加班工資申請單

加班工資申請單加班費申請書一加班費申請單申請部門：____________申請員工：____________加班日期：_____年_____月_____日加班時間：上午____：____至____：____下午____：____至____：____晚____：____至____：____申請人姓名：加班事由：部門經(jīng)理簽名：_______________審批人簽名：_________________加班費申請書二社會的競爭壓力日漸增大，各種企業(yè)也是不堪重負。于是公司老板便頂著各種名頭要求員工進行加班。這讓公司的員工是苦不堪言，但是更過分的是加班卻沒有加班費，直接跟老板說可能得不到重視一、職工加班費申請報告怎么寫。加班申請報告*********限公司關于加班費的申請尊敬的公司領導：****年*月*日至*月**日，因****、******，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，天天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼*****元。二、相關法律規(guī)定按照勞作法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：1、在標準工作日內(nèi)安排勞作者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；2、休息日安排勞作者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；3、法定休假日安排勞作者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。三、不能拒絕的加班狀況在一般狀況下，加班是要得到勞作者的同意的，但是法律也規(guī)定以下四種狀況的加班是必必需的，不要征求勞作者的看法。1、發(fā)生自然災害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴重威脅，必需要緊急處理的；2、生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必必需及時搶修的；3、必必需利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；4、為完成國防緊急任務，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季。加班申請通常必需要填寫《加班申請表》，主要包涵內(nèi)容如下：申請人、工號、申請日期、所屬部門；申請加班的時間段〔開始時間和結(jié)束時間〕，準確到小時分鐘；申請加班的合理原因〔重點內(nèi)容，必需要具體介紹加班內(nèi)容〕加班總共小時數(shù)量；直屬領導和部門負責人審批；交行政人事部考勤人員簽字，行政人事經(jīng)理批準。加班的注意事項1、有效的加班必必需有書面的、獲得預先批準的加班申請單，有對應的電子考勤刷卡記錄，否則視為無效。2、各部門主管對加班或調(diào)休負有嚴格檢察權，發(fā)有作弊行為，相關人員負有連帶責任，主管領導加重處罰。3、員工假設因工作效率低下而產(chǎn)生的加班，視為超時工作，不予計算加班或安排調(diào)休，須由相關主管嚴格檢察。加班申請通常必需要填寫《加班申請表》，主要包涵內(nèi)容如下：申請人、工號、申請日期、所屬部門；申請加班的時間段〔開始時間和結(jié)束時間〕，準確到小時分鐘；申請加班的合理原因〔重點內(nèi)容，必需要具體介紹加班內(nèi)容〕加班總共小時數(shù)量；直屬領導和部門負責人審批；交行政人事部考勤人員簽字，行政人事經(jīng)理批準。加班的注意事項1、有效的加班必必需有書面的、獲得預先批準的加班申請單，有對應的電子考勤刷卡記錄，否則視為無效。2、各部門主管對加班或調(diào)休負有嚴格檢察權，發(fā)有作弊行為，相關人員負有連帶責任，主管領導加重處罰。3、員工假設因工作效率低下而產(chǎn)生的加班，視為超時工作，不予計算加班或安排調(diào)休，須由相關主管嚴格檢察。舉例：加班費申請報告尊敬的公司領導：為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的安全和衛(wèi)生得到確保，安全管理部及清潔部部分員工必需安排在國慶節(jié)期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且合計到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)依據(jù)《廣東省工資支付條例》第二十條規(guī)定：用人單位在法定休假日安排勞作者工作的，應支付不低于勞作者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必必需符合以下條件：1、安管員、收費員：必必需10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。2、清潔工：必必需10月1-3日有上班，并且月度總