三不進(jìn)站七不出站制度模版（三篇）

第頁共頁三不進(jìn)站七不出站制度模版序言：為了規(guī)范員工的進(jìn)站和出站行為，提高工作效率和員工的待崗時間利用率，特制定本三不進(jìn)站七不出站制度。該制度旨在明確員工在進(jìn)站和出站時的行為要求和注意事項，確保安全、有序、高效地進(jìn)行進(jìn)出站操作。一、進(jìn)站部分：1.不晚到站：員工在規(guī)定時間前到達(dá)車站，以確保及時上班。員工應(yīng)提前合理安排作息時間和交通工具，確保不會延誤到站時間。對于不按時到站的情況，將視作遲到處理。2.不忘帶證：員工進(jìn)站前應(yīng)帶齊必要的身份證件和工作證明文件，以便安全通過站點驗證。3.不插隊：員工在進(jìn)站時，應(yīng)按照排隊順序有序排隊，不得插隊。對于惡意插隊行為，視情節(jié)輕重，可給予相應(yīng)的懲罰措施。二、出站部分：1.不臨時撤崗：員工在規(guī)定下班時間前不得擅自離崗，未完成的工作應(yīng)進(jìn)行交接，確保工作連續(xù)性和流程的順暢進(jìn)行。2.不忘帶物：員工在離崗前應(yīng)核對隨身物品，確保帶走必要的個人物品和工作文件，以避免遺忘和損失。3.不串崗：員工在出站時，不得越過其他崗位未經(jīng)允許或交接，直接離開，保持崗位的連續(xù)性和工作流程的順暢進(jìn)行。4.不遲下車：員工在離開車站時，應(yīng)及時下車，不得滯留在車站內(nèi)誤損站點形象。對于遲遲未下車的情況，將視作無故落站處理。5.不通行逆行：員工在出站時應(yīng)按照站內(nèi)的指示牌和標(biāo)志，選擇正確方向通行出站口，不得逆行或穿越通行道。6.不亂拋垃圾：員工離開車站時應(yīng)保持環(huán)境整潔，不得亂丟垃圾。應(yīng)將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)。7.不打鬧脫序：員工在出站時應(yīng)保持秩序，不得打鬧、吵鬧或破壞站點秩序。遵守站內(nèi)的規(guī)定和指示，確保站點的安全有序。三、考核與獎懲措施：1.考核方式：（1）定期巡視：由相關(guān)部門或管理人員定期對員工的進(jìn)出站行為進(jìn)行巡視和記錄；（2）視頻監(jiān)控：通過安裝攝像頭進(jìn)行監(jiān)控，記錄員工的進(jìn)出站行為。2.獎懲措施：（1）獎勵：對進(jìn)出站行為規(guī)范、積極有序的員工進(jìn)行表揚和獎勵，例如優(yōu)秀員工稱號、獎金等；（2）懲罰：對違反進(jìn)出站行為規(guī)定的員工采取相應(yīng)的懲罰措施，例如口頭警告、扣減工資等。情節(jié)嚴(yán)重的可進(jìn)行紀(jì)律處分。結(jié)語：三不進(jìn)站七不出站制度是我們公司的一項重要管理制度，目的在于規(guī)范員工進(jìn)出站行為，提高工作效率和員工的待崗時間利用率。希望所有員工都能遵守本制度的要求，確保公司各項工作有序、高效地進(jìn)行。同時，公司將根據(jù)實際情況不斷完善和調(diào)整該制度，以適應(yīng)日益變化的工作環(huán)境和需求。三不進(jìn)站七不出站制度模版（二）第一章：引言在現(xiàn)代社會中，地鐵作為一種高效、便捷的交通工具，被越來越多的人所使用。然而，地鐵站點的擁擠和人流管理成為了一個亟待解決的問題。為了確保地鐵站點的秩序和安全，一種名為“三不進(jìn)站七不出站”的制度應(yīng)運而生。本文將詳細(xì)介紹“三不進(jìn)站七不出站”制度，并探討其實施的必要性和優(yōu)勢。第二章：“三不進(jìn)站七不出站”制度的定義和要求2.1定義：“三不進(jìn)站七不出站”制度是指地鐵站點禁止攜帶違禁物品、違規(guī)進(jìn)站和滯留進(jìn)站，同時對乘客出站進(jìn)行限制，禁止產(chǎn)生慢行、逗留、自行車等行為。2.2要求：（1）嚴(yán)禁攜帶違禁物品進(jìn)站，如易燃易爆、劇毒物品等；（2）禁止違規(guī)進(jìn)站，如偷跑閘門、逆行等行為；（3）禁止滯留進(jìn)站，不得在進(jìn)站口內(nèi)逗留、阻塞通道；（4）禁止產(chǎn)生慢行、逗留、自行車等行為；（5）限制乘客出站，不得長時間逗留于出站口。第三章：“三不進(jìn)站七不出站”制度的必要性3.1維護(hù)地鐵站點秩序和安全：地鐵站點是人流密集的地方，如果乘客攜帶違禁物品進(jìn)站，將對地鐵站點的秩序和安全造成威脅。通過“三不進(jìn)站七不出站”制度的實施，可以有效地防止違禁物品進(jìn)站，維護(hù)地鐵站點的秩序和安全。3.2提高地鐵出站效率：長時間的逗留于出站口會導(dǎo)致地鐵站點人流堵塞，影響乘客的出行體驗。通過限制乘客的出站時間，可以提高地鐵出站效率，確保人流的順暢流動。3.3保證地鐵運營的正常進(jìn)行：地鐵站點的人流管理是地鐵運營的重要環(huán)節(jié)。通過“三不進(jìn)站七不出站”制度的實施，可以減少違規(guī)進(jìn)站和滯留進(jìn)站的現(xiàn)象，保證地鐵運營的正常進(jìn)行。第四章：“三不進(jìn)站七不出站”制度的優(yōu)勢4.1提高地鐵站點的安全性：禁止攜帶違禁物品進(jìn)站，可以有效地預(yù)防潛在的安全隱患，保證乘客的人身安全。4.2加快乘客進(jìn)出地鐵的速度：通過禁止滯留進(jìn)站和限制乘客出站時間，可以加快乘客進(jìn)出地鐵的速度，提高地鐵的運行效率。4.3減少地鐵站點人流擁堵：禁止產(chǎn)生慢行、逗留、自行車等行為，可以減少地鐵站點的人流擁堵，提高出行的順暢度。4.4提升乘客的出行體驗：通過實施“三不進(jìn)站七不出站”制度，可以提升乘客的出行體驗，減少因人流擁堵帶來的不便。第五章：“三不進(jìn)站七不出站”制度的啟示和建議5.1加強(qiáng)宣傳教育：對于“三不進(jìn)站七不出站”制度，需要加強(qiáng)宣傳教育，提高乘客的認(rèn)知和遵守度?？梢酝ㄟ^張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)布宣傳視頻等方式進(jìn)行推廣。5.2完善執(zhí)法措施：對于違反“三不進(jìn)站七不出站”制度的乘客，應(yīng)采取相應(yīng)的執(zhí)法措施?？梢栽黾影矙z設(shè)備、增派執(zhí)法人員等方式加強(qiáng)執(zhí)法力度。5.3加強(qiáng)人員管理：對于地鐵站點的工作人員，要加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確?！叭贿M(jìn)站七不出站”制度的有效執(zhí)行。第六章：總結(jié)通過“三不進(jìn)站七不出站”制度的實施，可以提高地鐵站點的秩序和安全性，加快乘客進(jìn)出地鐵的速度，減少人流擁堵，提升乘客的出行體驗。但是，實施該制度需要加強(qiáng)宣傳教育、完善執(zhí)法措施和加強(qiáng)人員管理等方面的工作。只有在各方的共同努力下，才能實現(xiàn)地鐵站點的優(yōu)化管理和乘客的滿意出行。三不進(jìn)站七不出站制度模版（三）是指在特定時間段內(nèi)，某些人員在公共交通站點不得進(jìn)站，并且在其他時間段內(nèi)不得在公共交通站點出站的規(guī)定。常見的三不進(jìn)站七不出站制度包括：1.不進(jìn)站：指在指定時間段內(nèi)，某些人員不得進(jìn)入公共交通站點，禁止乘坐公共交通工具。這可能是因為特定地點或特定時間段存在安全風(fēng)險或擁堵情況。2.不出站：指在指定時間段內(nèi)，某些人員不得在公共交通站點出站。這可能是為了控制人流，避免擁堵或提高交通效率。3.三不進(jìn)站：指在指定時間段內(nèi)，某些人員不得進(jìn)入公共交通站點。這一規(guī)定綜合了第一和