版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
消殺用工合同合同編號(hào):__________消殺用工合同第一章:合同雙方1.1合同甲方(雇主)信息:公司名稱:__________公司地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________1.2合同乙方(消殺員工)信息:姓名:__________身份證號(hào):__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第二章:合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____個(gè)月/年。2.2合同期滿前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排,從事消殺工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露工作中獲取的客戶信息。第四章:工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。4.2甲方應(yīng)保障乙方依法享有休息日、法定節(jié)假日等休假待遇。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方工資。5.2乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具體內(nèi)容雙方協(xié)商確定。第六章:勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。6.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,確保無(wú)安全隱患。6.1.2甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并指導(dǎo)乙方正確使用。6.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。6.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)。6.2.1甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加并考核合格。6.2.2乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),提高自我保護(hù)能力。第七章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴(yán)格保密。7.1.1乙方不得向任何第三方泄露、傳播甲方的保密信息。7.1.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2乙方在合同期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。7.2.1甲方有權(quán)使用、許可他人使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.2乙方不得擅自將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。第八章:違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.1甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方損失的,應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。8.1.2乙方違反合同約定,導(dǎo)致甲方損失的,應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。8.2乙方在合同期間違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除合同。第九章:爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.1爭(zhēng)議協(xié)商解決不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章:其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書面形式簽訂,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2.2本合同的有效附件包括但不限于補(bǔ)充協(xié)議、甲方規(guī)章制度、乙方崗位職責(zé)等。第十一章:培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求,提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。11.1.1甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間等。11.1.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。11.2甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格考試,提升個(gè)人職業(yè)資格。11.2.1甲方對(duì)乙方取得相關(guān)職業(yè)資格證書的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。第十二章:業(yè)績(jī)考核與獎(jiǎng)懲12.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)。12.1.1甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序,確??己斯健⒐?。12.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,提供真實(shí)、完整的工作記錄。12.2甲方對(duì)乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。12.2.1獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。12.3甲方對(duì)乙方在考核周期內(nèi)表現(xiàn)不佳的,給予一定的懲處。12.3.1懲處形式包括但不限于警告、罰款、降職等。第十三章:合同變更與解除13.1雙方同意變更合同時(shí),應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.1.1變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2雙方同意解除合同時(shí),應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。13.2.1解除協(xié)議應(yīng)明確解除日期、解除原因、解除后的權(quán)利義務(wù)等。13.3在合同期限內(nèi),乙方提前解除合同的,應(yīng)提前30日書面通知甲方。13.3.1乙方違反提前通知期限的,應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第十四章:通知與送達(dá)14.1雙方因合同履行發(fā)生的通知、文件等,應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。14.1.1通知、文件等應(yīng)按照雙方確認(rèn)的地址、聯(lián)系方式等送達(dá)。14.2雙方變更地址、聯(lián)系方式等的,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2.1通知應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十五章:適用法律與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等,均適用中華人民共和國(guó)法律。15.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)社會(huì)公共利益。15.2本合同簽訂地、履行地、爭(zhēng)議解決地均為甲方所在地。15.2.1雙方同意接受甲方所在地人民法院的管轄。附件部分:本合同附件包括但不限于:1.補(bǔ)充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2006年江蘇高考語(yǔ)文真題及答案
- 《焊工基礎(chǔ)知識(shí)》課件
- 《客戶的初次拜訪》課件
- 語(yǔ)義網(wǎng)在病歷應(yīng)用-洞察分析
- 預(yù)訓(xùn)練模型發(fā)展-洞察分析
- 小數(shù)加密與解密-洞察分析
- 通信芯片技術(shù)創(chuàng)新-洞察分析
- 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心行業(yè)法規(guī)與政策研究-洞察分析
- 隱私保護(hù)的隱私設(shè)計(jì)原則-洞察分析
- 隱式知識(shí)圖譜構(gòu)建-洞察分析
- 人教版八年級(jí)上冊(cè)生物全冊(cè)教案(完整版)教學(xué)設(shè)計(jì)含教學(xué)反思
- 2024年銀行考試-銀行間本幣市場(chǎng)交易員資格考試近5年真題附答案
- 人教版小學(xué)四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末復(fù)習(xí)解答題應(yīng)用題大全50題及答案
- 冀教版五年級(jí)上冊(cè)脫式計(jì)算題100道及答案
- 你是排長(zhǎng)我是兵(2022年山東濟(jì)南中考語(yǔ)文試卷記敘文閱讀題及答案)
- 《ISO56001-2024創(chuàng)新管理體系 - 要求》之22:“8運(yùn)行-8.2 創(chuàng)新行動(dòng)”解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編制-2024)
- 廣東省中山市2023-2024學(xué)年高三物理上學(xué)期第五次統(tǒng)測(cè)試題含解析
- 《體育科學(xué)研究方法》題庫(kù)
- 高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)案例分析-第三章 企業(yè)全面預(yù)算管理
- DL∕T 5142-2012 火力發(fā)電廠除灰設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 城域網(wǎng)建設(shè)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論