用工合同協(xié)議書合集

X用工合同協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。依據(jù)《XX勞動法》、《XX勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公平自愿、協(xié)商全都簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人（主要負責人）或托付代理人注冊地址經(jīng)營地址其次條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間****年**月**日家庭住址郵政編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）第三條本合同于****年**月**日生效。第四條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔當以下工作：第五條乙方的工作時間為第六條乙方完成本合同商定的工作內(nèi)容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動酬勞，勞動酬勞標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動酬勞的周期不得超過**日。第七條甲方應當根據(jù)××市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，根據(jù)國家有關(guān)勞動平安衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行平安衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方供應以下勞動條件：第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。第十一條甲方違反本合同的商定，支付勞動酬勞或支付的小時工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。第十二條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同的附件如下第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（主要負責人）或托付代理人（簽名）簽約日期：****簽約日期：**用工合同協(xié)議書(第二篇)用工合同協(xié)議書摘要：本合同用于雇傭和雇主之間的勞動關(guān)系，并明確雙方之間的權(quán)利和責任。合同內(nèi)容簡潔明了，便于理解。標題：用工合同協(xié)議書中文標題：用工合同協(xié)議書(第二篇)編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（雇傭者）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[地址]一、合同條款1.雇傭職位：乙方將被雇傭為[職位名稱]，工作地點為甲方公司所在地。2.工作時間：乙方每周工作[工作時間]小時，工作時間根據(jù)甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬待遇：根據(jù)職位性質(zhì)和乙方工作表現(xiàn)，甲方將支付相應的薪酬和福利待遇。薪酬支付方式為[支付方式]，薪酬定期結(jié)算。4.試用期：乙方入職后將進行[試用期]，試用期工資和待遇與正式員工相同。試用期期間，兩方均有權(quán)提前終止合同。5.職務變動：如有必要，甲方有權(quán)根據(jù)組織需要和乙方的能力、素質(zhì)等因素調(diào)整乙方的職位。6.保密協(xié)議：乙方必須保守甲方公司的商業(yè)秘密，并履行相應保密協(xié)議，禁止將商業(yè)機密透露給任何第三方。7.離職與解除：雙方如需解除合同，應提前[前置通知期]書面通知對方。協(xié)商解除合同后，甲方應支付乙方應得的經(jīng)濟補償和離職費用。8.法律適用與爭議解決：本合同受適用于中華人民共和國的法律。如發(fā)生任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；若無法協(xié)商一致，則提交有管轄權(quán)的人民法院進行解決。9.合同生效與期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]年。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（雇主）：乙方（雇傭者）：簽字：____________________