(yōu)質篇八

當今高校社團的主要類型及高校學生社團發(fā)展中存在的問題有深化的了解和正確的相識。高校應以明確的社團工作思路、今日我給大家?guī)砹松鐖F學年工作總結，希望對大家有所幫助。

xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現了些許問題和不足，現將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。

一、協(xié)會各項工作成果

1、財務工作井然有序

協(xié)會的經費來源主要有學生自籌經費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格根據規(guī)定收取會員會費，并剛好將部分資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會在經費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會全部會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員具體列載經費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經費運用上，協(xié)會經費必需用于協(xié)會的相關工作和活動，經費運用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清晰的收據或發(fā)票等憑據，做到財務收支協(xié)調合理，并剛好妥當的到社聯(lián)辦公室進行報賬。

2、內部建設成效顯著

自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順當開展，各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們依據實際須要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣揚部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采納了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內承辦活動，須要各個部門的相互協(xié)作，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的激勵支持，發(fā)覺問題，解決問題。便于下次工作的順當進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈溝通會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的主動性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內部也同樣要求有一些部門內部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加詳細化，也能夠極大的熬煉各部門及個人組織承辦活動的實力，促使大家相互溝通和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現出一片蒸蒸而上的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設方面，我們注意并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要根據相關規(guī)范的流程進行，包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必需遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行仔細肅穆的對待，保證協(xié)會各項工作的順當開展和進行。

在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的肅穆仔細，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的溝通和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順當進行和開展。協(xié)會建立有完善的網絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，便利大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，便利大家對協(xié)會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇，供大家共同探討各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱忱和主動性，使大家主動組織參加協(xié)會的相關活動。

3、文宣工作繪聲繪色

(1)留意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的剛好性，并進行剛好的保管和搬回，確保宣揚效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。

(2)版面設計別出心裁，采納趣味性的語句、標記性圖案，來增加宣揚海報的宣揚效果，使廣闊同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內容。

(3)使主要內容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清楚。

在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在老師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成果，在海報、宣揚頁等宣揚工作中也取得了較大的成果和進步。

在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并剛好上掛校團委及社聯(lián)網站，取得了對本協(xié)會的良好宣揚作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的激勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作主動性，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。

4、資產檔案妥當管理

協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，很多的協(xié)會資產、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產遭遇到無形的損失并不在復原，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產檔案的有效管理。

首先對于硬件資產如各種棋牌類、運動類、宣揚類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有許多缺失不足、年久不能用的現象，則進行相應的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必需填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的全部活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結、宣揚資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網絡硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產不丟失。

5、活動開展成果斐然

在過去的一學年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有熬煉才智和修養(yǎng)境界的棋牌溝通活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友情的茶話會活動等等數不勝數。始終以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教化性、趣味性以及消遣性的各種活動。

在各項工作和活動的開展中，我們始終把敬重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，并注意結合時代、學校和社會的須要，從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和溝通，增進大家的友情。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校內的新生感到校內的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州高校，了解鄭州高校各種學生會、社團等為服務同學，旺盛校內文化的組織團體，使他們能更快適應高校生活。又如在老師節(jié)期間，協(xié)會主動組織協(xié)會成員為感恩老師節(jié)作出宣揚和行動上的努力。我協(xié)會還主動申請“第五屆高校生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校勝利申請批準。我協(xié)會主動響應校團委的號召，主動幫助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了主動的作用。我協(xié)會仍舊緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員供應舞蹈溝通的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和歡樂!不僅如此，我xx協(xié)會主動幫助和參加社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的寵愛和參加。我們也很感謝和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一呈現在了老師和同學們的面前。

6、會議召開合理高效

協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種閱歷和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣闊協(xié)會成員的看法，從而制定了比較合理的會議制度。

協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員干脆傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和支配通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參與的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必需做好各項打算，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。

7、細微環(huán)節(jié)把握深刻到位

協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細微環(huán)節(jié)的把握?！凹毼h(huán)節(jié)確定成敗”，xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍舊取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細微環(huán)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

本協(xié)會的各項工作都非常注意細微環(huán)節(jié)，無論是協(xié)會對內部的建設管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細微環(huán)節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會特地獨特的策劃書并始終沿用改進至今，在網絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，主動上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等，為協(xié)會的網絡宣揚和資料備案等作出主動努力。在內部建設管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設的同時，同時注意培育協(xié)會的人文氣息，關注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提示和祝愿，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結向上，為協(xié)會各項工作的順當開展打下堅實的基礎。

8、理論探討開展深化

在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避開走不必要的彎路，必需要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展狀況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確長久的指導思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便確定把協(xié)會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據，邏輯清楚的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了許多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內部建設，活動舉辦重質保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插實行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和探討等眾多理論成果。

為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便起先了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參加到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)覺并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足

1、指導力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，許多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的很多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素養(yǎng)拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文競賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣揚部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更須要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

2、信息傳達不夠到位

部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。很多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。

3、溝通溝通不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通溝通不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝合力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通溝通不夠，部長與部長間的溝通溝通不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通溝通不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通溝通有利于團結協(xié)會的眾多成員和力氣，能夠極大的增加協(xié)會的凝合力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順當開展打下堅實的基礎。

4、干事的主子翁意識不夠

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清楚，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清晰，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思索為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依靠于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主子翁的看法和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思索，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

5、自我指責

我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最終憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，許多時候沒有充分與其他成員商議就自下確定，沒有對部長、干事賜予應有的信任和敬重。在此我也向他們表示致歉，在以后的工作中少一些督促，多一份關切，平常多關切他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，終歸對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。

三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃

1、戰(zhàn)略轉移

協(xié)會的內部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不行能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內部建設方面，因為內部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去供應基礎保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參加本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。

所以，協(xié)會須要將下學年的工作重心轉變?yōu)榻又訌妳f(xié)會的內部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內部建設，從而使協(xié)會更好發(fā)展。

2、大膽創(chuàng)新，強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經驗了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈溝通會”活動。但在鄭州高校里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，找尋一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內涵特色的活動項目來。

然而，協(xié)會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探究和實踐。既然，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團，就須要體現和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋找一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”呈現在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。

依據協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“消遣”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣闊的同學供應服務，發(fā)揮和熬煉他們的實力，讓大家在各種活動中消遣身心，得到歡樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣揚海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在消遣等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素養(yǎng)拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何閱歷的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危急及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不行能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更須要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的發(fā)展積累閱歷，總結得失。假如不大無畏的跨出第一步，恒久等待下一屆的同學來做，就恒久沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍舊不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。

所以，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向須要我們去探究和解決，這也是一條充溢荊棘，前人沒有走過的道路，須要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。

(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的狀況也不容樂觀，特殊是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們須要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。

(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也須要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內部建設和管理。

(5)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，須要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到救濟。

(一)本學期，我仔細參與了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.

(二)參與工作的同時，也讓我看到了自身存在的很多不足:

此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳.

(三)今后的工作準備

經過一學期的努力，本學期的團學工作也暫告段落，本學期經過全體學生會成員的共同努力，主動進取，銳意開拓，我系學生會工作取得了顯著的成果，得到了我院領導及廣闊師生的認可。

社團部是xxxx-----xxxx學年第一學期年由財政金融系黨總支和團總支批準，財金系團總支學生會新組建的一個部門，社團部為我系廣闊同學供應了提升，熬煉自我的舞臺，與此同時主動整合我系各組織資源，對各組織進行人性化的監(jiān)管。并把握了各組織的發(fā)展方向以及日常工作，工作運行狀況及其活動的性質，過程和結果。

下面就社團部在本學期開展的工作，做總結性回顧：

一.完善部門的建設。

作為新組建的部門，在部長的努力下，完善部門內管理機制，合理協(xié)調同各部的合作及分工問題，主動研討策劃發(fā)展方案。同時選拔了一批合格的干事，嚴格要求每位社團部成員，部長帶頭，努力做好工作。

二.組建并監(jiān)管我系各組織

經上級團總支領導及學生會主席團批準，社團部下設有主持組，禮儀組，裁判組為系內各活動培育并選拔主持，禮儀和裁判，并監(jiān)督我系足球隊，籃球隊，排球隊和監(jiān)管辯論隊。使之有組織，有紀律的開展活動，并主動爭取系內學生會的支持，為我系各組織的各項活動供應有保障服務。

三.主動籌備成立新組織

依據我系須要和我系學生的優(yōu)勢及特長，策劃了新社團的方案，例如紅絲帶愛心社及新金融協(xié)會社團，為社團供應各方支持，并主動努力尋求支持。其中新金融協(xié)會社團正在批準中。

四.主動開展外聯(lián)工作

結合我部外聯(lián)資源，建立有關的信息檔案，搜集外界資料為學生會各部門，各項活動的開展，及對外聯(lián)工作供應信息服務?，F同xx市12所高校已建立良好的合作，其中作為嘉賓參加樂蘭大等5校開展的活動，取得了肯定的閱歷。

四.主動籌備開展特色活動

社團部于10月主動與百事公司及和平四校洽談，預與百事公司合作，同xx市39所高校聯(lián)合舉辦百事首屆校內職業(yè)經理人挑戰(zhàn)賽，由于甲流的影響，我校封校的限制，活動最終未能得以實施。

但我們社團部沒有氣餒，利用一月時間主動策劃并籌備了12.1預防艾滋病大型公益宣揚活動，主動爭取，做好了外聯(lián)工作，得到了xx省紅十字會，xx省衛(wèi)生廳預防艾滋病委員會，xx省疾控中心，xx省高校學生預防艾滋病協(xié)作組織的大力支持，為我們活動的開展供應了許多便利。本次活動，供應防艾折頁，青少年防艾學問冊，農夫工讀本，防艾海報及撲克，紅十字會預防艾滋病調查問卷，近千余物品，并供應部分資金支持及提出好的建議，而且邀請了蘭州高校紅絲帶愛心社長期從事艾滋病宣揚的志愿者來我院進行艾滋病學問宣講及青少年同伴教化的講座，使我財政金融系團總支學生會的本次公益活動能圓滿的舉辦。其次，在我院系領導，院團委的各方協(xié)調下，在各個方面都予以支持使得這次活動得以順當進行。

五.立足校內文化，主動參加各項活動

作為我系學生會的一部分，社團部主動協(xié)作各部，參與了各項活動及賽事。其中在迎新杯系列體育賽事中，協(xié)同各部，主動為我系學子供