人才招聘委托協(xié)議樣本（二篇）

第頁(yè)共頁(yè)人才招聘委托協(xié)議樣本甲方：[委托方名稱(chēng)]地址：[委托方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[委托方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[被委托方名稱(chēng)]地址：[被委托方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[被委托方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]鑒于：1.乙方具備專(zhuān)業(yè)的人才招聘能力，并且能夠?yàn)榧追教峁└哔|(zhì)量的人才招聘服務(wù)；2.甲方希望委托乙方負(fù)責(zé)其人才招聘工作；根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.1甲方委托乙方負(fù)責(zé)其人才招聘工作，具體包括但不限于：發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成委托事項(xiàng)。第二條委托期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為[指定期限]。第三條委托報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的方式和支付日期向乙方支付委托報(bào)酬。3.2委托報(bào)酬詳見(jiàn)附件一（付款細(xì)則）。第四條保密義務(wù)4.1乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的與招聘相關(guān)的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書(shū)面許可不得向任何第三方透露。第五條違約責(zé)任5.1如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2本協(xié)議終止后，因違約方的違約行為而導(dǎo)致對(duì)方受到任何索賠、罰款、處罰等經(jīng)濟(jì)或法律風(fēng)險(xiǎn)的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第六條不可抗力6.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀情況。6.2發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)的證明材料。一方提供了合理的證明材料后，無(wú)需對(duì)方支付違約金或賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。7.2乙方與甲方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充必須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方的簽字或蓋章方可生效。8.2本協(xié)議之任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，并不影響其他條款的合法性和執(zhí)行。8.3本協(xié)議以一份原件，并且雙方各執(zhí)一份。甲方（委托方）：________________________乙方（被委托方）：________________________日期：________________________人才招聘委托協(xié)議樣本（二）人才招聘委托協(xié)議甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：郵箱：乙方：（人才招聘機(jī)構(gòu)名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：郵箱：鑒于甲方在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中，需要招聘一定數(shù)量的人才，為了高效快速地滿(mǎn)足甲方的需求，甲、乙雙方根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下委托協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.甲方委托乙方負(fù)責(zé)執(zhí)行人才的招聘工作，包括但不限于崗位需求、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。2.根據(jù)甲方的具體需求，乙方將根據(jù)甲方提供的崗位職責(zé)、條件要求，挑選合適的候選人進(jìn)行篩選和面試，并及時(shí)將篩選和面試結(jié)果反饋給甲方。二、服務(wù)費(fèi)用1.甲方委托乙方進(jìn)行招聘工作，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體服務(wù)費(fèi)用根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議確定。2.服務(wù)費(fèi)用的支付方式為：甲方應(yīng)在候選人正式入職后的10個(gè)工作日內(nèi)支付全部服務(wù)費(fèi)用給乙方。三、候選人保密1.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的候選人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露候選人的個(gè)人資料。2.如乙方需向第三方透露候選人的個(gè)人資料，應(yīng)事先取得甲方的明確書(shū)面同意。四、候選人的歸屬權(quán)1.乙方在候選人被甲方錄用并簽訂正式勞動(dòng)合同后，乙方即視為已完成了本協(xié)議項(xiàng)下的工作。2.候選人在正式入職后成為甲方的員工，甲方有權(quán)行使員工的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于薪資福利、考核績(jī)效等。五、保密義務(wù)1.甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中可能接觸到對(duì)方的商業(yè)機(jī)密或商業(yè)信息，雙方均應(yīng)對(duì)此進(jìn)行保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方透露。2.保密期限為本協(xié)議終止后的5年。六、違約責(zé)任1.任何一方未履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的一切損失。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。七、協(xié)議終止1.本協(xié)議終止的情況包括但不限于以下情況：a)雙方達(dá)成書(shū)面協(xié)議終止；b)根據(jù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)且未續(xù)約；c)因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議；d)一方嚴(yán)重違反協(xié)議約定而被宣布終止并解除協(xié)議。2.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)支付乙方在服務(wù)期間已經(jīng)完成的任務(wù)的服務(wù)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。九、協(xié)議生效