助理營銷師總復習市公開課特等獎市賽課微課一等獎課件_第1頁
助理營銷師總復習市公開課特等獎市賽課微課一等獎課件_第2頁
助理營銷師總復習市公開課特等獎市賽課微課一等獎課件_第3頁
助理營銷師總復習市公開課特等獎市賽課微課一等獎課件_第4頁
助理營銷師總復習市公開課特等獎市賽課微課一等獎課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1《助理營銷師》總復習考試時間:年5月22日考試地點:待定國家職業(yè)資格鑒定第1頁

助理營銷師理論知識考試測試時間:8︰30-10︰00測試形式:單人單桌,閉卷筆試,獨立完成。請到講臺領卷。填寫密封線內(nèi)項目后,開始答卷。不允許放棄,即答完全部題目或考試時間結束方可交卷。測試結束后,請將試卷交到講臺,能夠離開教室。第2頁

助理營銷師技能知識考試測試時間:10︰30-12︰30測試形式:單人單桌,閉卷筆試,獨立完成。請到講臺領卷。填寫密封線內(nèi)項目后,開始答卷。不允許放棄,即答完全部題目或考試時間結束方可交卷。測試結束后,請將試卷交到講臺,能夠離開教室。第3頁

助理營銷師考試分值說明兩份試卷滿分均為100分,60分為及格;兩份試卷都必須及格,才能取得職業(yè)資格證書。第4頁

助理營銷師考評內(nèi)容理論知識(共100分):

《基礎知識》約30分(含職業(yè)道德10分)

《助理營銷師》約70分技能操作(共100分):

《助理營銷師》約100分第5頁

助理營銷師考試題型理論知識考試題型:職業(yè)道德10分(共25題)

單項選擇題60分(共60題)多項選擇題40分(共40題)

后二項分值乘以90%記為90分第6頁

助理營銷師考試題型技能知識考試題型:(共100分):情景模擬題40分案例分析題60分第7頁分值第8頁助理營銷師理論知識考試評分說明單項選擇題每小題1分:選擇正確得1分,錯選、未選、多項選擇得0分。多項選擇題每小題1分:全部選擇正確得1分;未選、錯選、多項選擇得0分。第9頁單項選擇題解答技巧第一步:排除顯著不準確選項第二步:分析初選選項之間是否含有相同(重合)或相容關系第三步:選擇最貼切那一個第10頁多項選擇題解答技巧多項選擇不會選(ABCD)第11頁考前準備前晚休息好,備齊證件(準考證和身份證)、文具和用具提前30分鐘抵達考場,找到洗手間答卷前,先工整填寫應試者資料,再瀏覽試卷先易后難,不會題目先放下,過后查缺補漏合理分配答卷時間,留最少一次檢驗修改時間第12頁尤其提醒剽竊沒有機會!第13頁考試復習方法一、考前全方面復習,重在了解并能歸納總結二、做題,模擬訓練三、重復做題,加強記憶第14頁內(nèi)容關鍵點職業(yè)功效工作內(nèi)容能力要求相關知識一、市場

分析(一)市場調(diào)研1.能夠搜集二手資料2.能夠設計市場調(diào)查問卷3.能夠進行抽樣調(diào)查1.間接資料調(diào)查方法2.市場調(diào)查問卷設計方法3.抽樣調(diào)查知識(二)市場購置行為分析1.能夠分析消費者與產(chǎn)業(yè)購置決議過程2.能夠針對不一樣購置決議過程階段提出不一樣營銷對策1.消費者購置決議過程2.產(chǎn)業(yè)購置決議過程3.中間商和政府購置決議二、營運策劃(一)制訂銷售計劃1.能夠編制銷售計劃2.能夠確定與分配銷售配額3.能夠編制銷售預算4.能夠進行銷售活動分析1.銷售計劃體系內(nèi)容2.銷售配額知識3.銷售預算知識4.銷售活動分析方法(二)產(chǎn)品策劃1.能夠提出新產(chǎn)品開發(fā)提議2.能夠分析新產(chǎn)品采取者類型3.能夠提出調(diào)整產(chǎn)品價格提議1.新產(chǎn)品類型2.新產(chǎn)品采取者類型3.新產(chǎn)品擴散知識4.定價策略與技巧知識(三)渠道策劃1.能夠選擇不一樣銷售代理方式2.能夠依據(jù)要求選擇、管理代理商3.能夠設計和運作連鎖經(jīng)營體系1.銷售代理選擇知識2.銷售代理商管理3.連鎖經(jīng)營管理知識(四)市場推廣策劃1.能夠策劃銷售促進活動2.能夠制訂廣告策略3.能夠策劃公共宣傳活動4.能夠建立與媒體聯(lián)絡1.銷售促進策劃知識2.廣告策劃3.公共宣傳活動策劃知識4.與媒體保持聯(lián)絡標準(五)網(wǎng)絡營銷策劃1.能夠在互聯(lián)網(wǎng)上與客戶進行交流2.能夠利用電子郵件進行營銷3.能夠利用互聯(lián)網(wǎng)搜集信息1.網(wǎng)絡客戶監(jiān)控知識2.電子郵件營銷知識3互聯(lián)網(wǎng)絡調(diào)研知識第15頁三、產(chǎn)品銷售(一)訪問用戶1.能夠分析用戶購置心理2.能夠依據(jù)用戶心態(tài)進行推銷3.能夠靠近潛在用戶4.能夠引發(fā)用戶興趣5.能夠激發(fā)用戶購置欲望1.用戶心理類型2.銷售方格與用戶方格3.造訪用戶方法4.產(chǎn)品介紹知識5.激發(fā)購置欲望知識(二)商務洽談1.能夠制訂讓步策略2.能夠分析各種商務風險3.能夠控制談判進程4.能夠分析協(xié)議糾紛產(chǎn)生原因5.能夠進行協(xié)議糾紛談判6.能夠正確利用常見談判策略與技巧1.讓步策略2.阻止對方進攻策略3.商務風險預測與控制知識4.回避商務風險方法5.駕馭談判進程知識6.協(xié)議糾紛談判知識7.常見談判策略與技巧(三)試行訂約1.能夠處理客戶異議2.能夠?qū)ふ疫m當時機提出成交提議3.能夠增減或修改協(xié)議條款1.處理客戶異議程序2.提出成交提議方法3.簽定協(xié)議知識(四)貨物管理1.能夠制訂訂購決議2.能夠選擇商品檢驗方法3.能夠做好銷售終端管理1.訂購決議知識2.商品檢驗方法3.銷售終端管理知識第16頁職業(yè)功效工作內(nèi)容能力要求相關知識四、客戶管理(一)客戶服務管理1.能夠評價服務質(zhì)量2.能夠采取方法提升服務質(zhì)量1.服務質(zhì)量評價標準2.提升服務質(zhì)量方法(二)客戶信用管理1.能夠確定信用管理目標2.能夠制訂信用政策3.能夠選擇追賬策略1.信用管理目標2.信用政策主要內(nèi)容3.追賬策略(三)客戶關系管理1.能夠選擇分銷商2.能夠激勵中間商客戶3.能夠處理竄貨問題1.選擇分銷商知識2.激勵中間商客戶知識3.竄貨管理知識五、團隊建設(一)界定銷售人員1.能夠明確銷售人員職責2.能夠制訂人員銷售決議1.銷售人員職責2.人員銷售決議內(nèi)容(二)招聘銷售人員1.能夠選擇企業(yè)招聘路徑2.能夠進行網(wǎng)絡招聘3.能夠利用報紙進行招聘1.企業(yè)招聘路徑2.網(wǎng)絡招聘知識3.報紙招聘知識4.招聘工作關鍵點(三)銷售人員培訓1.能夠分析培訓需要2.能夠制訂與實施培訓計劃3.能夠評定培訓效果4.能夠組織銷售會議1.分析培訓需求知識2.制訂與實施培訓計劃知識3.評定培訓效果知識4.組織銷售會議知識(四)建立銷售制度1.能夠推行銷售制度管理2.能夠建立營銷管理基本制度1.銷售制度管理知識2.營銷管理基本制度第17頁一名用戶來到了小徐服裝店,小徐上前招呼用戶。小徐在和用戶交談中發(fā)覺用戶性格比較開朗,十分輕易相處,對小徐介紹服裝感到滿意,也沒有否定小徐對店中服裝做出描述評價。小徐以為這個用戶是有心來自己店買服裝,她應該好好抓住這個機會,努力向用戶介紹自己店里服裝,促成交易。

小徐在和用戶交談過程中,了解到用戶想買一件上衣。小徐依據(jù)用戶年紀、相貌和經(jīng)濟等特征,把今年新出一個上衣拿出來給用戶看,接著說:“這是今年新出一款上衣,它款式設計是來自巴黎著名服裝設計師A,這件上衣挺適合您,它好像就是為了適應您行為舉止和氣質(zhì)而設計出來,價錢也十分合理,我們店講是一分錢一分貨?!庇脩暨@時開始認真地檢驗這件上衣,小徐馬上向用戶做出服裝質(zhì)量確保,還告訴用戶該店還包含服裝售后服務,從而打消了用戶對服裝質(zhì)量疑慮。

在做了一系列引發(fā)用戶興趣努力之后,小徐決定深入激發(fā)用戶購置欲望。雙方展開了一場心理戰(zhàn)。用戶突然間埋怨服裝顏色過時了。小徐毫不擔心,答到:“您記憶力確實很好,這種顏色幾年前已經(jīng)流行過了。不過如今又有了這種顏色回潮跡象。”用戶想了想后,對小徐態(tài)度顯著好轉(zhuǎn)。小徐抓住這一有利時機,對用戶說:“同志,現(xiàn)在您假如花幾分鐘把購置手續(xù)辦一下話,這套服裝就是您了?!庇脩舄q豫了一下,便點了點頭。幾分鐘以后,用戶帶著新上衣高興地離開了小徐服裝店,小徐順利地促成了這筆交易。

第18頁

問題:

1、

這名用戶屬于哪種類型?除了這種類型用戶還有哪些類型用戶?

2、

假如該案例中用戶并不是平易近人,而是對產(chǎn)品處處提出疑問,甚至對銷售人員品質(zhì)都提出質(zhì)疑,而你是這個銷售人員,你會怎么接待這種用戶?3

、小徐應該怎樣對待用戶異議4、回答用戶異議時機有幾個?第19頁答案1.隨和型,特點:性格比較開朗,十分輕易相處,內(nèi)心防線弱,輕易被說服。表面上不喜歡當眾拒絕他人,但有輕易忘記自己諾言缺點。銷售人員要有耐心和他們周旋

除此之外,還有內(nèi)向型、剛毅型、神經(jīng)質(zhì)型、虛榮型、好斗型、頑固型、懷疑型、緘默型

2.這么用戶屬于懷疑型,對產(chǎn)品和銷售人員人格會提出質(zhì)疑。

銷售人員應該:銷售人員自信心非常主要,不要受用戶影響,對產(chǎn)品充滿信心;2.不要企圖以你口才取勝,因為用戶對你所言一樣持懷疑態(tài)度;3.借助于專業(yè)數(shù)據(jù),教授評論會對銷售有幫助;4.不要輕易在價格上讓步;5.建立起用戶對你信任至關主要第20頁

A企業(yè)是一間生產(chǎn)小掛飾民營企業(yè),為了能夠讓消費者在情感上有更加好認同,A企業(yè)品牌識別一直與各種運動會掛鉤:贊助乒乓球隊、奧委會合作搭檔、贊助—年度NBA聯(lián)賽等。能夠說,經(jīng)過體育與消費者溝通來傳達品牌形象,是A企業(yè)與其它同類企業(yè)最大不一樣之處。這么品牌識別其實是A企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略一個主要步驟。A企業(yè)在這個方向指導下,屢次成功地策劃了各種公共宣傳活動。

年,A企業(yè)推出了面向貧困地域中小學校體育基礎教育陽光工程?!瓣柟夤こ獭庇媱潖哪昶鸬侥陫W運會開幕,為期6年。在這幾年中,A企業(yè)將累計幾百萬人民幣用于購置各種體育器材,并將這些體育器材捐贈給400所貧困地域中小學校。全國有23個省份基礎體育器材缺乏學校得到捐助,是以消費者名義“買一件小掛飾捐一分錢”形式進行。A企業(yè)小掛飾價格初步定為5元,單位產(chǎn)品變動成本是3元,每個月固定成本是100000元。

這個活動為A企業(yè)在消費者心目中贏得良好印象。

年,該企業(yè)在首都20所高校中舉行了三人籃球賽,掀起了一股籃球大戰(zhàn)熱潮,這一舉動使得A企業(yè)產(chǎn)品深入北京青年群體人心。這次活動之后,A企業(yè)還在一些高校設置了贊助校內(nèi)體育專長生獎學金,表示對國家體育活動重視與支持。

這些活動使得A企業(yè)產(chǎn)品與體育緊緊聯(lián)絡在一起。

這么活動和純廣告、純促銷宣傳形式不一樣之處,就在于前者與消費者有很多溝通,有利于樹立產(chǎn)品品牌在消費者心目中地位,建立較為長久互動關系。

第21頁問題:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論