瓦斯抽放工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

瓦斯抽放工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為保障企業(yè)瓦斯抽放工作的安全進(jìn)行，防止突發(fā)事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率和員工安全意識(shí)，訂立本《瓦斯抽放工防突安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部瓦斯抽放工作崗位，包含責(zé)任人員、運(yùn)營(yíng)人員、維護(hù)人員等相關(guān)崗位。第三條責(zé)任主體企業(yè)技術(shù)部門負(fù)責(zé)瓦斯抽放工作的規(guī)劃和管理。瓦斯抽放工作崗位的責(zé)任人員負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)和監(jiān)督瓦斯抽放工作的實(shí)施。瓦斯抽放工作人員負(fù)責(zé)依照規(guī)定要求完成瓦斯抽放工作。第二章責(zé)任人員職責(zé)第四條瓦斯抽放工作責(zé)任人員責(zé)任人員由企業(yè)技術(shù)部門指定，必需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。責(zé)任人員負(fù)責(zé)訂立瓦斯抽放工作方案和安全操作規(guī)程，并進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)。責(zé)任人員負(fù)責(zé)對(duì)瓦斯抽放工作的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、掌控和管理，并定期進(jìn)行檢查和評(píng)估。第五條責(zé)任人員的權(quán)利和義務(wù)責(zé)任人員有權(quán)對(duì)瓦斯抽放工作的安全情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并訂立整改措施。責(zé)任人員有義務(wù)向企業(yè)技術(shù)部門匯報(bào)瓦斯抽放工作的安全情況和存在的問題。責(zé)任人員有義務(wù)組織和參加瓦斯抽放工作的培訓(xùn)和演練，并供應(yīng)必需的技術(shù)支持和引導(dǎo)。第三章瓦斯抽放工作人員職責(zé)第六條瓦斯抽放工作人員瓦斯抽放工作人員必需具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)，經(jīng)過培訓(xùn)合格后方可上崗。瓦斯抽放工作人員必需嚴(yán)格遵守瓦斯抽放工作方案和安全操作規(guī)程，確保操作安全。瓦斯抽放工作人員必需具備緊急救援和事故處理的基本知識(shí)和技能。第七條瓦斯抽放工作人員的權(quán)利和義務(wù)瓦斯抽放工作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行存在安全風(fēng)險(xiǎn)的工作任務(wù)。瓦斯抽放工作人員有義務(wù)搭配責(zé)任人員進(jìn)行安全檢查和評(píng)估，及時(shí)報(bào)告存在的安全隱患和問題。瓦斯抽放工作人員有義務(wù)參加瓦斯抽放工作的培訓(xùn)和演練，并按要求定期接受健康檢查。第四章安全措施第八條安全設(shè)施及裝備企業(yè)必需供應(yīng)符合安全要求的瓦斯抽放設(shè)備和防護(hù)裝備，保證其正常工作和有效保護(hù)作用。瓦斯抽放工作人員必需正確佩戴和使用相應(yīng)的防護(hù)裝備，包含但不限于安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等。第九條安全操作規(guī)程瓦斯抽放工作人員必需嚴(yán)格依照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，禁止擅自更改操作方法。瓦斯抽放工作人員必需定期參加相關(guān)安全操作培訓(xùn)，掌握最新的安全操作規(guī)程要求。第十條應(yīng)急預(yù)案企業(yè)必需訂立瓦斯抽放工作的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。瓦斯抽放工作人員必需熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和操作流程，并在緊急情況下能夠快速采取應(yīng)對(duì)措施。第五章責(zé)任追究第十一條違規(guī)處理對(duì)于違反安全操作規(guī)程、擅自更改操作方法或不按要求佩戴防護(hù)裝備的瓦斯抽放工作人員，將視情節(jié)輕重予以紀(jì)律處分。對(duì)于嚴(yán)重違反安全操作規(guī)定、造成事故或安全隱患的瓦斯抽放工作人員，將依法追究刑事責(zé)任。第十二條責(zé)任人員監(jiān)督責(zé)任人員對(duì)瓦斯抽放工作人員的安全操作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)予以矯正。責(zé)任人員對(duì)瓦斯抽放工作人員的安全培訓(xùn)和健康檢查情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。責(zé)任人員發(fā)現(xiàn)瓦斯抽放工作人員存在嚴(yán)重違規(guī)行為的，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)技術(shù)部門報(bào)告，并提出相應(yīng)處理建議。第六章附則第十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)技術(shù)