安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度范文

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)對(duì)員工安全生產(chǎn)責(zé)任的教育，確保員工的安全，保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全體員工。第三條公司將不定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，員工參加培訓(xùn)是一項(xiàng)基本職責(zé)。第四條員工應(yīng)當(dāng)重視安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高自身安全生產(chǎn)能力。第五條公司將員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入績(jī)效考核體系，與員工的晉升、薪資、獎(jiǎng)懲等掛鉤。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)內(nèi)容第六條安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)；2.安全生產(chǎn)責(zé)任及權(quán)利義務(wù)的學(xué)習(xí)；3.安全管理制度的學(xué)習(xí)；4.工作崗位上的安全生產(chǎn)常識(shí)的學(xué)習(xí)；5.安全事故案例分析及應(yīng)急處理措施的學(xué)習(xí)；6.安全生產(chǎn)知識(shí)測(cè)試；7.安全文化建設(shè)的學(xué)習(xí)；8.安全生產(chǎn)設(shè)施及器材的使用方法的學(xué)習(xí)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)計(jì)劃第七條公司將根據(jù)員工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作風(fēng)險(xiǎn)，制定不同的安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)計(jì)劃。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等內(nèi)容。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)開始前至少提前一周向員工公布，確保員工有充分時(shí)間安排好培訓(xùn)計(jì)劃。第十條員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司安排的安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能按時(shí)參加培訓(xùn)的，應(yīng)當(dāng)提前向公司相關(guān)部門請(qǐng)假并說明原因。第四章培訓(xùn)方式和培訓(xùn)設(shè)施第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)可采用多種方式，包括但不限于集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。第十二條公司應(yīng)當(dāng)提供符合培訓(xùn)需要的培訓(xùn)設(shè)施，包括但不限于培訓(xùn)教室、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)設(shè)備等。第五章培訓(xùn)責(zé)任和培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)第十三條公司應(yīng)當(dāng)安排專門的培訓(xùn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)并監(jiān)督培訓(xùn)的實(shí)施。第十四條公司應(yīng)當(dāng)建立培訓(xùn)成果評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)員工參加培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)成績(jī)以及安全意識(shí)的提升情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第六章培訓(xùn)記錄和證明文件第十五條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)進(jìn)行記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等。第十六條公司應(yīng)當(dāng)出具培訓(xùn)證明文件，記錄員工參加培訓(xùn)的情況，員工應(yīng)妥善保管培訓(xùn)證明文件。第七章違反情況處理第十七條員工違反安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度的，公司將根據(jù)情況給予相應(yīng)的懲罰，包括但不限于扣除績(jī)效獎(jiǎng)金、停止晉升等。第十八條員工重大違反安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度的，公司有權(quán)終止其勞動(dòng)合同。第十九條員工對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度有異議的，可以向公司的安全生產(chǎn)管理部門提出書面申訴。第八章附則第二十條本規(guī)章制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度范文（二）一、目的和范圍安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）旨在加強(qiáng)對(duì)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。本制度適用于公司所有員工，包括在職員工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員等。二、內(nèi)容和方式1.安全生產(chǎn)責(zé)任教育內(nèi)容包括但不限于以下方面：(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解；(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和遵守；(3)工作場(chǎng)所安全和個(gè)人防護(hù)常識(shí)的培訓(xùn)；(4)火災(zāi)防范和應(yīng)急逃生知識(shí)的學(xué)習(xí)；(5)安全事故案例分析和反思。2.安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)方式包括但不限于以下幾種：(1)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：公司安排專業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)師進(jìn)行面對(duì)面的培訓(xùn)；(2)在線培訓(xùn)：公司建立安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)課程，員工根據(jù)需要進(jìn)行在線學(xué)習(xí)；(3)自學(xué)培訓(xùn)：公司提供安全生產(chǎn)教材和學(xué)習(xí)資料，員工可自行學(xué)習(xí)。三、培訓(xùn)周期和要求1.每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容和方式由公司安排和組織。2.員工參加培訓(xùn)后需進(jìn)行考核，合格者發(fā)放安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)合格證書。3.新員工入職后需參加安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，并在入職三個(gè)月內(nèi)完成考核。四、責(zé)任和監(jiān)督1.公司負(fù)責(zé)安排和組織安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)活動(dòng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供必要的培訓(xùn)資源和支持。2.部門負(fù)責(zé)人要確保員工按時(shí)參加并完成安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)進(jìn)度和效果的監(jiān)督。3.員工有義務(wù)積極參與安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)活動(dòng)，并在工作中主動(dòng)遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和要求。五、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度和公司安全生產(chǎn)規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可能面臨解聘等處罰。六、附則本制度自發(fā)布之日起生效，公司保留對(duì)本制度進(jìn)行修改和解釋的權(quán)利。安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)規(guī)章制度范文（三）據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，制定本規(guī)章制度。一、培訓(xùn)目標(biāo)通過安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)的重要性、安全責(zé)任的分工和履行方式，掌握安全生產(chǎn)的基本知識(shí)和技能，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全管理能力，從而提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平和安全文化建設(shè)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)：介紹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，包括責(zé)任和義務(wù)、執(zhí)法監(jiān)管、事故應(yīng)急等內(nèi)容。2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度：介紹企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全管理體系、安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案等。3.安全責(zé)任的分工和履行方式：介紹企業(yè)各級(jí)安全責(zé)任人的分工和履行方式，包括安全責(zé)任制度、安全考核激勵(lì)機(jī)制等。4.安全生產(chǎn)管理知識(shí)：介紹安全生產(chǎn)的管理方法和技巧，包括隱患排查、事故調(diào)查、安全培訓(xùn)、安全督查等內(nèi)容。5.事故案例分析：通過事故案例分析，引導(dǎo)員工從他人的事故教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識(shí)和危險(xiǎn)預(yù)判能力。三、培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織員工集中參加安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，由專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)。2.線上培訓(xùn)：可利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、內(nèi)部培訓(xùn)軟件等方式進(jìn)行線上培訓(xùn)，提供培訓(xùn)視頻、課件等資料，員工自主學(xué)習(xí)。3.崗位培訓(xùn)：根據(jù)不同職能崗位的特點(diǎn)，組織相應(yīng)的安全生產(chǎn)崗位培訓(xùn)，由專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。四、培訓(xùn)對(duì)象全體員工都應(yīng)接受安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，包括在崗人員、新員工和臨時(shí)工等。五、培訓(xùn)頻次和時(shí)長(zhǎng)1.在崗人員：每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于8小時(shí)。2.新員工：新員工入職培訓(xùn)中，將安全生產(chǎn)責(zé)任教育納入必修課程，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于4小時(shí)。3.臨時(shí)工：對(duì)于臨時(shí)工，應(yīng)在其上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不少于2小時(shí)。六、培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，組織培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用能力。2.員工必須通過培訓(xùn)考核，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)方可參與相關(guān)工作崗位。七、培訓(xùn)記錄與證明1.企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)考核成績(jī)等。2.完成培訓(xùn)的員工應(yīng)頒發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)證書或培訓(xùn)合格證明。八、監(jiān)督檢查與追究責(zé)任1.企業(yè)安全管理部門應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任教育培訓(xùn)工作進(jìn)