平面設計師年終工作總結（18篇）

平面設計師年終工作總結（優(yōu)秀18篇）月工作總結也是對自己一段時間內工作表現(xiàn)的自我諦視，可以幫助我們更好地相識自己的優(yōu)勢和不足。下面是我為大家整理的一些月工作總結模板，希望對大家寫作有所啟發(fā)。

平面設計年終工作總結

在成熟和迷惘的交織中，xx悄然消逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領導的英名決策和正確指導。

年終歲末的.時候，人總是特殊感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設計人員，工作實力的提高是重中之重。

xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的相識，對平面設計規(guī)范也有了肯定的了解。實力來源于實踐，實踐檢驗實力;一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能嫻熟的駕馭photoshop等設計軟件，加以自己對平面設計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還須要不斷的學習和實踐。

一年來，我參加了公司的部分的平面方案的設計，我跟隨設計組的領導一起查閱資料，埋頭苦干，并虛心向同事請教，圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中，我發(fā)覺了自己還欠缺一些設計師應具備的實力，特殊是對困難設計方案的把握還缺乏基礎理論性的相識，這都是在以后的工作中必需首要加強的。

平面設計年終工作總結

20xx年即將過去，新的一年又要起先了，在我們期盼將來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結，總結一下以往的閱歷，以便在新的一年內有所進步?；仡欉^去的一年里，在領導的正確指導下，在同事的幫助下，工作取得滿足的成果。

平面設計工作是一個充溢挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設計者，電腦操作要嫻熟，尤其是平面設計軟件和美圖軟件；還要有服務意識，能夠依據客戶的要求完成設計工作；總之對從業(yè)者來說，是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。

就我自身而言，我存在的不足有：

1、工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的'服務；

3、工作不夠細致，細心耐性程度不夠；

4、專業(yè)學問不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年，但是我情愿從這些最基本的學起，在這個過程中，會有許多的困難，但是我信任，有同事和領導的耐性督導和教化，加上我自己的努力，會有較好的成果的。

學無止境，仔細的學習的平面設計理論是首要任務，只有通過不斷的學習設計理論，才能夠不斷的提高個人設計實力，才能夠維護好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進步，不斷的實現(xiàn)自己的`人生價值。

平面設計年終工作總結

2024即將過去，新的一年又要起先了，在我們期盼將來的時候，也要對過去的一年的工作做一個總結，總結一下以往的閱歷，以便在新的一年內有所進步?；仡欉^去的一年里，在領導的正確指導下，在同事的幫忙下，工作取得滿足的成果。

平面設計工作是一個充溢挑戰(zhàn)和機遇的工種，要求從業(yè)者有很強的審美觀、有創(chuàng)新意識，有較高的職業(yè)精神，有很高的職業(yè)情操。在職場中，作為一名平面設計者，電腦操作要嫻熟，尤其是平面設計軟件和美圖軟件；還要有服務意識，能夠依據客戶的要求完成設計工作；總之對從業(yè)者來說，是熬煉綜合素養(yǎng)的好職業(yè)。

就我自身而言，我存在的不足有：

1.工作的主動意識不夠強，不能夠主動的給客戶介紹我們的服務；

3.工作不夠細致，細心耐性程度不夠；

4.專業(yè)學問不夠扎實，在還要在實踐中不斷的學習。

雖然只工作了一年，但是我情愿從這些最基本的學起，在這個過程中，會有許多的困難，但是我信任，有同事和領導的耐性督導和教化，加上我自我的努力，會有較好的成果的。

學無止境，仔細的學習平面設計理論是首要任務，只有透過不斷的學習設計理論，才能夠不斷的提高個人設計潛力，才能夠維護好公司的利益，只有這樣，才能夠不斷的進步，不斷的實現(xiàn)自我的人生價值。

平面設計年終工作總結

在我眼里，設計師也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著領導的英名決策和正確指導。年終歲末的時候，人總是異樣感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下頭我將從工作情景與內部合作兩個大的方面來分析自我一年來的得失。

作為一名平面設計人員，工作本領的提高是重中之重。20xx年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的相識，對平面設計規(guī)范也有了必需的了解。本領來源于實踐，一年來，我對自我的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能嫻熟的駕馭photoshop等設計軟件，加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡潔，工作起來也算簡便，可是還須要不斷的學習和實踐并且提高自身的設計感。

一年來，我參加了公司的全部的平面方案的設計，從查閱資料，埋頭苦干，并虛心向行業(yè)同事請教，圓滿完成了既定任務。在獨立設計的過程中，我發(fā)覺了自我的許多不足之處，這都是在以后的工作中必需首要加強的。

剛進公司的第一個項目是x志第一期，由于之前沒有做過類似的書籍類設計方案，剛起先有點摸不到頭緒，之后在網上查閱了關于書籍類設計的留意事項又請教同行業(yè)關于這方面的資料才能順當綻開工作?？墒怯捎诔醮卧O計，雜志印刷出來的最終效果不佳，感覺很笨重，一點都不秀氣也沒有時尚感。自我總結出幾點，一是雜志設計過程中字號沒有用正確，單憑自我肉眼而定，其次，雜志的排版不精致，許多圖都重疊了，事先沒有細致考量。除了這些，個別商家的廣告不清楚導致之后商家跟業(yè)務員發(fā)生口角之分影響公司聲譽，這主要有2點，第一，商家缺乏這方面學問本身供應的圖片像素不夠，其次，由于前期排版事物繁忙商家供應的圖片也沒有細致去檢查馬虎大意才導致的。

整本雜志都是自我一篇篇文章摘錄，每一張圖片都是自我搜尋二來，可謂親力親為，所以為其次期打下了基礎。其次期《家居問問》雜志出版要比第一期順當?shù)枚啵辛饲懊嬉黄诘拈啔v總結，這一期出來沒有什么大問題，僅有顏色方面印刷廠沒有調好，所以稍有出入。

此后又連續(xù)出了城市花園、x花園、x央花園等物業(yè)手冊，雖然設計過程沒有家居問問那么困難，可是還是不行缺少跟商戶的溝通，在此過程中，由于業(yè)務員是和商戶干脆溝通的`，并非設計師與客戶溝通，所以在某些專業(yè)問題上，可能業(yè)務員不太清晰，所以多出一些溝通上的小麻煩，這些問題經過設計師與業(yè)務員的溝通之后漸漸化解，還有部分客戶由于缺少廣告設計這塊的專業(yè)學問，不愿供應有效圖片，溝通至最終單子黃了，所以不管是設計師還是業(yè)務員在與顧客溝通這塊還要細心有耐性的洽談，務必告知客戶具體情景。

在20xx年工作中要堅持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少埋怨，做好自我的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結閱歷吸取精華，分析失敗緣由和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的打算！

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越快樂。我們須要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的本領，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經過自我的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的快樂。

張總常常和我們說的一句話是：“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每一天都能夠充分的利用好時間，仔細的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們信捷的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?，是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前須要改善和加強的，所以我會和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自我的一份微薄之力。

最終，祝x廣告公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅毅穩(wěn)固！也祝福每一同事身體健康，華蜜快樂！

平面設計年終工作總結匯報

年終工作總結是對過去一年、某一時期或某項工作的狀況(包括成果、閱歷和存在的問題)的總回顧、評價和結論。那么年終工作總結該怎么寫呢。下面給大家共享關于平面設計年終工作總結匯報，便利大家學習。

來到公司已經快一年了。感覺時間過的特殊快。快的緣由并不是因為時間匆忙的消逝，而是因為每天工作的都特別的充溢。我以前始終在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，起先了新的挑戰(zhàn)。

我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都須要我們來設計，我們的團隊成員就一起探討和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

一、良好的辦公環(huán)境。

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

二、好的領導。

我們的領導董事長、_總、_總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關切我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)建力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

三、事之間能夠和諧相處。

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的須要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

四、團隊精神。

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里須要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人擔當著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最洪亮的品牌。

五、愛自己的工作。

我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們須要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的實力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

_總常常和我們說的一句話是：“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，仔細的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ǎ俏覀儜M的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前須要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅毅穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康，華蜜歡樂!

2024年過去了一半兒，在這一年的工作和生活中，我究竟應如何進行總結呢?這個問題有肯定的難度。自己評價自己，自己總結自己，必需力求客觀，避開成一家之言，要全面、立體地解剖自己?？辞鍍?yōu)勢，找尋問題，借總結之機，欲上層樓。故此，回首2024年的履跡，排列如下：

一、主要工作內容。

1、完成上級領導布置的工作任務。

作為下屬，我們肯定聽從領導的支配，因為我們信任公司的領導們都是為了公司能夠得到最大的利益而時刻努力，所以我們要向領導們學習，前仆后繼，不遺余力為公司的進步作出最大的努力。

2、公司單項、綜合性促銷活動的宣揚氣氛及節(jié)日賣場氣氛布置。

每一次我們都為了讓視覺更加美觀而細致探討，商討怎樣布置才能讓視覺的效果更加有氣氛，所以每當有比較大型的活動，我們都會加班加點完成。

3、櫥窗陳設及商品展示臺的布置。

我們每一年都會換好幾次櫥窗的陳設，為的是讓顧客更有簇新感，覺得我們的百貨公司走在時代的尖端。

4、廣告、燈箱、招貼畫的制作和安裝。

另外，我們還負責一部分專柜的廣告、燈箱畫的制作和安裝，由于制作燈片比較耗時，而且價錢也比較高(一張燈片就要上千元)，所以我們每次制作及安裝都會當心翼翼，盡量將燈片毫無差錯地安裝完成。

5、負責賣場的座牌和吊牌的制作。

每一次商場要推出大型的促銷活動或者更換視覺布置，都須要制作一些座牌和吊牌。策劃部作出統(tǒng)計及策劃，我們美工組就負責制作及下發(fā);基本上每次活動前，各賣場的座牌就可以到位。

二、工作中的不足之處。

我在設計工作中形式主義的作風嚴峻，花大量的時間，而做無用的事。不求實際結果怎么樣，只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不行取的。

作為設計部的主管人員，一年來，我在培育新人上，做到了把自己全部駕馭的專業(yè)學問毫無保留的教給了兩位設計部新人，同時，他們也在設計工作中不斷的成長。在領導方法上，因為新老員工的年齡較小，性格不一，所以我努力做到新老員工之間的平衡，使能他們更有效的完成設計工作。這一條總的來說是合格的。在2024年，我會盡自己最大的努力，發(fā)揚設計部的精神，為公司發(fā)展做出努力。

在我們昂首期盼將來的時候，有必要對過去半年的工作做一個回顧，總結以往的閱歷教訓，以待在下半年有所改進。以下是我上半年的工作總結。

一、工作成就。

回顧過去半年，工作上取得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不同種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部負責的_網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，干脆影響到我公司的對外整體形象，更會造成干脆的經濟損失?？梢哉f凡是須要突出我們_整體形象的地方，就須要美編參加工作。

二、工作不足。

設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細微環(huán)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。不能嫻熟的駕馭元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。

軟件運用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。沒有安排性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

三、下半年工作安排。

從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

四、工作心得。

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂!充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。因為酷愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

時間飛逝，21年即將奔馳而去，內心不禁感慨萬千，新的一年又起先了，在期盼與憧憬將來的同時，在這里對我一年以來的工作狀況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

一、個人工作總結。

我是_年x月被公司錄用的，之前始終從事廣告平面設計方面的工作，也經驗過不少公司平臺，積累了不少閱歷，來到省廣，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜愛設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的實力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。許多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;在工作中，我學到了許多東西，從不懂，到有點懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認仔細真保質保量，按時完成。掐指一算，在省廣不知不覺也快過去兩年了，在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素養(yǎng)與才能也得到了肯定的提高，尤犯難得的是，內心深處我也情愿做到與公司榮辱與共。

公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參加客戶的溝通，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的須要，特別感謝公司給我這個成長的平臺。

二、與同事相處。

到了省廣以后，要感謝的人真的許多…首先感謝公司的各位領導給于我的信任和支持。

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設計實力;感謝_和_從我進公司的第一天起，就耐性的教給我許多我不懂的東西，讓我能快速的適應公司的工作;感謝_，始終如一對我的熱心幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜愛我，我會接著努力的，讓我們前進的步伐越走越堅決!!!

三、與客戶溝通。

對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在省廣的這兩年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有親善可親的，不過我能始終保持原則，在不違反公司的利益下，與客戶充分溝通溝通，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的學問勸服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來變更他們的辦法。感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的學問有了更加感性的相識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

四、建議和看法。

1、首先，我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的實力。讓我更加酷愛這個集體，酷愛每一個可愛的_人!

2、我覺得設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的敬重，基于公司的行業(yè)特別性，在工作上，確定是設計先行，可缺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點!與同行相比，在待遇上，我們應當是偏低的，尤其是在當下物價飛漲的時代，我們無時無刻感覺到落差，也極大地挫傷了我們設計人員的工作主動性!我希望公司在來年的安排支配上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜，感謝!

新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，爭取更好的工作成果，為公司做出更大的貢獻。

回顧過去一年在工作上取得的成果，涉及到膠印，制版，印刷，畫冊show等不同類別。分別有設計襯衫的包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝;有__部每一季所須要的__簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等;也有技術部門負責的為我們__規(guī)劃的整體形象，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標;還有大量的圖片掃描處理等等。所以須要很當心謹慎，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，干脆影響到我公司對外的整體形象，更會造成干脆的經濟損失。可以說凡是須要突出我們___整體形象的地方，就須要美編參加工作。

工作上不足的地方：

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細微環(huán)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。

2、不能嫻熟的駕馭元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。

3、軟件運用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。

4、沒有安排性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

明年必需要改進的地方：

1、從設計風格上，自己從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

4、不斷熬煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要特別細心，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

最終：

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自己的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能保持飽滿的精神去工作。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料(包括文字的、圖片的)，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中最大的歡樂!充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)的劇烈責任感和事業(yè)心。

因為酷愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持劇烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效地完成本職工作。

平面設計年終工作總結報告

工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。那么該怎么寫工作總結呢?下面給大家共享關于平面設計年終工作總結報告，便利大家學習。

20_年轉瞬即逝，在設計部工作的時間里收獲頗多。有碩果累累的喜悅，有與同事和諧相處，快樂工作的每一天，也有遇到困難和挫折時的惆悵。總的來說在經理的帶領下，在各位同事的大力幫助下，20_年算是圓滿完成了工作任務，自己的平面設計實力也得到快速提高，自己也成熟了很多。

我的崗位是平面設計，工作范圍負責公司的店內活動等工作。制作一些單頁、海報、效果圖等和一些簡潔的安裝工作，全部的工作看似龐雜，大小輕重不一，但是都有一個共同的特點，那就是到處呈現(xiàn)公司對外的形象，產品的宣揚推廣，市場開拓。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，干脆影響到公司的對外整體形象，更會給公司造成間接的經濟損失。

從進公司到現(xiàn)在，我對公司工作流程、方法等有了較深的了解與相識，在設計的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是設計方案的把握和缺乏基礎理論性的相識。設計與美術不同，因為設計即要符合審美性又要具有好用性、替人設想、以人為本，在設計的過程中讓我明白了設計沒有完成的概念，設計須要精益求精，不斷的自我完善和挑戰(zhàn)。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料，接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂!充溢了快意。一年來，在部門經理和同事的指導下，讓我對設計有了不一樣的望見，我起先有了自己的想法，知道該怎么去思索這些問題。從我對設計的不了解到現(xiàn)在對自己作品的一個自信，真的很感謝公司給我這個平臺，感謝公司領導的培育和關懷，讓我學到了許多的東西，更讓我從領導身上看到對事物的不斷創(chuàng)新和變更，這些都是我以前沒有接觸過的。

過去的一年的整體上是驚慌的、勞碌的、充溢的一年。實力來源于實踐，實踐檢驗實力，但還須要不斷的學習和實踐，讓自己的專業(yè)更進一步。

首先，感謝陳總的工作支配，讓我在進入公司的第五個年頭工作的的象一個正常點的設計人，擁有了許多可供思索的時間，也簡潔開心的完成了公司急的、緩的、有安排的、無預期的設計工作。

在過去的這一年里，特性是下半年以來的，在公司擬定的市場策略里，在陳總親自指導和同事部門的協(xié)作下，完成了a-盾、英慧兒兩大新增系列的創(chuàng)新設計，完成了嬰兒水(飲水機)、高端奶粉禮品化包裝的概念設計，完成了終端陳設的形象柜設計，特性是完成了幾年來一向想改動卻無計可施的金智嬰、ac、優(yōu)c以及米粉、葡萄糖等包裝設計的勝利改造，這個勝利雖然未必是使外觀更美觀，但卻深深的烙上市場策略的印記，使之更貼合市場發(fā)展的須要，也期盼這些設計在公司有力的市場銷售推廣策略下，為公司帶來源源不斷的利潤。

對于我來說，這是非常值得紀念的一年，是我從業(yè)15年來第一次有時間、有系統(tǒng)地對長期設計工作進行了一番深刻的檢討和反思，一改以往只對設計表達技巧和相關工藝的探討探討、對表面上的人事行政管理、工作制度流程的諦視擬定，為自我、也為設計部找尋一個行之有效的設計方法，并期望這個方法能成為設計部門管理指導原則：

在綻開這些問題答案之前，我再次真誠的感謝陳總，慶幸自我遇到了一個用頭腦做企業(yè)，用才智解決問題的老師。陳總不僅僅給我一個優(yōu)越的工作平臺，更給了我一個卓越的學堂，教會我用商業(yè)眼光看待設計、用市場策略進行設計、用管理思維經營設計。使我自_年后就漸漸擺脫了拼體力的工作，更在_后半年工作中初試即見成效，并且屢試屢驗。而就在一年前，我還在艷羨原先的設計公司老總的設計思維，竟然能使設計象流水生產線一樣進行工作，創(chuàng)意說來就來，想停就停。在經過這一年的思索、整理和總結，我也找到了一些規(guī)律和方法，并嘗試著在工作中運用，發(fā)覺自我起先也能做到了(盡管此刻還不能運用自如，但我信任，透過一些時間歷練一下，一切會更完備的)，而這一切，均感謝陳總多年的悉心訓誨和嚴苛的細微環(huán)節(jié)要求，讓我感覺被帶了一回探討生，而且還是速成班。

其實，說起來，這個設計方法一向存在于我的工作中，并一向在實際中運用，我明白我能做到，卻不明白為什么能做到。只是，當年我沒發(fā)覺它，沒把它給找出來。原先，設計也象做市場營銷一樣，須要方法，須要一個好的方法，須要一個對的方法。

一、設計的本質是什么?

設計是完全執(zhí)行商業(yè)目的的創(chuàng)作行為?！澳康摹眱蓚€字至關重要!

在做任何設計之前，必需要先確定公司的目的是什么。并在設計工作中，要隨時提示自已恒久清楚地明白目的在哪里，否則當迷失了目的同時，設計人員將陷入被動的修改修改修改的不停重復的工作中，延誤時間、奢侈資源、損耗金錢。

我們是為公司商業(yè)戰(zhàn)略目的帶給視覺表達服務的部門，用我們專業(yè)學問和閱歷來達成企劃目的的工作。所以，在每一項工作的起始，在溝通協(xié)商中明確企劃目的，也就是象做企劃一樣，是在進行市場調查情報的收集與分析，將不一樣的情報進行組合后才可得到的正確目的，然后才能著手設計?；蛟S，我們最終定下來的設計不怎樣藝術，至少，你不至于偏離目標。設計對于企劃策略來說，至多是錦上添花，而不是去確定什么。而設計的再藝術再美觀，推廣策略的錯誤確定使你設計永無露臉的時候。比如我們的優(yōu)c系列，從設計角度而言，極具視覺沖擊力和色調平衡感，但因缺少有效的營銷推廣支持，使得該系列產品銷售狀況未盡如人意。相反，a系列產品設計并不志向，卻因價格的定位優(yōu)勢(價格恒久是最有殺傷力)及品牌派生力而取得良好的市場。

所以，一件產品或一件廣告都是有兩位作者，一個是策略的制定者，主要是公司的領導(特性是陳總本人)或企劃部門，另一個才是我們設計者，兩者的合作水平確定了設計的水平。

二、設計的價值在哪里?

設計的真諦：設計最終產品是商品，是讓被包裝起來的東西，看起來物有所值，物超所值!

比如，當年公司要求設計ac系列，包裝設計目的就是要求國際化、高端，一個“ac”的命名和排版就讓包裝外形看起來就是值139元。再比如智嬰系列，同樣的目的，一個“抱一桶金回去”的簡潔概念成就了行業(yè)里“無金不高檔”的流行設計模式。這兩款產品在視覺上表現(xiàn)出來的價值就是設計創(chuàng)建出的價值，設計在其中最重要的表現(xiàn)就是讓產品看起來物超所值。當然，最最重要的還是營銷策略上的勝利，設計但是扮演了粉飾的主角，讓人親近你，喜愛你而已。就象素昧平生的人相見，對方的衣著容貌、舉止言談帶給你的感受一樣。

雖然，設計的價值也是創(chuàng)建品牌，因為只有產品擁有了品牌，才不再須要特意粉飾了，一個logo就能夠堂而皇之地比別人貴上數(shù)倍。但創(chuàng)建品牌須要艱難的綜合策劃推廣過程，不是簡潔的設計一個logo或一份廣告或一個包裝或一套vi，這就要負責策劃部門的努力工作了，設計恒久為策略服務。

所以，設計本身是難以確定價值的，或許這天設計費用投入是數(shù)千或數(shù)萬或數(shù)十萬，但這個設計創(chuàng)建出來的價值卻能夠衡量，或許1010萬，或許10個億，或許---或許一錢不值。

三、設計從何起先，創(chuàng)意從何而來?

設計的目的就是為了實現(xiàn)企劃的目的，而企劃的目的設定必定來自各方面市場情報的分析結合后制定出來的，也就是說設計也是從市場情報調查起先，否則，我們的設計必定偏離企劃的目的。

對于設計這樣基于未知事物的探討來說，設計務必從調查起先，從收集競爭對手的情報入手，找到對方的優(yōu)勢，比較和發(fā)覺自我的問題，然后確定工作目的，這方面我們能夠跟公司領導層和企劃部共享市場情報調查資源，現(xiàn)成的，而且還都是過濾后的情報精髓。但自身對該行業(yè)行情、對競品狀況、對消費心理、消費程度、消費環(huán)境等一系列認知深淺程度肯定影響著你對設計結果的確定。就比如ac包裝設計，很簡潔，當年上市前我們定位的是高端產品，最重要的競品是外資的一些品牌，我們探討他們包裝形式、圖案色調、版式結構、賣點以及一系列標簽規(guī)范要求，學習借鑒競品優(yōu)勢后，才得到公司想要的設計。而之后的智嬰包裝設計就更進一步的分析了競品之間的差異性、找尋到一個國人普遍寵愛的顏色——幾乎人人都期望擁有的黃金顏色，僅僅以一個“金桶”的概念就確立了包裝設計的定位。

這就是創(chuàng)意，所以，創(chuàng)意是找尋出來的，是從超多的市場情報中找出來的，是從消費者的腦袋里找出來的，而不是在我們設計師自我腦袋里找。

四、怎樣評價一個設計?

設計是解決問題的過程，評價一個設計就是看這個設計是否解決了問題，是否到達了預期目的。

為誰設計就讓誰來評價，這個工作能夠透過市場調查部門來完成，當然，設計者能親臨現(xiàn)場傾聽那是的，假如能跟各個階層的消費群體成為摯友，那就更真實了。

盡管這么多年來，我們從未為設計評價特地進行市場調查，但我們卻是一向生活在我們消費群體當中，工作在我們銷售團隊中。我們激勵自我在大街小巷上、在大賣場小商超、在公車的士、在廣場醫(yī)院等不一樣場合逗留，聽聽大眾人群中那些埋怨的、快樂的、華蜜的、愁苦的不一樣話語，回味。

新的一年到來了，為了更好的開展工作，下面是是我個人20_年的工作安排：

一、今年的工作思路。

2、制定每月、每季度的工作安排;。

3、建立設計團隊，完善加強設計團隊實力;。

4、了解各設計師的設計實力及各自的特長風格，以便工作派單的合理性和勝利率;。

5、定期支配設計師培訓，了解最新裝修材料及施工工藝，進行專業(yè)學問的閱歷溝通;。

6、完善并培訓設計部工作手冊中的內容;。

7、完成公司下達的其它任務。

二、針對公司制度、部門職責等方面的合理化建議。

員工為企業(yè)服務，除了合理的薪酬福利體系外，更強調個人自我價值的實現(xiàn)，我們深知這一點。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出因人設崗、因能設職的主動策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。有幻想、有激情、有企圖心，任何人都會在這里擁有寬廣的成長空間。激勵設計師通過競聘的方式提高自已，展示自己的工作實力。定期對員工進行崗位考核，不適合原崗位或希望競聘其他崗位者，則供應輪崗換位的機會。

對于設計行業(yè)而言，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術上不斷出新、創(chuàng)新，我將實行以下措施：

1、每次設計后都進行閱歷總結，并錄入設計檔案庫;。

2、考察其他設計師的成果，吸取精華;。

3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;。

4、激勵設計師在設計手法上創(chuàng)新，注意新材料的應用。

三、部門培訓安排。

2、講解設計部制圖標準。

3、規(guī)范設計部出圖流程。

4、規(guī)范設計部工作流程。

5、建立和培育設計團隊。

6、強化設計師設計方案所涉及的問題。

7、每月典型設計案例談論會。

8、定期市場新型材料的相識及運用。

9、公司支配的其它培訓安排。

信任20_年是一個新的突破口，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

通過這個測試我認為人只有把精力投在“幻想”的職業(yè)上，他才會有愛好，而一旦從事的是實現(xiàn)人生幻想的事情，那么他的力氣將會勢不行擋，正如美國一句的諺語所說：“當一個人知道自己想要什么時，整個世界將為之讓路?！?/p>

剛上大一的我用迷茫混沌的心態(tài)去處理美妙的每一分鐘的時候.我想已經在做會讓自己以后懊悔的事情了.因為當你身在廬山的時候你不會真正體會到他的美,只有當你到了山頂俯望的時候,才會想起,過去的每一步都是不行缺少的,正是那些讓你覺得厭煩想要放棄的來路將自己引向了頂峰.

我的幻想是設計師，平面設計的靈魂是創(chuàng)意，創(chuàng)意來源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

工作是一個主觀認定強的創(chuàng)意工作，大部分的平面設計師是透過不斷的自我教化來做進修、提升設計實力。譬如，平常就要多留意各種各樣的海報、文宣品、雜志、書籍等的設計手法并加以搜集，或是上網閱讀其它設計師的作品，以激發(fā)自己的設計靈感。

平面設計師要有敏銳的美感，但對文字也要有肯定的素養(yǎng)。因此，乎時可以廣泛的閱讀，增加本身的學問領域及文字敏感度。此外，平面設計師多半也會利用網路上的設群來做看法溝通。

沒有美術功底也可以做設計，但是須要去了解美術的理論，20歲做設計不晚，我也是高校畢業(yè)又去進修設計的，現(xiàn)在一個月最少也有3000的收入。

只學照片處理，只能算是個操作員的水平，吃飯不是問題，但是這一片的競爭比較激烈，做這行基本80%的人都停留在這個階段，要成為設計師才會有出路。

設計基礎是版式，色調心理學，標記，幾大類，美術只是營造了一個學習的環(huán)境，會走彎路也是因為平常把時間都拿來玩了吧，沒仔細的學習學問結果當然會那樣。

學習要看心態(tài)，自學是取百家之長，而科班是根據慣例學習，區(qū)分很大，自學總結的東西都是自己的，但肯定要有目標，不能懶散，科班是依照統(tǒng)一的路途學習發(fā)展，然后讓你自己去總結，這沒什么不好，但是缺點是把美術當成是設計來做，偏離了商業(yè)須要的部分會比較多。

學習設計是一種找尋生活節(jié)奏和捷徑的過程，美術理論很重要，須要多多理解，但是真要去畫的像摸像樣……有點太沒必要。

設計是一種精神層面的東西，關鍵是駕馭精神視覺，其他的都只能說成是分支和協(xié)助品。

對一個懶人選科班可能更好一點，對一個真正想做設計的人來說，或許參與短期職業(yè)技能能學到更多的東西!

前天一個科班出身的學生跑到我這邊來應聘，還說自己是在全國拿過獎的，藝術學院當級學習也算相當?shù)暮茫墒恰M然連軟件常識和印刷都搞不清晰……排版盡然要拿ps來排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點虛心的精神都沒有……所以，他與這個職位永別了，這也代表了一部分科班與自己學的區(qū)分，科班是個懶人的地方，好象全部的學生都只用下半身思索一樣。

許多藝術大師都是自學而成的，有自己的論點和風格，科班就很難達到這一點，關鍵是人要約束自己，要有目標的去實施安排，學習不要問我將來會不會勝利，結果在自己的努力。

短短的一個月，我對廣告有了更深的感受和相識。設計的好用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式。設計師就應和一個企業(yè)的領導團隊緊密相連，與設計團隊共同收集來自企業(yè)領導的反饋看法，反過來說，實踐了"外部"從"內部"而來，"內部"又源于"外部"。，我們的'作品，尤其是出此刻公共場合的作品是不行能不被人看到的。無論它是對是錯，都不行能不看到它，而這也正是我們設計的職責所在。就這一點而言，我覺的各學科之間的溝通是非常重要的。例如：平面設計師要用圖形的方式與公眾溝通時，就須要向建筑設計師、城市設計師、社會學家和工業(yè)設計師展示設計方案。然而，我們的設計應將人放在首位，為城市和環(huán)境思索，對新文化有所貢獻，用一種新的美學感覺和對市民的敬重來從事設計。以前想來排版就應是一種很簡潔的工作，真正實踐了才發(fā)覺自我對版面文字的編排存在著許多問題，第一天做版面設計工作，對文字的大小沒有精確的尺度，領導告知我文字處理不好，打印出來畫面是很不協(xié)調的，記的哪天晚上忙到很晚，一個本以為很簡潔的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣揚廣告，主要應對大眾化，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實習的過程中，透過向領導，同事的溝通和向他們虛心的學習，總結了在廣告版面設計的過程中要留意的很多方面：

一、在版面的文字的排列方面。

從文字的大小;字體的外形改變，字體筆行改變;字體外行的改變，排列的改變漸漸改善。透過變更字體外部結構特征，筆形的特征;字體筆畫間的疏密關系;或對部分筆畫進行放大縮小以及變更字的中心，使字體顯得新奇新穎，在排列上打破常規(guī)的字體排列依次，使字體從而具有更劇烈的視覺沖擊力。

二、在廣告的色調運用方面。

依據廣告對象屬性的用色原則，對不一樣的消費者做出不一樣的色調視覺信號，比如：公司設計的“愛國者mp3”大批量的宣揚彩頁和廣告，mp3一般的消費者都是應對大中院校的學生，所以色調要相對活躍，明麗，具有青春得朝氣。依據廣告宣揚整體策劃的用色原則，為了突出企業(yè)形象、產品附加值和識別度，在廣告設計中以企業(yè)形象專用色為基本元素進行設計。

三、場地域特征的用色原則。

針對不一樣國家和地區(qū)的廣告設計，還有民族習俗的關系，在圖形的設計和色調的運用上也有所思索。為了有效的突出設計主題和廣告的表現(xiàn)力，在支配圖色與底色上，留意了調整圖案和底色的色調關系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，留意廣告的主體色調和局部的色相比較的關系，，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫面充溢朝氣活力。

四、廣告圖象攝影和廣告插畫上。

透過對商品在消費運用過程中的情景做出真實的再現(xiàn)，以便來宣揚商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來促發(fā)消費者的購買，更直觀精確地傳達產品信息。真實的反映商品的結構、造型、材料和品質。

廣告的插畫有傳統(tǒng)的寫實描繪漸漸向夸張、志向化和多邊化的視覺表現(xiàn)方向發(fā)展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過程中，運用卡通形象作為產品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，特性化的形象贏得消費者的好感，還省去了請名人做代言的浩大廣告支出和風險。

平面設計年終工作總結

__快就會過去了，掐指一算，來到__已經整整一年了，在這里我對我一年以來的工作狀況進行簡要的總結，算是對公司也是對個人這段時間的工作的一個交代。

我是去年2月有幸被__錄用的，之前我始終從事廣告平面設計方面的工作，到了蘇州后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了__以后，先是擔當平臺設計師的工作至5月下旬，然后又調到網站建設部做網站設計師始終至今。在工作中，我學到了許多東西，從不懂，到有點懂，再到熟識。這中間的過程，只有我自己最清晰。

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;許多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自己的工作，才不會手忙腳亂。

那天爸爸給我打電話的時候，我正在加班，爸爸說，怎么又在加班了，要留意身體。我告知爸爸，不知道為什么我喜愛工作，喜愛那種充溢的感覺，雖然有的時候回到家的時候真的很累，也會間或覺得自己活得有點辛苦，但是一旦自己真的閑下來的時候，反而覺得很不適應了。爸爸說，恭喜你，長大了，那至少說明你不是一個好逸惡勞的人。

我喜愛爸爸的評價，我是個極其酷愛設計的人，有愛好，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我肯定是最有激情的。我真的很喜愛設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的實力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今日我要對得起自己。

特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素養(yǎng)與才能。

二、與同事相處。

到了__以后，要感謝的人真的許多…。

在平臺上工作的時候，感謝總監(jiān)始終教育我，要不斷提高自己的設計實力;感謝龔琳娜從我進公司的第一天起，就耐性的教給我許多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進公司對代碼絲毫不懂的狀況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時間，正是那段時間激發(fā)了我的斗志和工作熱忱!

到了網站建設部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個80年頭以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充溢激情和向往，我們充溢力氣和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業(yè)，為__，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜愛我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會接著努力的，讓我們前進的步伐越走越堅決!!!

三、與客戶溝通。

雖然從高校畢業(yè)的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二起先我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

在來__之前，我也接觸過許多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有親善可親的，不過那些都是和客戶當面溝通溝通的，和客戶在看法上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的學問勸服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來變更他們的辦法。

可是，來了__之后，我才發(fā)覺電話溝通真的是一門很深邃的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析揣測客戶此時的想法和心情。也慢慢起先明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必需堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必需考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必需為自己的一言一行負責究竟;而有些時候，又必需對一些客戶妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必需仔細的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

感謝__!讓我從客觀上對自己在以前所學的學問有了更加感性的相識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

四、工作看法。

一個人的工作看法折射著一個人的人生看法，而一個人的人生看法又確定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充溢熱忱的人，無論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的愛好。對工作充溢熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!所以我會努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規(guī)章制度;完成各項工作和任務。我要在20_年比20_年做的更好。

五、建議和看法。

1、首先，我覺得公司的天目湖拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的實力。有許多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)覺了他們身上的許多平常發(fā)覺不了的閃光點。讓我更加酷愛這個集體，酷愛每一個可愛的__人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業(yè)性的培訓，就拿我們網站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參與一些類似于上海國際旅游交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的相識。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會共享，以及我們部門每周五中午的專業(yè)培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

以上只是我個人的一些愚見，如有不妥之處，還請大家寬恕!

平面設計師年終工作總結

發(fā)布平面設計師年終工作總結，更多平面設計師年終工作總結相關信息請訪問工作總結頻道。

工作總結頻道為大家整理的平面設計師年終工作總結，供大家閱讀參考。

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇且驗闀r間匆忙的消逝，而是因為每天工作的都特別的充溢。我以前始終在職業(yè)培訓學校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，起先了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都須要我們來設計，我們的團隊成員就一起探討和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每天都有設計任務，雖然工作累一點，常常加班，但是看到我們自己設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的`辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領導

我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫助我們進步，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關切我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)建力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的須要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，勾心斗角，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)團隊精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里須要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人擔當著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設計團隊是否優(yōu)秀，首先要看它對設計的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最洪亮的品牌。

(五)酷愛自己的工作我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們須要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的實力，對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是：“看法確定一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，仔細的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的缺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ǎ俏覀儜M的責任和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前須要改進和加強的，所以我會和公司一起努力，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力。

最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅毅穩(wěn)固!也祝福在座的每一個人身體健康，華蜜歡樂!

平面設計年終工作總結

首先總結即將過去一年的工作狀況。

在成熟和迷惘的交織中，2024悄然消逝了。在我眼里，設計室也是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，它能磨煉人的意志，淡泊人的心靈，平面設計能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領導的英名決策和正確指導。

其次分析一年來的得失。

年終歲末的時候，人總是特殊感嘆生命的蹉跎，回首與展望會是兩個亙古不變的主題。下面我將從工作狀況與內部合作兩個大的方面來分析自己一年來的得失。

作為一名平面設計人員，工作實力的提高是重中之重。

2024年的時間里，我對我們所從事的工作流程，方法等有了較深的相識，對平面設計規(guī)范也有了肯定的了解。實力來源于實踐，實踐檢驗實力;一年來，我對自己的堅持一步一步地腳踏實地走過來，我能嫻熟的駕馭photoshop等設計軟件，加以自己對平面設計的理解，能作出一般的單體效果圖，但是還須要不斷的學習和實踐。

最終通過總結一年來的工作得出結論。

《》()。在獨立設計的過程中，我發(fā)覺了自己的許多不足之處，特殊是對困難設計方案的把握還缺乏基礎理論性的相識，這都是在以后的工作中必需首要加強的。設計與美術不同，因為設計即要符合審美性又要具有好用性、替人設想、以人為本，設計是一種須要而不僅僅是裝飾、裝潢。在你不斷做平面設計師年終總結工作總結的過程中你會明白設計沒有完成的概念，設計須要精益求精，不斷的完善，須要挑戰(zhàn)自我，向自己宣戰(zhàn)。

平面設計年終工作總結

其實對色調的感覺是設計師應具備的最基本素養(yǎng)，其作品不管是對網頁界面、系統(tǒng)界面、還是產品包裝等等都有廣泛應用。基本的一些理論，什么冷暖色、對比色/補色、色調心理、搭配原則等等，滿大街都是，有意者隨意搜一兩篇看看就行。色調對于美工設計師來說，更重要的是一種感覺，就像打籃球投籃的手感一樣，多看，多練，這種感覺是可以后天練出來的。我剛接觸設計時，連坐公交車時也會留意路邊某公司、飯店的招牌是如何配色，到處留意生活中色調搭配的美，關于色調截圖就更記不清有多少張了。

我覺得，設計師對顏色的運用一般有這么幾個階段：

初級階段：用自己首映感覺的1~2種顏色，不考慮其他因素、他人感覺;。

終極階段：把一種色調用至極致，甚至只用黑白灰，完全沉醉某種顏色，甚至有點變態(tài)，但其創(chuàng)作效果讓處于第三階段的設計師一看就是大師所為。

其實這也是個不斷練習積累的過程，這樣色調的感覺才會提升。

美工設計師除了對色調要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞干脆影響作品的效果。其實做好布局設計也不是很難，無非就以下幾步：

布局打算：明確你表達內容的主體部分須要哪些必要的文字和圖片。不要考慮太多細微環(huán)節(jié)。

布局版式：關于布局的版式多種多樣，在將重點內容放在最惹眼的前提下，可自由選擇版式。對于網頁來講，依據大多數(shù)人從上到下、從左到右的閱讀依次來考慮，應當將最主要的內容、圖片等放在頁面的左邊和上邊。

精細布局：整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內容等各個方面的推敲。這一步是細活。

我覺得最熬煉布局的方法是制作ppt。想把ppt制作美觀、精簡并不是件簡單的'事。對于軟件行業(yè)的售前來說，如何制作美麗的ppt應當是他們自我內修的一門必修課。ppt的布局做好了，其他網頁、宣揚冊等平面布局應當都信手捏來。

至理名言細微環(huán)節(jié)確定成敗，在設計領域了這句話更顯得重要。許多細微環(huán)節(jié)可能會被閱讀者忽視，但對設計師來說絕不行放過，比如背景色、色調漸變、各組件間間距、標題樣式、高亮樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框寬高/邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，才能看得出這些細微環(huán)節(jié)。有人覺得這些細微環(huán)節(jié)沒有什么大礙，但多個細微環(huán)節(jié)組合在一起就和讓人覺得不舒適。

舉例說一下，以下是某系統(tǒng)里一篇文章下面的添加批注表單。上半部分是沒有經過美化、由程序員干脆寫的程序，下半部分是有設計師幫助設計美化完成的表單界面。

一般正常審美的人確定覺得下面的好看，但卻不知好在哪?聽我從各個角度詳解一下：

配色：字體顏色像是干脆從32色板上取的，沒經過探究;表單邊框色太重;表單背景與頁面背景相同，沒突出層次。

布局版式：此組件又沒有多行操作，無需運用列表形式;上圖保存按鈕在該組件標題之上儼然不合理;組件的標題的位置大小不夠醒目。

用戶體驗：明確這是一個系統(tǒng)里的界面組件，所以這個人既然都登進來了，還用填記錄人嗎?時間也確定就是提交時間啊;提交人主要是提交自己的批注，所以給他供應大片的提交內容的輸入框即可，簡潔明白;提交按鈕，上圖須要再填完批注內容后折回到左上角保存明顯不合理，下圖的界面大大方方右手邊一個按鈕，看起來明顯，操作起來舒適。

以上幾方面都是關于個人審美觀方面的提升，假如你不是準備進行美學探討，我覺得過多的純理論學習不會對你的審美觀有太多提高。所以我的建議就是：多看，多仿照，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實仿照沒什么可恥的，是學習的終歸階段。好比有人仿照mj跳舞，盡管不是很像，但最少會得到一小部分人的寵愛和追捧，比如在某校/班的圣誕晚會上;而假如不了解大眾審美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只會是笑料罷了。養(yǎng)成良好的審美觀可以運用到生活的方方面面，而生活的方方面面也熬煉你的審美觀，像攝影、布置自己的房間辦公桌、服裝的搭配等，能提高你的生活品嘗。

平面設計師年終工作總結

回顧過去一年，工作上取得滿足得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫冊展示等不一樣種類。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝；有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣揚單頁，各類證書卡片、規(guī)章制度的編排，打印等；也有技術部負責的學院網站的整體形象規(guī)劃，設計風格定型，詳細設計以及不定期的改版更新工作；也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標；還有超多的圖片掃描處理等。等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現(xiàn)失誤，干脆影響到我公司的對外整體形象，更會造成干脆的經濟損失。能夠說凡是須要突出我們網絡學院整體形象的地方，就須要美編參加工作。

1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細微環(huán)節(jié)處，畫面做好后很粗糙，美觀度不夠，不能很好的相識到如何修飾。

2、不能嫻熟的駕馭元素中的聯(lián)系點。畫面中各個元素孤立，影響整體畫面的協(xié)調性。

3、軟件運用的嫻熟度不夠，目前只能嫻熟駕馭ps、coreldraw，其他軟件如：ai等只能說是會用，雖說目前工作對ps以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進，要求軟件駕馭面會很大。

4、沒有安排性。要做什么不做什么都沒有明確性和強制性，時間總是在遲疑不覺中奢侈，有時因為沒有合理支配導致工作中的遺漏，更重要是每一天在勞碌中過去但卻沒有太高的效率。

1、從設計風格上，自我從以往偏愛的個人風格、簡約風格向多元化風格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

2、學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關學問，并用于指導實踐，大膽創(chuàng)意！

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務學問，透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

4、不斷熬煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要非常細心，提高自我解決實際問題的潛力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，不能魯莽行事，專心、熱忱、細致地的對待每一項工作指令。

許多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；許多時候當我們做設計剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自我調整好自我的心態(tài)，統(tǒng)籌支配好自我的工作，才不會手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會感到厭倦或者是不勝任，才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設計工作是苦痛與歡樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充溢了壓力，起先搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來找尋設計靈感，深思、焦灼，經過苦痛煎熬，最終有了滿足的創(chuàng)意時倍感簡潔。每當經過艱苦的磨礪，自我的勞動成果得到大家的確定時，便是工作中的歡樂！充溢了快意。

當然，工作中的苦痛與歡樂首先要求有堅決的政治信念與立場，遵紀遵守法律，愛崗敬業(yè)的劇烈職責感和事業(yè)心。

因為酷愛自我的工作，所以精通本崗位的專業(yè)識和業(yè)務技能，熟識有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻持續(xù)劇烈的創(chuàng)新意識。

鋼鐵紀律預示著非凡的成果，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱忱主動全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自我工作，精彩的履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。

平面設計師個人年終工作總結

今年是我進入公司的第20xx年，一年來，在工程實踐中，在很多前輩的指導和幫助下，我的專業(yè)水平和工作實力取得了很大進步?，F(xiàn)對今年工作進行以下總結：

我都是從方案投標或托付階段就起先介入，經驗過對方案設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關專業(yè)的協(xié)調、施工圖的嚴謹以及施工階段的現(xiàn)場協(xié)作，我對建筑設計與建立的過程有了深刻的相識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個連貫的，須要集體參加的生產工作，要完成一個好作品，應協(xié)調好設計與其他學科，以及經濟、社會、人際等多方面因素的相互關系。

因為各種外在因素的影響，建筑從方案構思到付諸實施，勢必要經驗一輪又一輪的修改與完善，經驗了這些相對完整的工程實踐，我了解到并學習了如何在現(xiàn)實的框架中最大程度的把握住建筑的品質，這須要有專業(yè)學問的.積累，又須要耐性與細致的協(xié)作，這也正是一個建筑師精力投放最集中的地方。

來到xx院之初，我先進入了xx分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其運用功能與性質的特別性、專業(yè)性與嚴格性，而成為對設計要求很高的建筑設計類型。工業(yè)建筑設計應重點考慮生產工藝主要流程和基地周邊的狀況；處理好各種流線的關系，包括人流路途、貨流路途等；新奇富有現(xiàn)代感的造型立面設計；把握空間感和人性化；造價經濟因素。工業(yè)建筑的工程實踐對我之后從事其它類型的建筑設計有很大的幫助，讓我在設計過程中養(yǎng)成分析與邏輯思索的習慣，讓我能從建筑更本質的需求中去挖掘設計要素，更讓我懂得建筑設計中應充分體現(xiàn)對運用人群的理解與愛惜。

建筑專業(yè)是一個龍頭專業(yè)，建筑設計工作影響到各協(xié)作專業(yè)的工作，因此建筑師應具有良好的協(xié)調實力、組織實力與限制實力，同時這些實力應有深厚的專業(yè)功底作基礎。進入設計院初期，我在前輩們的帶領之下參加設計了xx等項目，這些項目已先后建成并投入運用。接著在xx公司新建廠區(qū)項目中我擔當了主要設計人，從方案階段到目前即將完工，我始終協(xié)作主師負責協(xié)調組織工作。獲得業(yè)主的認可與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。

在理論方面，我利用業(yè)余時間閱讀了一些建筑專業(yè)和其它相關專業(yè)的書籍，由此對實踐工作進行指導與反思。建筑是社會生活形態(tài)的空間語言。它反映了時代的社會形態(tài)、生活方式、社會審美取向，以及世界觀等信息。而這些內容都須要有相應的專業(yè)指責，對建設水準、建筑水平、產品品質、環(huán)境效果，及職業(yè)道德的培育和社會引導等方面做出必要的評判和剖析，同時也達到建構與提升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實踐產生互動才有真正的價值。

年終平面設計師工作總結

伴隨商業(yè)社會的旺盛,平面設計在商業(yè)廣告宣揚中發(fā)揮的作用日益突出，那么作為設計師的你如何寫工作總結。下面是有20xx年終平面設計師工作總結，歡迎參閱。

來到公司已經快兩個月了。感覺時間過的特殊快。快的緣由并不是因為時間匆忙的消逝，而是因為每天工作的都特別的充溢。我以前始終在職業(yè)培訓學校做平