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文檔簡介
第第頁規(guī)劃師崗位職責(zé)規(guī)劃師崗位職責(zé)篇一1、采集所負(fù)責(zé)地域的旅游資源;負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品線路;供給規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品使用手冊。2、結(jié)合上下游產(chǎn)業(yè)鏈整合信息,進(jìn)行自主主題旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)。3、撰寫相關(guān)的`產(chǎn)品主題創(chuàng)意,特色提煉、市場推廣方案等。4、對已有主題旅游產(chǎn)品的定期更新及優(yōu)化。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇二團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/理財(cái)規(guī)劃師中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安崗位職責(zé):1、完成公司訂立的績效目標(biāo),保持與客戶的良好關(guān)系,并為客戶供給理財(cái)服務(wù),以足夠客戶需求。2、為客戶供給理財(cái)建議,包含財(cái)富調(diào)配,合適性評價(jià)以及其它可用工具,以便足夠客戶需求。3、通過嚴(yán)格的關(guān)系管理和交叉銷售,使客戶利潤最大化。4、積極參加公司營銷項(xiàng)目,以取得新客戶,向現(xiàn)有客戶進(jìn)行交叉銷售。5、遵從相關(guān)業(yè)務(wù)流程,遵從公司的。管理手冊,操作手冊和全部部門相關(guān)產(chǎn)品的既定政策。6、保持對金融行業(yè)相關(guān)動向的敏感。積極參加公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目,會議和簡報(bào)會,并保證將學(xué)習(xí)到的技能和學(xué)問運(yùn)用到日常工作中。職位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、金融、會計(jì)、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。3、2年以上國有銀行、股份制商業(yè)銀行、外資銀行中私人銀行工作閱歷優(yōu)先考慮。4、有肯定客戶資源的優(yōu)先考慮。5、有責(zé)任心,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6、具備良好的語言表達(dá)本領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)。7、具備財(cái)富管理觀念和客戶服務(wù)意識。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇三崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)同學(xué)的留美備考及美本申請事件的時(shí)間和任務(wù)規(guī)劃;2)負(fù)責(zé)同學(xué)的`每日任務(wù)量化、學(xué)習(xí)監(jiān)管、作業(yè)布置和檢查、??疾贾玫?;3)負(fù)責(zé)家長反饋、面談或電話溝通;4)負(fù)責(zé)學(xué)員成長的數(shù)據(jù)記錄和故事表達(dá);崗位要求:1)理解并認(rèn)同睿途文化及教育理念;2)踏實(shí)、有良好的學(xué)習(xí)本領(lǐng)和建設(shè)心態(tài);3)良好的英語本領(lǐng)。托福100分以上,或者有其他英文水平認(rèn)證,如專業(yè)八級、專業(yè)六級且成績優(yōu)秀等。4)有留學(xué)閱歷或了解美國大學(xué)及申請的優(yōu)先錄用;5)有教育夢想和熱誠、有使命感和責(zé)任心。進(jìn)展方向:1)管理崗:規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2)教學(xué)崗:正課老師、研發(fā)員3)申請崗:申請顧問、成長導(dǎo)師、睿途導(dǎo)師規(guī)劃師崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)開拓優(yōu)秀高凈值個(gè)人客戶,充分了解公司不同產(chǎn)品的特點(diǎn),并為客戶供給專業(yè)的理財(cái)服務(wù),與客戶建立長期良好的合作關(guān)系;2、定期邀約高凈值客戶參與公司內(nèi)部外部社交活動,適時(shí)向客戶傳達(dá)最新的公司動態(tài)及行業(yè)進(jìn)展,為客戶解決投資方面的各種專業(yè)性問題;3、分析目標(biāo)市場,探究新的合作模式和方向,幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行機(jī)構(gòu)項(xiàng)目開發(fā)及策劃,推動機(jī)構(gòu)項(xiàng)目合作的進(jìn)展;4、跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)行,做好跨部門溝通,完成項(xiàng)目跟蹤和總結(jié)分析。任職要求:1、海外留學(xué)人才;2、具備理財(cái)、私募等相關(guān)專業(yè)學(xué)問,擅長行業(yè)分析,投資項(xiàng)目和資本項(xiàng)目的`分析;3、了解各類投融資渠道,具備渠道洽談本領(lǐng);4、具備敏銳的市場判定本領(lǐng),思維敏捷,有制造性;5、能夠承受較大的工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,具備良好的溝通、理解和語言表達(dá)本領(lǐng)。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇五壽險(xiǎn)規(guī)劃師專業(yè)培訓(xùn)支持復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營銷服務(wù)部復(fù)星保德信人壽保險(xiǎn)有限公司上海浦東商城路營銷服務(wù)部,復(fù)星保德信復(fù)星保德信人壽●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。將來與您同行的人:●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學(xué)歷占10%;●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)、酷愛家庭;●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務(wù)員、老師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培育您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月供給20xx到3000的新人成長補(bǔ)助;●依據(jù)業(yè)績供給前12個(gè)月每月3000元至15000元的'新人成長津貼;●依據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績供給長達(dá)8年的管理津貼;●依據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募供給8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;●依據(jù)業(yè)績及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織進(jìn)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長期服務(wù)獎(jiǎng)金;●依據(jù)團(tuán)隊(duì)育成供給育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重點(diǎn)疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;●我們供給全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會。我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于找尋想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長期進(jìn)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢來培育新人,考核的首要因素是是否同舟共濟(jì)。上海分公司招募職位實(shí)在要求如下:1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。2*大專及以上學(xué)歷,2550周歲。3*3年以上工作閱歷,最好有管理閱歷。4*過往年收入12萬元以上。5*無中國大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷售閱歷,無p2p從業(yè)閱歷。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇六1、省、市、縣級旅游進(jìn)展總體規(guī)劃,風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、主題公園、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、掌控性仔細(xì)規(guī)劃、修建性仔細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃;2、規(guī)劃文案撰寫;3、引導(dǎo)規(guī)劃圖件制作。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇七1.依據(jù)公司項(xiàng)目要求,供給規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)等方面的專業(yè)看法和建議;2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程參加、跟進(jìn)與引導(dǎo),能預(yù)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)各方看法,并提出實(shí)在可行的'實(shí)施與解決方案;3.完成上級交辦的其他工作。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇八1、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目的。人員組織、項(xiàng)目策劃、進(jìn)度協(xié)調(diào)及成本掌控,適時(shí)發(fā)覺并組織解決項(xiàng)目中顯現(xiàn)的相關(guān)質(zhì)量和技術(shù)等方面的分歧和沖突;2、組織并參加分管項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案或成果匯報(bào);3、主持分管項(xiàng)目評審,參加所內(nèi)技術(shù)小組討論;4、與甲方保持良好的工作聯(lián)系與日常溝通,收集、記錄、整理并向公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門反饋甲方信息;5、參加對內(nèi)新員工的培育。規(guī)劃師崗位職責(zé)篇九職位描述1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司年度進(jìn)展規(guī)劃,完成本身銷售目標(biāo);2、負(fù)責(zé)后期客戶的維護(hù)和服務(wù);3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及市場的推廣。任職資格:1、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;2、能承受較強(qiáng)的工作壓力,樂意挑戰(zhàn)高薪;3、品德佳!做事先做人!公司不養(yǎng)閑人懶人,也不養(yǎng)無德無品之人。平安,是80/90后理想的舞臺。平安、是年輕人通往理想最快速的通道!只要你有意愿。只要你肯為理想拼搏。只要你想與你同齡人與眾不同。只要你想讓身邊人對你刮目相看,供給內(nèi)
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