




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第1頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟投資發(fā)展部前臺(tái)文員崗位說(shuō)明書(shū)1.基本資料2.崗位關(guān)系項(xiàng)目拓展主管(經(jīng)理)項(xiàng)目拓展主管(經(jīng)理)投資發(fā)展部總經(jīng)理投資主管(經(jīng)理)3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍004.崗位目的(權(quán)重)權(quán)限 (50%) 采購(gòu)、保管及借閱(10%)和裝訂等工作第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷產(chǎn)管理知識(shí)擴(kuò)展要求】字處理能力、溝通能力強(qiáng)擴(kuò)展要求】強(qiáng)語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)水平辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)標(biāo)準(zhǔn)理基礎(chǔ)基本要求】務(wù)、職業(yè)禮儀班息化辦公設(shè)備第3頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZNZ 286-2024 土壤中抗生素抗性基因檢測(cè) 高通量熒光定量PCR 法
- T-ZZB 3679-2024 汽車(chē)用熱塑性彈性體(TPE)腳墊
- 2025年度股權(quán)變更與員工激勵(lì)相結(jié)合的協(xié)議書(shū)
- 二零二五年度商標(biāo)共營(yíng)協(xié)議及市場(chǎng)推廣合同
- 二零二五年度婚禮婚禮策劃與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)免責(zé)合同
- 2025年度綠化樹(shù)木修剪與智慧城市管理系統(tǒng)合同
- 2025隱名股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓及公司股權(quán)激勵(lì)終止及補(bǔ)償協(xié)議
- 二零二五年度杉木木材行業(yè)人才培養(yǎng)與合作合同
- 二零二五年度健康養(yǎng)生產(chǎn)品傭金合作協(xié)議
- 2025年度車(chē)庫(kù)車(chē)位使用權(quán)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 苗木采購(gòu)服務(wù)方案以及售后服務(wù)方案2
- 高中英語(yǔ)-Studying abroad教學(xué)課件設(shè)計(jì)
- 6kvfc真空接觸器試驗(yàn)報(bào)告
- 醫(yī)療廣告法律制度
- 計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)教程(Windows10+Office2016)PPT全套完整教學(xué)課件
- 2023年06月北京市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘39人筆試題庫(kù)含答案詳解析
- 天津武清區(qū)事業(yè)單位考試真題2022
- 氣候變化與林業(yè)碳匯知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年浙江農(nóng)林大學(xué)
- 2021年湖北省煙草專(zhuān)賣(mài)局系統(tǒng)招聘考試真題
- 造價(jià)咨詢重點(diǎn)、難點(diǎn)及控制措施
- 鐵路營(yíng)業(yè)線施工安全管理培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論