生態(tài)環(huán)境保護(hù)與社會責(zé)任制度_第1頁
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文檔簡介

生態(tài)環(huán)境保護(hù)與社會責(zé)任制度一、背景為了樂觀響應(yīng)國家對于生態(tài)環(huán)境保護(hù)的要求,促進(jìn)可連續(xù)發(fā)展,履行企業(yè)社會責(zé)任,我公司特訂立本《生態(tài)環(huán)境保護(hù)與社會責(zé)任制度》。二、宗旨生態(tài)環(huán)境保護(hù)是企業(yè)的緊要使命和社會責(zé)任,在經(jīng)營發(fā)展過程中,我們將始終堅持以人為本、可連續(xù)發(fā)展為宗旨,樂觀采取各種措施,保護(hù)、改善和修復(fù)生態(tài)環(huán)境,傳承綠色發(fā)展理念。三、責(zé)任部門和職責(zé)3.1生態(tài)環(huán)境保護(hù)部門建立健全生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé)和權(quán)限;負(fù)責(zé)訂立生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃、目標(biāo)和政策;組織環(huán)境評估和監(jiān)測工作,定期檢查環(huán)境情形;調(diào)查、防治和應(yīng)對環(huán)境突發(fā)事件,保障員工和公眾的生命安全和身體健康;協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展環(huán)境保護(hù)工作,并建立合作機(jī)制。3.2各部門和員工各部門需嚴(yán)格遵守國家和地方的環(huán)境法規(guī)法規(guī)定,遵從公司相關(guān)政策和規(guī)定;各部門需訂立環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和計劃,開展內(nèi)部環(huán)境宣傳教育,提高員工環(huán)保意識;各部門需合理利用資源,降低能源和物質(zhì)消耗,推行節(jié)省型生產(chǎn);保障環(huán)境設(shè)施和設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行;每個員工要加強(qiáng)環(huán)保知識和技能培訓(xùn),樂觀參加環(huán)境保護(hù)活動,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。四、生態(tài)環(huán)境保護(hù)措施4.1污染整治建立污染整治標(biāo)準(zhǔn)和流程,監(jiān)控污染物排放情況,確保排放符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn);配備先進(jìn)的污染整治設(shè)施,做到有效減排;加強(qiáng)廢水、廢氣、固體廢棄物等的處理和處理工作。4.2節(jié)能減排引進(jìn)節(jié)能技術(shù)和設(shè)備,降低企業(yè)的能源消耗;建立節(jié)能監(jiān)測體系,定期評估能源使用情況,訂立節(jié)能減排措施;開展員工節(jié)能意識培訓(xùn),鼓舞員工提出節(jié)能減排的創(chuàng)新建議。4.3資源循環(huán)利用提倡循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,推動資源的再利用和再利用;設(shè)立廢品回收利用中心,回收并再利用廢棄物;鼓舞使用可再生能源,減少對非可再生能源的倚靠。4.4綠色采購和供應(yīng)鏈管理優(yōu)先選擇環(huán)保型產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商,鼓舞開展環(huán)保技術(shù)合作;加強(qiáng)對供應(yīng)商的環(huán)境管理評估,提高供應(yīng)鏈的可連續(xù)性。五、環(huán)境宣傳和教育5.1內(nèi)部宣傳和教育定期組織環(huán)保培訓(xùn),提高員工對環(huán)境保護(hù)的認(rèn)得和意識;制作環(huán)保宣傳資料,張貼在員工公共區(qū)域,提示員工關(guān)注環(huán)境保護(hù)問題;開展內(nèi)部環(huán)?;顒?,鼓舞員工樂觀參加。5.2外部宣傳和教育加強(qiáng)與媒體的溝通合作,樂觀宣傳公司的環(huán)境保護(hù)理念和實踐;參加社區(qū)環(huán)境保護(hù)活動,建立良好的企業(yè)形象;鼓舞員工參加社會環(huán)保組織,并供應(yīng)支持和便利。六、違規(guī)處理措施對于嚴(yán)重違反本制度的個人和單位,將依照公司的管理規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理,包含但不限于警告、停職、降職、辭退等。七、制度監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督機(jī)制設(shè)立生態(tài)環(huán)境保護(hù)監(jiān)督委員會,定期檢查并評估各部門的環(huán)保工作;推行內(nèi)部自查制度,定期對環(huán)保工作進(jìn)行自查,并提交上級部門。7.2評估機(jī)制建立環(huán)保績效評估體系,定期評估企業(yè)的環(huán)保工作;依據(jù)評估結(jié)果

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