富士康個(gè)人工作心得（19篇）

富士康個(gè)人工作心得（匯總19篇）通過(guò)整理和總結(jié)工作心得，我們可以更好地規(guī)劃自己的工作目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。下面是一些關(guān)于工作心得的案例和故事，通過(guò)閱讀這些范文，我們可以更好地理解和應(yīng)用工作心得的重要性和方法。

富士康工作心得體會(huì)

我老家是河南，我是一個(gè)農(nóng)村長(zhǎng)大的孩子，首先和大家介紹一下在我們農(nóng)村鄉(xiāng)親的眼里，富-士-康是一個(gè)大的企業(yè)是農(nóng)村孩子去深圳打工最好的去處之一，在我去深圳的時(shí)候只知道深圳的富-士-康、華為、比亞迪都是好廠，待遇豐厚工作條件好，能夠按時(shí)發(fā)工資，工資水很高，一個(gè)月能夠拿到1500元左右的工資，(1500元在農(nóng)村已經(jīng)是一個(gè)許多的數(shù)字了)，能夠按時(shí)上下班，是能夠讓父母放心不會(huì)受騙的大廠，在我們縣城也開(kāi)設(shè)了特地針對(duì)富-士-康的技校，一年學(xué)費(fèi)3000元左右，畢業(yè)后保證安排到富-士-康工作，學(xué)生可以說(shuō)是比現(xiàn)在的高校都要喧鬧，，誰(shuí)家的孩子進(jìn)入富-士-康打工就能夠給自己的家長(zhǎng)帶來(lái)一份榮耀和城市剛畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入一個(gè)不錯(cuò)的外企工作一樣，總之富-士-康在農(nóng)村相親的眼里是一個(gè)特別不錯(cuò)的工作地，大家都憧憬自己的孩子畢業(yè)以后能夠進(jìn)入富-士-康這樣的企業(yè)去工作，富-士-康工作心得。

我是06年7月份進(jìn)入的富-士-康，緣由很簡(jiǎn)潔家里都知道的富-士-康待遇很好，也很神奇，加之我的女友已經(jīng)在富-士-康工作，所以我辭去了在北京室內(nèi)裝飾的工作，結(jié)算了工資抱著我的夢(mèng)，走到了深圳，走進(jìn)了進(jìn)入富-士-康的艱辛歷程。

進(jìn)富-士-康可以說(shuō)是艱辛的甚至可以說(shuō)是艱苦的，最先找到了我的女友向她的同事討教如何能夠進(jìn)入富-士-康的秘籍(因?yàn)槲遗岩彩莿傔M(jìn)富-士-康半個(gè)月時(shí)間，所以向她同事討教)，得到秘籍以后我來(lái)到了富-士-康華南培訓(xùn)基地，這里是進(jìn)入富-士-康體檢、考試的地方，我跟隨一家勞務(wù)中介進(jìn)入體檢隊(duì)伍，體檢要求沒(méi)有傳染性疾并無(wú)紋身、心臟病等一些常規(guī)體檢費(fèi)用是60元錢(qián)(不包括勞務(wù)中介費(fèi)用)，體檢分為兩個(gè)部分起先進(jìn)入的時(shí)候是先看一下四肢有沒(méi)有殘疾、有無(wú)紋身，然后起先檢查證件(主要是身份證和畢業(yè)證)然后參與考試，最終進(jìn)行全片的體檢和拍照。第一次因?yàn)槲业纳矸葑C丟失而丟失了考試權(quán)利，然后緊急和家里聯(lián)系補(bǔ)辦了一張臨時(shí)身份證，打算其次次進(jìn)入富-士-康，其次次還是一樣臨時(shí)身份證不能進(jìn)入富-士-康，走出華南培訓(xùn)基地的時(shí)候心情快說(shuō)是糟糕到了極點(diǎn)，又找不到任何快發(fā)泄的地方，因?yàn)槿咳硕紱](méi)有錯(cuò)。我是一個(gè)比較喜愛(ài)堅(jiān)持的人所以在龍華住下，想方法(用假證)再次進(jìn)入富-士-康，漫長(zhǎng)的等待過(guò)去了10天的時(shí)間身上的錢(qián)已經(jīng)花光，突然得到了一個(gè)讓我意想不到的好消息到來(lái)了，臨時(shí)身份證可以進(jìn)入富-士-康了，因?yàn)楦?士-康開(kāi)設(shè)了一個(gè)新的事業(yè)群，須要大量的新近員工同時(shí)年齡也有17-22周歲放寬到了17-24周歲，得到消息以后我又起先了我的第三次進(jìn)入富-士-康的幻想，初步體檢、驗(yàn)證、考試，都是很順當(dāng)?shù)木屯ㄟ^(guò)了，最終一步全面體檢過(guò)后，出現(xiàn)了一些狀況。全面體檢結(jié)果出來(lái)須要一些時(shí)間，體檢過(guò)后又一塊空地，大家排隊(duì)蹲在那里等待喊自己的名字，喊到的就是已經(jīng)體檢通過(guò)，沒(méi)有喊到的就要等待。從中午11點(diǎn)，到下午3點(diǎn)始終沒(méi)有我的名字，期盼當(dāng)中伴隨著悲觀，莫非我有什么疾病，隨著時(shí)間的推移，我更加信任了我的推斷，因?yàn)榻K歸體檢是比較有科學(xué)依據(jù)的，這樣困難的心情始終持續(xù)到下午4點(diǎn)半的時(shí)間，最終念到了我的名字，結(jié)果是體檢通過(guò)，那種興奮至今依舊記憶猶新，問(wèn)為什么那么遲才念到我的名字，得到的答復(fù)是把我的檔案放錯(cuò)了地方，剛找到，當(dāng)時(shí)真的想殺了這厲害毛。就這樣我已經(jīng)是富-士-康的員工了，從當(dāng)天起先已經(jīng)計(jì)算工資了，剛好趕上開(kāi)飯，一天都沒(méi)有吃飯的我終可以吃到了熱飯，那頓飯真香啊幾乎把我前幾天所須要的食物全部放進(jìn)我的胃里對(duì)我的胃做補(bǔ)償，飯后抓緊電話給我的女友和家人報(bào)喜，女友聽(tīng)到后說(shuō)我知道你確定能夠進(jìn)來(lái)的，你不是一般人，你是李-鵬舉，給了我很大的鼓舞!

線長(zhǎng)起先支配我們做最簡(jiǎn)潔最沒(méi)有技術(shù)含量的工種，當(dāng)時(shí)生產(chǎn)量是12小時(shí)3600ps，看著主機(jī)手以嫻熟的動(dòng)作連續(xù)的操作者沖床，當(dāng)時(shí)就想假如有一天我能操作主機(jī)該多好啊，也能讓線上的全部員工都對(duì)我敬重(因?yàn)橹鳈C(jī)手的操作確定了生產(chǎn)速度，是整條生產(chǎn)線最關(guān)鍵的崗位，升遷的機(jī)會(huì)也會(huì)更大一些)，整條線有6個(gè)主機(jī)手，拉伸三個(gè)、旋切一個(gè)、沖孔一、沖孔二。上班的第一天我的工作是清除產(chǎn)品表面殘留的pe膜，金屬表面的一種防護(hù)膜(和手機(jī)愛(ài)護(hù)膜差不多)，剛起先工作不到10分鐘，我的手就被劃破了，我們做的產(chǎn)品是蘋(píng)果的一個(gè)音樂(lè)盒鋼質(zhì)的.，旋切以后特別銳利，我在的工種因?yàn)椴荒芘宕魇痔姿砸都赢?dāng)心(因?yàn)橐\(yùn)用一種化學(xué)品有毒，帶上手套長(zhǎng)時(shí)間浸泡會(huì)導(dǎo)致皮膚過(guò)敏、潰爛)，線長(zhǎng)帶我到醫(yī)務(wù)室做簡(jiǎn)潔的包扎回來(lái)接著工作，工作到晚上3點(diǎn)左右，我們的生產(chǎn)任務(wù)完成(生產(chǎn)任務(wù)完成就可以下班)，線長(zhǎng)給我們開(kāi)了一個(gè)短暫的會(huì)，反復(fù)的告知我們新員工不要亂跑找個(gè)地方休息一下，8點(diǎn)鐘要回來(lái)打卡。我們當(dāng)時(shí)也是一竅不通，幾個(gè)人一起不知道怎么轉(zhuǎn)到了富-士-康園區(qū)內(nèi)的一條商業(yè)街上，我們9個(gè)一起喝可樂(lè)閑聊，內(nèi)容也許就是這條線真的太好了，3點(diǎn)就能下班同時(shí)可以拿到最高的工資，心情是激烈的，感覺(jué)自己的辛苦立刻就要得到回報(bào)了，可是事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有我們想的那么簡(jiǎn)潔，其實(shí)提前干完生產(chǎn)量就下班時(shí)一個(gè)圈套。因?yàn)樯a(chǎn)量是依據(jù)你實(shí)際每一個(gè)工種所須要的時(shí)間計(jì)算出來(lái)的，計(jì)算你做一個(gè)動(dòng)作須要零點(diǎn)幾秒的時(shí)間，你的工序有幾個(gè)動(dòng)作，反復(fù)的測(cè)試反復(fù)的計(jì)算，給你增加生產(chǎn)量。也許一周的時(shí)間我們的生產(chǎn)量起先增加，從3600ps始終增加到8000ps，因?yàn)樯a(chǎn)速度在提升，一般我們完成生產(chǎn)量的時(shí)間也許是6點(diǎn)左右，不過(guò)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程已經(jīng)特別的驚慌了，持續(xù)也許有一個(gè)月左右的時(shí)間，我們的生產(chǎn)量又起先增加了，始終增加到12000ps，這個(gè)時(shí)候才能顯示出什么是壓迫，什么是無(wú)恥，12小時(shí)生產(chǎn)量12000ps除去吃飯時(shí)間平均3.3秒須要生產(chǎn)一個(gè)成品，除去報(bào)廢也就須要3秒鐘出一個(gè)成品，這就意味著我們的主機(jī)手須要在3秒鐘完成5個(gè)大幅度的動(dòng)作，并且須要連續(xù)站立工作11小時(shí)，你可以想象有多么的乏累，并且要降低報(bào)廢率，從主機(jī)手那里得到最大的感慨就是人的速度原來(lái)可以和機(jī)器賽跑。拉伸主機(jī)手是3臺(tái)，相對(duì)比旋切和沖孔輕松一些，最主要的就是旋切主機(jī)，動(dòng)作幅度太大。后來(lái)我在旋切后面做全檢，主機(jī)手啊毛，名字叫毛家林(是我最好的兄弟)幾乎你看不到他的手在做什么動(dòng)作，只能看到整個(gè)身體在180度的反復(fù)轉(zhuǎn)動(dòng)，右手在右后方的傳送帶上取料，同時(shí)左手須要到模具中心取下切好的產(chǎn)品，并把廢料推到后面的廢料斗里，右手把產(chǎn)品放到模具上，左手把產(chǎn)品放到左后方的成品桌上，然后雙手啟動(dòng)沖床，背后放著一個(gè)一米左右的工業(yè)風(fēng)扇，因?yàn)樘珶?。產(chǎn)品向下就是沖孔，然后整形，檢測(cè)長(zhǎng)度、寬度、高度、平整度等等最終是半成品打包。無(wú)論是在生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都要保持速度和精確度，假如有一人出現(xiàn)了問(wèn)題整條線就收到影響，大家都會(huì)埋怨你，因?yàn)槟愕氖д`影響了大家的下班時(shí)間，同時(shí)這個(gè)人也會(huì)挨厲害(挨批)，誰(shuí)情愿讓別人看不起自己啊，沒(méi)有人情愿的，因?yàn)槲覀兌己苣贻p，當(dāng)時(shí)線上最小的只有17歲，最大的也就是23歲，我當(dāng)時(shí)是22歲，大家都喊我老李，在吃飯休息的時(shí)間我也要組織主機(jī)手的兄弟去幫助年齡小的同事做檢測(cè)，(因?yàn)闄z測(cè)的工序比較多都是女孩，速度會(huì)慢一些，簡(jiǎn)單積累產(chǎn)品)，記憶特殊清晰和我同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)線有3個(gè)開(kāi)封杞縣的效果姑娘都是17歲，家庭條件因更相對(duì)比較好的，在家應(yīng)當(dāng)是嬌生慣養(yǎng)的一種，常常累哭，手還在不停的工作這種工作程序讓你連苦痛的時(shí)間都要工作，所以我們讓更多的休息時(shí)間留給年齡小的同事，檢測(cè)是坐著，操作主機(jī)是站著，幫助檢測(cè)同時(shí)也是給自己一些時(shí)間休息，大家的關(guān)系都很融洽。

富士康個(gè)人工作心得

我們首先到那去的第一個(gè)地便利是我們的宿舍，我們拿著我們的行李來(lái)到了富士康的宿舍，第一感覺(jué)是好累啊，因?yàn)槲覀兊乃奚嵩诹鶚?，也就是頂樓了，走了好多灣，都快暈了，也好吃力，還有就是我們的宿舍在最里面，這更累，到了頂樓不算，還要走到最面，累人啊。好不簡(jiǎn)單到宿舍了，看到那門(mén)，有點(diǎn)說(shuō)不出的感覺(jué)，當(dāng)時(shí)冒出來(lái)的感覺(jué)就是這門(mén)好破啊，似乎只要略微一用力，門(mén)就開(kāi)了似的。我們將行李拿進(jìn)去了，宿舍不是很大，卻要十個(gè)人住，還有上下鋪，我找的櫥門(mén)也關(guān)不了，而且在鋪床時(shí)，床在不停搖換，一搖就是五個(gè)，因?yàn)槲鍌€(gè)是連在一起的，這讓我很無(wú)語(yǔ)，晚上都不能怎么動(dòng)，一動(dòng)其他的也動(dòng)。當(dāng)時(shí)我就很惱火，這讓我怎么過(guò)啊。不過(guò)讓人勸慰的是這有熱水，這么冷的.天，有了熱水不得不讓我們還有點(diǎn)溫馨。就這樣我們搬進(jìn)去了，起先了我們一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活。

剛起先我們還以為其次天就進(jìn)廠工作，可是卻沒(méi)有。我們被帶到一個(gè)教室，不是工作，而是上課，讓我們首先對(duì)該企業(yè)有所了解，這讓我感覺(jué)大的企業(yè)就是不一樣，還要上課，一上就是一周，在這一周里，我們不僅上課，還要進(jìn)行軍訓(xùn)，最終還要測(cè)試，這讓我覺(jué)的進(jìn)廠不是那么簡(jiǎn)單，這也讓我感受到了真正企業(yè)的操作規(guī)程。就這樣，我們進(jìn)行了一周培訓(xùn)后，緊接著我們就起先進(jìn)廠了。

我和幾個(gè)同學(xué)被安排到流水線上，在這里，我看到了長(zhǎng)長(zhǎng)的流水線，好幾個(gè)人做著不同的活，從剛起先的檢驗(yàn)，到后面的折、壓、包裝，整個(gè)一個(gè)流水線，連接的很充溢。我被分到前面的工作，就是打分條，剛到時(shí)有個(gè)人教我怎么操作，可是我一會(huì)就會(huì)了，不過(guò)也是有講究的，分條是不能放反的，放反了就打錯(cuò)了，就成廢品了，剛起先由于我不嫻熟，動(dòng)作很笨拙，也很慢，不過(guò)過(guò)了幾天，我就不那么慢了，動(dòng)作明顯加快，錯(cuò)誤率也降低了。不過(guò)，讓人受不了的是那臺(tái)機(jī)器很不給力，打不了多久就出毛病，一天要修理好幾次，而且那臺(tái)機(jī)器也是傷痕累累，我在想為什么不換一臺(tái)呢?不會(huì)這么的企業(yè)連一臺(tái)機(jī)器都換不起吧?？墒侵钡轿易吡?，那臺(tái)機(jī)器依舊沒(méi)換，它依舊守在自己的崗位的上，這種精神我也感到人是無(wú)法比擬的。

經(jīng)驗(yàn)一天的工作，剛起先時(shí)不覺(jué)得累，可是連續(xù)工作了幾天，我發(fā)覺(jué)自己變麻木了，每天一大早吃早飯，吃好刷卡進(jìn)廠，然后便是一天反復(fù)的那個(gè)動(dòng)作，干到下班為止，雖然有休息，但是休息的時(shí)間很短，反復(fù)的工作，反復(fù)的一個(gè)動(dòng)作，感覺(jué)自己都不須要?jiǎng)佣嗌倌X，只要拿放按拿，幾個(gè)動(dòng)作反復(fù)，就行了。忽繞覺(jué)的自己變的很僵硬。但是沒(méi)方法，身為職員除了執(zhí)行以外別無(wú)他法。就這樣我堅(jiān)持到最終，在走的那刻，我都覺(jué)得自己也很了不得，盡然堅(jiān)持下來(lái)了。

在那讓我映像最深刻的就是那的人多，雖然富士康的面積也是很大，但是這往往也與人大多成正比。每天下班去食堂，都要排隊(duì)，還要拿飯票，進(jìn)去打飯，不過(guò)有點(diǎn)也挺好，就是吃飯不要錢(qián)。進(jìn)入食堂，那里面的景象會(huì)讓你目瞪口呆，那人多的就想流水，一波走了又涌來(lái)一波，簡(jiǎn)直是移山倒海，沒(méi)有終點(diǎn)。當(dāng)然想吃到飯不是一時(shí)半會(huì)就能吃到的，非得等個(gè)一刻鐘，這還是好的，更難過(guò)的就是當(dāng)你排隊(duì)，看到別人在吃，然后那人吃完了，又一個(gè)人坐到那位置上，吃起來(lái)，這樣反反復(fù)復(fù)，估計(jì)你等的都快崩潰了。不過(guò)那也沒(méi)方法，想吃到飯，不排隊(duì)，不等個(gè)幾非常鐘，你是別想吃到了。

時(shí)間也在排隊(duì)吃飯工作睡覺(jué)中偷偷流過(guò)，一個(gè)月的實(shí)習(xí)也就到此告一段落，這也是我們第一次去企業(yè)單位實(shí)習(xí)，雖然有很多這樣那樣的埋怨，但是最少也讓我們親身體驗(yàn)到了一個(gè)企業(yè)是如何生產(chǎn)，如何管理的，即使只有點(diǎn)皮毛，但是這是一次很好的實(shí)踐，讓我們學(xué)到了很多。

在回校的路上，我在想以后我會(huì)去哪工作，會(huì)到這樣企業(yè)的工作嗎?還是去別的單位，可是我又不想那樣麻木的工作，因?yàn)槲也幌胱屪约撼蔀闄C(jī)器，不想讓自己呆滯，可是我又能做啥，不從底層做起，就想往上，那太不合實(shí)際，只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能有屬于自己的世界?？墒俏蚁胛耶?dāng)前的主要的任務(wù)就是好好學(xué)習(xí)，將學(xué)業(yè)完成，然后專注于屬于自己的工作，或許會(huì)遇到很多困難，或許我會(huì)放棄，但是我會(huì)始終專注于當(dāng)前，因?yàn)檫@是最實(shí)際的，管他以后怎么樣，做好現(xiàn)在，就是實(shí)現(xiàn)自己幻想的將來(lái)。

富士康平安工作心得體會(huì)

富士康是全球知名的電子制造服務(wù)商，也是眾多品牌產(chǎn)品的制造商。作為一家大型制造企業(yè)，平安工作始終是富士康特別重視的問(wèn)題。在我進(jìn)入富士康工作的這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到富士康在平安工作方面的努力和重視程度。下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感受，共享一些關(guān)于富士康平安工作的心得體會(huì)。

首先，富士康始終把平安工作放在首要位置。作為一家擁有數(shù)以千計(jì)員工的企業(yè)，平安問(wèn)題可能隨時(shí)發(fā)生。富士康非常重視員工的平安意識(shí)和培育。每位員工入職前都須要接受平安培訓(xùn)，了解企業(yè)的平安政策和規(guī)章制度。而且，富士康還會(huì)定期組織各類平安演練，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事務(wù)的應(yīng)急反應(yīng)實(shí)力。這種把平安工作放在首要位置的看法和做法，給員工樹(shù)立了正確的平安意識(shí)，也為企業(yè)的平安工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

其次，富士康注意平安設(shè)施的完善。作為一家精密制造企業(yè)，富士康的工廠里有很多危急品和高壓設(shè)備。為了確保員工的平安，富士康在設(shè)備和工廠布局方面下了大功夫。首先，富士康的工廠設(shè)施布局合理，各個(gè)區(qū)域之間有明確的分隔和標(biāo)記，工作區(qū)域與生活區(qū)域相互分別。其次，富士康的生產(chǎn)線上設(shè)置了各種平安設(shè)施，如緊急停機(jī)按鈕、防護(hù)裝置和防火系統(tǒng)等。這些平安設(shè)施的完善，為員工供應(yīng)了平安的工作環(huán)境，有效地降低了事故的發(fā)生率。

第三，富士康加強(qiáng)了平安教化和宣揚(yáng)。富士康定期組織平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，向員工普及平安學(xué)問(wèn)和操作規(guī)程。同時(shí)，富士康還通過(guò)多種宣揚(yáng)手段，如海報(bào)、宣揚(yáng)欄等，向員工傳遞平安意識(shí)。例如，在每個(gè)工作區(qū)域都會(huì)設(shè)置宣揚(yáng)欄，上面陳設(shè)著各種平安事故的案例和應(yīng)對(duì)方法。這種平安教化和宣揚(yáng)不僅提高了員工的平安意識(shí)，還加強(qiáng)了員工之間的平安溝通和互助。

第四，富士康建立了健全的平安管理制度。富士康對(duì)每個(gè)工作環(huán)節(jié)都設(shè)定了平安規(guī)程和操作指南，明確了各項(xiàng)工作的平安要求和責(zé)任。同時(shí)，富士康還建立了相應(yīng)的監(jiān)測(cè)和管理機(jī)制，對(duì)員工的平安行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。對(duì)于那些平安工作做得精彩的員工，富士康進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了員工的平安意識(shí)和主動(dòng)性。

最終，富士康主動(dòng)開(kāi)展平安改進(jìn)和創(chuàng)新。企業(yè)的平安工作恒久不能停止在過(guò)去，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。富士康在平安工作方面也是如此。他們定期組織平安評(píng)估和檢查，剛好發(fā)覺(jué)和解決平安問(wèn)題。同時(shí)，富士康還激勵(lì)員工提出平安改進(jìn)建議，并主動(dòng)接受并實(shí)施。這種主動(dòng)的改進(jìn)和創(chuàng)新精神，使富士康的平安工作不斷提高，為員工供應(yīng)更加平安的工作環(huán)境。

綜上所述，富士康在平安工作方面的種種措施和閱歷給了我許多啟示。作為一名員工，我深感自身平安意識(shí)的重要性，只有保持高度的警惕，并正確執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度，才能保障自己和他人的平安。同時(shí)，富士康創(chuàng)建平安文化的模式也給了我許多啟示。無(wú)論我們身處何種環(huán)境，平安都是第一位的，只有努力提高自身的平安意識(shí)和實(shí)力，才能更好地應(yīng)對(duì)潛在的平安風(fēng)險(xiǎn)。

富士康工作工作心得

富士康工作工作心得三篇大家對(duì)于工作心得是不是有時(shí)候很難下手寫(xiě)呢?沒(méi)關(guān)系。今日我給大家整理了三篇來(lái)自富士康的工作心得，信任大家會(huì)從中獲益的!富士康工作心得篇一：

員工***(工號(hào))，因?qū)oxconn核心價(jià)值"愛(ài)心、信念、決心"和企業(yè)文化"融合、責(zé)任、進(jìn)步"的認(rèn)同，為追隨"執(zhí)行力大帥"、集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘先生學(xué)習(xí)執(zhí)行力，拓展學(xué)問(wèn)、累積閱歷、錘煉才智，于2005年2月19日走進(jìn)富士康科技集團(tuán)這個(gè)大家庭，現(xiàn)服務(wù)于pcebg產(chǎn)品事業(yè)群tam(vi)事業(yè)處鋁合金制造處人力資源課。依據(jù)分工，在試用期間主要從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及文案方面工作。

檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作。

總結(jié)。

與檢討，可以不斷發(fā)覺(jué)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面狀況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管指責(zé)指正：

一、工作中學(xué)習(xí)由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐101工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗其次工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)驚慌，故入職后干脆參加日常工作，沒(méi)有遵循"先培訓(xùn)、后上崗"的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍舊沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。

通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工。

作環(huán)境比較好，工作主動(dòng)性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

1、個(gè)人的進(jìn)步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理，下至課長(zhǎng)，都有著十幾年甚至是幾十年的工作經(jīng)驗(yàn)，閱歷非常豐富且平易近人，工作中、生活中都是我學(xué)習(xí)的良師益友。我剛接手人力招募工作時(shí)，對(duì)集團(tuán)招募流程、表單各方面均不熟識(shí)，聶振亞課長(zhǎng)在做好新人"傳、幫、帶"的同時(shí)，耐性地講問(wèn)題、細(xì)致地教方法，"扶上馬、送一程"，一絲不茍、不遺余力。李敏昌經(jīng)理經(jīng)常教育我們："行政是個(gè)服務(wù)單位，大家首先要學(xué)會(huì)做服務(wù)工作;服務(wù)工作做不好，你就沒(méi)有資格做管理。"李經(jīng)理工作中身體力行，絲毫沒(méi)有經(jīng)理的架子，辦公室和我們搶著做5s，親自修理洗手間小便器、辦公室門(mén)鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感受很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出詳細(xì)的指導(dǎo)看法，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)特地跟我們講"心思細(xì)如絲"的道理......諸多訓(xùn)誨，時(shí)刻牢記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)切我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管悲觀。

下階段，我的工作重點(diǎn)和努力方向仍是：

1、人力招募方面：接著跟進(jìn)制造部借調(diào)基礎(chǔ)人力的工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，剛好幫助他們解決工作中、生活上存在的困難和問(wèn)題;依據(jù)部門(mén)需求，剛好跟進(jìn)銓敘人力招募工作，接待來(lái)廠面試人員并妥當(dāng)支配面試時(shí)間等。

橋》雙刊向外界宣揚(yáng)tam(vi)、推介tam(vi)，擴(kuò)大tam(vi)的影響力。

3、其他專案工作：接手的專案第一時(shí)間做好，力爭(zhēng)做到讓主管放心、讓同仁樂(lè)意。

我情愿長(zhǎng)期為集團(tuán)服務(wù)，并擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任與義務(wù)，請(qǐng)各階主管多壓擔(dān)子!

三、

心胸有多大，舞臺(tái)就有多大機(jī)會(huì)總是留給有打算的人。加盟富士康科技集團(tuán)是我期盼已久的夙愿，現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了，我特別感謝給我機(jī)會(huì)的各階主管;今日，我由一名新人成長(zhǎng)為一名合格的富士康人，同樣離不開(kāi)各階主管對(duì)我的關(guān)切、幫助、培育，再次深表感謝!明天，有集團(tuán)供應(yīng)的廣袤舞臺(tái)，有各階主管的信任和栽培，有同仁們的支持和協(xié)作，我將遵循"規(guī)范自我行為，養(yǎng)成良好習(xí)慣;認(rèn)同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境;主動(dòng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，培育敬業(yè)精神;樹(shù)立正確目標(biāo)，堅(jiān)決服務(wù)決心;沖刺美妙幻想，追求絢麗人生"的方向接著努力。

我深信：我的幻想，將從這里延長(zhǎng)到將來(lái)!以上是我入職以來(lái)的工作心得報(bào)告，懇請(qǐng)各階主管指正富士康工作心得篇二：

夠按時(shí)上下班，是能夠讓父母放心不會(huì)受騙的大廠，在我們縣城也開(kāi)設(shè)了特地針對(duì)富-士-康的技校，一年學(xué)費(fèi)3000元左右，畢業(yè)后保證安排到富-士-康工作，學(xué)生可以說(shuō)是比現(xiàn)在的高校都要喧鬧，誰(shuí)家的孩子進(jìn)入富-士-康打工就能夠給自己的家長(zhǎng)帶來(lái)一份榮耀和城市剛畢業(yè)學(xué)生進(jìn)入一個(gè)不錯(cuò)的外企工作一樣，總之富-士-康在農(nóng)村相親的眼里是一個(gè)特別不錯(cuò)的工作地，大家都憧憬自己的孩子畢業(yè)以后能夠進(jìn)入富-士-康這樣的企業(yè)去工作，富士康工作心得。

我是06年7月份進(jìn)入的富-士-康，緣由很簡(jiǎn)潔家里都知道的富-士-康待遇很好，也很神奇，加之我的女友已經(jīng)在富-士-康工作，所以我辭去了在北京室內(nèi)裝飾的工作，結(jié)算了工資抱著我的夢(mèng)，走到了深圳，走進(jìn)了進(jìn)入富-士-康的艱辛歷程。

手那里得到最大的感慨就是人的速度原來(lái)可以和機(jī)器賽跑。拉伸主機(jī)手是3臺(tái)，相對(duì)比旋切和沖孔輕松一些，最主要的就是旋切主機(jī)，動(dòng)作幅度太大。后來(lái)我在旋切后面做全檢，主機(jī)手啊毛，名字叫毛家林(是我最好的兄弟)幾乎你看不到他的手在做什么動(dòng)作，只能看到整個(gè)身體在180度的反復(fù)轉(zhuǎn)動(dòng)，右手在右后方的傳送帶上取料，同時(shí)左手須要到模具中心取下切好的產(chǎn)品，并把廢料推到后面的廢料斗里，右手把產(chǎn)品放到模具上，左手把產(chǎn)品放到左后方的成品桌上，然后雙手啟動(dòng)沖床，背后放著一個(gè)一米左右的工業(yè)風(fēng)扇，因?yàn)樘珶?。產(chǎn)品向下就是沖孔，然后整形，檢測(cè)長(zhǎng)度、寬度、高度、平整度等等最終是半成品打包。無(wú)論是在生產(chǎn)的任何一個(gè)環(huán)節(jié)都要保持速度和精確度，假如有一人出現(xiàn)了問(wèn)題整條線就收到影響，大家都會(huì)埋怨你，因?yàn)槟愕氖д`影響了大家的下班時(shí)間，同時(shí)這個(gè)人也會(huì)挨屌(挨批)，誰(shuí)情愿讓別人看不起自己啊，沒(méi)有人情愿的，因?yàn)槲覀兌己苣贻p，當(dāng)時(shí)線上最小的只有17歲，最大的也就是23歲，我當(dāng)時(shí)是22歲，大家都喊我老李，在吃飯休息的時(shí)間我也要組織主機(jī)手的兄弟去幫助年齡小的同事做檢測(cè)，(因?yàn)闄z測(cè)的工序比較多都是女孩，速度會(huì)慢一些，簡(jiǎn)單積累產(chǎn)品)，記憶特殊清晰和我同時(shí)進(jìn)入生產(chǎn)線有3個(gè)開(kāi)封杞縣的效果姑娘都是17歲，家庭條件因更相對(duì)比較好的，在家應(yīng)當(dāng)是嬌生慣養(yǎng)的一種，常常累哭，手還在不停的工作這種工作程序讓你連苦痛的時(shí)間都要工作，所以我們讓更多的休息時(shí)間留給年齡小的同事，檢測(cè)是坐著，操作主機(jī)是站著，幫助檢測(cè)同時(shí)也是給自己一些時(shí)間休息，大家的關(guān)系都很融洽。

心得體會(huì)。

(加班全額支付加班費(fèi)是一句扯淡的話，根本就是不行能的，只不過(guò)是更換了一個(gè)名詞"義工")就這樣我們堅(jiān)持生產(chǎn)始終到m25生產(chǎn)結(jié)束，在m25結(jié)束的很長(zhǎng)一段時(shí)間我們都是無(wú)事可做，但是也不會(huì)讓你閑著，每天軍訓(xùn)(站軍姿一般2個(gè)小時(shí)能夠休息10分鐘，最少也須要1小時(shí)的時(shí)間)，因?yàn)槲覀儥z測(cè)大部分都是女孩子，女性的體質(zhì)本身就比男性要差許多，加上我們工作始終是站著，已經(jīng)形成習(xí)慣了，女生檢測(cè)都是坐著，女孩子對(duì)于2小時(shí)的立正姿態(tài)的站立還是比較膽怯 的，每天軍訓(xùn)都能夠看到女孩子因?yàn)轶w力不支堅(jiān)持不住倒下，甚至?xí)灥梗擒娪?xùn)依舊照舊沒(méi)有人給你讓出更多的休息時(shí)間。

07年年初我們廠區(qū)須要搬遷到大水坑(富-士-康在深圳新開(kāi)發(fā)的一個(gè)生產(chǎn)基地)大家紛紛辭職，我也加入了這個(gè)行列，起先了我的辭職艱辛路。

辭職并不是看法簡(jiǎn)單的事情，比大家想象的要困難許多，辭職的流程是寫(xiě)辭職申請(qǐng)交給線長(zhǎng)，線長(zhǎng)同意以后簽字交給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)簽字同意以后交給課長(zhǎng)，課長(zhǎng)簽字以后要交給行政，行政上再給你辦理辭職的各項(xiàng)東西，中間只要缺少一個(gè)環(huán)節(jié)都是不行的。一般領(lǐng)導(dǎo)都是不情愿簽字的，因?yàn)榈玫揭粋€(gè)老員工不簡(jiǎn)單，大部分都是新員工沒(méi)有老員工的帶領(lǐng)是沒(méi)有方法完成生產(chǎn)量的，最早是線長(zhǎng)找我談話，后來(lái)組長(zhǎng)，申請(qǐng)遞交了一個(gè)月的時(shí)間還沒(méi)有得到答復(fù)，后來(lái)問(wèn)線長(zhǎng)得知的是現(xiàn)在辭職的人太多了，領(lǐng)導(dǎo)不簽字，我也沒(méi)有方法(其實(shí)就是不想讓你走)，我就起先準(zhǔn)備用什么損招能讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，起先時(shí)不干活分給我的任務(wù)不按時(shí)完成，然后就是軍訓(xùn)的時(shí)候我坐在一邊休息，但是這種狀況持續(xù)了10天左右，還是沒(méi)有結(jié)果。(任你如何就是不簽字)后來(lái)我一氣之下找到了課長(zhǎng)辦公室，自己給自己倒杯水坐在接待處什么也不說(shuō)，也許有半小時(shí)我的辭職申請(qǐng)就得到了全部簽字，然后起先走各種程序，取回自己的綜合保險(xiǎn)(簡(jiǎn)稱社保，06年的時(shí)候深圳還可以提現(xiàn)，現(xiàn)在不行以了)離開(kāi)了我工作和生活8各月的地方。

2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教化訓(xùn)練制度和人資"新人訓(xùn)"工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順當(dāng)融入富士康，人資同仁于5月特地組織了一次"新人訓(xùn)"課程規(guī)劃富士康工作心得富士康工作心得。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟識(shí)了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，駕馭了關(guān)于平安、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)。《員工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教化訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平常的學(xué)習(xí)、積累。"流程+表單"構(gòu)成集團(tuán)的"系統(tǒng)"，工作中，先來(lái)的同仁各方面閱歷也特別豐富，運(yùn)用"流程+表單"得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟識(shí)、不了解的狀況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也特別樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增加了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

三個(gè)多月以來(lái)，我參與各類教化訓(xùn)練。

課程13次(以上不含"新人訓(xùn)"系列課程)，實(shí)修學(xué)分40分，認(rèn)列學(xué)分38分，完成年度安排應(yīng)修學(xué)分的88%(注：若包含"新人訓(xùn)"課程，已提前完成全年應(yīng)修學(xué)分)。

二、學(xué)習(xí)后工作(一)工作狀況在人力資源版塊，主要是"選、育、用、留"四個(gè)方面的工作。在t6人資，我是一名新人，一切從零起步，幫助主管從事人力招募、文康活動(dòng)推動(dòng)及專案作業(yè)工作富士康工作心得文章富士康工作心得出自1、主導(dǎo)推動(dòng)tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽。針對(duì)廠區(qū)所處位置較偏，周邊治安環(huán)境不容樂(lè)觀，廠區(qū)內(nèi)缺乏文康消遣設(shè)施，同仁工余休閑無(wú)去處的實(shí)際狀況，在事業(yè)處、制造處主管及各部門(mén)主管的大力支持下，經(jīng)李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)細(xì)心指導(dǎo)、行政同仁大力幫助，tam(vi)鋁合金第一屆男子籃球聯(lián)賽于2005年5月5日在上橫朗燈光球場(chǎng)正式綻開(kāi)，這是制造處自沙井搬遷龍華后的第一次大型文康活動(dòng)，各階主管賜予了充分確定，各位同仁也能夠主動(dòng)參加其中，反響較好。

事業(yè)處主管曾協(xié)理更是干脆參加活動(dòng)，并多次當(dāng)面對(duì)我進(jìn)行耐性、細(xì)致的教育，讓我特別感動(dòng)也深受鼓舞，在此對(duì)二位協(xié)理、各階主管及全體同仁的大力支持深表感謝!2、跟進(jìn)借調(diào)基礎(chǔ)人力工作事宜。因應(yīng)鋁合金制造部訂單增加、穩(wěn)定產(chǎn)能需求，經(jīng)事業(yè)處主管核準(zhǔn)并會(huì)簽pcebg人資，鋁合金制造處4月、5月分兩批自華南培訓(xùn)中心借調(diào)基礎(chǔ)人力123人，此項(xiàng)工作在主管指導(dǎo)下由我負(fù)責(zé)執(zhí)行。接手工作起先，我就給自己定下了"樹(shù)形象、保平安、負(fù)責(zé)任"的工作目標(biāo)。

管理，此項(xiàng)工作平安、圓滿無(wú)事故。

3、參加組織制造處考生參與pcebg機(jī)構(gòu)段2005年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試富士康工作心得心得體會(huì)。由dt(ii)人資廠務(wù)部牽頭，pcebg機(jī)構(gòu)段2005年上半年不銓敘轉(zhuǎn)銓敘考試作業(yè)于4月底至5月初全面綻開(kāi)，依據(jù)部門(mén)主管支配，我負(fù)責(zé)跟進(jìn)本處人員提報(bào)及組考等工作。為保證此次考試的公開(kāi)、公允、公正，給優(yōu)秀員工營(yíng)造成長(zhǎng)、成才的機(jī)會(huì)，人資單位做了仔細(xì)、細(xì)致的打算工作;嚴(yán)格把握考生的績(jī)效、年資及工作表現(xiàn)，提報(bào)考生、組織參考過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)步驟均實(shí)行信息公開(kāi)制度，各項(xiàng)工作真正做到公開(kāi)、透亮，自覺(jué)接受同仁監(jiān)督為幫助考生駕馭相關(guān)信息，人資在考前特地制作看板一期;并于5月11日特地發(fā)出《組織轉(zhuǎn)銓敘考生參與pcebg機(jī)構(gòu)段統(tǒng)一考試作業(yè)案》，在組織考生參考前，進(jìn)一步明確考試紀(jì)律及相關(guān)留意事項(xiàng)，以樹(shù)立形象、嚴(yán)明紀(jì)律;由我?guī)ш?duì)到集團(tuán)龍華園區(qū)參與考試，再次對(duì)相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行宣導(dǎo)。值得欣慰的是，在整個(gè)組考過(guò)程中，各項(xiàng)工作平安、順當(dāng)，無(wú)任何考生違紀(jì)行為發(fā)生，同仁在園區(qū)考試期間自覺(jué)遵章守紀(jì)，維護(hù)了事業(yè)處在集團(tuán)的良好形象。

理自制的米尺到現(xiàn)場(chǎng)量距離、做標(biāo)記，出臺(tái)的"位置示意圖"從粗到細(xì)、從精到準(zhǔn)，先后八易其稿。5月13日早7：00起先到現(xiàn)場(chǎng)布置場(chǎng)地、調(diào)試音響，組織同仁就位等，保證了全員集會(huì)在7：40如期順當(dāng)進(jìn)行。

5、人力招募方面。因應(yīng)事業(yè)群、事業(yè)處限制人力成本的指導(dǎo)看法，自3月份起先暫停對(duì)外招募作業(yè)，有效限制了人力的過(guò)渡膨脹和無(wú)序增長(zhǎng);目前除個(gè)別職位空缺外，其余各部門(mén)亦無(wú)正式人力需求。招募工作中，始終堅(jiān)持"服務(wù)第一"的方針：在接待面試人員時(shí)，一張笑臉相迎、一聲問(wèn)侯暖心、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水解渴、一片誠(chéng)意待人、一句祝愿送客，盡力削減面試人員的等待時(shí)間，努力營(yíng)造溫馨、和諧、同等的面試氛圍。工作中主動(dòng)與pcebg事業(yè)群人資、人力資源總處招募部同仁溝通，保持了良好的合作關(guān)系。

此外，在近三個(gè)月的工作中，我還先后參加了《建立考勤餐飲智能刷卡系統(tǒng)規(guī)劃案》、《調(diào)整雙休時(shí)間應(yīng)對(duì)錯(cuò)峰停電暫行規(guī)定》、《重申集團(tuán)關(guān)于破壞公共環(huán)境衛(wèi)生處分規(guī)定》、《5.1勞動(dòng)節(jié)放假及廠區(qū)平安管控事宜》等專案工作;主動(dòng)推動(dòng)《鴻橋》雙刊在橫朗廠區(qū)的學(xué)習(xí)與利用，為《鴻橋》收集稿件、圖片，努力活躍廠區(qū)文康活動(dòng)。

(二)心得體會(huì)通過(guò)三個(gè)月的試用期工作，個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)相識(shí)和體會(huì)：

作的阻力降到最低;同時(shí)，與主管、同仁保持良好的溝通，也可以得到更多的幫助和指導(dǎo)，無(wú)形中學(xué)到許多東西，可以幫助提高工作效率。

2、富士康科技集團(tuán)是一所高校校――工作中學(xué)習(xí)無(wú)止境、創(chuàng)新無(wú)止境。在集團(tuán)幾十年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng)，各項(xiàng)工作流程特別清晰、表單非常詳盡，大到管理制度、企業(yè)文化，小到一個(gè)專案、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)流程，都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、都有我學(xué)習(xí)的地方。當(dāng)然，制度完善了、文化成熟了，是不是就沒(méi)有創(chuàng)新的空間了呢?也不是!我個(gè)人認(rèn)為做工作很簡(jiǎn)潔，但是要把簡(jiǎn)潔的工作做好，做到讓大家都滿足就不是那么簡(jiǎn)單了。如何順應(yīng)同仁心聲，推陳出新，激發(fā)大家的參加熱忱，這就須要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫富士康工作心得富士康工作心得。創(chuàng)新不是對(duì)以往閱歷的否定，原則和方向肯定要堅(jiān)持，否則就簡(jiǎn)單犯錯(cuò)誤。

3、開(kāi)源節(jié)流、限制成本不單是經(jīng)管的事，也是人資的重要職責(zé)。常說(shuō)行政部門(mén)是個(gè)只會(huì)花錢(qián)的單位，的確，"選人、育人、用人、留人"哪項(xiàng)工作都離不開(kāi)經(jīng)費(fèi)的支持。因此在工作中肯定要有一種主子翁的姿態(tài)，該花的錢(qián)不要省，但不該花的錢(qián)一分錢(qián)都不能多花，從點(diǎn)滴入手，培育"少花錢(qián)、辦大事"的習(xí)慣。比如在舉辦男籃聯(lián)賽的過(guò)程中，我們就削減了"橫幅"一項(xiàng)費(fèi)用，這不是我們工作上的疏忽，而是costdown的一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié);拉條橫幅，感覺(jué)上有點(diǎn)聲勢(shì)，但對(duì)活動(dòng)本身并沒(méi)有多大幫助，充其量只是一個(gè)"形象工程"，面子上好看。我想，目前事業(yè)處還處在創(chuàng)業(yè)階段，該省的錢(qián)肯定要省，哪怕只是一分一角;不拘小節(jié)無(wú)以成大禮，不顧細(xì)槿無(wú)以成大行。

4、平安工作做不好，一切等于零。平安無(wú)小事、事事?tīng)咳?從國(guó)家到。

地方各級(jí)政府，從集團(tuán)總部到各事業(yè)群(處)，都特別重視平安工作。平安工作做不好，其他方面做得再突出，結(jié)果還是徒牢;不僅如此，在實(shí)行平安工作責(zé)任制的今日，假如這方面工作有什么閃失的話，不僅自己的前途毀于一旦，還會(huì)牽連到干脆主管甚至高階主管富士康工作心得。因此，我無(wú)論接手什么工作，首先總是把平安問(wèn)題想在前面，頭腦里緊繃"平安"這根弦，自覺(jué)堅(jiān)持"預(yù)防為主"的方針，防患于未然。三個(gè)月來(lái)，我所經(jīng)手的各項(xiàng)工作平安無(wú)事故。

5、工作中要常懷感恩的心、感謝之情――感謝主管給我歷練的機(jī)會(huì)。入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管、做對(duì)的事，工作起來(lái)自然得心應(yīng)手。來(lái)富士康工作后，我慶幸自己遇到了李敏昌經(jīng)理、聶振亞課長(zhǎng)等主管，他們毫無(wú)保留地教方法、授閱歷，大膽地往我身上壓擔(dān)子――"寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來(lái)"，沒(méi)有主管的信任，沒(méi)有這么多歷練的機(jī)會(huì)，就沒(méi)有我成進(jìn)步步的空間。因此，我特別感謝主管的栽培，始終帶著一顆感恩的心投入工作，珍惜每一次歷練的機(jī)會(huì)，仔細(xì)、專注、負(fù)責(zé)任地去做，心中時(shí)刻牢記一個(gè)概念：工作要做得漂美麗亮的，不能讓主管悲觀。

6、團(tuán)結(jié)就是力氣――團(tuán)隊(duì)合作是克敵制勝的法寶。孤掌難鳴，任何一個(gè)人離開(kāi)團(tuán)隊(duì)的支持，既便有再大的本領(lǐng)，也難以取得許久的勝利。在上述各項(xiàng)工作中，雖然有我的一份力，但是也離不開(kāi)同仁們的支持和協(xié)作。由我主導(dǎo)推動(dòng)的籃球賽如此;最近的橫朗廠區(qū)消防演習(xí)，雖由總務(wù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，但包括我在內(nèi)的人資同仁也是主動(dòng)協(xié)作、全程參加，活動(dòng)收效良好，這又是同仁團(tuán)結(jié)協(xié)作的一個(gè)勝利案例。

7、關(guān)于執(zhí)行力，總裁說(shuō)過(guò)："執(zhí)行力是紀(jì)律、決心、責(zé)任,一心要把事。

情做好。"在執(zhí)行力面前，我是一名小學(xué)生，我的相識(shí)是：執(zhí)行力是負(fù)責(zé)任地做好應(yīng)當(dāng)做的事情。早在入集團(tuán)前，我就聽(tīng)業(yè)界的摯友談起總裁的事跡和他的執(zhí)行力，總裁更是在集團(tuán)內(nèi)外享有"執(zhí)行力大帥"的美譽(yù)，因此，自走進(jìn)富士康的那天起先，我就起先要求自己做一名執(zhí)行力的小卒富士康工作心得心得體會(huì)。工作中，我會(huì)主動(dòng)給自己定下時(shí)辰表，可以當(dāng)天完成的，肯定不拖到其次天;可以這個(gè)星期完成的，肯定不行以拖到下個(gè)禮拜;這一切，關(guān)鍵在于對(duì)待工作的一種責(zé)任感、一顆事業(yè)心。雖然，這不是執(zhí)行力的全部，但是我信任，隨著工作的深化，我會(huì)做得更好的(三)發(fā)展愿景1、接著學(xué)習(xí)，積累閱歷，為服務(wù)集團(tuán)、服務(wù)同仁打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、敬重主管，聽(tīng)從管理，向績(jī)優(yōu)同仁學(xué)習(xí)，各方面爭(zhēng)做同仁的楷模。

3、立足本職，扎實(shí)工作，為事業(yè)處發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力。

4、專注意復(fù)，挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷開(kāi)拓工作的新局面。

5、做好服務(wù)工作，在服務(wù)富士康科技集團(tuán)的過(guò)程中建功立業(yè)。

(四)工作重點(diǎn)富士康工作心得三：富士康工作心得體會(huì)與總結(jié)(1129字)還有一個(gè)月我在富士康就算呆了三個(gè)月了，前一個(gè)月我在這實(shí)習(xí)，后兩個(gè)月我是試用期，也就是說(shuō)還有一個(gè)月我便轉(zhuǎn)正了，我自中學(xué)以來(lái)，上學(xué)的閑暇時(shí)間做過(guò)許多兼職，接觸過(guò)許多的公司，各個(gè)行業(yè)，包括酒店傳菜生、建筑工人、街頭傳單員、貼廣告的師傅，也有靠腦力吃飯的行業(yè)、比如老師，銷售策劃，宣揚(yáng)策劃等等，比起在富士康我引用一位老者對(duì)我說(shuō)的總結(jié)我的評(píng)價(jià)：富士康就是我的其次個(gè)高校，我選擇富士康不去北京，我想我是對(duì)的。

上不是為富士康造勢(shì)，每個(gè)企業(yè)都有一本難念的經(jīng)，都有自己的難處，富士康太大，用企業(yè)管理模式來(lái)管理一個(gè)百萬(wàn)級(jí)人口的集團(tuán)已經(jīng)是一個(gè)人間奇跡，我們自動(dòng)化部門(mén)只是集團(tuán)的一根牛毛。

上學(xué)最重要的傲骨，學(xué)校給每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是一樣的，要有任何方面不輸別人的霸氣。但是上班最重要的是心態(tài)，因?yàn)樯习嗄闼幍臓顩r可謂是千變?nèi)f化，即使努力了，仔細(xì)的去做了，領(lǐng)導(dǎo)看不到，你做事產(chǎn)生的影響任然微乎其微。

千萬(wàn)不能產(chǎn)生做一個(gè)有落花生精神宏大人物，這個(gè)世界須要你的崛起!即使領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你，但是別人更會(huì)取悅領(lǐng)導(dǎo)你還是不行，即使你像張儀一樣擁有三寸不爛之舌，但是你plc、單片機(jī)不是很精通，你也只是夸夸其談。要知道，我們一個(gè)案子假如要是在你手里砸了，把自己賣了都賠不起，雖然公司不讓你賠付!怎樣能快速適應(yīng)有學(xué)校到公司狀況的轉(zhuǎn)變呢?其實(shí)你認(rèn)為你們公司是什么狀況，即使它不是，在你的心里也是，你對(duì)鏡子笑，他自然會(huì)對(duì)你笑，最關(guān)鍵的還還是心態(tài)，這就上升到哲學(xué)的高度了。

假如我離職了，也在工作過(guò)程中有太多的不如意，不順心，假如我對(duì)每件事情都錙銖必較，那苦惱豈不是很讓人失眠。調(diào)整心態(tài)真的很重要，我不管別人做什么事情，我只是管好自己，做好自己的本職工作，別人須要幫助熱忱的賜予別人幫助，別人須要技術(shù)資料，我會(huì)把全部的，不牽涉學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的資料一并給別人，交友須要以心換心。還有一個(gè)就是當(dāng)處于領(lǐng)導(dǎo)崗位不罵人，當(dāng)你罵別人的時(shí)候你自己心情也被影響了富士康工作心得富士康工作心得。我剛來(lái)富士康，是一個(gè)技術(shù)菜鳥(niǎo)，公司把我送到佰奧學(xué)習(xí)了半個(gè)月，我被罵了半個(gè)月，學(xué)習(xí)歸來(lái)我緊急上崗，做電控相關(guān)的事情，來(lái)到天津出差，和臺(tái)灣的兩個(gè)工程師合作被罵了兩個(gè)月，沒(méi)方法，技術(shù)不行，必需虛心學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在他們回臺(tái)灣了，這里留下我教大陸的兩個(gè)工程師關(guān)于機(jī)臺(tái)的技術(shù)、不懂，我再教，再不懂，我接著教!我也快樂(lè)，他們學(xué)的也舒心!皆大高興!不挽留一下，我想這是個(gè)人緣由，試想你在上班的時(shí)候給同事是一個(gè)什么印象?我自初中發(fā)覺(jué)自己性格缺點(diǎn)，如不更正，后果我是擔(dān)當(dāng)不起的，我很慶幸那時(shí)的理智，我現(xiàn)在的心態(tài)便是那是的總結(jié)：無(wú)為而治!當(dāng)我遇到困難不要退縮，不要回避，勤于思索、勇于面對(duì)，請(qǐng)教生活閱歷豐富，成就巨大的人，盡自己最大的力氣努力去做，就算失敗了，我也沒(méi)有什么缺憾了!愿將來(lái)如我安排一樣美妙!

富士康個(gè)人工作心得

的財(cái)寶。

科技，更重要的是鐵的紀(jì)律。

整個(gè)上班過(guò)程中，說(shuō)實(shí)話很累。在工作崗位上一站就是一天，但每個(gè)人都堅(jiān)持下來(lái)了。通過(guò)這次工作實(shí)習(xí)，我從別人身上學(xué)到了很多東西，而這些是很難在學(xué)校學(xué)到的，學(xué)校這個(gè)象牙塔很單純，沒(méi)有困難感，而且會(huì)讓人有依靠感，因?yàn)橛欣蠋熀图议L(zhǎng)在身邊;但是來(lái)到這里，就相當(dāng)于提前一次進(jìn)入社會(huì)，不論遇到什么事情，必需首先學(xué)會(huì)自己解決問(wèn)題，沒(méi)有人會(huì)去遷就你。但是通過(guò)這次短暫的工作，我得出一個(gè)道理：在以后的工作的，不論做什么事情，都要專心去做，只要專心去做了，盡管是一件很簡(jiǎn)潔的任務(wù)，你都會(huì)做得和別人不一樣。

前學(xué)校的學(xué)問(wèn)被遺忘。

己彌補(bǔ)不足和發(fā)揮特長(zhǎng)。

中受用無(wú)窮。

富士康個(gè)人工作心得模板【文檔】

檢討是改善的前提，改善是進(jìn)步的源泉。通過(guò)工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)覺(jué)自身存在的缺失，并以此為契機(jī)，改善自我、超越自我。藉此試用期滿之際，特就入職以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作等方面狀況向各階主管匯報(bào)如下，并請(qǐng)各階主管指責(zé)指正：

一、工作中學(xué)習(xí)。

由于我入職時(shí)適逢制造處自沙井萬(wàn)豐101工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗其次工業(yè)區(qū)新址辦公，工作千頭萬(wàn)緒、人手相對(duì)驚慌，故入職后干脆參加日常工作，沒(méi)有遵循“先培訓(xùn)、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務(wù)重、時(shí)間緊，原行政部李敏昌經(jīng)理、人資聶振亞代課長(zhǎng)仍舊沒(méi)有放松對(duì)我個(gè)人學(xué)習(xí)方面的要求。

通過(guò)三個(gè)月的努力，我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：融入企業(yè)文化比較快，適應(yīng)工作環(huán)境比較好，工作主動(dòng)性高、責(zé)任心強(qiáng)。這一切，首先得益于以下幾個(gè)方面的學(xué)習(xí)：

室門(mén)鎖等等，他的人格魅力對(duì)我感受很深。經(jīng)理能如此，下屬怎能不進(jìn)步?也記得曾協(xié)理多次對(duì)我推動(dòng)的籃球聯(lián)賽工作提出詳細(xì)的指導(dǎo)看法，謝協(xié)理在我們行政早會(huì)時(shí)特地跟我們講“心思細(xì)如絲”的道理……諸多訓(xùn)誨，時(shí)刻牢記于心，絲毫不敢懈怠;高階主管百忙中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)切我們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，我自然沒(méi)有理由讓主管悲觀。

2、個(gè)人的進(jìn)步得益于集團(tuán)的教化訓(xùn)練制度和人資“新人訓(xùn)”工作的推動(dòng)。為幫助新進(jìn)同仁順當(dāng)融入富士康，人資同仁于5月特地組織了一次“新人訓(xùn)”課程規(guī)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到了集團(tuán)、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程，熟識(shí)了集團(tuán)及各級(jí)的人事政策、規(guī)章制度，駕馭了關(guān)于平安、日常行為規(guī)范、5s等基本常識(shí)?！秵T工手冊(cè)》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教化訓(xùn)練與技委會(huì)、薪酬/福利/保險(xiǎn)、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求，是幫助我們?nèi)谌爰瘓F(tuán)、規(guī)范自我、矢志工作的行動(dòng)指南。

3、個(gè)人的進(jìn)步離不開(kāi)同仁的幫助和個(gè)人平常的學(xué)習(xí)、積累?！傲鞒?表單”構(gòu)成集團(tuán)的“系統(tǒng)”，工作中，先來(lái)的同仁各方面閱歷也特別豐富，運(yùn)用“流程+表單”得心應(yīng)手，在我工作中遇到不明白、不熟識(shí)、不了解的狀況的時(shí)候，這些同仁自然是我請(qǐng)教的對(duì)象，而他們往往也特別樂(lè)意幫助我。集團(tuán)資訊系統(tǒng)發(fā)達(dá)，ie學(xué)院網(wǎng)站、鴻海電子公告欄、pcebg人力資源互動(dòng)網(wǎng)等電子平臺(tái)及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學(xué)習(xí)的重要渠道。工作中，我從集團(tuán)網(wǎng)站上下載資料，編輯了一本《走進(jìn)富士康》的小冊(cè)子，供求職應(yīng)聘者閱讀和了解，內(nèi)容囊括集團(tuán)簡(jiǎn)介、核心競(jìng)爭(zhēng)力、大事年紀(jì)、成長(zhǎng)歷程、經(jīng)營(yíng)理念、集團(tuán)風(fēng)采等諸多方面，在我向面試人員介紹集團(tuán)和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時(shí)，也增進(jìn)了自身對(duì)集團(tuán)的了解、增加了個(gè)人的集體榮譽(yù)感和事業(yè)上的歸屬感。

富士康平安工作心得體會(huì)

富士康是一家全球知名的電子制造企業(yè)，因?yàn)槠浜拼蟮囊?guī)模和高質(zhì)量的產(chǎn)品而著名于世。然而，富士康的生產(chǎn)環(huán)境也備受關(guān)注，特殊是工人的平安問(wèn)題。作為一名富士康員工，我深感平安工作的重要性，并從自身閱歷中得出了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將共享我對(duì)富士康平安工作的理解和建議。

首先，富士康平安工作的核心是預(yù)防工作。在我所在的工廠，每天都會(huì)進(jìn)行平安教化和培訓(xùn)。我們被告知如何正確佩戴個(gè)人防護(hù)設(shè)備，如何運(yùn)用機(jī)器和設(shè)備，并且了解有害物質(zhì)的處理方法。這些培訓(xùn)不僅讓我們了解了危急，也教會(huì)了我們?nèi)绾畏婪段＜?。我們被激?lì)在任何可能出現(xiàn)危急的地方都要保持警惕，并剛好上報(bào)異樣狀況。在富士康，我們信任只有主動(dòng)防范，才能避開(kāi)事故的發(fā)生。

其次，團(tuán)隊(duì)合作在富士康的平安工作中發(fā)揮著重要作用。我所在的工作團(tuán)隊(duì)，每周都會(huì)組織一次平安例會(huì)。在例會(huì)上，我們共享各自工作中的平安問(wèn)題和閱歷，并探討如何改善當(dāng)前的平安狀況。通過(guò)這種方式，我們相互學(xué)習(xí)，借鑒他人的閱歷，共同提高平安工作水平。團(tuán)隊(duì)合作不僅有助于我們相互監(jiān)督，還能夠在危急時(shí)相互支持和幫助。在一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中，我們可以更有效地應(yīng)對(duì)危急，愛(ài)護(hù)自身和他人的平安。

再次，保持健康的身體和良好的心態(tài)是富士康平安工作的關(guān)鍵。在一個(gè)高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境中，保持身體健康特別重要。每天都要足夠睡眠，飲食均衡，并保持適度的運(yùn)動(dòng)。此外，良好的心理狀態(tài)也是保持平安工作的關(guān)鍵。在工作中，我們會(huì)遇到很多問(wèn)題和挑戰(zhàn)，必需要有足夠的耐性和冷靜。遇到問(wèn)題時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并尋求合適的解決方法。一個(gè)平衡的身心狀態(tài)，可以讓我們更好地適應(yīng)工作環(huán)境，避開(kāi)意外事務(wù)的發(fā)生。

此外，富士康也注意平安文化的建設(shè)。公司激勵(lì)員工主動(dòng)參加平安管理，組織了一系列的平安活動(dòng)。例如，每月都會(huì)舉辦一次平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，通過(guò)答題的方式提高員工對(duì)危急的相識(shí)。此外，公司還組織平安巡查和演習(xí)，讓員工實(shí)際操作和應(yīng)對(duì)各種危急狀況。這些活動(dòng)不僅提高了員工對(duì)平安工作的重視程度，也增加了員工的平安意識(shí)。富士康將平安文化融入到了企業(yè)的價(jià)值觀中，使員工在工作中時(shí)刻牢記平安。

最終，對(duì)于富士康的平安工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督和改進(jìn)。盡管富士康已經(jīng)在平安方面做了許多工作，但仍舊存在一些問(wèn)題和爭(zhēng)議。因此，我建議增加獨(dú)立的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，對(duì)富士康的平安工作進(jìn)行定期評(píng)估和審查，確保公司的平安工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。此外，富士康應(yīng)當(dāng)更加重視員工的平安反饋，激勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，并剛好跟進(jìn)解決。只有不斷完善和改進(jìn)，才能讓富士康的平安工作更加健康和可持續(xù)。

總之，富士康的平安工作須要預(yù)防、團(tuán)隊(duì)合作、健康身心、平安文化以及監(jiān)督和改進(jìn)等多方面的努力。只有將這些要素融入到工作中，我們才能真正做到平安第一，愛(ài)護(hù)員工的身體和生命平安。作為一名富士康員工，我將接著努力，將平安工作做到極致，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

富士康工作心得體會(huì)

上學(xué)期末我們老師又一次上課的時(shí)候跟我們流露說(shuō)我們電子信息工程的同學(xué)可能會(huì)往富士康往實(shí)習(xí)，是煙臺(tái)的廠區(qū)，當(dāng)然說(shuō)是自愿的，但有學(xué)分在。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息的時(shí)候還是挺激烈的呢?我那時(shí)候正在為兩個(gè)多月暑假的事憂愁呢，我不想到爸媽那往幫忙了，我想自己往找一下兼職，當(dāng)我媽確定是不會(huì)同意的，那正好，學(xué)校給了我這次機(jī)會(huì)，我當(dāng)然得好好掌控了。隨意往看看工廠是甚么模樣的，特殊是富士康，這個(gè)所謂的世界500強(qiáng)，我還是挺新奇的。

后來(lái)事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了，因而我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的整理了一個(gè)行李，比其他系都提早了十幾天。我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢，體檢合格者才能往。6月30號(hào)的早晨我們系的同學(xué)都已預(yù)備好行李，在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富士康的專車來(lái)把我們送到漢口的火車站，當(dāng)我們上車將要離開(kāi)武漢的時(shí)候，有許多人都是懷著小小的激烈，小小的期盼的，當(dāng)然我承認(rèn)我也有。但接下來(lái)我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí)，是富士康為我們免費(fèi)的火車，是綠皮的，是數(shù)字開(kāi)頭的，沒(méi)錯(cuò)是那種沒(méi)有可調(diào)的那種，假如是幾個(gè)小時(shí)的話，還好說(shuō)，但我們要做23個(gè)小時(shí)，可謂是一天一夜了。但沒(méi)方法，誰(shuí)讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個(gè)老師陪伴，還有另外200個(gè)同學(xué)一起。

在車上我們有說(shuō)有笑的，有打牌，有看書(shū)的，有玩手機(jī)的，玩累了大家也睡覺(jué)了，只要能很快打發(fā)時(shí)間的事我們都會(huì)嘗試的往做。說(shuō)實(shí)話我都好久沒(méi)搭這類火車了，只是讓我想起來(lái)了小時(shí)候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)驗(yàn)。我就跟坐在對(duì)面的同學(xué)各自說(shuō)著自己的事。后來(lái)接連上車的乘客的人愈來(lái)愈多了，慢慢的連站的地方都沒(méi)有了，愈來(lái)愈擠，那時(shí)候正是處于酷熱的夏天，以致于后來(lái)我們都沒(méi)方法往泡面吃了，往上個(gè)廁所，跟用汗水洗了個(gè)澡似地。最終我們還是到了威海，再由煙臺(tái)富士康的車把我們接到煙臺(tái)廠區(qū)，我們當(dāng)時(shí)可以算是熬夜了一般，不，應(yīng)當(dāng)比熬夜還累的那種，到達(dá)以后先是弄了走了一些程序，分寢室，分床被，洗了個(gè)熱水澡，睡了個(gè)小覺(jué)，然后從下午又是在辦一些手續(xù)，在我們沒(méi)得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯，是很難吃的那種。后來(lái)周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起往海邊往玩，那天我幸虧是往了，我期盼已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個(gè)月呢?后邊還能用上呢，事實(shí)證明，我那泳褲成了一次性的了。

沒(méi)起先正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下，發(fā)覺(jué)富士康的人都很匆忙，在廠區(qū)走路都很快，以致于我們剛起先的時(shí)候不知道路，都沒(méi)好意思問(wèn)他們，后來(lái)我的理解是他們的時(shí)間是很驚慌的，要么在趕著上班，快遲到了。要么在趕著放工，趕快回往，洗個(gè)熱水澡趕快躺在床上睡覺(jué)。

天8個(gè)小時(shí)的正常班，3個(gè)小時(shí)的加班1，1.5倍的工資，周末是加班2，2倍的工資。兩個(gè)月倒一次白夜班。

剛往的時(shí)候我們每天下午2點(diǎn)半的時(shí)候有20分鐘休息時(shí)間，我們可以利用這個(gè)時(shí)間打個(gè)小盹，反正我是能睡著的。后來(lái)改成上午9點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘，下午2點(diǎn)半的時(shí)候休息10分鐘，這樣也行，當(dāng)然我覺(jué)得沒(méi)之前的那種好，實(shí)在上午時(shí)間挺好過(guò)的，不休息也過(guò)的挺快的，但我們只能往適應(yīng)。到了其次個(gè)月了，放假慢慢的少了，到了這個(gè)月的月底我們好像是連續(xù)上了，三個(gè)星期的白班了，那時(shí)候我們每天盼著放假，那個(gè)月的最終一周我累的不行了哦，特殊是我后來(lái)的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，后來(lái)講是這個(gè)周日放假一天，同時(shí)這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個(gè)放假休息的事又不能夠確定，終究我和其他兩個(gè)同學(xué)一起沒(méi)往上班了，我是干脆沒(méi)往的，他倆跟線長(zhǎng)請(qǐng)假，線長(zhǎng)沒(méi)批，那時(shí)候挺忙的，我就知道線長(zhǎng)是不會(huì)批的。既然沒(méi)往上班我當(dāng)然得好好睡覺(jué)了，那時(shí)候我唯一的文娛也就是用手機(jī)上一下網(wǎng)，然后看看電影甚么的，我們那時(shí)候放一次假不輕易，為此我們放假的時(shí)候一般不出門(mén)，在寢室睡覺(jué)或玩，當(dāng)然干糧我們提早確定會(huì)預(yù)備的。那時(shí)候我唯一的精神糧食就是《電腦報(bào)》了，我有時(shí)間一般都會(huì)往買一份，然后睡覺(jué)之前看看，后來(lái)事實(shí)證明，當(dāng)然我忍不住買了許多份，但都沒(méi)怎樣看，唯一的一點(diǎn)時(shí)間都給手機(jī)上網(wǎng)用了。

其次個(gè)月快結(jié)束的時(shí)候有幾個(gè)人堅(jiān)持不住了，想回學(xué)校了，太累了。后來(lái)休息時(shí)間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時(shí)間也該成半個(gè)小時(shí)了，根本不夠啊。其中也有我，跟幾個(gè)同學(xué)說(shuō)好了，拿了這個(gè)月的工資就走的，但無(wú)奈工資是在下個(gè)月11號(hào)發(fā)的啊，我一想，我還是在堅(jiān)持一下吧。當(dāng)然走了一小部份同學(xué)，但是否是還有堅(jiān)持下來(lái)的么，并且沒(méi)有一個(gè)女生走的。因而我就始終堅(jiān)持下來(lái)了。第三個(gè)月我們整整上了一個(gè)月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎樣過(guò)來(lái)的，我只能說(shuō)還好是夜班，夜班有個(gè)好處就是你感覺(jué)時(shí)間過(guò)的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過(guò)的，并且放工的時(shí)候是白天，你可以上一下網(wǎng)再睡覺(jué)。但也有個(gè)壞處，有時(shí)候其次天下午你起來(lái)晚了，你就沒(méi)時(shí)間吃晚餐了，那時(shí)候你餓著肚子上班，很慘的，我就干過(guò)幾次。唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。

總得來(lái)講，這次實(shí)習(xí)，我們休息時(shí)間是愈來(lái)愈少，以致于后來(lái)一個(gè)月才休息一天，當(dāng)然工資也愈來(lái)愈多了。我們線上有許多像我們這樣的學(xué)校來(lái)的實(shí)習(xí)生，在那段時(shí)間我們相處的都挺好的，但是來(lái)來(lái)走走，他們走了的話，估計(jì)我們都不行能會(huì)有機(jī)會(huì)面面的，后來(lái)我發(fā)覺(jué)線長(zhǎng)是個(gè)挺難當(dāng)?shù)?，上面有上司出了題目得找你，下面員工有事又得找你，不好當(dāng)，蠻累的，實(shí)在我們只有換一名思索一下就好了，但是總會(huì)有那末一些可惡的人。

人的心是不輕易被滿意的，第一個(gè)月你休息的時(shí)間多了，工資少了，你不樂(lè)意了，后來(lái)你加班多了，你很累，你也不樂(lè)意了，但我們是在給他人打工，有本領(lǐng)我自己創(chuàng)業(yè)。剛起先的時(shí)候我們身在福中不知福，后來(lái)休息時(shí)間被取消的時(shí)候，我是多么的懷念有休息的時(shí)候，才知道珍惜。大家匆忙的來(lái)，又匆忙的走了，都只是過(guò)客。這次實(shí)習(xí)，讓我提早接觸了真實(shí)的社會(huì)，假如你沒(méi)有實(shí)力的話，那末你接下來(lái)的路也會(huì)跟他們差未幾，對(duì)他們來(lái)講，能掙到這么多的工資已很不錯(cuò)了，我很理解他們，我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了，但他們就不行，有的乃至在富士康打工打了大幾年，我們組長(zhǎng)不就是打了9年工了。富士康很聰慧，他利用了中國(guó)人的聰慧，中國(guó)人的勤勞。

所以我會(huì)學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí)，不斷的充溢自己。時(shí)間很緊，當(dāng)然我們的課程也更抓緊。我知道了自己的要學(xué)的東西還許多，離自己的幻想還比較遠(yuǎn)，但我要抓緊步伐了。

這次富士康之行我沒(méi)白往，除用自己掙來(lái)的錢(qián)買了個(gè)筆記本外，我還往了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。當(dāng)然，這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實(shí)習(xí)使我明白，沒(méi)有付出就不會(huì)有收獲，所以，為了收獲更好的明天，我會(huì)更加努力地學(xué)習(xí)，更加努力地完善自己。

富士康工作心得體會(huì)

我與同學(xué)們一起進(jìn)入了深圳鴻富錦精密工業(yè)有限公司，在這里進(jìn)行了為期1年的實(shí)習(xí)。

在進(jìn)入smt技術(shù)委員會(huì)的一個(gè)多星期后，我從產(chǎn)線調(diào)到了我如今的部門(mén)—報(bào)修中心。

在保修中心實(shí)習(xí)中，前四個(gè)月主要是在進(jìn)行學(xué)習(xí)。20xx年7月和8月主要是在本部門(mén)（smt技術(shù)委員會(huì)保修中心）進(jìn)行sony貼片機(jī)機(jī)臺(tái)的相關(guān)學(xué)問(wèn)的了解。主要是了解sony貼片機(jī)的原理，電路，基本構(gòu)造等等。9月和10月在smt技術(shù)委員會(huì)加工廠工程程式組學(xué)習(xí)sony貼片機(jī)的cps離線編程。11月份回本部門(mén)進(jìn)行工作。

先在保修中心的教化訓(xùn)練室做助理。教化訓(xùn)練主要是對(duì)本部門(mén)或者其他事業(yè)群提報(bào)的工作人員進(jìn)行關(guān)于sony貼片機(jī)相關(guān)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)。我主要是進(jìn)行培訓(xùn)人員的出勤和課件內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)，還有關(guān)于制作sony貼片機(jī)cps的課件。如有須要相關(guān)sony貼片機(jī)離線編程進(jìn)行學(xué)習(xí)，可對(duì)我部門(mén)進(jìn)行提報(bào)，之后，我會(huì)對(duì)其學(xué)員進(jìn)行離線編程的培訓(xùn)。也會(huì)依據(jù)各部門(mén)需求，對(duì)各部門(mén)進(jìn)行電話支援，或者上門(mén)支援。

如今，除了以上工作外，我在本部門(mén)主要處理sony無(wú)償品和管理部門(mén)小倉(cāng)庫(kù)。無(wú)償品也就是當(dāng)客戶購(gòu)買sony貼片機(jī)后，當(dāng)在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)貼片機(jī)的相關(guān)硬件出現(xiàn)損壞，可寫(xiě)無(wú)償品報(bào)告交于我，然后由我整理后以郵件的形式傳給sony相對(duì)應(yīng)的聯(lián)系人，待他們處理并確認(rèn)后將好的部品寄回并進(jìn)行更換。小倉(cāng)庫(kù)主要是用于存放無(wú)償品、架線工具和治具。而我主要是管理這些東西。其次，部門(mén)的海關(guān)單、快遞單、派車單、領(lǐng)料單以及出貨等事項(xiàng)都是由我處理。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，首先要了解生產(chǎn)線上的工作流程；其次要駕馭辦公軟件。用到了學(xué)校期間學(xué)習(xí)過(guò)的smt基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。自己在完成頂崗的工作過(guò)程中了解了sony貼片機(jī)的結(jié)構(gòu)，學(xué)會(huì)了sony系列的cps離線編程，比以前熟識(shí)了辦公軟件。還增加了個(gè)人溝通溝通的實(shí)力。

實(shí)習(xí)了才發(fā)覺(jué)自己懂得好少，學(xué)的好少。覺(jué)得在學(xué)校的時(shí)候?qū)W得好少，工作了想看書(shū)的時(shí)間都沒(méi)有多少了。且這不是學(xué)校，現(xiàn)實(shí)了許多。工作了，就不像學(xué)校那樣，老師會(huì)一心一意教學(xué)生了，許多東西要靠自己去學(xué)。而且工作了做人比做事更重要。

從原來(lái)一個(gè)什么都不會(huì)到現(xiàn)在，大多數(shù)時(shí)候能做到獨(dú)當(dāng)一面。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的事多了，處理的事也多了。我學(xué)會(huì)了許多。不管是技術(shù)還是做人。

在這工作的這段時(shí)間里，感受比較深的是工作讓我總是在極限中超越自我。假如一起先就讓我做這么多工作，我確定做不下來(lái)。但從最起先的`少量的工作到逐量的增加，讓我接手工作就沒(méi)有這么困難了。這也讓我感受到，富士康不是個(gè)用閑人的地方，而且這里推崇的就是一個(gè)人干兩個(gè)人的事。

在這里我體會(huì)到了一個(gè)大公司的規(guī)模。富士康是一個(gè)好學(xué)習(xí)的地方。首先，他有一套完善的培訓(xùn)系統(tǒng)。其次，富士康公司本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的好素材。他的經(jīng)營(yíng)理念，他的企業(yè)文化，他的用人之道，他的投資戰(zhàn)略，還有他的許多許多都是值得我們學(xué)習(xí)的。

在富士康實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我體會(huì)到了他嚴(yán)格的規(guī)章制度，比如在進(jìn)三線門(mén)崗時(shí)，我們是禁止帶才智型受機(jī)或移動(dòng)硬盤(pán)等的。而要去生產(chǎn)線上就必需穿靜電衣和靜電帽等。靜電環(huán)的測(cè)試，上班前的早會(huì)，環(huán)境的清潔都讓我看到了一個(gè)公司的規(guī)范化的系統(tǒng)。我也體會(huì)到他了軍事化的管理。每天在去上班的路上可以聽(tīng)到只有在部隊(duì)里的軍歌。

富士康總裁郭臺(tái)銘是一個(gè)很了不得的人。從他起先選擇在深圳建廠到他全球化的布局，就注定了他的勝利。他是一個(gè)外貌不起眼的人。他常常在深圳，但他就穿著富士康工衣在原區(qū)里行走，不留意且不相識(shí)的人很難把他與總裁能聯(lián)系到一起。他的《郭臺(tái)銘語(yǔ)錄》記錄了許多經(jīng)典的語(yǔ)句，也是富士康能走向勝利的秘訣。

對(duì)于處于富士康供應(yīng)鏈上的廣闊供應(yīng)商，富士康在經(jīng)營(yíng)上的最大特色就是jit送貨。既是富士康要貨時(shí)才送貨，不要貨時(shí)就肯定不能送（這和訂單交期無(wú)關(guān)，jit送貨時(shí)間即可能大大晚于訂單交期，也可能大大早于訂單交期，甚至連供應(yīng)商正常的備料生產(chǎn)周期都不夠）。這樣使得富士康有更多的余地來(lái)處理自己庫(kù)存，同時(shí)將庫(kù)存呆滯在供應(yīng)商的倉(cāng)庫(kù)里。

富士康工作心得體會(huì)

在大一上半學(xué)期我就想?yún)⑴c學(xué)校組織的春運(yùn)臨時(shí)乘務(wù)員的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，但因?yàn)榧依镉惺挛茨軈⑴c，至今缺憾。當(dāng)今可以說(shuō)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)成為高校生活里的一部分。在高校的第一個(gè)暑假里，深圳觀瀾富士康在學(xué)校招暑期工，考慮過(guò)后我報(bào)了名。起先主要是考慮到自己始終以來(lái)沒(méi)有任何的工作閱歷，可以說(shuō)對(duì)這個(gè)社會(huì)還不太了解，而且也想突破一下自己的性格，希望自己能夠做到落落大方，能夠有膽識(shí)和每特性格迥異的人講話，能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。讓整日呆在象牙塔里的我，嘗到了生活的現(xiàn)實(shí)和不易?；蛟S，這種真實(shí)的體會(huì)，才是最珍貴的收獲。同時(shí)我意識(shí)到了自從走進(jìn)了高校，就業(yè)問(wèn)題就好像總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話題。在現(xiàn)今社會(huì)，聘請(qǐng)會(huì)上的大字報(bào)都總寫(xiě)著“有閱歷者優(yōu)先”，可還在校內(nèi)里面的我們這班學(xué)子社會(huì)閱歷又會(huì)擁有多少呢?為了拓展自身的學(xué)問(wèn)面，擴(kuò)大與社會(huì)的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的閱歷，熬煉和提高自己的實(shí)力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì)，能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，這也是我接受了這份工作的另一個(gè)重要理由。

起先考慮的事情根本就是皮毛，只有真正的工作了，才知道別看是一個(gè)小小的工作，也會(huì)有多多的精神上的受益。白班早上八點(diǎn)上班晚上七點(diǎn)下班，夜班晚上八點(diǎn)上班早上七點(diǎn)下班。在上班這段時(shí)間里要始終坐著不停的做產(chǎn)品，并伴有干部的督促聲和罵聲。我們負(fù)責(zé)組裝apple4手機(jī)的組裝，組裝工作特殊簡(jiǎn)單出現(xiàn)不良品報(bào)廢許多物料。怎樣按時(shí)保質(zhì)的組裝手機(jī)，是從書(shū)上學(xué)不到的。如何搞好和其他作業(yè)員的關(guān)系是書(shū)上可以學(xué)到的，但我們從未應(yīng)用過(guò)的。就好比老師常說(shuō)的“理論是理論，最終還是要應(yīng)用到實(shí)際中去?！睂?shí)踐可以把我們?cè)趯W(xué)校所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)，運(yùn)用到客觀實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐相結(jié)合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。從他們那里可以學(xué)會(huì)如何獲得和諧的人際關(guān)系，如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

第一天上班時(shí)，當(dāng)老員工對(duì)我夸夸其談手機(jī)的組成部件及他們工作速度之快的確讓我非常的驚異。突然間想起了這樣一句話“365行，行行出狀元”，讓我覺(jué)得這句話特別有道理。在每一行做到最優(yōu)秀都是一件讓人特別佩服的事情。我知道，或許我遇到的這些作業(yè)員并不算是最優(yōu)秀，但是他讓我更深刻地理解了曾經(jīng)因?yàn)橛⒄Z(yǔ)老師對(duì)兩個(gè)單詞的理解。這兩個(gè)單詞分別是：perfect(完備)，succesper(向前)+fect(做)--始終不斷向前地做下去，可以理解為：想要把一件事情做到極致，，完備須要持之以恒，堅(jiān)持不懈地將一件事情做究竟。而如何理解success呢?suc(表示方向向下)+ces--始終走下去，由此可以看出，在外國(guó)人的眼里如何定義完備和勝利，就是看這個(gè)人有沒(méi)有持之以恒的耐力。也就是中國(guó)人常說(shuō)的堅(jiān)持就是成功。同時(shí)不得不提的就是，時(shí)代在發(fā)展，人們都在進(jìn)步。以前我并不以為一般作業(yè)員有啥了不得的，但當(dāng)他們可以細(xì)致的說(shuō)道手機(jī)里面各個(gè)部件和嫻熟的工作手法的時(shí)候，我的那種欽佩之情也就油然而生了。而當(dāng)干部教訓(xùn)我時(shí)，我很不服氣，一肚子的委屈。老員工們就開(kāi)導(dǎo)我：這里是老板給你工資，而不是你給老板工資，你得聽(tīng)從老板的管理。

這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我意識(shí)到自身的一些不足，得到了了熬煉，同時(shí)也收獲了許多關(guān)于一般作業(yè)員這一工作的工作性質(zhì)。首先，我意識(shí)到作為一名作業(yè)員，要擺明自己的位置，應(yīng)當(dāng)嫻熟駕馭作業(yè)技巧，從企業(yè)利益角度動(dòng)身，做好組裝工作。其次，作業(yè)員應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)，仔細(xì)檢查每臺(tái)機(jī)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。第三，作業(yè)員要協(xié)調(diào)好與其他作業(yè)員的關(guān)系，共同努力完成生產(chǎn)任務(wù)?？傊?，在我工作的過(guò)程中，我盡量做好自己的工作并與其他作業(yè)員和諧相處。同時(shí)，我也體會(huì)到掙一分錢(qián)不簡(jiǎn)單，以前我買東西只顧買我喜愛(ài)的，不太計(jì)較價(jià)錢(qián)。而現(xiàn)在，我買東西時(shí)會(huì)條件反射性的把商品的價(jià)格等同于我工作的時(shí)間，就不亂花錢(qián)了，最終懂得節(jié)制了。

最重要的一點(diǎn)是我相識(shí)到了自己性格上的一大缺點(diǎn)：簡(jiǎn)單產(chǎn)生自卑心理。初到社會(huì)，初次體驗(yàn)工作，體驗(yàn)自己賺錢(qián)的生活，起先的一切的一切都是那么的不順心順意，那么的力不從心，和那些看、精明能干的老員工相比，我是那么的遜色于他們，甚至覺(jué)得差別是那么的遙不行及。我甚至起先懷疑這么多年來(lái)為教化付出的時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)、金錢(qián)是否是值得的。然而久經(jīng)社會(huì)的老員工的一席話讓我醍醐灌頂，突然間覺(jué)得茅塞頓開(kāi)，我分析了失敗的緣由有一下三點(diǎn)：首先，初次離開(kāi)家與學(xué)校的愛(ài)護(hù)，還不習(xí)慣獨(dú)自一人面對(duì)全部問(wèn)題。其次，我未曾接受過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)，更沒(méi)有太多的實(shí)際閱歷，而且社會(huì)閱歷少，和人溝通過(guò)程中把握不好對(duì)方心理。再次，我和那些在社會(huì)上打拼的人的差距也就在于此;他們不過(guò)是早些經(jīng)驗(yàn)了我今日才遇到的挫折和困難。相比之下，我還是不夠成熟。而就是因?yàn)樯鐣?huì)角色不同，我們之間的生活壓力也就不一樣，對(duì)自己的要求也就不同。這份工作對(duì)于他們來(lái)說(shuō)或許就是一家人的生活保障，或許是還貸的需求，或許是子女教化的需求。而這份工作對(duì)我來(lái)講，卻是對(duì)這個(gè)社會(huì)的一個(gè)初探，當(dāng)然我沒(méi)有那樣大的動(dòng)力。分析緣由后，我便去解決問(wèn)題，多多的向那些老員工們?nèi)〗?jīng)。我意識(shí)到了很重要的一點(diǎn)，自卑不見(jiàn)得完完全全是一件壞事，自卑是因?yàn)榘l(fā)覺(jué)了自身的一些不足以及與他人的差距，發(fā)覺(jué)問(wèn)題卻不剛好的想方法解決，任由自卑的肆意才是一件可怕的事，一種可悲的心理。發(fā)覺(jué)問(wèn)題解決問(wèn)題，才會(huì)獲得一種新的自信。我初中的語(yǔ)文老師曾經(jīng)這樣說(shuō)過(guò)：“我最厭煩輕易說(shuō)不能，輕易否定自己的人。不要對(duì)自己說(shuō)不行能，因?yàn)楫?dāng)你對(duì)自己說(shuō)不的時(shí)候，一件或許你可以做成的事情你都做不成了。從內(nèi)心深處告知自己可以，或許你會(huì)給自己一個(gè)奇跡?！边@又使我想到了接近中考的最終一百零一天里，我堅(jiān)信我可以考上重點(diǎn)中學(xué)，就這樣我全力以赴的沖刺，最終在中考成果公布下來(lái)的一天發(fā)覺(jué)自信，信任自己是可以創(chuàng)建奇跡的，我真的考上了重點(diǎn)中學(xué)。自信是一筆財(cái)寶，有時(shí)他真的可以創(chuàng)建稀奇跡，但在這過(guò)程中肯定是須要汗水的澆灌。

在工作中我遇到許多性格迥異，個(gè)人素養(yǎng)各不相同的人。我欣慰的是我最終勝任了這份工作，當(dāng)然，我也和其他員工相處得很開(kāi)心。臨走之前，我還教了一個(gè)徒弟，她是剛從學(xué)校出來(lái)的，她一臉茫然，傻傻的。或許從她的身上我可以看到多多少少有自己的影子。我想對(duì)每件事仔細(xì)負(fù)責(zé)將是我們一輩子都要記得去做的事情，同時(shí)也是我們始終要學(xué)習(xí)的事情。至于外界對(duì)富士康的管理制度的爭(zhēng)議，因我不是學(xué)習(xí)企業(yè)管理的，也未從事這方面的工作，所以不敢妄下評(píng)論。

作為一名新世紀(jì)的高校生，應(yīng)當(dāng)懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著高校生要留意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不行少。終歸，3年之后，我已經(jīng)不再是一名高校生，是社會(huì)中的一分子，要與社會(huì)溝通，只懂得紙上談兵是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及的，面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和日新月異的社會(huì)，我覺(jué)得高校生應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念，不要簡(jiǎn)潔地把暑期打工作為掙錢(qián)或者是積累社會(huì)閱歷的手段，更重要的是借機(jī)培育自己的創(chuàng)業(yè)和社會(huì)實(shí)踐實(shí)力。在這次寒期的工作中，獲益良多，這對(duì)我今后的生活和學(xué)習(xí)都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個(gè)起先，也是一個(gè)起點(diǎn)，我信任這個(gè)起點(diǎn)將會(huì)促使我逐步走向社會(huì)，漸漸走向成熟。

富士康個(gè)人工作心得

從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里，始終都與濕拋機(jī)為伴不管在北區(qū)還是在南區(qū)每天都在上班時(shí)間與它見(jiàn)面;每天都在修理它而且大部分的時(shí)間都在想著咋去改善它。

二、在工作中主要存在的問(wèn)題。

由于剛起先對(duì)修理不是很熟識(shí)，所以在剛剛起先的過(guò)程出現(xiàn)了很多的問(wèn)題，但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的相識(shí)。

在修理中，用到許多新的方法，由于在維護(hù)設(shè)備的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)許很多多不同的問(wèn)題，所以在修理的過(guò)程中也是學(xué)習(xí)的時(shí)間，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

在工作初期，對(duì)機(jī)器不是那么的熟識(shí)從而對(duì)修理的流程相識(shí)不夠理，理解實(shí)力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過(guò)我信任，在以后的工作中，我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知實(shí)力從而做出工作的最優(yōu)流程。

1、在這大半年的工作實(shí)踐中，參加了很多不大不小的修理工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動(dòng)一樣，這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)取得最好的成果。

上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這種過(guò)程中，大家相互溝通和學(xué)習(xí)，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚，剛好上報(bào)上級(jí)主管。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，這樣才會(huì)取得令自己滿足的成果。

現(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要?jiǎng)偤靡?guī)避，出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

在半年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上的學(xué)問(wèn)，也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我肯定?huì)和他們凝合成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成果。

四、工作教訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)半年多的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)致總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急;。

在修理保養(yǎng)時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實(shí)而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以漸漸完成，今年在安排上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程不夠熟識(shí);。

在半年工作中，發(fā)覺(jué)因?yàn)樽约杭寄芮啡辈荒軇偤锰幚淼膯?wèn)題有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)考慮不到位的地方，對(duì)于這點(diǎn)的不足還需大力加強(qiáng)。但說(shuō)究竟好的技能是順當(dāng)完成修理作業(yè)的前提。

3.工作不夠精細(xì)化;。

平常的工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程，雖然工作也常?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4.工作方式不夠敏捷;。

在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應(yīng)的幫助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門(mén)進(jìn)行溝通，怎么和本部門(mén)人員進(jìn)行溝通，怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情，以后是須要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺少平常工作的學(xué)問(wèn)總結(jié);。

這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思索一下自己工作的是與非、得與失，會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中，此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

7.做事不夠堅(jiān)決，拘泥細(xì)微環(huán)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象;。

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，假如工作更主動(dòng)主動(dòng)一些，更大張旗鼓一些，會(huì)避開(kāi)工作上的許多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候，不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問(wèn)題，隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中，學(xué)會(huì)不完備也是工作中的一個(gè)進(jìn)步，也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。

在以后的工作中，我肯定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職員。

五、

明年工作壓力會(huì)比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，處理好每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。

其中，以下幾點(diǎn)是我明年重點(diǎn)要提高的地方：

1、要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆堅(jiān)決，不拖泥帶水;。

2、工作要注意實(shí)效、注意結(jié)果，一切工作圍圍著目標(biāo)的完成;。

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;。

4、把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)技能，加強(qiáng)平常學(xué)問(wèn)總結(jié)工作;。

5、精細(xì)化工作方式的思索和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工，全部的地方都是須要學(xué)習(xí)的，多聽(tīng)、多看、多想、多做