勞動合同簡易版合集

勞動合同（簡易版）(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。勞動合同（簡易版）合同編號：****甲方（用人單位）：******法定代表人：******乙方（員工）身份證號：******手機(jī)：******緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：******為明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《XX勞動法》、《XX勞動合同法》等法律規(guī)定及相關(guān)規(guī)定，本著合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月。未通過甲方進(jìn)行的試用期考核的，視為試用期不符合錄用條件。二、崗位、地點與薪酬待遇1.崗位：；工作地點：。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元；其他福利待遇依據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制。4.勞動愛護(hù)和勞動條件按國家規(guī)定執(zhí)行。5.勞動紀(jì)律；乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可予以處分，直至解除合同。三、社會保險與福利待遇1.乙方要求甲方無需為其繳納社會保險及住房公積金，由甲方按月支付社會保險與住房公積金費用￥元，社會保險及住房公積金方面的法律責(zé)任均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。如因任何緣由發(fā)生補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)將甲方支付的社會保險費用返還給甲方。2.如甲方為乙方出資購買了保險（包括但不限于意外損害保險、醫(yī)療保險等），則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任的事宜，保險賠付金額應(yīng)計算在甲方的賠償金額之中。四、特殊商定本合同到期后，如乙方連續(xù)在甲方工作而甲方無異議，則視為本合同自動延期一年并可多次續(xù)延，但甲方已向乙方發(fā)出終止(解除)合同通知或終止（解除）合同證明書，或者確已不再上班時除外。五、附則本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。簽署時間：*年***月***日甲方（蓋章）：***乙方（簽字）：勞動合同簡易版(第二篇)勞動合同摘要：本勞動合同由雇主（以下簡稱“甲方”）與勞動者（以下簡稱“乙方”）自愿訂立并遵守，按照平等自愿、互利互惠、公平公正的原則，約定雙方的勞動權(quán)益和義務(wù)。一、甲方信息雇主名稱：雇主地址：聯(lián)系電話：二、乙方信息勞動者姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：三、職位及薪酬1.乙方職位：（具體職位名稱）2.乙方薪酬：（具體薪酬數(shù)額及支付方式）四、工作時間和地點1.工作時間：（具體工作時間安排）2.工作地點：（具體工作地點）五、勞動保護(hù)與待遇1.工作保護(hù)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方的人身安全和職業(yè)健康。2.休假及假日：乙方享有年休假、病假、事假等合法休假權(quán)益，具體休假安排雙方協(xié)商確定。3.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加各項社會保險。六、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.對于乙方違反勞動紀(jì)律或工作合同約定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，并可能解除本合同。七、保密責(zé)任乙方應(yīng)對與其工作崗位相關(guān)的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或盜用。八、其他約定（雙方可以根據(jù)具體情況添加額外約定，如試用期、違約責(zé)任等）九、合同生效與解釋1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定滿期或提前解除為止。2.對于本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。十、爭議解決因本勞動合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：乙方（勞動者）：簽字：簽字：日期：日期：勞動合同簡易版(第三篇)勞動合同雇傭方：（公司名稱）地址：（公司地址）員工方：（員工姓名）地址：（員工地址）一、工作職責(zé)1.雇傭方同意雇傭員工擔(dān)任（崗位名稱）一職，并要求員工按時履行相應(yīng)職責(zé)。2.員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作地點履行工作職責(zé)。二、工資與福利1.員工將按照約定的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)獲得報酬。工資將于每月（支付日）支付給員工。2.雇傭方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為員工提供社會保險和福利待遇。三、保密義務(wù)員工同意在受雇期間和離職后對雇傭方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保持保密，并承諾不將相關(guān)信息披露給任何第三方。四、解雇與終止1.雇傭方和員工雙方均有權(quán)在提前通知對方（通知期限）的情況下解除勞動合同。2.雙方同意，在以下情況下可以立即解除合同：a)員工違反公司規(guī)定，涉及嚴(yán)重違紀(jì)或不當(dāng)行為；b)員工盜竊、挪用或泄露公司財產(chǎn)或機(jī)密信息。五、違約責(zé)任1.如果員工在合同期限內(nèi)違反合同條款，雇傭方有權(quán)要求員工賠償損失。2.如果雇傭方在合同期限內(nèi)違反合同條款，員工有權(quán)要求雇傭方賠償損失。六、其他條款1.本合同生效后，任何對合同內(nèi)容的修改必須經(jīng)雙方書面協(xié)議并加蓋公章。2.本合同有效期為（年/月/日）至（年/月/日）。3.本合同一式兩份，雇傭方和員工各持一份，具有同等效力。雇傭方（公司名稱）：