保險柜管理制度

保險柜管理制度

1目的及適用范圍1.1維護公司內(nèi)部正常的工作秩序，確保公司財產(chǎn)及人員安全;2管理組織2.1行政部負責(zé)本辦法的實施;3管理內(nèi)容3.1管理原則:實行“誰主管誰負責(zé)”的安全責(zé)任制分級管理原則;公司行政總監(jiān)負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作;行政部作為公司的職能部門，負責(zé)公司內(nèi)部日常安全保衛(wèi)管理工作;各部門經(jīng)理負責(zé)本部門的安全保衛(wèi)工作;3.2各部門職責(zé)3.2.1行政部職責(zé)3.2.1.1嚴格執(zhí)行總部制定的各項安全防范管理規(guī)定，完善安全保衛(wèi)防范組織體系，根據(jù)實際情況制定日常安全管理細則;3.2.1.2對公司的重點要害部門(位)采取有效保護措施，對各重要部位配備的技術(shù)防范裝置(如有)進行審定，并負責(zé)技術(shù)防范設(shè)備(如有)的.安裝認證;3.2.1.3制定保安員崗位責(zé)任制，負責(zé)簽定有關(guān)聘請保安公司人員或保安員的合同，負責(zé)對保安員進行專業(yè)培訓(xùn);3.2.1.4制定有關(guān)安全保衛(wèi)工作的實施辦法，對有關(guān)安全問題提出專業(yè)結(jié)論，3.2.1.6組織公司內(nèi)部的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;3.2.1.7保證財務(wù)取送款的安全工作;3.2.1.8負責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)、重要客人和外賓參觀公司時的安全保衛(wèi)工作;3.2.2各部門職責(zé)3.2.2.1各部門經(jīng)理是本部門的安全保衛(wèi)工作負責(zé)人，負責(zé)檢查公司安全保衛(wèi)的各項規(guī)章制度落實情況;3.2.2.2根據(jù)“誰主管誰負責(zé)”的原則，各部門安全保衛(wèi)負責(zé)人指定一名兼職安全員，負責(zé)監(jiān)督、檢查防火、防盜、防事故等安全保衛(wèi)工作，確保本部門的各項安全;3.2.3行政總監(jiān)職責(zé)3.2.3.1組織落實公司安全管理工作的各項規(guī)章制度，監(jiān)督行政部日常的安全保衛(wèi)工作，并定期組織相關(guān)部門進行安全檢查;3.2.3.3指導(dǎo)行政部對本公司的重點部位制定防范措施，建立檔案，對存在的隱患要及時報上級領(lǐng)導(dǎo)解決;3.2.3.4確保本公司安全技防報警系統(tǒng)(如有)和其它技防設(shè)備完好有效;3.2.3.6對發(fā)生的經(jīng)濟詐騙、財產(chǎn)侵占類刑事犯罪案件要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)和法務(wù)部匯報;3.2.4財務(wù)、商務(wù)等部門職責(zé)3.2.4.1財務(wù)、商務(wù)等部門是公司經(jīng)濟活動的重要部門，為保障公司財產(chǎn)和員工人身安全，各部門安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：防盜、防搶、防騙、防假、防破壞等;3.2.4.2財務(wù)室窗戶要有金屬防護網(wǎng)，出入口安裝防盜門，配備的保險柜必須是國家技術(shù)監(jiān)督部門和公安機關(guān)認可的品牌，并根據(jù)實際情況考慮安裝報警系統(tǒng);3.2.4.3財務(wù)備用金或收入的現(xiàn)金，必須及時存入保險柜，夜晚保險柜內(nèi)存放的現(xiàn)金不能超過銀行規(guī)定的數(shù)額，3.2.4.4商務(wù)等部門要對各種票據(jù)、信息資料妥善保管，嚴防丟失，對重要資料還應(yīng)確保機密;3.2.4.5下班前要鎖好保險柜，打亂密碼，將鑰匙帶走，印章和支票要分開保管;檢查關(guān)閉好門窗、電器，開啟報警裝置(如有)，鎖好防盜門窗;3.2.4.6財務(wù)人員到銀行或其它單位取送款和購買增值稅發(fā)票等重要票據(jù)時，要有保安人員隨行護送并有專車負責(zé)接送;3.2.4.7財務(wù)人員不得在無保安人員隨行護送的情況下，自行到銀行取送款;不得在取送款途中辦理無關(guān)事項，攜款者不準(zhǔn)隨意下車、離車;3.2.4.8押運款車輛要專車專用，保證車況良好，油料充足，無關(guān)人員不能搭乘，司機在押運款途中和等候時不得辦無關(guān)事項;3.3安全保衛(wèi)的具體措施3.3.1各公司新租用辦公房屋時，應(yīng)將具體地址、使用情況、部門安全責(zé)任人等情況填寫基本情況表報總部行政部;安裝報警系統(tǒng)要在行政備案;3.3.2辦公區(qū)域的個人辦公桌抽屜內(nèi)，嚴禁存放現(xiàn)金和貴重物品，更不能將現(xiàn)金、存折、重要文件資料、印鑒放置于桌面而人離去;3.3.3各部門員工未經(jīng)部門總監(jiān)和行政部批準(zhǔn)，不能私配辦公室的鑰匙，各部門保管的辦公室大門鑰匙丟失，要立即報告行政部，并及時更換門鎖;3.3.4公司及部門印章使用要有專人審批，嚴禁開具及持空白介紹信外出辦事，遺失印章、單據(jù)和有價證券等材料，應(yīng)及時向行政部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;3.3.5各公司自行招聘的保安員要依照公司保安員招聘條件;聘用社會保安公司的人員，一定要查看保安公司的營業(yè)執(zhí)照和公安機關(guān)批文，與保安公司簽定合同要寫明任務(wù)、職責(zé)、值勤地點、期限、費用、雙方權(quán)力與義務(wù)，違約賠償及節(jié)假日加班費用支付等項內(nèi)容;3.3.6對發(fā)生在公司內(nèi)部的案件，每名員工都有義務(wù)配合行政部了解調(diào)查，積極提供線索;3.3.7員工在辦公區(qū)域撿拾到物品，應(yīng)及時交行政部或部門領(lǐng)導(dǎo)妥善保管，設(shè)法查找失主;3.3.8任何部門發(fā)生物資丟失或經(jīng)濟犯罪案件，應(yīng)立即向行政部報告?zhèn)浒?，行政部將視情況向公安機關(guān)報案;報告時要將丟失物品名稱、數(shù)量、價值及發(fā)案的時間、地點、經(jīng)過、經(jīng)辦人姓名講清，以便立案偵察;3.4獎懲3.4.1對在安全保衛(wèi)工作中盡職盡責(zé)做出突出貢獻，使公司財產(chǎn)免受重大損失或挽回重大損失的部門和個人，由行政部根據(jù)具體情況，提請公司給予表彰及物質(zhì)獎勵;3.4.2對違反本管理辦法，給公司的財產(chǎn)或利益造成損失的部門和個人，經(jīng)行政后部調(diào)查核實后報請總經(jīng)理批準(zhǔn)予以處罰;觸犯刑律的，移交司法機關(guān)處理;

培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度范本

1、任課教師要保證教室衛(wèi)生，上課前必須打掃衛(wèi)生。秋春季每周上課前必須先掃再拖一次，暑假期間視衛(wèi)生情況另定。2、教師要為人師表，嚴于律己;不許著奇裝異服，不許穿鞋拖。進入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能在校外兼職;不能私自與學(xué)員約定上課;不能默許或隨意帶外來人員旁聽課程。3、上課時發(fā)現(xiàn)沒有請假又未到的學(xué)生，課后必須及時聯(lián)系家長詢問原因。對缺課的學(xué)生要主動聯(lián)系家長安排時間給予補課。5、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個學(xué)生的情緒，發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時詢問原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動學(xué)生的積極性，發(fā)現(xiàn)上課不認真的要及時給予提醒，嚴重者課下要和學(xué)生溝通，有必要時要和家長取得聯(lián)系，共同督促學(xué)生改正不足。6、教學(xué)思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì);課堂教學(xué)要輕松有序，活而不亂;要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生，要“面面俱到”，不設(shè)“發(fā)言專業(yè)戶”，不冷落后進生;要引導(dǎo)發(fā)言不積極的學(xué)生積極發(fā)言;對發(fā)言聲音小的要引導(dǎo)聲音洪亮;對回答問題比較積極到位的學(xué)生必須給予鼓勵或夸獎;要靈活處理突發(fā)事件。8、老師每學(xué)期開始前要(整本)寫出學(xué)期計劃、月計劃、周計劃，上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。9、每上三次課，必須進行學(xué)情分析，針對不同情況給予相應(yīng)處理。對差生、進步不大或存在問題的學(xué)生進行個別指導(dǎo)，給予補課(要和家長學(xué)生溝通好，不要讓學(xué)生認為是自己學(xué)習(xí)差才補課的);學(xué)情分析要上交教學(xué)主管審閱;期末要上交備查。2、樹立“知博為師，身正為范”的教師形象，努力提高專業(yè)理論和技能水平，發(fā)揚愛崗精神，培養(yǎng)技藝精湛的人才。4、積極開展教學(xué)研究，交流經(jīng)驗，取長補短，改進教學(xué)，共同提高。5、謙虛和藹，不驕不躁，團結(jié)同志，融洽協(xié)作，同心同德，共謀事業(yè)。6、尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，尊重學(xué)生，善于自我批評，勇于同不良行為做斗爭。9、積極參加教研活動和其它活動。一、上班時間：13：00----20：3013：00---15：30教師備課時間15：30---16：00招生宣傳即接學(xué)生16：00---20：30教師輔導(dǎo)作業(yè)(備注：學(xué)生作業(yè)未完成的可往后順延時間)二、辦公室規(guī)章制度2、需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后將由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到E盤所屬文件夾。4、每天13：00始為正式上班時間，所有教師13：00時必須在辦公室自己的辦公桌自己備課，不在位者視為遲到;三、教學(xué)要求(16：00----20：30為輔導(dǎo)作業(yè)時間)1、帶班教師全權(quán)負責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。3、帶班教師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試教師應(yīng)合理安排，確保學(xué)生掌握所學(xué)知識，如有必要可安排單元測試。4、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化(女性教師上課不得化濃妝、嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等;男性教師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合教師規(guī)范的服飾)。5、上課時，教師手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機或發(fā)送信息。對于學(xué)生家長將作業(yè)發(fā)送到老師手機上的，允許老師看短信。6、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范，隨時注意學(xué)生聽講、書寫坐姿。7、教師在輔導(dǎo)期間進行授課要做到重點突出、條理清楚、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實;板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清楚工整，方便學(xué)生記錄和記憶。9、課間休息時，教師禁止離開教學(xué)區(qū)，禁止長時間進行電話閑聊。10、教師應(yīng)嚴格按學(xué)校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、延課和私自換課，特殊情況須經(jīng)校長同意后方可執(zhí)行。11、教師應(yīng)及時給缺課的學(xué)生補課，以免影響后期學(xué)習(xí);為了保證學(xué)生安全，有事需請假的學(xué)生，教師應(yīng)與家長交流并核實。四、教師日常行為管理制度1、考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，如果因為其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話至前臺說明原因。(10元/次)2、衛(wèi)生：每天13：00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等;每周五晚輔導(dǎo)結(jié)束后，打掃完教室，撤除桌布。3、遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)4、上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn)，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費減半。5、全體教師例會、各項活動等，教師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。(1)教師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來。每周交到辦公室。(2)教師每周應(yīng)對學(xué)生進行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學(xué)生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。(4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不認真、退步等現(xiàn)象，教師應(yīng)及時打電話與家長溝通。(5)每學(xué)期最后一節(jié)課為家長匯報課，教師應(yīng)提前通知家長參加。7、學(xué)生教育(1)熱愛、尊重、了解和嚴格要求學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不歧視差生，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作?？催^培訓(xùn)學(xué)校教師管理制度范本的人還會看：

統(tǒng)計局推及陽光政府四項制度工作方案

統(tǒng)計局推及陽光政府四項制度工作方案范文推行“陽光政務(wù)”，建設(shè)“陽光政府”是發(fā)展社會主義政治文明的重要內(nèi)容，是貫徹落實“十七大”精神的具體體現(xiàn)，是建設(shè)“更具實力、布滿活力、富有魅力、文明和諧的現(xiàn)代化”的必然要求，是轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，加快依法行政進程的迫切需要。為了進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，進步行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于做好陽光政府四項制度有關(guān)工作的通知》（師政辦發(fā)〔〕45號）文件要求，結(jié)合我局實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想。以“十七大”發(fā)展社會主義政治文明重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的政府機關(guān)為目標(biāo)，切實加強對行政權(quán)力的監(jiān)視，進步政府行政效能和公信力。按照完善社會主義市場經(jīng)濟體制和建設(shè)社會主義和諧社會的要求，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”和“科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”，進步統(tǒng)計部分行政行為透明度，不斷增強本機關(guān)依法行政能力和行政效能，切實維護群眾的正當(dāng)權(quán)益，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的數(shù)據(jù)保障。（二）總體目標(biāo)。陽光政府四項制度得到貫徹落實，公然、服務(wù)的內(nèi)容更加規(guī)范、形式更加完善、程序更加嚴密、機制更加健全；統(tǒng)計服務(wù)水平明顯進步，服務(wù)決策的功能更好地得到發(fā)揮；依法行政能力明顯增強，統(tǒng)計法律法規(guī)得到正確實施；機關(guān)作風(fēng)明顯改進，行政效能大大進步；多層次、多形式的統(tǒng)計普查、調(diào)查活動宣傳工作更加生動，充分尊重公眾對經(jīng)濟、社會發(fā)展的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)視權(quán)；行政監(jiān)視體系、監(jiān)視制度和監(jiān)視機制基本建立和健全，統(tǒng)計“咨詢、服務(wù)、監(jiān)視”的行政效能明顯進步。二、組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立建設(shè)“陽光統(tǒng)計”領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)日常各項工作的開展。主任：成員：局機關(guān)實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，各責(zé)任股室、隊協(xié)同工作，密切配合的工作格式。不斷完善制度，落實責(zé)任，規(guī)范運作，力求建設(shè)“陽光統(tǒng)計”工作取得實效。三、主要任務(wù)（一）大力推行陽光政府四項制度1.制定陽光政府思四項制度實施細則，明確職責(zé)，細化責(zé)任，層層抓落實。2.運用政府政務(wù)信息網(wǎng)，統(tǒng)計專網(wǎng)、政務(wù)公然欄、文件、報刊雜志、新聞媒體等多種形式及時公然本單位、本系統(tǒng)政務(wù)、重大事項、重要情況、主要經(jīng)濟指標(biāo)等內(nèi)容。3.積極推行機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公然，建立和完善機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公然制度、治理制度和監(jiān)視制度，不斷規(guī)范機關(guān)內(nèi)部行為。（二）進步統(tǒng)計服務(wù)水平4.充分發(fā)揮統(tǒng)計預(yù)警猜測作用。針對經(jīng)濟發(fā)展的熱門、難點題目，建立健全統(tǒng)計猜測預(yù)警制度，及時開展調(diào)查研究，做到事前有調(diào)研、事中有分析、事后有跟蹤。5.充分發(fā)揮統(tǒng)計的分析評價作用。在做好農(nóng)牧業(yè)、產(chǎn)業(yè)、第二次全國經(jīng)濟普查、第三產(chǎn)業(yè)、縣域經(jīng)濟等評價工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)深進研究分析評價體系的科學(xué)性和可操縱性。深進研究“節(jié)能減排”、促進服務(wù)業(yè)發(fā)展等新領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。6.做好“96128”政務(wù)信息工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢作用。進一步建立健全統(tǒng)計信息服務(wù)平臺，精益求精統(tǒng)計傳統(tǒng)服務(wù)手段，建立統(tǒng)計信息定期公然發(fā)布制度，加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保證統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)及時、正確、通達，既服務(wù)縣委、政府決策，企業(yè)發(fā)展咨詢，也服務(wù)社會公眾行使知情權(quán)和參與權(quán)。（三）進步統(tǒng)計現(xiàn)代化水平7.做好網(wǎng)上直報工作。完善與市統(tǒng)計局網(wǎng)上直報系統(tǒng)的數(shù)據(jù)銜接，進步網(wǎng)上直報率及上報質(zhì)量。8.完善綜合數(shù)據(jù)庫建設(shè)。及時為領(lǐng)導(dǎo)提供全面、正確的包括先進地區(qū)及兄弟盟縣在內(nèi)的各類主要經(jīng)濟、社會指標(biāo)數(shù)據(jù)。9.建立統(tǒng)計分析平臺。以網(wǎng)上直報為基礎(chǔ)，基于數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，通過對數(shù)據(jù)的采集、轉(zhuǎn)換、傳載，實現(xiàn)為政府宏觀決策、社會公眾提供真實預(yù)備、全面完整、及時便捷、可持續(xù)的公共數(shù)據(jù)服務(wù)。10.探索開發(fā)網(wǎng)上報表上報提示系統(tǒng)，確保各類報表及時、完整、正確上報。（四）全面推進依法行政11.加大統(tǒng)計法系列宣傳力度。借助各種工具，開展多形式、多領(lǐng)域、有重點的宣傳活動，為統(tǒng)計工作的開展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。12.增強統(tǒng)計執(zhí)法經(jīng)?；⒅贫然ㄔO(shè)。形成專業(yè)日常監(jiān)審與綜合集中監(jiān)審相結(jié)合的具有特色的統(tǒng)計監(jiān)審模式，由此進一步保障各單位認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計法實施細則》，促進如實提供統(tǒng)計資料。13.加強核查和檢查。在宣傳基礎(chǔ)上，核查出按照統(tǒng)計制度應(yīng)該上報統(tǒng)計報表而未上報的單位，并對其進行檢查，督促增強依法統(tǒng)計意識，切實履行統(tǒng)計職責(zé)。14.規(guī)范執(zhí)法程序。建立健全統(tǒng)計報表催報制度，加強對統(tǒng)計催報工作的治理；建立統(tǒng)計職員無證上崗的約束機制，嚴格統(tǒng)計工作職員的準(zhǔn)進制度，確?；鶎咏y(tǒng)計職員具備基本的統(tǒng)計素質(zhì)；建立行政執(zhí)法工作反饋機制，做到及時將統(tǒng)計執(zhí)法結(jié)果與各專業(yè)溝通，從而共同推進執(zhí)法工作取得實效。（五）加強行政效能建設(shè)15.進一步規(guī)范行政權(quán)力運行，進步行政工作的質(zhì)量和水平，做到依法公然、信守承諾、取信于民，加強內(nèi)部治理，進步工作效能，增強辦事透明度，更好地接受社會監(jiān)視，切實保障人民群眾正當(dāng)權(quán)益。16.規(guī)范行政工作的內(nèi)容、方式、程序和監(jiān)視保障措施，及時總結(jié)經(jīng)驗，使“陽光政務(wù)”成為一項基本工作制度。17.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，制定各種便民、利民措施，主動下基層并形成制度；加強機關(guān)內(nèi)部治理和制度建設(shè)。（六）加強統(tǒng)計文化建設(shè)18.弘揚統(tǒng)計職能，滿足公眾對統(tǒng)計多樣化的需求，提升公眾對統(tǒng)計的信任度。不斷進行改革和創(chuàng)新，強化品牌文化，使統(tǒng)計形象深進人心。19.根據(jù)新形勢，加強思想教育培訓(xùn)。從統(tǒng)計部分實際出發(fā)，努力創(chuàng)造良好條件。20.樹立新形象，加強效率效能建設(shè)。完善責(zé)任制和考核制，通過制定健全公道的考核機制，實現(xiàn)制度管人、制度管事，切實改進工作作風(fēng)，營造文明、優(yōu)美的環(huán)境氣氛，進步行政效率，樹立優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計形象。四、紀(jì)律保障推進“陽光政務(wù)”，建設(shè)“陽光統(tǒng)計”是縣統(tǒng)計局面向“”乃至今后更長時期，建想法治型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)的良好契機。全局上下要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、完善社會主義市場經(jīng)濟體制、建設(shè)社會主義和諧社會、懲辦和防止腐敗的高度，充分熟悉開展這項工作的重要意義，將其作為建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府部分的一項長期任務(wù)認真抓好，抓出成效。各股室、隊要針對方案的要求，以高度的使命感和責(zé)任心結(jié)合工作實際，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，進步執(zhí)法水平，進步行政效率，切實將推行“陽光政務(wù)”，建設(shè)“陽光統(tǒng)計”的各項工作落到實處。

員工寢室衛(wèi)生管理制度3篇

為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定此實施方案1、員工入住期間，應(yīng)維護本舍環(huán)境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規(guī)范。2、使用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要及時關(guān)燈。周一至周五晚上10：30前關(guān)電燈、電視。周六、周日晚上11:00前關(guān)電燈、電視。電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈、空調(diào)就關(guān)掉。違者扣罰20元。3、宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶里，由各宿舍當(dāng)日值日生執(zhí)行。4、每天要開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新，無異味，不合格宿舍值日生罰款10元。5、床上用品需擺放整潔，枕頭置于床頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。6、宿舍整體干凈、清潔、整齊，宿舍內(nèi)外無垃圾、蜘蛛網(wǎng)，桌面、地面、墻面干凈清潔;不合格宿舍值日生罰款10元。7、門、玻璃、暖氣片等擦洗干凈，不積塵土;不合格宿舍值日生罰款10元。8、桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。9、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔干凈;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。10、各自的箱子整齊擺放在柜子上、床下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在床下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。11、宿舍內(nèi)不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣柜中;墻上不得亂釘、亂畫、亂貼;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。12、不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品;違者罰款50元。13、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續(xù)三次不改,罰款50元/次。14、當(dāng)天值日生應(yīng)監(jiān)督宿舍其他人的衛(wèi)生情況，其他人床鋪不干凈等，值日生同罰。以上處罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。請各位員工自覺遵守宿舍制度。以下是一則員工宿舍衛(wèi)生管理制度，希望各位行政管理人員引用參考，由此制度制定一份合理、完善的衛(wèi)生管理準(zhǔn)則。(1)宿舍衛(wèi)生做到即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈。即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。(2)床上用品做到：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。(3)衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊;常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。(4)保持墻壁清潔，做到，嚴禁。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。(5)使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。(6)毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊。(7)注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。(8)室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。(9)保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。(10)保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。一、衛(wèi)生責(zé)任范圍1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé)。2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。3、床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗二、衛(wèi)生管理要求1、員工入住期間，應(yīng)維護本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)嚴重扣罰20～50元/次。3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5～20元/次。5、使用和保管好電器，按要求開關(guān)風(fēng)扇，嚴禁晝夜長明燈、長風(fēng)扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5~20元/次。9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進行整理，凡私人物品亂放者