一中教職工會議紀律和考勤制度范文（二篇）

第頁共頁一中教職工會議紀律和考勤制度范文教職工會議紀律和考勤制度第一章總則為了進一步規(guī)范教職工會議的組織和管理，加強教職工會議紀律，提高會議效率和質(zhì)量，并確保教職工的出勤和參與情況，特制定本紀律和考勤制度。第二章會議紀律第一節(jié)會議的組織和準備第一條會議應由教職工會議組織人員組織，確保會議議程的及時通知和發(fā)布。第二條會議組織人員應提前做好會議準備工作，包括會議場地的預訂、會議材料的準備和會議設備的檢查等。第三條會議議程應包括會議主題、會議日期、會議地點、會議的具體內(nèi)容和會議流程等重要信息。第二節(jié)會議的出席和參加第四條教職工會議應按時上會，不得遲到，如有特殊情況需請假，應提前向會議組織人員說明緣由。第五條教職工會議應按照會議紀律參加會議，不得隨意中途離場，如需離場應提前向會議組織人員請示。第六條教職工會議應認真聽取會議主持人的講話和議程內(nèi)容，積極參與討論和發(fā)言。第三節(jié)會議的秩序和紀律第七條教職工會議應保持會場安靜，不得閑聊或者做與會議內(nèi)容無關的事情。第八條教職工會議應尊重他人的發(fā)言權利，不得打斷他人發(fā)言和干擾會議的正常進行。第九條教職工會議不得進行攻擊性言辭和人身攻擊，應遵守各種道德規(guī)范和社會禮儀。第四節(jié)會議紀律的制定和執(zhí)行第十條會議組織人員應根據(jù)會議特點和需要，制定具體的會議紀律，并向全體教職工宣傳和執(zhí)行。第十一條違反會議紀律的教職工，應按照具體情況給予相應的處罰，包括口頭警告、記大過、記小過、降級等。第十二條對于惡意破壞會議紀律和干擾會議秩序的教職工，應依據(jù)相關規(guī)定給予相應的紀律處分。第三章考勤制度第一節(jié)考勤的目的和意義第十三條考勤制度的目的是確保教職工按時到崗、出勤有序，提高工作效率和工作質(zhì)量。第十四條考勤制度的意義在于促進教職工的工作紀律，提高工作積極性和責任心。第二節(jié)考勤的范圍和內(nèi)容第十五條考勤制度適用于全體教職工，包括教師、行政人員和其他工作人員。第十六條考勤內(nèi)容包括教職工每日到崗情況、請假情況、加班情況和遲到早退情況等。第三節(jié)考勤的方式和管理第十七條考勤方式可以采用電子考勤、人工考勤或其他方式，具體方式由學校根據(jù)實際情況確定。第十八條考勤管理由學校行政人員負責，設立考勤管理崗位，全面負責考勤記錄和統(tǒng)計工作。第十九條教職工應按照學校規(guī)定的考勤時間和考勤范圍進行簽到、簽退和請假等操作。第四節(jié)考勤制度的執(zhí)行和處罰第二十條在規(guī)定的考勤時間內(nèi)不按時簽到或者簽退的教職工，應視為遲到或者早退，并按照相關規(guī)定給予相應的處罰。第二十一條教職工未經(jīng)請假擅自離崗或者曠工的，應按照相關規(guī)定給予相應的處罰。第二十二條教職工應按照學校相關規(guī)定提出請假申請，并由相關領導批準后方可請假。第四章附則第一條本制度自頒布之日起施行，并以通知方式通知全體教職工。第二條對于本制度的修改和解釋，由學校相關部門和工會組織負責。第三條本制度解釋權歸學校行政管理部門所有。以上是關于一中教職工會議紀律和考勤制度的范文，僅供參考。實際情況需要根據(jù)學校具體情況進行具體制度的制定和實施。一中教職工會議紀律和考勤制度范文（二）教職工會議紀律和考勤制度第一章總則第一條為規(guī)范教職工參加會議的行為，提高會議的效果和紀律性，特制定本制度。第二條本制度適用于一中全體教職工參加學校內(nèi)部會議。第三條教職工參加會議應遵守本制度，嚴肅紀律，確保會議的順利進行。第四條會議的時間、地點、議題、參會人員等由學校行政部門負責安排和通知。第五條會議期間，參會人員應服從會議主持人的統(tǒng)一調(diào)度和安排，不得自行離開會場。第六條會議期間，參會人員應保持會場秩序，不得喧嘩或進行與會議無關的行為。第七條會議期間禁止攜帶寵物及煙酒入場。第八條會議期間，參會人員應保持手機靜音或關閉狀態(tài)，不得在會議期間使用手機。第九條會議期間嚴禁對他人進行言語、肢體侮辱或恐嚇，不得進行政治攻擊或人身攻擊。第十條會議期間，每位參會人員都有發(fā)言權，但應尊重并遵守會議的紀律和議程。第十一條違反本制度的教職工將依據(jù)相關規(guī)定進行紀律處分，情節(jié)嚴重的將移交有關部門處理。第二章考勤制度第十二條教職工參加會議應按時參會，不得遲到、早退或無故缺席。第十三條參會人員應將會議紀律和考勤制度始終牢記在心，嚴格遵守會議的安排和時間安排。第十四條教職工參加會議期間，應按時簽到和簽退，由會議組織人員記錄并統(tǒng)計。第十五條對未經(jīng)請假而缺席會議的教職工，將扣除相應的考勤記錄，并追究相應責任。第十六條對教職工遲到、早退或無故缺席的情況，將進行相應的紀律處分，情節(jié)嚴重的將移交有關部門處理。第十七條對于請假期間參加會議的教職工必須提前向所在部門請假并獲得批準，否則將按缺席處理。第十八條教職