三人合作經(jīng)營(yíng)合同樣式

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三人合作經(jīng)營(yíng)合同樣式

甲方：

乙方：

第一條總則

XXX股份有限公司是遵照中華人民共和國(guó)法律成立的，并在法律上獲準(zhǔn)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，其總公司設(shè)在中華人民共和國(guó)_________省_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）；_________股份有限公司是遵照_________國(guó)法律成立的，其總公司設(shè)在_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。

1.

2.甲方和乙方（以下簡(jiǎn)稱雙方）同意依據(jù)《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和《中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法實(shí)施條例》及其有關(guān)法律的規(guī)定，共同成立一個(gè)合資公司。雙方同意抱著真誠(chéng)的態(tài)度遵守本合同。

其次條合資企業(yè)名稱和地址

2.

1.合資公司的中文全名稱：_________________________________（簡(jiǎn)稱公司）

2.

2.合資公司的英文全名稱：_________________________________

2.

3.總公司和注冊(cè)的地點(diǎn)設(shè)在_________________________________

第三條公司的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍

3.

1.公司以公正及合法的公平互利的商業(yè)原則為基礎(chǔ)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以銷售其產(chǎn)品和供應(yīng)服務(wù)而獲得公司滿足的利潤(rùn)為指標(biāo)。

3.

2.公司應(yīng)提高管理水平，努力取得經(jīng)濟(jì)效益，并依據(jù)國(guó)際商業(yè)貿(mào)易實(shí)務(wù)慣例，使公司的效率、產(chǎn)量、價(jià)格、及交貨時(shí)間方面應(yīng)具有競(jìng)爭(zhēng)力量。

3.

3.公司生產(chǎn)的_________產(chǎn)品并供應(yīng)服務(wù)，面對(duì)中國(guó)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和指定范圍的國(guó)際市場(chǎng)及有關(guān)的公司和企業(yè)銷售并履行公司確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。

3.

4.設(shè)立服務(wù)公司，經(jīng)營(yíng)公司所需的多項(xiàng)生活服務(wù)業(yè)務(wù)。

第四條注冊(cè)資本與資金

4.

1.公司為有限責(zé)任公司。雙方對(duì)公司的責(zé)任以雙方確認(rèn)的投資額為限。公司的注冊(cè)資本為________（大寫：_________美元），甲方和乙方各出資50%計(jì)_________（大寫：______________美元），雙方將按上述投資比例共享利潤(rùn)，分擔(dān)虧損和風(fēng)險(xiǎn)。

4.

2.上述的資金應(yīng)以雙方同意的現(xiàn)金，實(shí)物和技術(shù)投入。全部投資在公司成立（獲得營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日）________年內(nèi)完成。

第一次投資（甲乙方各投資_________美元）在合資公司成立后1個(gè)月內(nèi)完成，其余部份投資的時(shí)間，依據(jù)實(shí)際的需要，由董事會(huì)打算。

4.

3.公司不發(fā)行股票。雙方在各自交納其投資額后，應(yīng)由一個(gè)在中國(guó)注冊(cè)的會(huì)計(jì)師驗(yàn)證，出具驗(yàn)證書，由公司據(jù)此發(fā)出由正、副董事長(zhǎng)簽署的投資證明書，證明書應(yīng)載明下列事項(xiàng)：公司的名稱；公司成立的年、月、日；合資雙方的名稱和投資數(shù)額，投入資本的年、月、日，發(fā)給投資證書的年、月、日。投資證明書是非流通性的證據(jù)。雙方確認(rèn)的注冊(cè)資本總額在合同期內(nèi)不得削減。

4.

4.資金。除注冊(cè)資本外，若公司需補(bǔ)充資金，經(jīng)董事會(huì)打算，可按中華人民共和國(guó)合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)貸款方法，通過中國(guó)XX以合適的方式在中國(guó)籌集，或直接向其他外國(guó)銀行申請(qǐng)貸款。

4.

5.雙方對(duì)公司注冊(cè)資本的投資細(xì)節(jié)由公司的董事會(huì)確定。

第五條董事會(huì)及組織機(jī)構(gòu)

5.

1.董事會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，打算公司的一切重大問題。董事會(huì)由六

（6）名成員組成，甲、乙方各占三

（3）名。董事人選由甲、乙方各自委派或調(diào)換。董事長(zhǎng)由甲方委派的董事中指定一人擔(dān)當(dāng)，副董事長(zhǎng)由乙方委派的董事中指定一人擔(dān)當(dāng)。董事任期四

（4）年，經(jīng)各方連續(xù)委任可以連任。

5.

2.董事會(huì)決策一切問題需經(jīng)六分之四（4

6）的董事（4名董事）表決通過。董事未能出席董事會(huì)可出具其簽署正式的委任書與出席的董事一起投票。當(dāng)處理有關(guān)雙方權(quán)益的事項(xiàng)時(shí)，董事會(huì)應(yīng)依據(jù)公平互利、協(xié)商全都的原則打算。

5.

3.董事會(huì)每年召開兩次會(huì)議（定于____月和____月），由董事長(zhǎng)召集并主持。

董事長(zhǎng)須在開會(huì)前二十（20）天發(fā)出通知書。必要時(shí)，經(jīng)一方全體董事要求，董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)協(xié)商后，可召開特殊會(huì)議。會(huì)議記錄采納中文和英文書寫，記錄歸檔保存。董事長(zhǎng)不在時(shí)，由副董事長(zhǎng)代行其職責(zé)。會(huì)議一般應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)召開。在尚未召開董事會(huì)會(huì)議的狀況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會(huì)會(huì)議決議具有同等效力。

5.

4.需經(jīng)董事會(huì)全都通過的事項(xiàng)包括：

（1）公司章程的修改；

（2）公司注冊(cè)資本的增加與轉(zhuǎn)讓；

（3）公司期限的延長(zhǎng)、終止、解散和其清算及結(jié)業(yè)工作；

（4）公司的進(jìn)展規(guī)章和貸款方案；

（5）公司的工作方案，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；

（6）公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算與年度會(huì)計(jì)報(bào)表；

（7）儲(chǔ)備基金、職工嘉獎(jiǎng)及福利基金、公司進(jìn)展基金的提取方案和年利潤(rùn)安排方案；

（8）公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負(fù)責(zé)人的任免；

（9）公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度；

（10）公司的組織機(jī)構(gòu)、人員編制、職工工資、嘉獎(jiǎng)、福利等實(shí)施方法；

（1

1）公司的人員培訓(xùn)方案；

（1

2）其他有關(guān)雙方權(quán)益的重大問題。

5.

5.總經(jīng)理和副總經(jīng)理應(yīng)依據(jù)本合同和董事會(huì)的決議，主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事支配，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理依據(jù)董事會(huì)所打算的原則來制定，并由董事會(huì)批準(zhǔn)。

5.

6.總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟(jì)組織的`總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參與其他的經(jīng)濟(jì)組織與本公司的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。若正、副總經(jīng)理或其他高級(jí)管理人員貪污，或嚴(yán)峻地失職，董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)予以辭退。

第六條雙方的責(zé)任和義務(wù)

6.

1.甲方和乙方，應(yīng)盡力以最有效和最經(jīng)濟(jì)的方法實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)宗旨和目標(biāo)并在現(xiàn)行法律和允許的營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)雙方選派有資格、有閱歷的管理人員和技術(shù)人員在公司勤勉地進(jìn)行營(yíng)業(yè)。

6.

2.甲方有責(zé)任和義務(wù)幫助公司辦理下列事宜：

（1）幫助公司向中國(guó)有關(guān)主管部門辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)、登記注冊(cè)、領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照等事宜；

（2）幫助公司申請(qǐng)獲得可能范圍內(nèi)的稅收減免待遇；

（3）幫助公司收集有關(guān)中國(guó)市場(chǎng)需求，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力量和銷售機(jī)會(huì)的進(jìn)展趨勢(shì)等方面的信息；

（4）幫助外籍工作人員申請(qǐng)前往中華人民共和國(guó)的入境簽證和供應(yīng)在中國(guó)境內(nèi)的公務(wù)旅行便利；

（5）幫助公司支配工作人員的辦公、住宿、膳食、交通、醫(yī)療等事項(xiàng)；

（6）幫助公司聘請(qǐng)中國(guó)籍職員、工程師、技術(shù)人員、工人和翻譯人員；

（7）幫助公司向中國(guó)XX及國(guó)家外匯管理局同意的銀行申請(qǐng)開立外幣和人民幣帳戶；

（8）幫助公司聯(lián)系在中國(guó)境內(nèi)的物資運(yùn)輸、進(jìn)出口報(bào)關(guān)等手續(xù)；

（9）甲方在可能的狀況下應(yīng)公司的懇求對(duì)其他需辦的事情應(yīng)予以幫助。

6.

3.乙方有責(zé)任和義務(wù)幫助公司辦理下列事宜：

（1）指導(dǎo)和幫助公司解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，供應(yīng)先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的閱歷，從而為獵取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益，為爭(zhēng)取其產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)并擔(dān)當(dāng)其技術(shù)責(zé)任；

（2）為公司制定并供應(yīng)有關(guān)制造工藝、設(shè)備保養(yǎng)、平安、物資儲(chǔ)存等工作細(xì)則及規(guī)定；

（3）經(jīng)和甲方協(xié)商后，幫助公司制定培訓(xùn)方案，在乙方所屬工廠及雙方都能接受的地點(diǎn)，培訓(xùn)中方人員，使中方人員在培訓(xùn)方案規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，能夠把握有關(guān)技術(shù)工藝和特地技能；

（4）幫助公司收集與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟(jì)信息及法律資料。

第七條籌建工作

7.

1.董事會(huì)應(yīng)在公司成立之日起六十（60）天內(nèi)委派籌建小組（以下簡(jiǎn)稱籌建組）。籌建組工作方案由董事會(huì)打算，籌建組由四

（4）名組員組成，由各方提兩名組員，包括一名組長(zhǎng)及一名副組長(zhǎng)。董事會(huì)應(yīng)指派由雙方提名的組員，并從提名組員中選出組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，但董事會(huì)有權(quán)隨時(shí)解任任何組員。任一方提名的組員被解任時(shí)，該方應(yīng)提名一位接任人選，該名參加籌建組的接任人選需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)。

7.

2.新廠房的建筑，籌建小組按第

6.

2.款規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系建筑設(shè)計(jì)的批準(zhǔn)，監(jiān)督設(shè)備及材料選購(gòu)，制訂建筑工程時(shí)間表，供應(yīng)技術(shù)管理，確保建筑工程進(jìn)度，妥當(dāng)保管其報(bào)告、圖紙、檔案及其他資料?；I建小組在日常工作方面樂觀合作，并在新廠房建筑期間至少每星期開會(huì)一次，商討建筑工程進(jìn)度和質(zhì)量，此會(huì)議應(yīng)做記錄并由組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)簽署。

7.

3.至少有三

（3）名籌建小組組員（包括組長(zhǎng)）予以建議時(shí)，總經(jīng)理方可代表公司與承建企業(yè)簽訂建筑合同和其他有關(guān)合同。每份建筑合同規(guī)定的工程應(yīng)在中國(guó)有關(guān)單位允許承建該工程范圍之內(nèi)。一切工作應(yīng)根據(jù)合同內(nèi)載明的時(shí)間表執(zhí)行。全部建筑及有關(guān)成本費(fèi)不得超出該合同內(nèi)載明的數(shù)額。

第八條利潤(rùn)安排及稅務(wù)

8.

1.每個(gè)財(cái)政年度終結(jié)后應(yīng)盡快把公司的純利根據(jù)甲方和乙方對(duì)公司注冊(cè)資本投資的數(shù)額比例安排給各方。為了達(dá)到本款

8.1的目的，“純利潤(rùn)”表示從毛利中扣除下列各項(xiàng)費(fèi)用后余下的數(shù)額：

（1）根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律和條例及本合同規(guī)定的條款，從公司所得毛利潤(rùn)中扣除所得稅后的數(shù)額；

（2）根據(jù)中國(guó)有關(guān)的法律條例規(guī)定及由董事會(huì)設(shè)立的儲(chǔ)備基金的數(shù)額；

（3）根據(jù)董事會(huì)設(shè)立為進(jìn)展和擴(kuò)充公司的再投資所需基金數(shù)額；

（4）根據(jù)中國(guó)有關(guān)法律和條款規(guī)定或由董事會(huì)設(shè)立的職工嘉獎(jiǎng)和福利基金的專項(xiàng)資金數(shù)額。

8.

2.根據(jù)“____省經(jīng)濟(jì)特區(qū)條例”

第三章

第十四款優(yōu)待待遇的精神，公司應(yīng)繳的最高所得稅率為百分之十五（15%）。對(duì)于技術(shù)比較先進(jìn)，規(guī)模較大的企業(yè)，賜予減稅20%至50%或免稅________年至________年的優(yōu)待。公司在甲方的幫助下根據(jù)中國(guó)法律及條例申請(qǐng)獲得減免稅待遇。

8.

3.公司的中國(guó)、華僑、港澳及外籍人員應(yīng)根據(jù)中國(guó)稅法及條例交納個(gè)人所得稅。

第九條公司的權(quán)利和勞動(dòng)工資

9.

1.根據(jù)“中華人民共和國(guó)____省經(jīng)濟(jì)特區(qū)條例”公司有權(quán)利：

（1）可以獨(dú)立經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)，可以雇用外籍人員擔(dān)當(dāng)技術(shù)和管理工作；

（2）雇用中國(guó)職工，由企業(yè)自行聘請(qǐng)，按擇優(yōu)原則考核錄用，勞資雙方簽訂合同。經(jīng)采納的職工，可試用3個(gè)月至6個(gè)月；企業(yè)因生產(chǎn)、技術(shù)條例發(fā)生變化而多余的職工，經(jīng)過培訓(xùn)不能適應(yīng)要求而在本企業(yè)內(nèi)又無法改調(diào)其他工種的職工，可予以解雇；對(duì)違反公司規(guī)章制度，并造成不良后果的職工，可以依據(jù)情節(jié)輕重，賜予警告、記過、減薪、直至開除的處分；

9.

2.視公司經(jīng)營(yíng)的需要，自行確定采納計(jì)件或計(jì)時(shí)、計(jì)日、計(jì)月工資制；

9.