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文檔簡介

**年工作計劃2020/7/6計劃行業(yè)環(huán)境的變化、市場競爭的變化必須調(diào)整發(fā)展步伐。集團的發(fā)展速度,給團隊建設、企業(yè)管理、資金提出更高的要求。集團發(fā)展做大做強與做強做大的關系,要規(guī)模亦要效益,必須要正面面對。團

內(nèi)

品牌

。綜

觀內(nèi)外

環(huán)境:2016放緩新項目建設、壓縮

投資、穩(wěn)扎穩(wěn)打、苦練內(nèi)功。2020/7/6新項目建設:審時度勢、應時而變項目品牌發(fā)展的取與舍,項

目建設的加法與減法清關系自身要求,

集總結行業(yè)境品牌提升優(yōu)化整合現(xiàn)有品牌止

社的

太收購并購機遇部分汽車經(jīng)銷商出現(xiàn)的關門倒閉給集團發(fā)展帶來新

的收購并購機遇和搶占區(qū)域市場的機遇。重點建設奔馳

優(yōu)化整合2020/7/63+2路線網(wǎng)絡布點的路線32左生2

主流品牌核心經(jīng)銷商路線品牌

建設高

端路線311謹慎投資、有選擇、有步驟的推進項目建設:控制建設成本:A、店面建設建設堅持小而精的原則,B、壓縮建店規(guī)模,對于已申請品牌進行降級建設。C、

建設方式能改建的不新建。D

、采購成本控制:減少廠家指定采購,堅持以自行采購為主。項目投資:低成本慎投資優(yōu)選項小而精2

0

1

6

計劃

況序

號項目名稱建設情況預算投資流動資金土

式建設方式竣工時間竣工時間1在建4344.352000租賃新建2在建479.77800租賃改建3在建738.00800自

有改建4在建808.001000租賃改建5在建526.00800租賃改建6未建800.00800租賃新建或改建預

計7696.126000項目投資情況2020/7/62020/7/6行

劃節(jié)

-

創(chuàng)

-

障責任心、服務意識、管理意識1、

基礎保障服務:

水電暖供應、考勤管理、食堂管理2、

安全管理:安全培訓、安全演練、安全檢查3、

固定資產(chǎn)管理:建檔管理、采購管控、形態(tài)管控4、

車輛管理:辦公車管理、試乘試駕車管理5、

集團會務組織:(月、季、半年、年度會議)6、

法律事務處理:重點管合同審核、簽署存檔、7、5S管理:制度標準制定、優(yōu)化,

現(xiàn)場管理監(jiān)督檢查8、團隊建設:架構、配置、職責、培訓、員工活動9、

企業(yè)文化:協(xié)同品牌文化部貫宣企業(yè)文化2020/7/6服務--保障完善管理制度、優(yōu)化工作流程、重點管控如下工作:八八八八八八八八八2020/7/6節(jié)

創(chuàng)

效合理有效控制行政費用重

:1、

行政費用:

水費、電費、油費、通訊費、食堂費用等行政費用。2、

采購管控:

區(qū)域集中采購、完善制度、優(yōu)化流程降低采購成本。

3、

交通費用管控:

極強派車管理、差旅交通標準優(yōu)化、4、

住宿費用管控:住宿標準修訂優(yōu)化、各區(qū)域公寓充分利用5、

辦公用品管控:采購、領用管控6、

招待費用:

倡導節(jié)約、制定制度標準7、

廢舊物料處置管理:

制定制度標準8、

資產(chǎn)修繕住

宿

:集團總監(jiān)級以上1、2、差

通倡域事兼別公乙費翻圖司總標理、大醫(yī)總經(jīng)理人金質術副總以上住各貼部門經(jīng)理、

區(qū)部門經(jīng)理、副息;

副點其他人員集

經(jīng)

理集團部長、子公司總經(jīng)理3、4、.

:紫越市昏省會

城中400300220集團主管級以上、子公司經(jīng)理級i一般城市300240180其他隨從人員(包括駕駛員)轄區(qū)各縣24018012030元/人/餐行政費用管控點石超過超待費:超盤婉450元工作餐:330元貨導內(nèi)部招待:1、

優(yōu)化工作服標準:2、

集中采購3、

倡導節(jié)約春秋裝冬裝工裝標準不超過300元/套1、差旅2、公寓夏季

工裝計

H2020/7/6右超遠集中采購:采購制度:降低采購成本:通訊費用標準:通訊合約選擇:撤銷閑置通訊設備:員工活動費用控制

減少員工活動減少消費性活動辦公用品辦公耗材:節(jié)約規(guī)范:行政費用管控點管控有道1、

2、

3、1、

2、

3、1、

2、

3、1、

2、

3、2020/7/61、

2、3、用電節(jié)約方案

電器關閉:標識清楚行政費用管控點1、

用水管理:2、

節(jié)

:3、

自備井1、用油管理制度:

2、

核算車輛油耗:3、油補車輛管理:2020/7/62020/7/6管

:1、

系統(tǒng)規(guī)劃、全員參與:2

、制定節(jié)約管控措施細則:3、

節(jié)約理念及措施培訓:4、

行政費用考核(標準制定及實施)5、

建立獎勵制度、組織評比活動、案例分享:實施時間節(jié)點:1、

第一季度2月份完成行政費用管控做事、實施

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