2024年人力資源管理師考試實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)分享

由于2級(jí)的通過率全國(guó)平均水平只有25%-30%.那么2級(jí)的通過率為何這樣低了，原因總結(jié)錯(cuò)誤的，100題里面平均有5個(gè)答案就是錯(cuò)的，這就給想得到高分設(shè)置障礙；3、考試的題目有一定的難度，考試考的好細(xì)，有諸多在書本上屬于一、(1)下面的①以及里面的段落內(nèi)容也要記好；書本上波及到這方面記憶知識(shí)點(diǎn)超過600個(gè)；此外，發(fā)現(xiàn)2級(jí)的考試除了書本外，尚有相稱的部分是4、3級(jí)書本上的，例如組織機(jī)構(gòu)圖表題實(shí)際上是2023年8月8日，今天是個(gè)好日子!人力資源管理師考試順利通過：理論75、技能74、綜合評(píng)審76。很激動(dòng)!很開心!成績(jī)沒出來之前，腦海中一直有個(gè)念頭，等成績(jī)出來了，得出寫點(diǎn)什么,算是對(duì)我從去年10月份到目前的一種總結(jié)，想象了兩種不一樣成果要去該怎樣面對(duì)，萬一不想，確實(shí)我想了諸多，醞釀了很久的，只是等到今天!對(duì)于這次能順利通過，感覺真的很激動(dòng)、很開心!我今天說的最多的就得該怎樣去體現(xiàn)今天的心情!有一點(diǎn)點(diǎn)遺憾的是，我是真的奔著80分以上的成績(jī)?nèi)タ嫉模液梦沂菦_著高分去考的，否則我假如抱著60分萬歲的態(tài)度的話，說不定今天我該寫的是2023年7月，源于一次面試，那位老師問我人力資源的六大模塊是什么,我當(dāng)時(shí)真的很驚訝，也確實(shí)不懂得人力資源尚有什么六大模塊，因此當(dāng)時(shí)的回答是“2023年9月，通過網(wǎng)上查找比較，到報(bào)名交學(xué)費(fèi)；2023年10月，開始跟著同學(xué)們一起開始人力資源三級(jí)課程的學(xué)習(xí)，記得當(dāng)時(shí)孫老師一直鼓動(dòng)我參與11月份的考試，但我最終選擇了今年5月，由于我對(duì)于這方面的實(shí)際操作雖然接2023年12月，伴隨11月考試的結(jié)束，我把三級(jí)的書也算看了兩遍；2023年2月?日，從這一天開始，我?guī)缀趺恳惶於际窃缟?點(diǎn)鐘起床學(xué)習(xí)，由于茜茜晚上太2023年5月21日，和同學(xué)們一起做火車去鄭州準(zhǔn)備考試；2023年5月22日，考試。記得最清晰的是第二門技能考試結(jié)束后，我的心情差到極點(diǎn)，有一道14分題主線都沒有復(fù)習(xí)到，最終編了個(gè)其他的環(huán)節(jié)上去，尚有一道20分的案例分析題之后的日子，就是每天一遍又一遍的去測(cè)算我技能的成績(jī)，那6道這次人力資源管理師考試，我們培訓(xùn)班有70多人，通過率相稱的高，由于培訓(xùn)班的時(shí)流，雖然有時(shí)候他并不一定可以幫你什么,不過當(dāng)你考完試，你就為聽課時(shí)耽誤你時(shí)間，只要你認(rèn)真聽課，絕對(duì)南湖職校考的，那是一種遠(yuǎn)，居然遇見地鐵2號(hào)線的故障，當(dāng)時(shí)回憶2個(gè)來月的學(xué)習(xí)，也算把我的人力資源知識(shí)系統(tǒng)了一次，對(duì)于我這個(gè)半路出家人，1、不要缺課。無論多忙都要去聽課，否則一4、認(rèn)真看書。我到考試前看了7遍書，幾乎所有老師復(fù)習(xí)中的重點(diǎn)都背熟，不是看而5、復(fù)習(xí)資料全做。最終總復(fù)習(xí)時(shí)候