企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿5篇

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現(xiàn)實生活中能夠找到抱負職業(yè)人必定是少數(shù)的，對于多數(shù)人來說，必需面對現(xiàn)實，去從事社會所需要、而自己內(nèi)心不太情愿干的工作。在這種狀況下，假如沒有“干一行，愛一行”的精神，那么你就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。下面給大家共享一些關(guān)于企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿5篇，供大家參考。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿(1)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個進展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的抱負、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊重的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜愛拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是經(jīng)常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?

細節(jié)打算成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。信任大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底轉(zhuǎn)變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力氣。

一個人的價值取向打算人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡潔：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，假如寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲確定;誠意誠意，盡職盡責(zé)，干過一件件份內(nèi)份外之事，假如付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。

感謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿(2)

各位領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：

大家好!

一個企業(yè)的蓬勃進展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都盼望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種抱負變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要觀賞自己的價值，就得給世界增加價值。”每一位了解電力行業(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍舊在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、悄悄無聞地付出，我們廠正由于有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤獨?????，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個人都把廠當(dāng)成一個家的時候，你會發(fā)覺自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。不要問企業(yè)為我們做了什么，而是要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼英勇面對?當(dāng)我們在工作中遭受挫折陷入逆境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱藏存在的人生價值會慢慢凸顯出來，就像經(jīng)受嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香充滿，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份芳香唯我獨嗅，但是我們信任——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實而歡樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而清澈。一個人只有深深地喜愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。經(jīng)?？吹皆S多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、

批判環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。假如由于看到缺點就大肆埋怨，不顧大局，不講團結(jié)，并在不知不覺中養(yǎng)成了埋怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，最大的受害者就是自己?！皠倮娜丝隙◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在查找客觀理由。”

愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些埋怨，多一些責(zé)任，少一些懶散，多一些上進心;享受工作給自己帶來的歡樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的敬重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的間或所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個一般的崗位上。假如我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的廠會更加富強強大。

愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應(yīng)當(dāng)是一種悄悄奉獻，一種高尚的思想，一種強勁的力氣。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿(3)

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家好!

我是餐飲部的__x，我為大家演講的題目是《我愛華僑我的家，我愛我這平凡的崗位》。

假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;假如你是一縷陽光，你是否照亮了一份黑暗;假如你是一顆小小的螺絲釘，你是否還永久坐守你生活的崗位?”這是雷鋒日記里的一段話，他告知我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮的潛能，做出的貢獻。

在漫漫的人生歷程中，多數(shù)人都是在平凡的生活中度過的。然而，有的人在平凡的崗位上做出了很多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開頭的，平凡的起點總是邁向勝利的第一步?；蛟S有人會說：“我們的工作如此平凡，能有什么作為呢?”我的答案是：“有!”雖然我們每天的工作都很平凡，但是做好這些平凡的事情，就是為企業(yè)進展奠定基礎(chǔ)。假如企業(yè)是一條船，那么我們就是船上那劃漿的眾人，只有我們齊心合力，方能將這條船駛向抱負的彼岸。假如企業(yè)是一棵樹，那么我們就是樹下那渺小的根須，只有我們舍命吸取土壤里的養(yǎng)分，這棵樹方能健壯成長，長成參天大樹。

在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子提出大干120天期間，我和我的同事們在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，做好每一件小事，用自己的汗水證明白我們的價值!為了保證我們的服務(wù)，我們每天堅持在點到時練習(xí)問好，每天在抹塵時相當(dāng)認真，在客人到之前預(yù)備好服務(wù)中所需的必需品。上班時間也比平常要早一個小時。有時我們把苦往肚子里咽，記得在我剛?cè)肼毑痪玫臅r候，服務(wù)了一桌外地來的客人，明明記得自己把牙簽擺在桌面上了，可客人在用餐完畢之后就是說桌面上沒有牙簽，我一時很生氣，就說了一句“明明包廂桌子上是有的!”可能是我說話的語氣不對，客人認為我態(tài)度不好，投訴了我。事后經(jīng)理告知我，往后只要客人說沒有的東西，應(yīng)當(dāng)馬上把客人所需的物品拿到客人的面前。

幾許往事，歷歷在目，使我得到熬煉的同時也磨煉了意志，經(jīng)過在工作中的不斷摸索，我對自己的工作有了更深一步了解和熟悉，我越來更加現(xiàn)這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠，時間流轉(zhuǎn)，我對這份工作的喜愛也一每天的在增加。由于從件件的一般小事中，讓我清晰的看到和了解到服務(wù)工作中的閃光之處，很多的酸甜苦辣，讓我體會到人生的真諦和價值，說到這里，我禁不住要專心告知大家。我愛——這平凡的崗位，我愛華僑我的家，這是我無悔的選擇!

感謝大家!

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿(4)

大家好，我是馬丹，此刻公司負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計與創(chuàng)意以及公司質(zhì)檢部工作，鑒于本月工作要求針對立足本職工作，做到愛崗敬業(yè)這一論題綻開爭論。

愛崗，是我們的職責(zé)，敬業(yè)，是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義，發(fā)覺它被給予的深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自我，做好表率，充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、提高的精神，本著對工作和崗位高度負責(zé)的精神，以極劇烈的職責(zé)感盡職盡責(zé)，做到埋頭苦干，無私奉獻。

無需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作?，F(xiàn)實社會中，愛崗敬業(yè)的精神及先進個人無處不在，他們都是行業(yè)典范，用辛勤的勞動和敬業(yè)的精神贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事及同行業(yè)的贊譽及敬重。正是有他們做前例，更加堅決了我用實際行動堅持本職工作，為企業(yè)和社會做貢獻的決心和動力。

首先，結(jié)合崗位實際，加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎(chǔ)，僅有經(jīng)過勤奮的自我學(xué)習(xí)和向他人學(xué)習(xí)，才能使我們具備較強的工作本領(lǐng)，具有解決問題的本領(lǐng)。不能消失自滿心情，每個人身上都有自我的閃光點，要學(xué)會虛心，這樣才能使自我和他人的本領(lǐng)得到最大發(fā)揮，更好的作出自我的貢獻。

其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力有所作為。愛崗敬業(yè)我想是指一種職責(zé)，一種嚴厲?、仔細、負責(zé)的態(tài)度，工作中要求我們用這種態(tài)度對待，忠于職守，盡職盡責(zé)，鞠躬盡瘁;愛崗敬業(yè)我想也是要精業(yè)，要成為本專業(yè)精通各項職能的行手，要帶著問題專心的學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊干，才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業(yè)我想還是要講奉獻，一滴水僅有融入大海才能不會干枯，一個人僅有將個人利益與公司企業(yè)利益結(jié)合起來，才能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏，生命價值才能得到完善的體現(xiàn)，所以講奉獻應(yīng)當(dāng)成為我們的精神追求。

第三、立足本職工作，關(guān)注細節(jié)。天下大事必作于細，細節(jié)打算成敗，有時一個錯別字一個簡潔的小數(shù)點就會造成無比嚴峻的影響。人生緊要關(guān)頭的一步就可能使你的人生發(fā)生轉(zhuǎn)變，所以僅有專心思索，精雕細琢，聚精會神把自我分內(nèi)和身邊的每一件小事做好、做細、做實，才能制造出卓越的工作業(yè)績。

讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的精神，在平凡的工作崗位上制造價值，為公司進展和個人進展貢獻自我的力氣。

企業(yè)員工愛崗敬業(yè)的演講稿(5)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則宏大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和進展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和進展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅僅是個人生存和進展的需要，也是社會存在和進展的需要。愛崗就是喜愛自我的工作崗位，喜愛本職工作。

愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。喜愛本職，就是職業(yè)工以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培育喜愛自我所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自我的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴厲?的態(tài)度對待自我的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人僅有首先敬重自我的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的敬重，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光榮。

不論在哪個時代、哪個年月，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不行替代的光線以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的此刻社會，尤為重要。

我認為，愛崗敬業(yè)的實質(zhì)就是腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們信息化辦的日常工作中，看似每一天都在做著一些微不足道的小事，可是我們每個人都會覺得自我肩頭的擔(dān)子并不輕。由于這些工作雖然瑣碎，可是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。

舉個例子：錯一段代碼，看起來不是什么大事，可是就是這一點小錯就可能讓頁面都打不開，而我們的工作中很重要的一項就是在網(wǎng)上搭建常德市對外溝通的平臺，是讓世界熟悉常德的窗口，是我們常德人的面子，個人的面子不重要，可是這關(guān)系著整個常德市人民政府的臉面，關(guān)系到常德六百多萬人口的面子，這個時候，你還能說，這是小事么?周總理曾說過：“外交無小事，其實各行各業(yè)都是這個道理，沒有日常點點滴滴的努力工作積累，就不會有完善的將來。

愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它打算了你是不是一名值得信任、能夠勇?lián)氊?zé)的人;做一名信息化辦的員工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、仔細負責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，能夠進取擔(dān)當(dāng)起崗位給予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避;我們就能夠成為一名對信息化辦真正有用的人;我們個人也所以會擁有更加寬廣的進展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成果，我們自身的本領(lǐng)，也才會有所突破!

愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)。這句話怎樣講呢?假