運營總監(jiān)崗位職責(zé)（9篇）

第第頁運營總監(jiān)崗位職責(zé)（9篇）在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？這次帥氣的我為您整理了9篇運營總監(jiān)崗位職責(zé)，希望可以啟發(fā)、幫助到大朋友、小朋友們。運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇一職責(zé)：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定新媒體運營整體方案，規(guī)劃新媒體運營及主導(dǎo)搭建營銷體系；根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)〖〗略及市場發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃新媒體及電子商務(wù)渠道布局，制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保年度銷售目標(biāo)的完成；統(tǒng)籌新媒體及電子商務(wù)運作與管理，負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展與關(guān)系的維護(hù)；依據(jù)網(wǎng)絡(luò)需求市場、網(wǎng)上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃；調(diào)研分析網(wǎng)絡(luò)市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數(shù)據(jù)，及時提供市場反饋，把握公司在行業(yè)的'發(fā)展方向，提出產(chǎn)品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調(diào)整建議；負(fù)責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)及管理、考核等。任職要求：1、30-40歲，大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、具備成功的新媒體運營及電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務(wù)運營管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內(nèi)容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經(jīng)驗；3、熟悉新媒體板塊、電子商務(wù)板塊的整體規(guī)劃和設(shè)計，制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預(yù)算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內(nèi)容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運營，深諳互聯(lián)網(wǎng)營銷策略與企業(yè)經(jīng)營管理之道；4、熟悉B2B、B2C網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)流程，豐富的互聯(lián)網(wǎng)線上推廣活動組織經(jīng)驗；5、熟悉網(wǎng)站的運作和推廣的各種方式，能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃網(wǎng)站推廣方案并執(zhí)行；5、具備電子商務(wù)、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關(guān)知識；6、具備電子IT管理、互聯(lián)網(wǎng)思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領(lǐng)導(dǎo)與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調(diào)、開拓等能力；運營總監(jiān)的崗位職責(zé)篇二職位描述：1.策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)公司運營中心執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；2.根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的合作項目等；3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；5.制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；6.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；7.制定運營中心各部門的。戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門工作的建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、具有醫(yī)療市場運營工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源整合、其他醫(yī)藥經(jīng)營等成功實施案例，熟悉項目運作方式；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、精通市場業(yè)務(wù)管理，客戶關(guān)系管理；4、具有敏銳的市場洞察力，善于分析、談判合作等項目，能承受較大工作壓力。運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇三1、高度的責(zé)任感和對公司企業(yè)文化的認(rèn)可感；2、本科以上學(xué)歷；3、五年以上的大型互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)公司網(wǎng)站運營經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)商城項目的。流程設(shè)計和實施；4、精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗；5、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，并對其發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知；6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；7、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)站用戶的服務(wù)需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應(yīng)；運營總監(jiān)的崗位職責(zé)篇四1、研發(fā)部門是公司的核心部門，肩負(fù)著開發(fā)新產(chǎn)品、完善升級產(chǎn)品功能的職責(zé)任務(wù)2、開發(fā)計劃，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督開發(fā)計劃，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施，管理部門人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。3、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓(xùn)，監(jiān)控每一個項目的執(zhí)行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部的資源庫，4、新品設(shè)計實施周期和經(jīng)費估算，進(jìn)行工藝分析根據(jù)產(chǎn)品方案設(shè)計和技術(shù)設(shè)計，作出材料改進(jìn)，設(shè)備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝及產(chǎn)品性能方面的問題及其解決過程。5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的`日常管理、協(xié)調(diào)、考評、獎懲工作。6、安排、督導(dǎo)生產(chǎn)部落實新開發(fā)產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程作業(yè)指導(dǎo)與技術(shù)指導(dǎo)工作并管理生產(chǎn)部的運作管理。7、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇五1、根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略；2、負(fù)責(zé)建立互聯(lián)網(wǎng)營銷的各項管理制度；3、負(fù)責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網(wǎng)站，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案4、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道；5、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及媒體資源的。公關(guān)工作；7、完成總經(jīng)理指派的其他工作任務(wù)。運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇六1、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)天貓旗艦店運營、推廣和管理，店鋪廣告的投放和規(guī)劃，天貓站內(nèi)推廣、直通車，公司會根據(jù)實際情況招聘推廣助手，運營助手，組成運營團(tuán)隊。2、根據(jù)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)市場現(xiàn)狀制定產(chǎn)品線上營銷策略及整體銷售計劃3、在預(yù)算范圍內(nèi)，制定月度推廣計劃，合理控制各項推廣費用與進(jìn)度，公司人性化管理，只要合理都會給予支持；a)分析店鋪問題及總結(jié)經(jīng)驗，制定推廣計劃方案與效果預(yù)估，申報推廣預(yù)算與執(zhí)行物料；b)按照審核通過推廣方案的實施，并不斷檢測效果，分步驟有計劃的優(yōu)化推廣。c)撰寫推廣項目總結(jié)報告，對比推廣預(yù)估方案，總結(jié)是否達(dá)標(biāo)，并提出下一步優(yōu)化建議；4.與美工編輯協(xié)作，根據(jù)淘寶、天貓等平臺不同階段的產(chǎn)品展示規(guī)律，對產(chǎn)品各屬性進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，提升產(chǎn)品自然展現(xiàn)量；5、數(shù)據(jù)分析報告a)熟練運用各種數(shù)據(jù)分析工具，對店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析總結(jié)，并你能夠提出解決優(yōu)化方案；b)競爭對手店鋪數(shù)據(jù)的采集、評估與分析；c)電商平臺活動數(shù)據(jù)整理與分析；6、負(fù)責(zé)天貓等平臺的'產(chǎn)品售賣方案，包括產(chǎn)品賣點，促銷策略，促銷方式編輯與策劃，對產(chǎn)品賣點、亮點進(jìn)行直觀、富有吸引力的描述；7、編寫和優(yōu)化商品介紹和單品頁面，有效提升消費者購物欲望；8、負(fù)責(zé)促銷活動及產(chǎn)品的創(chuàng)意、文案工作，協(xié)調(diào)美工完成宣傳廣告的主題和軟文制作。運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇七職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定運營部的運營目標(biāo)，規(guī)劃，產(chǎn)品定位，媒體宣傳，市場推廣，渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體戰(zhàn)略、布局；2、全面把控和管理運營電商部人員培養(yǎng)，考核方面的工作；3、根據(jù)用戶及業(yè)績的。增長指標(biāo)，對活動效果做分析總結(jié)，并根據(jù)市場趨勢不斷創(chuàng)新，豐富活動構(gòu)架；4、手機(jī)行業(yè)競品動態(tài)及信息，及時調(diào)整優(yōu)化活動運營方案；5、負(fù)責(zé)電商運營團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)需求完善團(tuán)隊，輔導(dǎo)與管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；6、根據(jù)公司要求完成運營任務(wù)及業(yè)務(wù)績效目標(biāo)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上電商運營管理相關(guān)工作；2、具備獨立產(chǎn)品規(guī)劃與運營能力，熟悉市場分析，定位，產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃及實施運營；3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心和團(tuán)隊意識；運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇八職責(zé)：1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃；2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程；3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動；5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，教育或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；2、三年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的'運營管理工作；3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，有一定抗壓能力；4、具備多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關(guān)板塊工作；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極；6、能接受周末安排工作、平時安排休息。運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇九職位描述：1、策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃、組織協(xié)調(diào)公司運營中心執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；2、根據(jù)市場調(diào)研情況拓展可行性的合作項目等；3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；5、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施；6、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)