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文檔簡介

老年人元旦聯(lián)歡會活動策劃方案

老年人元旦聯(lián)歡會活動策劃方案1

一、活動主題:

元旦敬老院慰問活動

二、活動背景:

作為新一代在黨的旗幟下成長的熱血青年及在內蒙古工業(yè)大學校團委領導的深心栽培下的當代大學生,深深感受到繼承和發(fā)揚志愿者精神,回報社會和表現(xiàn)自身價值的重要性,通過豐富多采、充滿活力的文藝表演及我們志愿者與老人的悉心交談、傾聽,排解老人的憂愁,使老人的閑暇時光充盈而快樂。當然,希望我們志愿者通過此次活動,更加深化關愛老人,尊敬老人的意識。將愛付諸于行動,給老人以溫暖。

三、活動時間:

20__年1月1日

四、活動地點:

呼和浩特市攸攸板敬老院

五、活動目的:

1、營造一種節(jié)日的氛圍,讓老人們的元旦不是那樣的蒼白,同時,給予老人們實質的幫助。

2、讓大學生們用自己有的能力和知識去幫助他人,樹立一種助人為樂的觀念。

3、充分利用志愿者這個臺來向全社會宣傳敬老愛老的傳統(tǒng)美德。

六、活動準備:

1、確定參加活動人數(shù);

2、對參加人員進行工作安排。具體工作有:參加節(jié)目演出(約十人)、包餃子、搟餃皮、打掃衛(wèi)生、與老人一起觀看演出并應對突發(fā)狀況、拍照等;

3、準備表演的道具和到時所需物品;

4、確定出發(fā)時間、集合地點、乘車路線和領隊。

七、注意事項:

1、要做一些老人喜歡的`表演,讓老人們切切實實的感受到他們是在過節(jié),營造一種節(jié)日的氛圍。

2、志愿者在往返的、途中要注意安全,聽從負責人的指示。

3、在做菜環(huán)節(jié)時,應該根據(jù)老人的飲食習慣而定,而不是根據(jù)菜品的簡易而定。

4、在與老人發(fā)生沖突時,應該及時向相關人員報告,負責人安排。

5、在選食材的時候要注意衛(wèi)生和健康這一理念。

6、做好相片的收集與宣傳。

八、經(jīng)費預算:

食材、條幅、表演工具、禮品等

老年人元旦聯(lián)歡會活動策劃方案2

一、活動主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來

二、活動目的:促進公司員工團結,激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。

三、活動內容:

1、評選“20__年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門:企劃部

參加部門:公司所有部門

五、活動對象:公司全體在職員工

六、活動地點:

1、“五星員工”評選:公司所有部門

2、拔河比賽:公司籃球場

七、活動時間:

八、活動流程:

1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;

4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施:

宣傳通知

1、評選基本條件與標準

基本條件:

(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的.建議。

(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

評選標準:

(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程:

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表,并交待相關事宜;

(4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調不能棄權與明確回收時間;

(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

(6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“員工”

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