股權(quán)激勵協(xié)議專業(yè)版(實股方式)

PAGEPAGE1股權(quán)激勵協(xié)議甲方： 有限合乙方（員工）：丙方：XX為提高員工的積極性和歸屬感穩(wěn)定公司核心團(tuán)隊文件，針對對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、激勵方案甲方為XX有限公司（以下簡稱“XX”或“公司”）用于激勵員工和外部作者的持股平臺，丙方為XX控股股東和甲方的執(zhí)行事務(wù)合伙人，乙方作為XX的核心員工，在符合本協(xié)議約定條件的前提下，丙方同意乙方可認(rèn)購甲方萬元的出資份額（占甲方總出資額的%，以下簡稱“目標(biāo)股權(quán)”）。二、出資乙方同意以貨幣方式認(rèn)繳目標(biāo)股權(quán)，在本協(xié)議簽訂后 個月內(nèi)將認(rèn)繳出資額 萬元通過銀行轉(zhuǎn)賬一次性支付至甲方指定賬戶。三、股權(quán)管理（一）非正常退出1、乙方出現(xiàn)如下任一情形的，丙方有權(quán)要求乙方將其持有的目標(biāo)股權(quán)全無償轉(zhuǎn)讓給丙方或丙方指定的第三方：（1）在本協(xié)議簽訂后未滿5年，主動與公司解除或終止勞動關(guān)系的或被司開除或辭退的；（2）非因工傷喪失勞動能力、民事行為能力、退休或死亡的；（3）連續(xù)2年未通過公司的相關(guān)考核或考核嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)的（考核制度和標(biāo)準(zhǔn)以XX相關(guān)考核制度和規(guī)則為準(zhǔn)乙方認(rèn)可均已知悉并同意上述制度和規(guī)則（4（5）因受賄、索賄、貪污、盜竊、侵占、泄露公司商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、瀆職從事與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與公司有競爭關(guān)系的公司兼職給公利益或聲譽(yù)造成損害的；（6）因違法違規(guī)或犯罪被行政、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、拘留或逮捕的；（7）未按本協(xié)議約定期限完成全部出資的；（8）其他重大違反公司規(guī)章制度或損害XX或丙方利益的情形。2、乙方符合上述任一條件時，丙方有權(quán)要求乙方將其持有的目標(biāo)股權(quán)在發(fā)出書面通知之日起3日內(nèi)無條件無償轉(zhuǎn)讓給丙方或丙方指定的主體屆時如要乙方配合簽訂相關(guān)協(xié)議文件或提供相關(guān)資料或到現(xiàn)場辦理變更手續(xù)的乙同意無條件配合，否則應(yīng)承擔(dān)應(yīng)出資金額10倍的損害賠償金。3、如乙方因出現(xiàn)上述任一情形，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，甲方、丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)不低于其實際出資金額的違約和賠償責(zé)任，不足賠償公司、甲方丙方損失的，有權(quán)繼續(xù)追償。（二）正常退出1、乙方出現(xiàn)如下任一情形的，可申請丙方回購其股權(quán)，經(jīng)丙方同意的，方可將其持有的目標(biāo)股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓給丙方或丙方指定的第三方：（1）在本協(xié)議簽訂后未滿5年，但公司與乙方雙方協(xié)商一致終止或解除動關(guān)系的；（2）在本協(xié)議簽訂滿5年后，乙方離職的；（3）乙方退休或因工傷不具備勞動能力或行為能力的或死亡的；（4）其他甲方、丙方同意的情形的。2、乙方符合上述任一條件時，乙方可向丙方書面申請回購其目標(biāo)股權(quán)，甲方同意的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款按照乙方實際出資金額扣除已支付給乙方的分紅或其他任何形式的回報作為本金并加上上述本金按照年化%（單利）利率計算的利息屆時如需要乙方配合簽訂相關(guān)協(xié)議文件或提供相關(guān)資料或到現(xiàn)場辦理變更手續(xù)的，乙方同意無條件配合。（三）未將丙方書面同意不得轉(zhuǎn)讓給其他股東或股東以外的主體。四、聘用關(guān)系1、甲方與乙方簽署本合同不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用關(guān)系的承諾，公對乙方的聘用關(guān)系仍按照雙方勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。2、本協(xié)議爭議也應(yīng)適用關(guān)于合同法、公司法的相關(guān)規(guī)定，不適用勞動法相關(guān)法律規(guī)定。五、爭議解決本協(xié)議在履行的過程中如果發(fā)生任何糾紛各方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不的，任何一方均可向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1、若甲方根據(jù)公司發(fā)展需要決定后續(xù)引入新激勵對象或其他投資人，相的稀釋攤薄乙