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第頁2024年《給教師的建議》讀后感合集15篇《給教師的建議》讀后感1
今天我繼續(xù)閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,仔細(xì)學(xué)習(xí)了其中的四、五、六條。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解到這位教育大師為何能有如此強(qiáng)大的教育影響力。這主要源自他熱愛閱讀、用心發(fā)現(xiàn)、潛心研究、勇于探索、善于總結(jié),也因此成就了他是這樣一個知識淵博、想法超群、教法獨(dú)特、手段新穎的世界著名教育家。
下面我還是從三方面談?wù)劷裉斓膶W(xué)習(xí)心得體會。
一、把基礎(chǔ)知識保持在學(xué)生的記憶里。
蘇霍姆林斯基認(rèn)為:“學(xué)生出現(xiàn)學(xué)業(yè)落后、成績不良的現(xiàn)象,這主要是因?yàn)閷W(xué)生在小學(xué)階段沒有把基礎(chǔ)知識牢固地保持在記憶里,達(dá)到牢記終生的程度?!边@就像蓋一座樓房,墻基打在很不牢固的混凝土上,灰漿不斷地剝離,磚頭也在脫落。不管怎么消除工程中的毛病也無濟(jì)于事,因?yàn)闃欠渴冀K處于由根基不牢而隨時倒塌的威脅之下。
作為小學(xué)教師最重要的任務(wù),就是幫學(xué)生構(gòu)筑一個牢固的知識地基。教師不管教哪個年級,尤其是低年級教師,必須了解其他年級的本學(xué)科教學(xué)大綱,注意整個小學(xué)階段的知識銜接、貫通。還需與其他學(xué)科緊密聯(lián)系,知曉課本里有關(guān)歷史、自然、地理等學(xué)科的教材,再了解這些學(xué)科的教學(xué)大綱,把這些東西放在一起比較,明白要使學(xué)生以后能順利地學(xué)習(xí),那么在自己任教的年級學(xué)生應(yīng)當(dāng)知道些什么。
教師還要注意培養(yǎng)學(xué)生基本讀寫能力。在小學(xué)階段要求學(xué)生2500個字會寫,它們是知識、讀寫能力的“骨架”。如果學(xué)生在小學(xué)里牢牢地記住這些字,他就成了一個有讀寫能力的人。
蘇霍姆林斯基建議我們教師充分利用2500字的詞匯表,按日分配,每天只占學(xué)生幾分鐘熟記、思考,把好學(xué)生基本讀寫關(guān)。
二、“兩套教學(xué)大綱”,發(fā)展學(xué)生思維。
蘇霍姆林斯基在自己的實(shí)際工作中始終把握住兩套教學(xué)大綱:第一套大綱是指學(xué)生必須熟記和保持在記憶里的材料;第二套大綱是指課外閱讀和其他的資料來源。這個做法非常值得我們借鑒。
他教物理學(xué)科教了6年,總是盡量設(shè)法讓課外閱讀跟新學(xué)的每一個新概括相配合。推薦學(xué)生閱讀有趣、有吸引力的書籍。在教電流定則時,他搜集了一個專題的圖書架,供學(xué)生們個人在課外時間閱讀。這個圖書架有55種圖書,都是講自然現(xiàn)象的,而這些自然現(xiàn)象的原理都跟物質(zhì)的各種電的性能有關(guān)系。學(xué)生們的思維積極性特別高漲,有許多不懂的東西。學(xué)生不懂的東西越多,他們求知的愿望就表現(xiàn)得越鮮明,他們對知識的感受性就越敏銳。不得不說,這位大教育家知識素養(yǎng)極高、教材研究十分透徹,如果自己不熱愛學(xué)習(xí),潛心鉆研,何來淵博的知識,又怎么能給學(xué)生推薦那么豐富、有趣的'書籍呢?
三、對“學(xué)困生”的工作。
在我們教育工作中,“學(xué)困生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一。這樣說應(yīng)該沒有哪一位教師不認(rèn)同的。有些學(xué)生理解和記住教材所花的時間,比普通學(xué)生多出幾倍;頭一天學(xué)過的東西,第二天就忘,是司空見慣地。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,解決這個問題最有效的手段就是擴(kuò)大他們的閱讀范圍,必須使這些學(xué)生盡可能地多讀些書。他建議給每一個“學(xué)困生”挑選一些用最鮮明、最有趣、最引人入勝的形式來揭示各種概念、概括和科學(xué)定義的書籍和文章,讓這些學(xué)生的頭腦里產(chǎn)生盡可能多的關(guān)于周圍世界各種事物和現(xiàn)象的疑問。
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)教過名叫費(fèi)佳的學(xué)生5年,這是一個對算術(shù)應(yīng)用題和乘法表一竅不通的學(xué)生。他首先親自給這孩子精心編了一本特別的習(xí)題集。習(xí)題集里約有200道應(yīng)用題,主要是從民間搜集來的。其中的每一道題就是一個引人入勝的小故事。它們絕大多數(shù)并不需要進(jìn)行算術(shù)運(yùn)算,而是要求動腦筋思考。后來他還給費(fèi)佳搜集了一套專門供他閱讀的書籍,大約有100本書和小冊子,可供這孩子從三年級讀到七年級。后來又給費(fèi)佳配備了另一套圖書(約有200本)。到了五年級,費(fèi)佳的學(xué)業(yè)成績就趕上來了。這孩子突然對物理發(fā)生了興趣。成了“少年設(shè)計家小組”的積極成員之一。畢業(yè)后,費(fèi)佳進(jìn)了中等技術(shù)學(xué)校,后來成了一名高度熟練的專家——機(jī)床調(diào)整技師。
讓我震撼的是,蘇霍姆林斯基說他從來沒有、一次也沒有給學(xué)困生補(bǔ)過課。平時我們每個教師都在忙于補(bǔ)差,花費(fèi)了大量的時間?,F(xiàn)在我才明白我們補(bǔ)課的目的只是讓學(xué)生學(xué)會在課堂上沒有掌握的教材,是治標(biāo)不治本。而真正應(yīng)該讓學(xué)困生閱讀和思考。學(xué)生的學(xué)習(xí)越困難,在學(xué)習(xí)中遇到的障礙越多,就應(yīng)當(dāng)更多地閱讀。閱讀能教給他思考,而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激。學(xué)生思考得越多,他在周圍世界中看到的不懂的東西越多,他對知識的感受性就越敏銳,而教師工作起來就越容易了。
通過《給教師的一百條建議》的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己工作中存在的諸多問題。今后我一定不斷學(xué)習(xí),努力提升自己文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一個教育有心人。
《給教師的建議》讀后感2
讀了給教師的一百條建議,受益良多。蘇霍姆林斯基經(jīng)歷了35年的教育生涯,一心撲在教育事業(yè)上,根據(jù)自己的教育實(shí)踐,總結(jié)形成了豐厚的教育經(jīng)驗(yàn)。我們可以從中汲取到許多用來豐富和指導(dǎo)自己工作的理論和經(jīng)驗(yàn),明確要把教育作為享受,把奉獻(xiàn)作為樂趣,用樂觀無私的心態(tài)看待我們職業(yè),便會從中發(fā)現(xiàn)無盡的快樂,汲取工作的熱情,收獲成功的喜悅。
我想,作為教師,應(yīng)擁有無私而高尚的人格。把陽光帶給所有學(xué)生,因而自己的心中也是陽光,這就是教師平和而真實(shí)的快樂。如今的教師,已不僅僅是簡單的“傳道授業(yè)解惑者”,更是學(xué)生完美靈魂的塑造者,培養(yǎng)有道德、有思想、有才能、有潛力的學(xué)生,應(yīng)該是教師孜孜以求的理想。塑造自己的靈魂,教師要真誠關(guān)愛學(xué)生。只有真心實(shí)意地關(guān)愛學(xué)生,才能培養(yǎng)出真正優(yōu)秀的人才。素質(zhì)教育下,優(yōu)秀學(xué)生的評判標(biāo)準(zhǔn)已不僅僅局限于成績,各方面的人才都是未來的國之棟梁。因此,順應(yīng)學(xué)生的個性,顯得十分重要。教育必須要為學(xué)生的人生幸福服務(wù)。如果成為偉大的人物,卻不能為他的人生增添幸福,那么這是對他的不尊重。作為教師,我們理應(yīng)為學(xué)生打造一段幸福的記憶。
蘇霍姆林斯基說:"在人們的心靈深處,都有一種根深蒂固的要求,就是希望感到自己是個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在兒童這種需要特別強(qiáng)烈。”學(xué)生對學(xué)習(xí)的熱切愿望,明確的學(xué)習(xí)目的,是取得成功的最重要的的動力。培養(yǎng)這種愿望與學(xué)校整個教學(xué)工作有著密不可分的'聯(lián)系,而它的實(shí)現(xiàn)首先得依靠課堂教學(xué),需要教師的不斷引導(dǎo)與激勵,作為教師的我們,更要時刻注意克服那種令學(xué)生昏昏欲睡的課堂語調(diào),用飽滿的熱情激發(fā)學(xué)生求知的動力。教育是一種特殊的服務(wù),是一種精神性的服務(wù)。如此看來,師生間早該建立起平等的關(guān)系。每個人在不同的崗位上為他人提供服務(wù),沒有一個人有理由利用手中的職權(quán)對他人指手畫腳。只有這樣,才能真正地融洽師生關(guān)系,建設(shè)和諧的校園,發(fā)展以人為本的新型教育。
思考的過程是解決問題的過程,才能成為名副其實(shí)的腦力勞動。教師越是善于把學(xué)生的思維活動賦予解決問題的性質(zhì),學(xué)生的智力也就能越加積極地參與到這項(xiàng)活動中來,學(xué)習(xí)中的阻力和困難也就越加清楚,因而腦力勞動的過程也就在某種程度上成了克服困難的過程。那種認(rèn)為把教學(xué)內(nèi)容講得越清楚,越明白,學(xué)生的問題就會越少,他們的知識就會掌握得越牢固的教師,是大錯特錯的。好老師決不會越俎代庖地替學(xué)生解決難題,他們對學(xué)生的關(guān)心首先表現(xiàn)在讓學(xué)生明白擺在他們面前的困難是什么,要想克服困難,不僅僅需要孩子們集中極大的注意力,而且需要他們付出極大的意志力。要想真正地掌握知識,不僅僅要在學(xué)生面前揭示教材內(nèi)容的本質(zhì),而且要教給學(xué)生怎樣思考,讓他們獨(dú)立地,自覺地深入到教師的詳細(xì)講解中來。
“要做到使兒童愿意好好學(xué)習(xí),就要讓兒童看見和體驗(yàn)到他在學(xué)習(xí)上的成就。不要讓兒童由于功課落后而感到一種沒有出路的憂傷,感到自己好像低人一等。兒童的樂觀精神、他對自己力量的信心——這是一條把學(xué)校和家庭聯(lián)系起來的牢固的繩索,是一塊吸引父母親心向?qū)W校的磁石?!睂W(xué)生被動,消極地掌握住的知識,對學(xué)生思維發(fā)展起不到多大的影響,而是讓他們扮演發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,積極主動收獲的知識,不但讓人深信不疑,更會不斷激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與熱情。所以我們要努力做到讓他們始終對自己充滿自信,經(jīng)常體驗(yàn)到努力學(xué)習(xí)給自己帶來的快樂,用成就感激勵他們不斷進(jìn)步,強(qiáng)化良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,避免他們產(chǎn)生低落情緒,喪失信心。并且善于從他們的優(yōu)點(diǎn)入手,激發(fā)起主動學(xué)習(xí)的動力,引導(dǎo)他們正確看待自己的不足,樹立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)——超過自己的前一名,堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),讓自己學(xué)有所獲。一旦他們真正從內(nèi)心產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的渴望,一切問題就會迎刃而解。
作為一名教師,很少人不愛自己的學(xué)生。但是,在教育中,盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果呢?有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,沒有把他當(dāng)做一個乎等的人來對待,其實(shí)孩子也有自尊心。作為一名教師,只有在教師關(guān)懷學(xué)生人格尊嚴(yán)時,教導(dǎo)才能成為教育,就本質(zhì)而言,教育的核心就是關(guān)懷學(xué)生,讓他經(jīng)常具有作為智力勞動者的自尊感,作為公民的自尊感,作為自己父母兒女的自尊感,作為因自己崇高的意向、激情和成績而變得美好起來的個人的自尊感。我們要讓學(xué)生經(jīng)常看到自己的成功,讓他們感到每一天都不白費(fèi)力氣,每一天自己都有新的收獲。
《給教師的建議》讀后感3
第一次知道蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,還是因?yàn)檎衅缚荚囍猩婕暗搅讼嚓P(guān)的考點(diǎn),想著這些偉大的教育家寫的書應(yīng)該是長篇大論、晦澀難懂的書籍。
但是當(dāng)我真正翻開這本書的時候,我發(fā)現(xiàn)事實(shí)并不是我以為的那樣,里面所列的每個標(biāo)題都是他的分享,看文章就像是在跟他對話一樣。雖然是初讀,但是體會很多,很多內(nèi)容都給了我很大的啟發(fā)。以下我結(jié)合自己這段時間教學(xué)的一些粗淺體會來談讀書心得:
我的指導(dǎo)老師說過:每上一節(jié)課之前,首先必須弄清楚我們這節(jié)課到底要教什么,要怎么教。教學(xué)目的必須非常明確,教師應(yīng)教會孩子什么內(nèi)容,他們應(yīng)掌握到什么程度,這些都是非常重要的。蘇霍姆林斯基在書中提到:“學(xué)生學(xué)習(xí)落后和成績不佳的根源之一,是對教材的首次學(xué)習(xí)學(xué)的不夠好。學(xué)生的意識中模糊不清和含混膚淺的觀念越少,他感到落后壓力就越小,他思想上對首次學(xué)習(xí)新材料就越有準(zhǔn)備,課堂上的腦力勞動就會越有成效?!?/p>
因此,學(xué)習(xí)教材的第一堂課,應(yīng)成為特別的一課。這堂課必須進(jìn)行得特別明確,我在教學(xué)到《10加幾、十幾加幾及相應(yīng)減法》這一課時,首先我很明確要教給孩子一個規(guī)律的結(jié)論,我給出一部分關(guān)于十加幾的習(xí)題,讓學(xué)生去做,做完之后認(rèn)真去觀察,做過的這些題目有什么共同的地方,讓學(xué)生通過討論,自己去經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)規(guī)律的這個過程,最后教師再對規(guī)律進(jìn)行一個總結(jié)。第一次孩子們發(fā)現(xiàn)規(guī)律可能比較慢,說得不夠完整,需要老師的引導(dǎo)。但是當(dāng)我繼續(xù)出示一些關(guān)于幾加十的算式來讓他們找規(guī)律時,孩子們的速度明顯就加快了。他們在發(fā)現(xiàn)規(guī)律的這個過程中,不僅感受到了收獲的喜悅,也感受到了數(shù)學(xué)的樂趣,同時也讓他們在這個過程中更加加深了對這個規(guī)律的理解,對這個規(guī)律有清晰明了和更深刻的認(rèn)識。
蘇霍姆林斯基在第14條建議中還提到:“成績不良的學(xué)生腦力勞動的效率,首先依賴于首次學(xué)習(xí)教材時他在課堂上當(dāng)場有邏輯和有條理地工作到何種程度;不可只讓他聽同學(xué)們的正確回答和抄寫板書;一定要促使他自己動腦筋,耐心而有分寸地激勵他在每堂課上多獲得一點(diǎn)腦力勞動的成果?!边@個建議給了我很多啟發(fā)。原來我在講評練習(xí)題時經(jīng)常會讓孩子們一起回答,有幾次我就觀察到,我們班級有個女生總是在大家回答的時候不停地在寫,后來發(fā)現(xiàn)她其實(shí)很多題目并不會做,也不提問,于是在回答問題時“渾水摸魚”,等大家回答正確答案的時候趕緊寫上去。這樣交上來的練習(xí)是寫得不錯,但是等到考試還是不會做。所以每節(jié)課之前都盡量多去預(yù)設(shè)一下在哪個概念上、哪個算式上或者哪種題型中孩子可能會出錯,具體誰可能會出錯,盡量先解釋清楚,一旦出現(xiàn)錯誤馬上糾正,那么接下來的練習(xí)孩子花的時間相對就少一些了。上課的時候提問,盡量讓每個孩子都主動去思考,去動腦筋,不能在一開始就請會的孩子直接說出正確答案,應(yīng)該讓他們?nèi)ニ伎紕e人的對錯,去判斷別人的對錯。當(dāng)一個孩子說出自己的答案之后可以讓其他孩子對他提問,發(fā)揮孩子的自主性和鉆研力,讓他們在思維的碰撞中獲得更多的.知識,產(chǎn)生更多的見解。
這一學(xué)期,我面對的是一群7、8歲的孩子,他們剛剛從幼兒園升上來,對一切都充滿了好奇,他們仿佛渾身充滿了力量,沒有一刻能夠停止。怎樣才能把這群坐立不安的、好奇心強(qiáng)的、隨時準(zhǔn)備出去玩耍的學(xué)生都吸引在自己的身邊呢?這令我非??鄲?!當(dāng)你在上面講得口干舌燥,然而他們的腦子里卻在想著那些有趣的、令人神往和動人心弦的東西,不由得捫心自問:“怎么樣才能吸引住他們呢?”
我在書中第35條建議中得到了啟發(fā)?!耙莆諏W(xué)生的注意力,就應(yīng)深刻地了解兒童的心理和他們的年齡特點(diǎn)?!币荒昙壍暮⒆觿傔M(jìn)入小學(xué)校園,對小學(xué)生活充滿新鮮感,但又不習(xí)慣;對學(xué)習(xí)有好奇感,卻難以專心聽講;活潑好動,自制力差,注意力保持時間短。這一系列特征決定了他們不可能整堂課都能認(rèn)真聽老師講。剛開始我在上課的時候總是不能充滿感情地去上,感覺自己上課就像沒有感情的大學(xué)老教授,學(xué)生聽著聽著就走神了,結(jié)果一節(jié)課下來花了好多時間整頓紀(jì)律。后來看書所得的啟發(fā)加上不斷去聽課的感悟和學(xué)習(xí),我才知道,一節(jié)課中,教師可以結(jié)合相關(guān)知識設(shè)計有趣的環(huán)節(jié)和游戲,利用直觀教具,讓孩子發(fā)自內(nèi)心對教師所講的內(nèi)容產(chǎn)生興趣,再加上生動有趣的語言,把無意注意和有意注意結(jié)合起來,激起學(xué)生們的興趣,讓他們自發(fā)想要去探究知識,邊聽邊思考,這樣他們就不會感到疲勞和倦怠。
蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中,結(jié)合他自身30多年的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),給我?guī)韱⒌希峁┓椒?,使我不斷頓悟,獲得指導(dǎo)學(xué)生健康成長和正確學(xué)習(xí)的“靈泉”,同時也鼓舞了許許多多像我這樣的新教師,為我們在教育道路上指明方向,科學(xué)導(dǎo)航。
《給教師的建議》讀后感4
作為一個剛剛參加工作的年輕教師,在教育工作中存在很多的困惑。由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,使我在開展教育工作中經(jīng)常碰壁。前不久,我閱讀了學(xué)校發(fā)給的《給教師的建議》這本書,覺得受益匪淺,調(diào)解開了我心中很多的困惑。對于我這個個新教師來說,猶如是我在前進(jìn)道路中的指明燈,給我指明了前進(jìn)的方向。
作為一個新教師,在平日的教學(xué)中,最擔(dān)心出亂的環(huán)節(jié)就是課堂教學(xué)以及怎么樣應(yīng)付后進(jìn)生的問題。由于班級差異比較大,所以在課堂上如何針對不同班級的特點(diǎn),制定有效的教學(xué)方式,是我在教學(xué)過程中經(jīng)常遇到的大問題。同時,如何應(yīng)對后進(jìn)生,也是一個大問題。因?yàn)槲宜虒W(xué)科是生物,在學(xué)生眼中是門“次科”,所以在絕大部分學(xué)生都會重視的情況下,后進(jìn)生的問題更加突出。這兩個困惑一直都纏繞著,使我在教學(xué)中只能在黑暗中摸索前進(jìn)。當(dāng)我讀完《給教師的建議》這本書之后,覺得有一種豁然開朗的感覺,一年來深深困惑著我的問題終于找到了方向。
從《給教師的建議》這本書中,我在第一個建議——請記?。簺]有也不可能有抽象的學(xué)生和第六個建議——談?wù)剬Α昂筮M(jìn)生”的工作這兩個建議中得到很大的啟發(fā):我覺得給我啟發(fā)最大的就是要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣問題,而且要因材施教,讓孩子在最初的小成功中滿足他的虛榮心自豪感,從而培養(yǎng)他的興趣。
在我們的創(chuàng)造性的教育工作中,對“后進(jìn)生”的工作是“最難啃的硬骨頭”之一,這樣說恐怕沒有哪一位教師是不肯贊同的。有那么一些學(xué)生,他們理解和記住教材所花的時間,比大多數(shù)的普通學(xué)生多幾倍;但絕大部分“后進(jìn)生”都是由于好動,無心向?qū)W,課堂非常不認(rèn)真所造成。
所以對于這些學(xué)生來說,我們首先是要改變我們的看法了,對“后進(jìn)生”的教育工作不能急于求成,更不能簡單地認(rèn)為轉(zhuǎn)變"后進(jìn)生"就是為其補(bǔ)課,提高成績。把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材是特別有害的,——這種做法會使他們養(yǎng)成死記硬背的'習(xí)慣,變得更加遲鈍。我們應(yīng)該知道,每位學(xué)生都是不同的個體,他們的接受能力是不同的,我們不要向?qū)W生要求他不可能做到的事,否則只會適得其反。那么該如何做呢?
對于學(xué)生我們應(yīng)采更多的是要發(fā)現(xiàn)他們的的優(yōu)點(diǎn),哪怕是肯定平常學(xué)習(xí)生活中一個小小的閃光點(diǎn)也能極大地提高他們的自信心,得到教師的肯定是對他們一種莫大的鼓舞。我們每個人都是喜歡被肯定,更何況是未成年的中學(xué)生。例如,在一次的公開課的課堂中,我發(fā)現(xiàn)一個平時成績不太理想的,平時課堂好動的學(xué)生勇敢地舉起了手,并在大家的鼓勵下正確地回答了問題。當(dāng)場我就讓全班同學(xué)表揚(yáng)了他,課后,我又單獨(dú)以進(jìn)步獎獎勵了他。從此,他上課的積極性高漲了,學(xué)習(xí)生物的興趣也越來越濃厚。
其次,借助集體的力感染后進(jìn)生,因?yàn)閷W(xué)生生活在班級群體當(dāng)中,環(huán)境的感染力是最大的。那么我們應(yīng)該怎樣使后進(jìn)生在環(huán)境中獲得進(jìn)步呢。首先要把學(xué)生按照成績分成小組,要以好帶差;讓學(xué)生養(yǎng)成互助互學(xué)的良好風(fēng)氣。自然他們就愿意交了。要讓學(xué)生們意識到自己是在一個大家庭中,互幫互助,共同進(jìn)步。這樣整個班級的學(xué)期氛圍也會越來越高漲,后進(jìn)生也能得到充分的幫助。
在第十六個建議——學(xué)科教學(xué)中地學(xué)生積極活動地內(nèi)容和第六十四個建議——在課堂上怎樣指導(dǎo)學(xué)生地腦力勞動中,使我明白如何更好地控制好每一個課堂。
在課堂教學(xué)中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會積極思考。當(dāng)課堂教學(xué)只以教師為主體,許多學(xué)生似乎在下面認(rèn)真聽講,不停的做筆記,似乎課堂效果不錯。但當(dāng)教師讓學(xué)生復(fù)述剛講述的內(nèi)容的時候,他們都回答得前言不搭后語,根本講不出個所以然來。在這種情況下,我們常常氣憤學(xué)生的不懂裝懂。可是,在讀了《給教師的建議》這本書之后,我不得不承認(rèn),其實(shí)在當(dāng)時那種情況下,學(xué)生們根本無法判斷他們對新內(nèi)容是理解了還是沒有理解,他們只能先聽,先抄。在講課之初,我們并沒有明確告訴學(xué)生,在學(xué)習(xí)這一新內(nèi)容時,他們應(yīng)該理解什么,在思考過程中應(yīng)達(dá)到什么目的。思索﹑思考,只有當(dāng)它的目的十分明確,也就是說,思考的過程是解決問題的過程的時候,才能成為名副其實(shí)的腦力勞動。教師越是善于把學(xué)生的思維活動賦予解決問題的性質(zhì),學(xué)生的智力也就能越加積極地參與到這項(xiàng)活動中來,學(xué)習(xí)中的阻力和困難也就越加清楚,因而腦力勞動的過程也就在某種程度上成了克服困難的過程。
讀了這本書后,讓我覺得作為一名教師,應(yīng)該在教學(xué)過程中不斷得積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并且更應(yīng)該吸取別人寶貴的經(jīng)驗(yàn)。讓我們能夠在經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出一套有效率的教學(xué)方法,最大限度的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和他們的熱情,讓每一個學(xué)生都能成為有用的人才。
不可能一種方法用到老。我們在善于總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)的同時,更應(yīng)該閱讀和借鑒其它老師好的,適合自己的教學(xué)方法,使自己的教學(xué)方法多樣化,堂課效率高。教無定法,讓我們在總結(jié)和借鑒中不斷提升自己。
《給教師的建議》讀后感5
暑假看了不少書,印象最深的要數(shù)《給教師的建議》。里面一共有100條建議,都是非常經(jīng)典的。由于篇幅短小,一口氣下來,我就看了將近一半。
書中談到了很多。有關(guān)于教育研究的,有關(guān)于培養(yǎng)孩子習(xí)慣的,有關(guān)于家庭教育的,也有關(guān)于提高教學(xué)水平的,還有關(guān)于提高教師自身素養(yǎng)的……非常多。在這眾多建議中,我感受最深的是,怎樣使學(xué)校教育和家庭教育相一致。
教育不僅僅是教書,更是育人。兩者都取決于學(xué)校教育和家庭教育的一致性,尤其是育人。一旦學(xué)校教育和家庭教育出現(xiàn)差距,那么學(xué)校教育很可能如同紙房子,經(jīng)不起風(fēng)吹,也耐不住雨打。為此,時常和家長保持聯(lián)系,步調(diào)一致的教育孩子是我們不能忽略的。這樣一來,和家長溝通變成了一門學(xué)問。
幾個班級教下來,和我打交道的家長為數(shù)不少。每個家長的素質(zhì)修養(yǎng)和文化層次都不同。對我們的教學(xué)工作的認(rèn)識也不一樣。有的家長事事仔細(xì),孩子生病了請假,還不忘托其他同學(xué)代為值日。遇上這樣的`家長,是我們做老師的福氣。往往他們的孩子也非常優(yōu)秀,讓人放心的很。有的家長隨意就好,只要你和其他孩子一樣對待他的孩子,他就夠了。有的家長心思慎密,平時只說你好,有什么不快心中放著,你也不知道。一旦他認(rèn)為你做錯了,就來指責(zé)你的不是,甚至鬧到校長室。以往,我很少碰到這類家長,要是遇上,我的做法是對這樣的家長冷處理,能避則避,盡量少接觸。
曾有一次,有位家長因?yàn)楹⒆由∥易鳛榘嘀魅螞]有打電話,她覺得我不夠關(guān)愛孩子,直接告到校長室去。那時年輕氣盛的我,也一通電話過去,差點(diǎn)理論起來,不過最終也算是忍住了。當(dāng)時我極為氣憤,孩子兩天沒到校(這兩天期間,我只有前一天上午在校上班,其余時間在外出差),作為家長,首先有責(zé)任向我請假,可她卻沒有。她既然沒時間請假,現(xiàn)在怎么就有時間去告狀,還是親自告的?而且離譜的是,一要告我不向她詢問為什么孩子不來學(xué)校,二要告我不請其他孩子帶作業(yè)到她家。(以前帶過一次作業(yè),由于帶作業(yè)的孩子出了點(diǎn)狀況,結(jié)果帶丟了,她一定要求賠償打那以后,我就沒讓其他同學(xué)給她的孩子帶過作業(yè)了)。這事之后,我知道了這個家長難相處,就用了“冷”處理,盡量不和她接觸。
讓我詫異的是,上學(xué)年輪崗到南門期間,這位家長對我還是有意見。她的孩子作業(yè)沒完成,她解釋的原因就是那次矛盾事件以后,我對孩子帶著成見,導(dǎo)致孩子數(shù)學(xué)興趣一落千丈?,F(xiàn)在完成數(shù)學(xué)作業(yè)沒有興趣了,對數(shù)學(xué)這門課已經(jīng)談不上喜歡,甚至有點(diǎn)討厭了??墒聦?shí)上,在我教書的時候,她孩子的數(shù)學(xué)一直處于領(lǐng)先水平。而且孩子還是非常依戀我,就在我在南門期間,她還告訴我,很想我,盼著我早點(diǎn)回去教她。說實(shí)話,我是不喜歡這個家長,嘴上一套,背后一套。但是對這個孩子,我還是滿欣賞的。她偶爾有點(diǎn)懶惰,但是身上有點(diǎn)靈氣,基本上很聽話,也算是乖巧的一類。對這個孩子和其他同學(xué)我一向是一視同仁。就是不似以前,會時常和家長說起孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。
當(dāng)時聽到她媽媽的說法,我真是哭笑不得。既有氣憤,也有無語。氣她能找出這樣的借口,來搪塞自己孩子作業(yè)沒完成事實(shí)。回來之后,該怎樣和這樣的家長繼續(xù)相處和溝通呢?在向賴?yán)蠋熣埥塘酥螅囊幌捵屛一砣婚_朗?!白隽死蠋煟褪且咦藨B(tài)一點(diǎn),只要用心教育,家長最后都能接受的。碰上實(shí)在不講理的,不要和家長一把般見識,待人處事,不卑不吭就是了?!薄敖€是老的辣”賴?yán)蠋熅褪菂柡?,一句話就把我從憤憤不平的情緒中拉了出來,讓我頓時清醒了不少。家長有成見,我沒必要去爭執(zhí)。不爭執(zhí),不意味著是退讓,是理曲,是提醒自己在必要的時候,去面對這樣的家長,要心態(tài)平和,找到癥結(jié),對癥下藥。不能太情緒化和家長相處,有時就要姿態(tài)高一點(diǎn),教師這個職業(yè)就要求我們是專業(yè)人士。不僅得有專業(yè)知識,還要得有專業(yè)素養(yǎng)。而且賴?yán)蠋熯€提醒,家長有很多類型,有的是為了孩子更好的成長,對教學(xué)方法,或者教育手段有意見,這樣的家長,只要能取得她的認(rèn)同,那么在與其他家長的溝通時,也會順心很多。有的家長比較懶惰,喜歡推卸家中的指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)。這樣的家長,必要時,先禮后兵,采用不同方法暗示他,讓他擔(dān)起家長應(yīng)盡的職責(zé)。
這個家長,似乎兩者兼而有之。凡是有因才有果,是什么讓這位家長一直對我心懷不滿呢?想來就是一年級開學(xué)的班干部選舉事件了。由于班上的孩子優(yōu)生比較多,而她的孩子相比較而言,只能屬于中等。為了培養(yǎng)孩子積極性,我特意為她孩子設(shè)置了個崗位——“儲物柜”管理員,想培養(yǎng)一下她的責(zé)任心和管理能力??蛇@個職務(wù)在這個家長的眼里卻成了肉刺。她認(rèn)為這樣的職務(wù)不要也罷,說出去不好聽,還得讓孩子分神管這種事,影響學(xué)習(xí),當(dāng)時她也當(dāng)面和我反映過這事。說孩子不想當(dāng),我也沒留意。好在我對這個孩子問心無愧,從不特殊對待。對其他孩子也一樣,不會因?yàn)楹⒆犹詺?,或者家長與我們溝通不順,就對孩子不管不顧。
既然有了成見,有什么辦法能消除,讓她和我坦誠相待呢?我一直以為公正是個辦法,對孩子做到一視同仁,家長遲早能認(rèn)同我的教育方法??墒乾F(xiàn)在看來這樣是不夠的。那究竟該怎么辦呢?很巧,我在這本書上找到了方法。就是要和家長及時溝通,不僅要聊他們孩子的近期表現(xiàn),聊孩子的優(yōu)點(diǎn)。還要聊我為孩子做了什么針對性的工作。我的這些措施,在這個孩子身上,取得了哪些效果。再彼此商討下一步的做法。相信只要我工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),即使再遇上像這樣的家長,我也可以把他“軟化”。孩子喜歡我,我也熱心溝通,家長遲早會打開心扉接受我的。
教書用心就能有收獲,溝通用心也定會有成果。只要我堅(jiān)持我的心:真心、耐心和恒心。
《給教師的建議》讀后感6
有人說:“教育是世界上最特別、最奇妙,最千變?nèi)f化的事情?!笔堑?,隨著社會科技經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,教育總是在變化的,但是教育也是最堅(jiān)韌、最牢固、最不會變化的事情。古今中外,萬物改變迅速,但是人性進(jìn)化緩慢,因此,人的身心發(fā)展的特點(diǎn),人的學(xué)習(xí)與成長的過程有著普遍的規(guī)律可循,所以我們才會讀《論語》,讀《學(xué)記》,學(xué)習(xí)杜威,學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基,從中獲取教育的真理,再度運(yùn)用于現(xiàn)代的教育實(shí)踐。最近拜讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的100條建議》深受啟發(fā)與感染。
作為一名教師,我們內(nèi)心要始終深信,所有的兒童都有可能被成功的教育。在面臨兒童的每一次淘氣,每一次搗亂時,我們不能主動去和兒童發(fā)生沖突,兒童是經(jīng)常在變化的人,他終有一天會克服自己的缺點(diǎn)和不足,成長為一個優(yōu)秀的人。所以我們教師在感情上首先要保持穩(wěn)定,要習(xí)慣在長時期內(nèi)用心靈來認(rèn)識接納學(xué)生,了解學(xué)生,只有你嫻熟的掌握了學(xué)生的思想動態(tài),你才可能會成為一個真正的教學(xué)能手。
蘇霍姆林斯基談到,在一次晚會上,他曾經(jīng)聽一位女教師講,教師這個工作對她的健康產(chǎn)生了極大的傷害,讓她不得不從這一行業(yè)退出。這種感觸可能很多老師都深有體會。學(xué)生、家長、學(xué)校工作等,所有的事情交叉在一起,每一天對老師來說都是極大的挑戰(zhàn)。所以在工作中我們應(yīng)學(xué)會調(diào)節(jié)心情,盡量打消消極的心理,力求使自己做到不激動,讓自己平緩。同樣,在面對同學(xué)們的惡作劇時,我們要學(xué)會消除緊張,學(xué)會幽默。在面對家長的不理解時,我們要巧妙溝通,化解誤會。在學(xué)校工作繁雜無章時,我們要合理選擇輕重緩急,有始有終。
蘇霍姆林斯基還告訴我們,老師要善待學(xué)生,假如你的學(xué)生正在遭遇一些糟糕的事情,那么你換位思考一下,如果你的孩子遇到這種糟糕事你會怎么辦,當(dāng)然不會見得提出開除、簡減品行分?jǐn)?shù)之類的處理辦法。我們應(yīng)首先去想如何挽救他們,如何幫助他們脫離困境。學(xué)生都是懂得感恩的孩子,他們會銘記你的好,所以,老師們,做一個心懷善意的人吧。當(dāng)這種內(nèi)心狀態(tài)成為相互的,老師愿為學(xué)生著想,學(xué)生愿為老師操心,才能把師生感情真正培養(yǎng)起來?;蛟S你說,學(xué)生遇不到什么實(shí)質(zhì)性的困難,該怎樣與他們建立感情呢?其實(shí)在生活中,我們也可以引導(dǎo)學(xué)生多觀察、感受周圍的人和事物的情感,從中感悟和體會所蘊(yùn)含的情感,培養(yǎng)學(xué)生用心靈來感受這個世界。能用心靈感覺出別人情緒的孩子,就會變得謹(jǐn)慎、細(xì)膩、溫暖,所以我們要把兒童的心靈培養(yǎng)的能接受用愛撫、善良和熱忱進(jìn)行的教育。
老師要相信,沒有也不可能有抽象的學(xué)生,每個學(xué)生都是具體獨(dú)立的個體,我們要想方設(shè)法保持和培養(yǎng)每個學(xué)生的自尊心,理性的看待學(xué)生的個人成績和學(xué)習(xí)基礎(chǔ),有些學(xué)生在一年級已經(jīng)能夠獨(dú)立完成閱讀理解等相關(guān)的習(xí)題,但有的學(xué)生要到二年級甚至三年級才能做到這一點(diǎn),我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平,善于判斷用什么方法、要多久、會有哪些困難,再判斷他們要大致達(dá)到什么樣的水平,針對他們進(jìn)行仔細(xì)的分析,設(shè)定他們能完成的作業(yè),這樣一步一步帶給他們提高學(xué)生成績,這樣亦步亦趨,對他們的自信心也有很大的`幫助,這本身就是一種耐心的考驗(yàn)和歷練。
蘇霍姆林斯基還提到教師普遍頭疼的問題:批作業(yè)。日常工作中我們不僅要完成基本的備課、教學(xué)工作,還要花大量的時間去批改學(xué)生的作業(yè),有的甚至能達(dá)到六七個小時,在批作業(yè)的過程中我們還會發(fā)現(xiàn),很多同學(xué)都存在各種各樣的差錯,同學(xué)與同學(xué)之間也會存在差距,讓你一度懷疑是自己還是學(xué)生的問題。其實(shí)這種原因主要是由于學(xué)生在之前低年級學(xué)習(xí)時,沒有把最基礎(chǔ)的知識牢牢保存在自己的記憶中,所以幫學(xué)生打好牢固的知識基礎(chǔ)是關(guān)鍵。首先要注意最基本的識字問題,在學(xué)習(xí)當(dāng)中要帶有游戲的性質(zhì),因?yàn)閮和矚g在各種各樣的游戲中進(jìn)行練習(xí),這能讓他們在頭腦中留下非常深刻的印象,再經(jīng)過不斷的各種各樣的練習(xí),達(dá)成一種最基本的語言框架。其次,我們要引導(dǎo)學(xué)生自主分析知識內(nèi)容,自主發(fā)現(xiàn)牢記不忘的部分,并為他們明確的判斷叫好、鼓掌,并神秘兮兮的告訴他們一個學(xué)習(xí)“妙招”,就是讓他們準(zhǔn)備一個專門的筆記本來記下需要牢記不忘的知識。在學(xué)習(xí)材料后我們需引導(dǎo)學(xué)生之間開展互背互查活動,也就是防止遺忘的練習(xí),從而起到鞏固的作用。
其實(shí),所有的理論、知識,都要去實(shí)踐才會真正內(nèi)化成為自己的東西,不管是學(xué)生學(xué)習(xí)新知識,還是老師學(xué)習(xí)新的教育方法。這本書中還有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。本書值得反復(fù)研讀,并將給每一個閱讀者帶來工作的方向和便利。相信只要我們循著專業(yè)理論的指導(dǎo),努力向著更好的方向去實(shí)踐,去前進(jìn),愿意付出,就會有收獲,就會成長。
《給教師的建議》讀后感7
“讀萬卷書,行萬里路”,書是我們?nèi)祟惥竦慕o養(yǎng),思想的源泉,靈魂的家園。作為這世上一名知識的園丁,我更要手不釋卷,熱愛閱讀,豐盈自己的頭腦也遨游于更廣博的天地。寒假中,在學(xué)校的指導(dǎo)與要求下,我閱讀了由蘇霍姆林斯基先生所著的《給教師的建議》一書,其中包含案例之典型,理論之深廣,方法之獨(dú)到有效,無一不對我——這名教師隊(duì)伍的新鮮血液,啟發(fā)萬千,醍醐灌頂。
書中蘇霍姆林斯基從多方面、多角度、多層次,向我們展現(xiàn)教師的崗位使命、精神引導(dǎo)與思想財富,其中不乏教師、閱讀、學(xué)生、家庭教育及其之間的問題與緊密聯(lián)系。蘇霍姆林斯基教導(dǎo),“教師的教育素養(yǎng)首先是指對自己所教的學(xué)科要有深刻的知識。而其重要特征的第一個標(biāo)志,就是教師在講課是能直接訴諸學(xué)生的理智和心靈”。我們每個人都有著強(qiáng)烈的精神需要,而一名教師其精神家園的豐富,教育素養(yǎng)的健全更為重要。教師應(yīng)該學(xué)會理解孩子,懂得孩子,不斷學(xué)習(xí)與掌握踐行有效的教育技巧。于此的基石便是教師自身自我充分的進(jìn)修與提升,不斷的個人努力付出,提升勞動素養(yǎng)、思想素養(yǎng),提升師德水平。蘇霍姆林斯基告誡我們,只有個人的`思考,才有對自己勞動至深至切的研究精神。
“閱讀之所以能成為一種強(qiáng)大的教育力量,是因?yàn)槿嗽谫澷p英雄人物的道德美和努力模仿的時候,就會聯(lián)想到自己,用一定的道德尺度來評價自己的行為和自己的為人。閱讀和面對書籍思考,應(yīng)成為學(xué)生的智力需要。這一點(diǎn)對于培養(yǎng)思維素養(yǎng)也是及其重要的,沒有思維素養(yǎng),也就不可能有對學(xué)習(xí)的渴求和不斷掌握新知識的愿望”。從古至今,書是我們進(jìn)步的階梯與基石,在速食文化的今天,我們步伐的更替遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩掉了思想豐盈的腳步,精神世界的荒蕪與單調(diào)使得人們的精神世界日益骨瘦如柴,而書便為我們這些饑餓者的偉大食糧。作為一名教育者,更應(yīng)義無反顧的躍入書香,有不倦的讀書興趣,有博覽群書的熱愛之情,更有安靜平和深入思考的獨(dú)立思想。同時,依蘇霍姆林斯基所言,我們的學(xué)生——擔(dān)當(dāng)茁壯的生命力,更應(yīng)以書為友,這是興趣的培養(yǎng),習(xí)慣的使然,更是學(xué)生們實(shí)現(xiàn)智力發(fā)展、道德完善、審美提升的必采之法。
“我希望孩子們成為這個世界的旅行者、發(fā)現(xiàn)者、創(chuàng)造者。我的教育理想就是:讓孩子們?nèi)ビ^察、思考和推論,體驗(yàn)勞動的歡樂和為自己創(chuàng)造的東西而感到自豪,為別人創(chuàng)造美和歡樂并在此中找到自己的幸福,欣賞自然界、音樂和藝術(shù)的美,以這種美來豐富自己的精神世界,關(guān)心別人的痛苦和歡樂,像關(guān)心自己的事情一樣關(guān)心別人的命運(yùn)”。蘇霍姆林斯基對孩子的培養(yǎng)觀念也是我們所一直堅(jiān)持和秉承的,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,與此同時我們也要承認(rèn)所有孩子的優(yōu)秀。孩子們的專業(yè)、課程學(xué)習(xí)固然重要,這也是他們未來道路的重要基礎(chǔ),但一個孩子的思想、道德和心中的愛更值得我們?nèi)リP(guān)注與教育。我們讓孩子們從知識學(xué)習(xí)中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣,從豐富多彩的活動中鍛煉能力與思維方式,從每日的集體生活與人往來中提高溝通與適應(yīng)能力,由此世界所需要并不是只通曉學(xué)科知識的學(xué)習(xí)者。
我們常常言之,父母是孩子的第一任老師,蘇霍姆林斯基也與此思想一致不?!敖逃男ЧQ于學(xué)校和家庭的教育影響的一致性”。教師的職責(zé)不僅限于學(xué)校中、課堂上、辦公室里對孩子的教授、指導(dǎo),而更重要的是讓孩子在正確、團(tuán)結(jié)、一致的氛圍中接受教育,這也是一個人成長始終的重要環(huán)境因素。一位數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)B級能力的孩子可能在A級的學(xué)生中就是“成績不理想”,但如果在同樣B級能力的孩子中,他的信息接收是越來越快的,效果反饋是越來越好的,那么這就是孩子的進(jìn)步與值得肯定之處。因此家校的共同一致培養(yǎng)教育觀念才是孩子完整的成長環(huán)境,家庭中大到家庭文化,父母職業(yè)背景、審美情趣、事業(yè)精神等,小到家庭的家具擺放、陽臺的花草魚蟲、平日對話的應(yīng)答習(xí)慣都是家庭在對孩子教育的過程。我們的教育應(yīng)是回歸自然、舒暢、真理的教育,給予孩子完整自我的教育。
由此結(jié)合我個人工作實(shí)踐,在英語的學(xué)習(xí)上,很多孩子是天賦稟然,英語句子朗朗在口,而也不乏單詞記憶困難,句子理解不全不透。教授學(xué)生單詞是什么固然重要,但如何記憶,如何理解是什么更能夠影響到學(xué)生的日后學(xué)習(xí)?;蛟S教師更為高層次的職責(zé)是讓學(xué)生愛上學(xué)科,從學(xué)科走出來更加熱愛生活,在生活中看到學(xué)科,看到英語詞匯、句法表達(dá),想到“這就是昨天課上的ABC,這就是我的世界!”
“要進(jìn)入學(xué)生這個神秘之宮的大門,教師就必須在某種程度上變成孩子”,讓我們打開內(nèi)心的世界,滿懷信任、包容與愛,去繼續(xù)我們的教育事業(yè)!
《給教師的建議》讀后感8
蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》中每一條建議談一個問題,有生動的實(shí)際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,娓娓道來,有益于教師開闊眼界,提高水平。其中有幾點(diǎn)印象非常深刻:
一、請記?。簺]有也不可能有抽象的學(xué)生?!翱梢园呀逃徒虒W(xué)的所有規(guī)律都機(jī)械地運(yùn)用到他身上的那種抽象的學(xué)生是不存在的。也不存在什么對學(xué)生(所有學(xué)生)都一律適用的在學(xué)習(xí)上取得成就的先決條件?!?/p>
蘇霍姆林斯基認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)像彈鋼琴那樣,和諧地實(shí)施德、智、體、美、勞的教育,只有這樣,才能培養(yǎng)出全面發(fā)展的人。“每個兒童就是一個完整的世界,沒有重復(fù),各有特色”,決不能忽視孩子的個性。一個只在上課時隔著講臺跟學(xué)生會面的人是不會了解兒童心靈的。還應(yīng)該懂得,決不能僅僅把孩子關(guān)在“黑板的小世界”里,對于孩子們來說,教室之外的“大自然的世界”是更加美好的。我校的教育理念:沒有差生,只有差異。其實(shí)也對學(xué)生的發(fā)展具有差異化做出了注解。
做為一個教師,只有師生情感相通,才能在課堂上真正交流。只有關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,甚至是個別教育,讓每一個學(xué)生體驗(yàn)到自己的成功和進(jìn)步,才叫因材施教。師生才能共同感受進(jìn)步的幸福和享受知識的快樂。
反思:在現(xiàn)實(shí)的教育生活中,備教案,讀教參,僅僅考慮到大部分孩子的進(jìn)度和水平,努力保持著教學(xué)的一致性。而那些不同的學(xué)生和學(xué)生的個體差異,我們考慮到了嗎?“教師要善于確定:每一個學(xué)生在此刻能夠做到什么程度,如何使他的智力才能得到進(jìn)一步地發(fā)展,——這是教育技巧的一個非常重要的因素?!?/p>
二、蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)?!苯處煹慕虒W(xué)效果很大程度上取決于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出很高的要求。唯其如此,教師在課堂上方才可以“游刃有余”。唯其如此,教師的職業(yè)生命方才能夠永葆青春。
但怎樣才能修練好談話的藝術(shù)呢?教師進(jìn)行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。怎樣使這些小溪永遠(yuǎn)保持活力,有潺潺不斷的流水。蘇氏舉了一個頗具經(jīng)典意義的例子,借那位開課的歷史教師之口,提出了“用終生的時間來備課”這樣一個發(fā)人深省的觀點(diǎn)。對于所開之課的直接準(zhǔn)備,只用15分鐘;而對于這一節(jié)課,卻又準(zhǔn)備了一輩子——這看似矛盾的說法,實(shí)際上正突出了讀書的重要?!懊刻觳婚g斷地讀書”,用一輩子的積淀來準(zhǔn)備一節(jié)時間有限、內(nèi)容明確的課,當(dāng)然會駕輕就熟,厚積而薄發(fā)。
反思:1、讀書提高內(nèi)在素質(zhì)。學(xué)習(xí)是人類生存和發(fā)展的重要手段,終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。
2、讀書提高教學(xué)水平。知識是需要時時更新的,老的東西總會被淘汰的。教師肩負(fù)著教書育人的重任,如果教師不能經(jīng)常的更新知識結(jié)構(gòu),不能對新知保持長久的好奇與敏銳,知識越豐富,講起課來內(nèi)容就越生動有趣,教師的魅力在于通過活化了的知識的積淀,所形成的諸多良好的品質(zhì):個性、修養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)、幽默感,對人的尊重的態(tài)度,以及對真理的追求與敬畏。
總之,讀書,對于一位熱愛教育的老師來說,是如此的必不可少,“潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河”!他會自覺地捧起書本,用“學(xué)習(xí)”和“思考”來不斷為自己的`工作注入新的活力。他會深深地懂得,“讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求”。他也會清醒地認(rèn)識到,為了“不至于把備課變成單調(diào)乏味的死摳教科書”,閱讀可以使我們逐漸提升教學(xué)素養(yǎng)和教育智慧,提升自己的業(yè)務(wù)水平,最重要的是能幫助我們提升自我的內(nèi)涵和素質(zhì),進(jìn)而提升談話的藝術(shù)。
三、對于學(xué)習(xí)中的作業(yè),書中認(rèn)為首先要做好前期工作,盡量減少不該有的錯誤,讓孩子一寫就正確。有人認(rèn)為先讓孩子嘗試,嘗試不成功是沒有關(guān)系的,孩子能夠在一次一次失敗中接受教訓(xùn)。但蘇霍姆林斯基不這樣認(rèn)為。他說作業(yè)批改已經(jīng)不是目的,只是定期檢查便可。這種說法卻是讓現(xiàn)在一直扎在作業(yè)堆里不能自拔的教師們一個很大的啟發(fā)的。作業(yè)固然要改,但要注重效率,講究方法,讓改作業(yè)發(fā)揮最大的成效才是最重要的。
這本書里面的很多經(jīng)驗(yàn)都值得我去一一學(xué)習(xí)和反思!我將秉承大師建議中寫道的:“讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求”。
《給教師的建議》讀后感9
毫不夸張地說,我覺得《給教師的建議》真是一本好書,我以前也聽說過,但從來沒有真正去閱讀過,從來沒有像看這本書那樣地看一本教育書籍。曾幾次水開了又涼了,涼了,又開了,也不記得去倒;曾幾次小鳥停在窗前嘰嘰喳喳地叫也不能喚醒我;曾幾次音樂停了也沒有感覺到……我如饑似渴地閱讀著里面的每一篇文章。得感謝學(xué)校給我這樣一個閱讀的機(jī)會。
這里的每一篇文章都振撼著我,看了后,我由衷地說:“蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ?,不愧是世界著名的教育理論家和?shí)踐家?!彼绲兰页0愕拿恳痪湓捠悄敲磳?shí)在又那么在理,列舉的每個事例是那么熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過的許許多多的問題,他的思維方式和工作態(tài)度不得不讓人欽佩,覺得自己幾十年的書教得是那么失敗。
最先吸引我的是《教師的時間從哪里來》、《談?wù)剬筮M(jìn)生的工作》、《關(guān)于寫教師日記的建議》,因?yàn)檫@是我迫切希望解決的幾個問題,看了后真的對我?guī)椭艽?,主要是在思想上、觀念上有了轉(zhuǎn)變,我也經(jīng)常抱怨沒有時間,忙。
曾經(jīng)有位教育家說過:“只讀兩本書(教材、教參)的教師無論如何是不能成為優(yōu)秀教師的”。這是做一個“真正的教師”所不可缺的“精神底蘊(yùn)”?!坝腥苏f‘沒時間讀書’,關(guān)鍵還是他不想讀書……”我完全贊成這句話,并深有同感,因?yàn)槲揖蛯儆谶@種類型。因?yàn)槲依鲜窍耄骸袄蠋熞彩侨?,老師的壓力也是相?dāng)大的,應(yīng)付學(xué)校各種各樣的檢查,做課題,搞教研、進(jìn)修、培訓(xùn)、評職稱、提高教學(xué)質(zhì)量、早上要帶學(xué)生訓(xùn)練,晚上還要訓(xùn)練……忙了一天,只想坐下來看看電視、聊聊天,放松放松,哪有精力讀書?”這幾天翻看了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,發(fā)現(xiàn),盡管現(xiàn)在的教育形勢發(fā)生了很大變化,但蘇霍姆林斯基那閃光的教育思想,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時。他在《談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)》中提到了,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書,讀書應(yīng)該成為教師的精神需要。教師只有懂得一些課堂上并不學(xué)習(xí)的東西,才能使自己的視野變得寬廣,才能成為教育過程的真正能手。而不是光全情于自己所備課的教材內(nèi)容上,因?yàn)槟菢訒拐n堂變得缺乏情感,學(xué)生的興趣也會蕩然無存。
教師與其他職業(yè)的區(qū)別在于:教師工作的對象是人,教師將自己的精神世界作為職業(yè)資源,不以實(shí)際的可被清點(diǎn)的收益取勝。這就決定了教師這一職業(yè)的特殊性和復(fù)雜性。特別是在科學(xué)技術(shù)迅捷發(fā)展的今天,教師為適應(yīng)社會的變化,面臨著許多挑戰(zhàn),知識結(jié)構(gòu)的變化、觀念的更新、教學(xué)技術(shù)的改進(jìn)、新型教學(xué)手段的嘗試等等,都是擺在教師面前的難題。如何解決這些難題,針對社會的變化來調(diào)整自己,鄭杰的《給教師的一百條新建議》給我們每一位教師提出了不少中肯的建議。讀了這本書后,我獲得了不少收益:感受到了擁有自己的精神空間對教師來說是多么重要;認(rèn)識到了贊美的神奇作用;體會到了思索的快樂;知道了寬容也是一種精神……書中的一些精辟的理論給我留下了深刻的印象。
一、“教師應(yīng)享受生活”
我們生活在一個效率社會,復(fù)雜的人際關(guān)系,快速的工作節(jié)奏,激烈的競爭,無形的壓力,使我們忘記了自己,每日象是一根繃緊的弦,整天腳步匆匆,把自己的人生視為一場又一場的比賽,世界似乎已經(jīng)成為一個角斗場,自己則是一臺疲于工作的機(jī)器,我們似乎根本沒有閑心去享受生活。這樣的狀態(tài)、這樣的心情怎能高效率地完成工作任務(wù)?怎能教出適應(yīng)現(xiàn)代化社會建設(shè)需要的人才?因此,調(diào)整自己的心態(tài),享受生活,適當(dāng)?shù)胤潘勺约簩γ恳粋€教師來說都是十分重要的。怎么調(diào)整自己,處理好工作與生活的關(guān)系,我在書中找到了答案:“只要我們打開所有的'感官,每天給自己一小段閑暇,那平素里再平凡的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,只要你靜下心來細(xì)細(xì)地品味,都有無限風(fēng)光蘊(yùn)含其中?!笔前。胺赖K教師享受生活的,不是別人,而正是教師自己?!?/p>
二、“把困難當(dāng)作機(jī)會”
我們所生活的社會,每天都在發(fā)生著變化,適應(yīng)社會變化的人,才能成為生活的強(qiáng)者,反之,不能適應(yīng)變化,或不愿改變自己去適應(yīng)變化的人終究會被社會所淘汰。我們的教育工作也是如此。它正在經(jīng)歷著一場前所未有的改革,作為一名教師,我們都深刻地體會到:老師越來越難做,壓力越來越大,面對擺在眼前的困難,你做怎樣的選擇呢?是退縮,還是前進(jìn)?鄭杰為我們做了細(xì)致的分析:“如果我們退縮……我們將不僅放棄了人生難得的體驗(yàn),更是放棄了自己的生存權(quán)力。如果我們正視困難……每位教師都可以在解決困難中獲得自己意想不到的機(jī)會,你越是往前,你的機(jī)會就越多?!钡拇_,只有將困難視為機(jī)會,才能從解決困難的過程中獲得事業(yè)的成功感。
三、“從四十分鐘里榨出油來”
如何有效地提高課堂效率,一直是困擾我們每位教師的一個問題。因?yàn)榈托实恼n堂總是枯燥乏味、浪費(fèi)時間,而高效益的課堂總是受到大家的喜歡。學(xué)生喜歡高效益的課堂,家長歡迎高效益的課堂,教師也因課堂的高效益而愉悅。因此,如何提高課堂效率,將成為我們不斷探索、改進(jìn)的一個課題。這本書讓我認(rèn)識到了這一點(diǎn)。而要真正做到這一點(diǎn),“從四十分鐘里榨出油來,”做短短課表的“守財奴”。是我們必然的選擇。
《給教師的建議》讀后感10
讀完蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》一書,從中我學(xué)到了很多有利于教學(xué)的建議與方法。在這100條建議中,蘇霍姆林斯基提到較多的是讀書和勞動。下面我想結(jié)合蘇霍姆林斯基提出的一些建議談?wù)勎易约簩ψx書和勞動的一些粗淺想法。
一、對于教師來說,“閱讀不是為了明天上課,而是出自本性的需要,出自對知識的渴求”。
蘇霍姆林斯基提出:如果你想有更多的空閑時間,要使備課不成為單調(diào)乏味地坐著看教科書,那就請讀科學(xué)作品,要使你所教的那門科學(xué)原理課的教科書成為你看來是最淺顯的課本;要使教科書成為你的科學(xué)知識海洋中的一滴水,而你教給學(xué)生的只是這門知識的基本原理;到這個時候,備課就無須花幾小時了。
在平時教學(xué)中,我總要花上至少兩個小時去備一節(jié)課,往往花費(fèi)了力氣、絞盡了腦汁也得不到較好的`教學(xué)效果。特別是要上公開課時,不知道該從哪著手,沒有自己的主見,總以為他人的意見就是對的。這種問題的出現(xiàn),主要是由于平時的'知識積累太少了。因此我覺得平時應(yīng)該多閱讀一些與教學(xué)有關(guān)的書籍,充實(shí)自己的知識海洋,也可以多學(xué)習(xí)別人的一些成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自己在教學(xué)中盡量少走彎路。
二、對于教師來說,“要進(jìn)行教育,首先要關(guān)切地、深思熟慮地、謹(jǐn)慎小心地觸及青年人的心靈,為掌握這一門藝術(shù),應(yīng)多讀書和多思考”。
蘇霍姆林斯基提出:你的科學(xué)知識每年都應(yīng)加以充實(shí),你在教學(xué)工作滿10年時,應(yīng)覺得教科書像識字課本一樣簡單,只有這樣你才能說,你一輩子都在為教好書而備課,只有經(jīng)常不斷地充實(shí)自己的科學(xué)知識,你才能在講述教材的過程中看到學(xué)生的腦力勞動,這時,你的注意力不是集中在考慮授課的內(nèi)容,而是在考慮學(xué)生的思維。
作為一名教師,不但要教給學(xué)生豐富的知識,更要教會學(xué)生如何生活。因此,除了要研究教學(xué),還要更多地研究學(xué)生的心理,真正了解學(xué)生的心理,理解學(xué)生的一切活動思維,幫助學(xué)生解決除學(xué)習(xí)以外的困難,而不是盲目地將知識直接灌輸給他們,應(yīng)使自己成為教育工作的真正能手。
三、對于學(xué)生來說,“智力發(fā)展取決于是否會很好地閱讀”。
蘇霍姆林斯基提出:會邊讀邊想的學(xué)生,比起那些不會快速閱讀的人來,處理任何事情要快些、順利些;愈是困難的學(xué)生,他在學(xué)習(xí)中遇到似乎不可克服的困難愈大,他就愈需要讀書;閱讀的東西越多,思想就越清楚,智力就越積極。
只有引導(dǎo)學(xué)生多閱讀,他才會對知識產(chǎn)生興趣,只有學(xué)生能越出教科書的范圍,才能對知識有持久的興趣。在平時教學(xué)中,總會出現(xiàn)一些困難生,他們之所以學(xué)習(xí)暫時存在困難,是由于他們沒有很好的閱讀能力,理解能力也相應(yīng)地差一些。要讓學(xué)生擺脫成績不良的狀態(tài),只有多閱讀。
閱讀是要有針對性的,能幫助學(xué)生智力發(fā)展的。此時,教師要善于激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣,引導(dǎo)學(xué)生閱讀一些對自己發(fā)展有用的知識。
同時,只有教師在書的世界里享有豐富而充實(shí)的生活時,才能影響學(xué)生的思想,讓每個學(xué)生成為讀書迷。
四、對學(xué)生來說,“只有通過汗水、有老繭和有疲乏的勞動,人的心靈才會變得敏感、溫柔。通過勞動,人才具有用心靈去認(rèn)識周圍世界的能力”。
蘇霍姆林斯基提出:把兒童、少年、青年的勞動納入家庭經(jīng)濟(jì)物質(zhì)生活,使它成為其中不可缺少的有機(jī)組成部分,使母親和父親把它看作是子女的神圣義務(wù),這一點(diǎn)是有極其重大意義的;只有當(dāng)勞動對于一個人不是抽象的教育練習(xí),而是缺少它就沒有飯吃、沒有衣穿的事情時,他才能成為真正的勞動者,成為真正的人。
勞動的快樂、勞動的創(chuàng)造和發(fā)現(xiàn)自己的才能,只有在勞動中個性得以發(fā)揮時才能實(shí)現(xiàn)。然而,現(xiàn)在的孩子,衣食無憂,除了學(xué)習(xí)很少參加實(shí)踐勞動,由于沒有勞動體驗(yàn),他們便不懂得珍惜他人的勞動果實(shí),他們視野受到了限制,思維有也不夠靈活。班上由一位小男孩的家長就明確對我說:“我不需要孩子參加什么勞動,只希望他能把學(xué)習(xí)學(xué)好就可以了?!比欢@位家長卻不知道,勞動能為學(xué)習(xí)提供更豐富的生活經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步,同時學(xué)習(xí)也是為更好地勞動和生活而服務(wù)的。這樣的家長大有人在,天天灌輸給孩子的觀念就是“你只要好好學(xué)習(xí),別的都不用管”,結(jié)果導(dǎo)致孩子認(rèn)為學(xué)習(xí)是為家長而學(xué),跟他們自己沒有任何瓜葛。成績好的孩子家長便慶幸自己的付出是值得的,成績不好的孩子家長則只能怪小孩沒出息。
《給教師的建議》讀后感11
最近讀了蘇霍姆林斯基的教育學(xué)著作《給教師的建議》,感觸很深。終于知道當(dāng)一個老師是多么不容易,特別是當(dāng)一個好老師尤其不容易。一個好老師不僅要有高深的學(xué)問,還要有許多教學(xué)技巧,老師要不停地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),促使學(xué)生不停地進(jìn)步與發(fā)展。
這本書里有幾條建議對我影響很深,雖然我還是一名學(xué)生還沒有走上教師的崗位,但我想這對我以后的發(fā)展都會有一定的作用,它教會我怎么去做一個好老師。
這本書最先吸引我的是“教師的時間從哪里來”,它確實(shí)讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。我的確發(fā)現(xiàn)時間總是不夠用,每天總是備課、上課、寫反思、批改學(xué)生的作業(yè),參加教研活動等,仰望時鐘,一天時間卻又過去,可收獲卻不大。《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他認(rèn)為:讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時間來準(zhǔn)備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來準(zhǔn)備的!”感動之余,我也豁然開朗。我們不應(yīng)該總是抱怨時間太少、事情太多。而應(yīng)該抓住一切可利用的時間來豐富自己的知識。書中所舉的那個教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就在于他用了終生的時間在擴(kuò)大自己的知識儲備,持之以恒地提高自己的教育技巧。我們只有主動地學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個‘真正的教師所不可缺的“精神底子”
其次,就是“興趣的秘密何在”是談興趣的,關(guān)于興趣,我們當(dāng)老師的,有太多的話要說,誰都知道,興趣是成就一切事業(yè)的基礎(chǔ),是學(xué)生掌握知識的動力。而看看我們現(xiàn)在實(shí)際的教學(xué)生活,恐怕抱怨最多的就是,學(xué)生對學(xué)習(xí)失去了興趣,自己教課也提不起興趣。那么如何解決這個現(xiàn)實(shí)的根本問題。在這里,蘇霍姆林斯基主要從上課的角度向我們提出了幾點(diǎn)建議,首先我們要將課上得有趣,何為有趣?就是:學(xué)生帶著一種高漲的、激動的情緒從事學(xué)習(xí)和思考,對面前展示的真理感到驚奇甚至震驚;學(xué)生在學(xué)習(xí)中意識和感覺到自己的智慧力量,體驗(yàn)到創(chuàng)造的歡樂,為人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。這種對課的描述很令人向往,說實(shí)話,要想使每一節(jié)課上得讓學(xué)生感興趣,也是不可能的。那么,這樣說有什么意義呢,我覺得蘇霍姆林斯基在這里還提出了很重要的一點(diǎn),那就是對知識的興趣的第一個源泉、第一顆火星,就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實(shí)所抱的態(tài)度。學(xué)生沒有興趣,那我們老師應(yīng)該想辦法來激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。俗話說“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的教師。”
再者呢,書中還大量寫了閱讀的好處,在談到后進(jìn)生的時候,如果老師只讓他們把學(xué)習(xí)僅僅局限于背誦必修的教材,這樣是特別有害的,這樣只會使他們養(yǎng)成死記硬背的壞習(xí)慣,讓他們變得更加遲鈍。而改變他們學(xué)習(xí)落后的'最有用方法就是擴(kuò)大他們的閱讀范圍,盡可能地讓他們多看些書。老師要挑選一些適合他們的書籍,這些書籍要引人入勝,要讓學(xué)生盡可能自己去發(fā)現(xiàn)這些書與周圍事物和現(xiàn)象的聯(lián)系,讓他們發(fā)出更多的疑問。隨著閱讀量的擴(kuò)大,這會對他們的智育起到很大作用。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生讀書越多,他們的思考就越清晰,他們的智慧力量就越活躍。老師要激發(fā)學(xué)生對閱讀科學(xué)書刊的興趣,這在學(xué)習(xí)過程中非常重要。
最后,書中還提到了不要把打個分?jǐn)?shù)作為檢查知識的唯一標(biāo)準(zhǔn)。在檢查學(xué)生作業(yè)時,老師習(xí)慣于給學(xué)生評分,有的分?jǐn)?shù)很高,有的就會不及格。作者建議老師在任何時候都不要急于給學(xué)生打不及格的分?jǐn)?shù),成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的愿望。如果你給學(xué)生打了不及格,它很有可能給學(xué)生造成極大的傷害,以致于他們覺得自己很沒用,從而自暴自棄,放棄自己的學(xué)習(xí)。評分是一種很有分量的手段,老師給學(xué)生的評分應(yīng)當(dāng)包括學(xué)生一段時間的勞動,要包括學(xué)生的回答、對同學(xué)的回答的補(bǔ)充、書面作業(yè)、課外閱讀和實(shí)際作業(yè)。要讓學(xué)生知道老師的評分方法和評分時間,這樣學(xué)生就可以知道自己是逃不過老師的眼睛的,他們就會根據(jù)老師的要求去做自己該做的事情,這樣老師對他們的評分也會使自己很滿意,也就不會出現(xiàn)不及格的情況。
在讀完前蘇聯(lián)當(dāng)代教育家蘇霍姆林斯基的遺著《給教師的一百條建議》,感覺受益匪淺。作為一名教師,在不斷完善自己各方面能力的同時,還應(yīng)該提高自己的教學(xué)水平。原本以為教師這個職業(yè)是個很簡單的職業(yè),等到自己親身經(jīng)歷了,才知道其中的苦也累,但也對教師這個職業(yè)有了更深刻的理解,面對著一張張?zhí)煺娴男δ?,學(xué)生的聲聲問好,我也為之動容。每個孩子的一生只有一次,同樣他所受教育的機(jī)會也只有一次,我希望我?guī)Ыo自己的學(xué)生是燦爛的明天。
《給教師的建議》讀后感12
蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基是一位具有三十多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育理論家,為了解決中小學(xué)的實(shí)際問題,切實(shí)提高教育、教學(xué)質(zhì)量,他專為中小學(xué)教師寫了一本《給教師的一百條建議》。后來,中國的教育專家根據(jù)我國的情況和需要,選擇了其精華部分,另從他的其他著作里選譯了有益于教師開闊眼界、提高水平的精彩條目,作為補(bǔ)充,全書仍有一百條,改稱為《給教師的建議》。書中每條談一個問題,既有生動的實(shí)際事例,又有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實(shí)例,用平實(shí)的語言娓娓道來。此書文字深入淺出,通順流暢,極便閱讀。它并不枯燥,在樸實(shí)的語言和真實(shí)的故事中滲透著大師的以人為本的教育理念,同時,對于在一線任教的老師們來說,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)意義和可操作性。
蘇霍姆林斯基說:“學(xué)習(xí)別人的教育經(jīng)驗(yàn)是一件很復(fù)雜的事,是一種創(chuàng)造。要知道,學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),并不是把個別的方法和方式機(jī)械地搬用到自己的工作中,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)取得某種信念。”也就是說,我們在學(xué)習(xí)別的教師的經(jīng)驗(yàn)的'時候,不是簡單地照搬挪用,而是在多觀察多思考的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的實(shí)際情況和自己學(xué)生情況,采用“拿來主義”,在吸收別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,滲透自己對教育教學(xué)的理解。
一、在聽課中積累經(jīng)驗(yàn),提升自己
作為一名教師,工齡的長短并不一定決定經(jīng)驗(yàn)的豐富與否,只有不斷地進(jìn)修提高的教師才是真正的教師。而課堂————是我們每一位教師教學(xué)和教育過程的主要陣地,所以聽課是我們每一位教師不斷成長、豐富經(jīng)驗(yàn)的重要學(xué)習(xí)方式。每位教師都有自己的長處,也有自己的不足,每堂課都有他的成功之處和不足,我們聽課的目的就是要多發(fā)現(xiàn)長處,加以總結(jié)提煉形成自己的風(fēng)格,或提高自己的課堂教學(xué)技巧,或推廣交流,促進(jìn)專業(yè)成長。
蘇霍姆林斯基說“課————它不僅是以知識的內(nèi)容來教育學(xué)生,同樣的知識內(nèi)容,在一個教師手里能起到教育作用,而在另一個教師手里卻起不到作用。”這也在提醒我們,我們在聽課過程中學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)的同時,要進(jìn)行反復(fù)的琢磨。在分析總結(jié)時要注意比較、研究,取長補(bǔ)短,準(zhǔn)確地評價各種教學(xué)方法的長處和短處,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際,吸收他人有益經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自己的教學(xué)。
二、在反思中積累經(jīng)驗(yàn),提升自己
蘇霍姆林斯基在書中建議每一位教師都來寫教師日記。他說:“教師日記并不是什么對它提出某些格式要求的官方文獻(xiàn),而是一種個人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記?!敝逃胰~瀾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思可能成為名師?!逼溆靡庠诮逃覀円匾暦此?。
作為教師,如果缺乏對日常課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行反思和不斷積累的意識,很難掌握駕馭課堂教學(xué)的能力。只有通過反思,教師才會不斷地剖析自己在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn),細(xì)致地、冷靜地加以推理總結(jié),將已有的經(jīng)驗(yàn)得以積累,成為下一步教學(xué)的能力,日積月累,這種駕馭課堂教學(xué)的能力將日益形成。所以我們只有通過教學(xué)反思,教師的有效經(jīng)驗(yàn)才能上升到一定的理論高度,才會對后續(xù)的教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。
三、在閱讀中積累經(jīng)驗(yàn),提升自己
書中提到一個問題:教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時?。〈_實(shí),我們每天必須做的幾件事占用了我們絕大多數(shù)的時間:備課、上課、改作業(yè)、處理學(xué)生之間的種種問題…現(xiàn)在還要抽出時間來讀書搞科研。我真是不知道該怎樣才能做好所有的工作。在書中,蘇霍姆林斯基告訴我,教師的時間從讀書中來。只有每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼,就像潺潺小溪,每日不斷注入思想的大河一般。就像書中那位成功的歷史教師說的:"對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子。而且,總的來說,對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課的。不過,對這個課題的直接準(zhǔn)備,或者說現(xiàn)場準(zhǔn)備,只用了大約15分鐘。"讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。作為教師,在科學(xué)知識的大海里,我們所教給學(xué)生的教科書里那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,只是滄海之一粟。若我們沒有"源頭活水",怎可能教出好學(xué)生來?書中還特別重視德育教育,重視學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,重視對學(xué)生足夠的尊重,是真正以人為本的教育。
蘇霍姆林斯基“今天把種子播種到修整得極好的土壤里去,卻遠(yuǎn)不是明天就會長出幼芽的?!蔽覀兊膶W(xué)生是種子,他們不會一躇而就,立即變成參天大樹,它需要我們不斷地“澆水、施肥、修整”。這是一個長期的過程,在這個過程中,我們要想讓學(xué)生成為心中理想的“大樹”,我們自己也要不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為學(xué)生的成長“澆水、施肥”。
《給教師的建議》讀后感13
在這個學(xué)期中,我認(rèn)真拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》這本著作。讀完以后覺得這真是一本值得我們每一位教師要用心去品讀的好書。書中的建議和勸告看似淺顯,實(shí)際上是蘇霍姆林斯基完整的教育思想體系,涉及教師經(jīng)常遇到的棘手問題。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動、明白,讀后令人倍感親切、深受啟發(fā)。而書中的每一條建議都有益于教師開闊眼界,提高水平,它可以作為一面如何做人的鏡子,給人以啟迪,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味、反思。
在這本書中給我印象最深的就是關(guān)于如何轉(zhuǎn)化“后進(jìn)生”問題的深入剖析。眾所周知,“后進(jìn)生”,一般是指那些學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差、行為習(xí)慣差的學(xué)生。所以在教學(xué)中,對后進(jìn)生的教學(xué)工作無非是教學(xué)中最難又最重要的一塊,就好比蘇霍姆林斯基所描述的“最難啃的硬骨頭”。這部分學(xué)生理解和記住教材所花的時間,比大多數(shù)的普通學(xué)生多2、3倍;頭一天學(xué)過的東西,第二天就忘但,而且這樣的孩子識字量幾乎為零,根本不能正常閱讀,因此學(xué)習(xí)上就會越落越遠(yuǎn)。
說起后進(jìn)生,我真的是深有感觸。今年我接任了新一年級的班主任,班級中就有四、五名同學(xué)像書中所寫的這樣,不但所學(xué)的知識不能掌握,就連最常用的漢字都不認(rèn)識幾個。而且這幾個孩子還有一個共同的特點(diǎn),就是不愛與同學(xué)交流,比較自閉,性格十分內(nèi)向。在與家長溝通后,發(fā)現(xiàn)他們從小就是在老人身邊長大,由于老人沒有什么文化,又不經(jīng)常接觸外人,孩子們每天就生活在自己的小世界中,久而久之,養(yǎng)成了內(nèi)向的性格。于是我開始耐心地去引導(dǎo)他們,想與他們多多溝通,可是每次交流都是我一個人在唱雙簧,這幾個孩子根本不會與人正常交流。后來我又想辦法,讓班級里優(yōu)秀的同學(xué)利用課下時間來輔導(dǎo)他們,幫助他們多讀,多記,但到最后,還是一點(diǎn)用沒有。前一節(jié)課教他們識的幾個字,轉(zhuǎn)眼間下節(jié)課就又不認(rèn)識了,所以就更不用提正確地書寫這些字了。所以在學(xué)習(xí)上,真是十分吃力,甚至有時自己都認(rèn)為,在他們的身上是不會見到光明了,為此我真是十分苦惱,究竟如何才能充分調(diào)動這部分孩子學(xué)習(xí)的興趣,使他們能愉快地進(jìn)行學(xué)習(xí),正常地與人交流呢?
帶著疑問,我又繼續(xù)品讀了《給教師的一百條建議》這本書中所有關(guān)于改變后進(jìn)生的部分,讀著讀著,自己便被這本書深深地吸引了。書中的每一條建議仿佛都是為自己量身定做的一般,讓我如饑似渴,深受啟發(fā)。大教育家蘇霍姆林斯基,他用畢生的精力在研究學(xué)生,研究教育教學(xué)工作。在他的眼里,這世界上沒有永遠(yuǎn)的后進(jìn)生,每位學(xué)生都有他獨(dú)特的地方,都有他可塑造的一面。所以他對后進(jìn)生從來不放棄,而是竭盡全力、想方設(shè)法地研究學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)而尋找到幫助學(xué)生的方法,最終讓他們“人盡其才,物盡其用”。
讀到這里,我突然想到班里的一個孩子,在語文課上,所有要學(xué)習(xí)的知識他幾乎是聽不懂的,但是在一次數(shù)學(xué)課上,他出奇地回答上了一道計算題,當(dāng)時我心里也為之一震,這個孩子雖然在語文學(xué)習(xí)上比較吃力,但在數(shù)學(xué)方面還是有一定發(fā)展的,于是便大大地表揚(yáng)了他,自那以后,每節(jié)數(shù)學(xué)課上總少不了他高舉的小手,當(dāng)然也會聽到他準(zhǔn)確的回答?,F(xiàn)在回想起來,就像蘇霍姆林斯基所說的,要想方設(shè)法尋找到孩子們獨(dú)特的地方,因?yàn)槊總€孩子都有可塑造的一面。我們的驚奇、贊嘆可以治療大腦兩半球神經(jīng)細(xì)胞的萎縮、惰性和虛弱,正像用體育鍛煉可以治療肌肉的萎縮一樣。小學(xué)生伴隨的智力、個性、思維、認(rèn)知、知識結(jié)構(gòu)、價值觀等表現(xiàn)出幼稚、多變的特點(diǎn)。當(dāng)他們面前出現(xiàn)某種使他驚奇和贊嘆的東西時,他們的頭腦里好像有某種強(qiáng)有力的刺激在發(fā)生作用,喚醒著大腦,迫使它加強(qiáng)工作。所以我們就要從他們的心里觸發(fā)到他們真正的靈魂。
在如今的應(yīng)試教育下,我們許多老師失去了等待后進(jìn)生轉(zhuǎn)變的耐心,再加上平時忽視了閱讀的重要性,教育理論和教育方法掌握的.寥寥無幾,研究學(xué)生更無從談起。這樣又怎能幫助后進(jìn)生提高呢?作為一名教師要用愛心去開啟學(xué)生心靈的窗戶,走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實(shí)后進(jìn)生同優(yōu)秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應(yīng)該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!
蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》猶如黑暗里的光明,給我們指明了方向:如何切實(shí)提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量,如何讓每位孩子聰明健康的成長。更開闊了我們的眼界,我們將為提高自己的水平、轉(zhuǎn)變自己的態(tài)度而努力!教育工作是任重而道遠(yuǎn)的,在以后的教學(xué)工作中,我要把這些理論運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,克服自己以前思想上的不合理觀念,堅(jiān)持在上課時積極運(yùn)用這些知識,充實(shí)和豐富自我,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的工作,呵護(hù)與珍愛孩子幸福的童年。
《給教師的建議》讀后感14
好書猶如一泓清泉,不僅清澈明凈,可當(dāng)鏡子映照自己,而且清爽甘洌,沁人心脾。使人終身受益的蘇霍姆林斯基的學(xué)術(shù)著作《給教師的建議》就是一本這樣的指導(dǎo)教育理論和實(shí)踐的書籍。他的的每一個教育觀念都深入我們教師的心靈,引領(lǐng)我們前進(jìn)。
第一點(diǎn),允許孩子之間有差距,做一位有寬容心的老師。
作者認(rèn)為,在學(xué)校里,教師不應(yīng)該一視同仁,尤其是在腦力勞動的領(lǐng)域里,對兒童要個別對待。記得這個形象的比喻嗎?讓所有剛剛?cè)雽W(xué)的孩子都完成同一種體力勞動。例如去提水,一個孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一個孩子卻能提來20桶。如果你強(qiáng)迫一個身體虛弱的孩子一定要提夠20桶,那么這就會損害他的力氣,甚至自信心。兒童從事腦力勞動所需要的力量,也是像這樣各不相同的。讀到這我不禁感慨,我們所有教師都知道個體是有差異的,不同的學(xué)生他的特質(zhì)是不一樣的,所有的學(xué)生不可能做到同樣好,但往往我們還是用同樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有的學(xué)生,不容許有學(xué)生離開這個標(biāo)準(zhǔn)太遠(yuǎn)?,F(xiàn)在我知道,我們應(yīng)該容許孩子之間有差距,但這不意味著我們要放棄那些學(xué)生,相反我們要盡所能縮短這種差距。首先,我要告訴這些孩子:你們行。要為他們找回自信;其次,我要給他們更多的關(guān)愛。讓他們快樂的學(xué)習(xí),健康地成長;最后,我要時刻提醒自己做一位因材施教的老師。
第二點(diǎn),允許孩子有缺點(diǎn),做一位有耐心的老師。
平時的教學(xué)中,難免會遇到一些成績差、紀(jì)律差的同學(xué)。我們一定要告訴自己:信賴能創(chuàng)造美好的境界。要為后進(jìn)生創(chuàng)設(shè)充分發(fā)揮聰明才智的舞臺和空間,要讓孩子對學(xué)習(xí)充滿好奇與熱情。正如蘇霍姆林斯基告誡教師們的那樣:請記?。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的。
第三點(diǎn),學(xué)會站在孩子后面,做一位有愛心的老師。
當(dāng)學(xué)生遇到困難時,當(dāng)學(xué)生遭到失敗時,當(dāng)學(xué)生不敢嘗試新事物,缺乏信心時,當(dāng)學(xué)生在做一件似乎不可能做好的事時,教師要給予鼓勵。學(xué)生會感到有一股強(qiáng)大的力量在支撐著他,從而對自己充
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