不定時(shí)工作制申請書合集

不定時(shí)工作制申請書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。敬重的****區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)：為了規(guī)范公司的工時(shí)制度，維護(hù)員工休息休假權(quán)利，保證生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，促進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展，依據(jù)《XX勞動法》第三十九條、勞動部《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批方法》（勞部發(fā)[1994]504號）和省勞動保障廳關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理方法》的通知（粵勞社發(fā)[]8號）的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、公司的信息：公司名稱：廣州電子有限公司公司性質(zhì)：其他有限責(zé)任公司成立日期：****年**月**日公司地址：******廣州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開源大道經(jīng)營范圍：討論、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售：電子材料、電子元器件、電子設(shè)備；從事貨物進(jìn)出口及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)目前人數(shù)：77人其中簽訂勞動合同人數(shù)77人、繳納社會保險(xiǎn)人數(shù)77人，沒有勞務(wù)派遣員工；已依法實(shí)行勞動用工備案制度，依法建立健全勞動合同制度和考勤制度，勞動用工規(guī)范，勞動考勤記錄完整；已依法建立工資安排與支付制度，執(zhí)行國家和《廣東省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付勞動酬勞；已依法申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)；已依法建立健全勞動平安衛(wèi)生制度，勞動平安衛(wèi)生設(shè)施和條件符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行國家有關(guān)女員工愛護(hù)的規(guī)定。二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及申請理由：因生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、工作性質(zhì)特別、工作職責(zé)范圍的關(guān)系，有部份人員的工作無法根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量其工作、因工作時(shí)間不固定，需要機(jī)動進(jìn)行工作，經(jīng)與崗位員工協(xié)商全都特向貴局申請“不定時(shí)工作制”。廣州電子有限公司****年**月**日不定時(shí)工作制申請書(第二篇)合同標(biāo)題：不定時(shí)工作制申請書正文：甲方：（甲方全稱及地址）乙方：（乙方全稱及地址）鑒于甲方與乙方就不定時(shí)工作制進(jìn)行商議并達(dá)成一致意見，雙方特此訂立本不定時(shí)工作制申請書（以下簡稱“本申請書”），具體內(nèi)容如下：一、摘要本申請書旨在申請?jiān)诩追焦緝?nèi)實(shí)行不定時(shí)工作制，以提升工作效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。二、申請?jiān)?.環(huán)境變化：鑒于市場競爭激烈，變動快速，甲方需要更加靈活的工作制來適應(yīng)市場的需求。2.工作效率提升：不定時(shí)工作制可以實(shí)現(xiàn)員工工作時(shí)間與任務(wù)需求的靈活匹配，提高工作效率。3.員工工作滿意度提高：不定時(shí)工作制允許員工根據(jù)自身需求安排工作時(shí)間，提升工作滿意度，增強(qiáng)員工對公司的忠誠度。三、申請內(nèi)容1.工作時(shí)間靈活性：員工可根據(jù)實(shí)際工作需要，在雙方達(dá)成一致的前提下自由安排工作時(shí)間，合理安排工作、生活平衡。2.薪酬與福利調(diào)整：根據(jù)不定時(shí)工作制實(shí)施，甲方將重新調(diào)整員工薪酬和福利待遇，以適應(yīng)新的工作時(shí)間安排。3.工作成果評估：不定時(shí)工作制下，甲方將依舊對員工工作成果進(jìn)行評估，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。四、申請執(zhí)行期限本不定時(shí)工作制申請書自雙方簽署之日起生效，執(zhí)行期限為（具體期限，可根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整）。五、其他事項(xiàng)1.不定時(shí)工作制實(shí)施后，甲方與乙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，共同解決可能出現(xiàn)的問題。2.本不定時(shí)工作制申請書如需修改或終止，需經(jīng)雙方書面一致同意。3.本不定時(shí)工作制申請書的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本申請書具有同等效力。六、適用法律及爭議解決本不定時(shí)工作制申請書的解釋與適用適用中華人民共和國法律。甲方和乙方因本協(xié)議的履行而發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、生效與履行本不定時(shí)工作制申請書自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：日期：日期：不定時(shí)工作制申請書(第三篇)合同標(biāo)題：不定時(shí)工作制申請書日期：[填寫日期]申請人信息:姓名：[填寫姓名]職位：[填寫職位]公司/事務(wù)所名稱：[填寫公司/事務(wù)所名稱]尊敬的[姓名/稱謂]：本人在此向貴公司/機(jī)構(gòu)提交一份申請書，申請采用不定時(shí)工作制。本人深信此種工作制將能更好地提高工作效率，并為公司節(jié)約成本。因此，我希望能夠得到貴公司的認(rèn)可和支持。根據(jù)合同法和相關(guān)勞動法規(guī)定，申請人發(fā)出申請后，需要經(jīng)過公司內(nèi)部評審和同意才能實(shí)行不定時(shí)工作制。本人愿意配合公司的安排，保證工作質(zhì)量，保證完成工作任務(wù)。我特此向貴公司遞交申請，內(nèi)容如下：1.工作時(shí)間安排：(1)不定時(shí)工作制每周工作時(shí)間總計(jì)不超過40小時(shí)。(2)除了必要的會議和工作要求外，其他工作可根據(jù)個(gè)人安排彈性時(shí)間。2.工資待遇：(1)不定時(shí)工作制下，工資按照基本工資、績效獎(jiǎng)金等相關(guān)規(guī)定支付。(2)非工作時(shí)間內(nèi)，不計(jì)算加班費(fèi)或其他補(bǔ)貼。3.工作內(nèi)容：(1)本人將按照公司安排的工作職責(zé)和任務(wù)來完成工作。(2)在不定時(shí)工作制下，本人將自行安排工作時(shí)間以達(dá)到工作目標(biāo)。4.合同期限：(1)不定時(shí)工作制申請的期限為[填寫期限]，該期限結(jié)束后，申請將視為失效。(2)如需要延長不定時(shí)工作制的期限或取消該工作制，請?zhí)崆癧填寫時(shí)間]向公司書面提交申請。我鄭重聲明，本人已充分了解不定時(shí)工作制的工作安排、薪酬待遇等相關(guān)規(guī)定，并愿意遵守并執(zhí)行。對于在不定時(shí)工作制下出現(xiàn)的工作任務(wù)緊急情況，本人將積極回應(yīng)并配合公司的安排。希望貴公司能夠?qū)徤骺紤]我的申請，我相信不定時(shí)工作制對于公司和個(gè)人的發(fā)展都會帶來積極的影響。如有需要，本人愿隨時(shí)做進(jìn)一步的溝通并提供相關(guān)資料。特此申請。申請人簽名：日期：【附：公司回執(zhí)】尊敬的[姓名/稱謂]：我已收到貴公司申請采用不定