企業(yè)與員工安全責(zé)任書(shū)

企業(yè)與員工安全責(zé)任書(shū)企業(yè)與員工安全責(zé)任書(shū)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,由于企業(yè)內(nèi)部安全責(zé)任缺失導(dǎo)致的安全事故也逐年增多。這些事故體現(xiàn)了企業(yè)在員工安全方面的意識(shí)嚴(yán)重缺失。下面為大家精心整理了企業(yè)與員工安全責(zé)任書(shū)，希望能給你帶來(lái)幫助。企業(yè)與員工安全責(zé)任書(shū)篇一依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書(shū)。一.必必需做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提升自己的操作技能。二、安全生產(chǎn)要求1.員工自覺(jué)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采納可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。3.職工在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞作防護(hù)用品。4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所必需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)技能，強(qiáng)化事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必必需認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞作紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。三、考核與獎(jiǎng)懲1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)者，給予20-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。樂(lè)亭群輝食品有限責(zé)任公司(簽字)：職工(簽字)：XXXX年XX月XX日企業(yè)與員工安全責(zé)任書(shū)篇二為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)搞好勞作保護(hù)工作,提升全體員工的自我保護(hù)意識(shí),防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保瑞達(dá)項(xiàng)目部財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，確保瑞達(dá)項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)，項(xiàng)目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。一、認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主〞的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全必需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。二、各部門(mén)主管為本部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，落實(shí)落實(shí)物業(yè)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項(xiàng)目部要求組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)工作的順利展開(kāi)。堅(jiān)持“分層管理，分線負(fù)責(zé)〞原則。三、落實(shí)執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原則，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。四、各部門(mén)主管為安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。五、各部門(mén)員工必必需樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必必需安全、安全為了生產(chǎn)〞的.思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提升自身的安全素養(yǎng)，營(yíng)造合格的安全氛圍。六、積極參加安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。七、積極參加安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。八、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題時(shí)，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門(mén)主管報(bào)告。九、在作業(yè)過(guò)程中，必必需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞作保護(hù)用具，準(zhǔn)確操作設(shè)備和利用勞作工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞作用品。十、自覺(jué)服從物業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞作用具、用品保管工作，確保正常使用。十一、服從物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。十二、嚴(yán)格勞作紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情。提升自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。十三、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)。十四、熟悉項(xiàng)目部的應(yīng)急疏散通道，會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí)，要及時(shí)報(bào)警并積極參加火災(zāi)初期撲救，視狀況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。十五、認(rèn)真履行使命，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成，按照工作安排進(jìn)行安全檢查和例行巡檢，嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好工作記錄。十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參加搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，馬上向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告。不得遲報(bào)、瞞報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)處理后再報(bào)。十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必必需按規(guī)定的處理原則和程序進(jìn)行處理。事故處理要堅(jiān)持“三不放過(guò)〞的原則(事故原因沒(méi)有查清的不放過(guò);事故發(fā)生后沒(méi)有整改措施的不放過(guò);責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育的不放過(guò)。)十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承當(dāng)相應(yīng)賠償。十九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成影響略微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。二十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書(shū)》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書(shū)》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個(gè)人承當(dāng)。北京瑞達(dá)物業(yè)管理中心：(蓋章)責(zé)任人：(簽字)XXXX年XX月XX日班組與員工安全責(zé)任書(shū)班組與員工安全責(zé)任書(shū)安全就是節(jié)約，安全就是生命。下面是為你整理的關(guān)于班組與員工安全責(zé)任書(shū)，歡迎借鑒!班組與員工安全責(zé)任書(shū)1(以下班組為甲方，員工為乙方)為嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格做到“四不傷害〞，確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)和安全生產(chǎn)責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書(shū)。一、安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握本崗位所必需的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能。2、不違章操作，不冒險(xiǎn)作業(yè)，不違反勞作紀(jì)律，不聽(tīng)從違章指揮。3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。4、不當(dāng)班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴(yán)防高空墜落、滑跌、觸電、火災(zāi)、機(jī)械傷害、機(jī)械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。5、按規(guī)定正確使用勞作防護(hù)用品，自覺(jué)強(qiáng)化自我防護(hù)能力。6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險(xiǎn)因素，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。7、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，自覺(jué)接受職能部門(mén)的監(jiān)督管理和因違章違紀(jì)的處理。二、考評(píng)辦法如違章違紀(jì)由工段班組或公司職能部門(mén)依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實(shí)施細(xì)則》處理。本責(zé)任書(shū)一式二份，自雙方簽訂之日起生效。甲方(班組長(zhǎng)簽字)：乙方(簽字)：年月日班組與員工安全責(zé)任書(shū)2為落實(shí)落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的方針，落實(shí)“安全生產(chǎn)責(zé)任制〞，加大安全管理力度，確保職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。一、責(zé)任1、牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)〞的思想，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)遵守工程局、分局及本項(xiàng)目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、帶頭落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在項(xiàng)目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護(hù)好施工環(huán)境，提升職工“安全生產(chǎn)、文明施工〞意識(shí)，確保安全文明施工。4、及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)的'文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來(lái)信、來(lái)訪工作。5、負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。6、參加安全生產(chǎn)的宣揚(yáng)教育工作，及時(shí)宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣揚(yáng)形式宣揚(yáng)工作，提升職工安全意識(shí)。7、負(fù)責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。8、認(rèn)真做好施工現(xiàn)場(chǎng)的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。9、積極做好上級(jí)安全部門(mén)和地方政府安全生產(chǎn)管理部門(mén)的來(lái)人來(lái)訪接待、協(xié)調(diào)工作。10、負(fù)責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計(jì)劃和總結(jié)，并按時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)審批。11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目部的安全文明施工工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比、兌現(xiàn)。二、權(quán)力1、有權(quán)制止和改正他人的違章作業(yè)行為。2、對(duì)安全工作有不同看法時(shí)，有權(quán)向上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)反映。三、考核原則1、堅(jiān)持“責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、預(yù)期考核、獎(jiǎng)罰分明〞的原則。2、考核采納百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為A0=600元。4、項(xiàng)目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對(duì)責(zé)任人進(jìn)行日?？己?，年終匯總;項(xiàng)目經(jīng)理依據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。5、年終責(zé)任人如被上級(jí)單位評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由上級(jí)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，本項(xiàng)目部比照上級(jí)單位的獎(jiǎng)勵(lì)額度再進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)責(zé)任人執(zhí)行“安全生產(chǎn)〞目標(biāo)管理，目標(biāo)考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰金額計(jì)算公式為：A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3四、考核細(xì)則1、在上級(jí)安全檢查中(責(zé)任人使命范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn))，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象處理不利甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。2、責(zé)任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—5分。3、責(zé)任人沒(méi)有做好使命范圍內(nèi)的工作，每項(xiàng)次扣5—10分。4、責(zé)任人有以下情形之一者，按項(xiàng)目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，并按以下考核原則對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核扣分。①、假設(shè)責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。②、假設(shè)責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。③、假設(shè)職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—10分。④、假設(shè)職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負(fù)管理責(zé)任，則一次扣5—20分。⑤、假設(shè)項(xiàng)目部發(fā)生因工死亡事故一次，假設(shè)責(zé)任人負(fù)有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負(fù)次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。5、責(zé)任人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣完后，須再另行交