教育系統(tǒng)師德教育活動方案

教育系統(tǒng)師德教育活動方案為深入貫徹落實《》精神，全面加強新時代中小學教師隊伍師德師風建設(shè)工作，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的高素質(zhì)教師隊伍，特制定本方案。一、指導思想以（）思想為指導，深入學習貫徹落實關(guān)于教育的重要論述，全面貫徹落實黨的教育方針，把立德樹人的成效作為檢驗學校一切工作的根本標準，把師德師風作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準，將社會主義核心價值觀貫穿師德師風建設(shè)全過程，嚴格制度規(guī)定，強化日常教育督導，加大教師權(quán)益保護力度，倡導全社會尊師重教，激勵廣大教師努力成為新時代“四有”好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。二、目標要求通過開展師德教育活動，持續(xù)健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督、激勵、懲處相結(jié)合的六大師德建設(shè)長效機制，推動師德建設(shè)常態(tài)化、長效化，大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，挖掘樹立師德典型，弘揚師德楷模，營造尊師重教的濃厚氛圍。引導廣大教師恪守《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，爭做新時代“四有”好教師，全心全意做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人。不忘立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命。三、參與人員全縣各學校（含幼兒園、中等職業(yè)學校、特殊教育學校，上述各類學校均包含民辦學校，以下簡稱“學校”）教師。四、活動主題心系中國夢，做好引路人五、活動內(nèi)容（一）在全縣教育系統(tǒng)全面開展系列師德教育*.學習關(guān)于師德師風的重要論述。組織教師深入學習貫徹關(guān)于“四有”好老師、“四個相統(tǒng)一”“經(jīng)師”和“人師”相統(tǒng)一的“大先生”等重要批示要求，進一步在學懂弄通做實上下功夫，內(nèi)化于心、外化于行。組織教師深入學習《自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進一步加強新時代師德師風建設(shè)的若干措施〉的通知》精神，提升教師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。*.認真學習有關(guān)法律和文件。組織全體教師深入學習《教育法》《教師法》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)文件，進一步提高廣大教師的職業(yè)道德水平，牢固樹立依法治教意識，規(guī)范職業(yè)行為。*.開展師德專項培訓和課題研究活動。一是以*市教育局推出的師德師風教育課程，開展全員培訓活動。二是以我縣市級師德教育基地?！?縣第三小學為龍頭，組織全縣教師培訓基地學校（學區(qū)長學校）制定校本培訓方案，推出優(yōu)秀的師德培訓典型和案例，在全縣中小學、幼兒園中進行輻射。三是持續(xù)開展師德師風建設(shè)理論研究，力爭申報市級以上課題研究，同時借助*市各市級師德專項培訓基地校開展研究成果實踐轉(zhuǎn)化活動，將優(yōu)秀的研究成果應(yīng)用到教育實踐活動中。四是將“弘揚教育家精神”納入日常的教師培訓活動中，作為培訓的必修課程之一。五是聘請專家到我縣開展兩場以上專題講座活動。*.開展對照檢查“八查八看”活動。組織教師圍繞師德師風建設(shè)的要求，開展“八查八看”——查執(zhí)行教育方針政策情況，看是否有重教書輕育人，把不健康的思想和錯誤言論帶進課堂的行為；查熱愛學生、尊重學生人格情況，看是否有諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生，工作方法簡單粗暴的行為；查關(guān)愛學生、注重學生全面發(fā)展的情況，看是否有不關(guān)心甚至放棄學習困難學生的行為，了解是否存在霸凌現(xiàn)象；查為人師表、廉潔從教情況，看是否有向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料和商品、向?qū)W生或家長索要財物等違規(guī)行為，持續(xù)開展違規(guī)集體補課、有償補課、教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治，建立排查和銷號臺賬，隨總結(jié)報送《中小學違規(guī)集體補課、有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題線索情況統(tǒng)計表》；查遵紀守法及遵守社會公德情況，看是否有賭博或參與變相賭博、參與惡意欠貸、酗酒、違反社會公德行為，要深入開展飲酒后、醉酒駕駛機動車問題專項整治教育行動，每位教職工按照“五個一”專項整治教育行動要求，廣泛參與，確保取得實效；查樹立教師良好形象情況，看是否有語言不文明、衣著不得體、行為不檢點等行為；查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽和不利于團結(jié)的行為；查工作作風、工作紀律情況，看是否有作風不踏實、紀律松弛、有令不行、有禁不止等行為。*.開展師德警示教育活動。牢固樹立底線意識，切實增強遵守教師職業(yè)行為準則的思想自覺和行動自覺。各校要組織廣大教師深入討論剖析、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。學校領(lǐng)導定期開展師德警示教育，警示內(nèi)容以教育部網(wǎng)站公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例為反面教材，分類介紹師德違規(guī)問題和處理結(jié)果，引導教師以案為鑒。（二）在全縣教育系統(tǒng)全面開展系列師德宣傳活動*.開展“廉潔從教四個一活動”。各校積極開展教師廉潔宣傳教育。在全體教師中開展廉潔從教“四個一”活動：即開展一次以“廉潔從教”為主題的師德師風承諾活動；觀看一部廉潔教育專題片；撰寫一篇“廉潔從教、服務(wù)學生”教育隨筆；上好一節(jié)清廉教育主題班課，營造廉潔教育氛圍。*.開展師德優(yōu)秀典型先進事跡宣傳學習。各學校教師要?深入學習優(yōu)秀教師、模范教師的先進事跡，發(fā)揮縣級師德宣講團作用，充分深入尋找挖掘并廣泛宣傳教師感人事跡，通過開展師德宣講活動，充分利用媒體、宣傳欄、櫥窗積極宣傳師德師風優(yōu)秀案例并隨總結(jié)報送相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。同時，通過組織教師觀看優(yōu)秀典型事跡紀錄片和以優(yōu)秀教師為原型創(chuàng)作的影視劇，激勵廣大教師見賢思齊，引導廣大教師從“被感動”到“見行動”，在全市教育系統(tǒng)掀起爭做“四有”好老師的熱潮。*.落實*市教育局“萬名教師訪萬家”活動。各校要制定本校工作方案，組織開展家訪工作。各校要組織教師利用節(jié)假日和課余時間，走訪學生家庭，與家長交流學生的學習生活情況，宣傳科學的家庭教育觀念和方法，解答家長關(guān)注的教育政策和熱點問題，介紹學校辦學理念和育人特色，聽取家長對學校工作的意見和建議等。積極構(gòu)建學校、家庭、社區(qū)“三位一體”的交流平臺，寫好家訪的記錄，如實填寫《*市萬名教師訪萬家活動記錄表》，并根據(jù)學生在校內(nèi)的學習、行為表現(xiàn)，結(jié)合家訪中了解的情況，對學生進行全面的分析評估，進一步對學生進行深化教育。各學校要做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作，于*年*月*日前（報送上半年數(shù)據(jù)）和*年*月*日前（報送全年數(shù)據(jù)）分兩次填寫《*市萬名教師訪萬家活動統(tǒng)計表》。（三）持續(xù)做好師德考核根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)〈*中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法〉和〈*中小學幼兒園教師職業(yè)道德負面清單和失范行為處理辦法〉的通知》精神，做好全縣中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核工作，考核內(nèi)容主要依據(jù)教育部《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》相關(guān)內(nèi)容，各校要定期組織教師學習相關(guān)文件精神，結(jié)合本校實際，細化符合《*中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核辦法》的師德考核內(nèi)容，制訂本單位的師德考核方案。要注重將師德平時考核與師德年度考核相結(jié)合。平時考核注重考核教師日常師德表現(xiàn)和遵守紀律、履行崗位職責等情況。學校實行動態(tài)考核，實時記錄教師的違反職業(yè)道德的行為，每學期要進行匯總并通報。年度考核每年開展一次，原則上與教師年度考核同步進行或先行考核。主要是以平時考核為基礎(chǔ)，按照考核方法和程序，確定教師本年度的師德考核檔次。要持續(xù)強化考核結(jié)果的運用，考核結(jié)果與年度考核、年度績效考核掛鉤，直接作為年度考核、年度績效考核中師德師風考評的結(jié)果，師德考核“不合格”者，年度考核應(yīng)定為“不合格”，并在職務(wù)（職稱）評聘、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等環(huán)節(jié)實行一票否決。（四）持續(xù)做好師德監(jiān)督各學校要加強師德師風建設(shè)，引導教師防微杜漸，守住“底線”，不踩“紅線”，自覺匡正從教行為。不斷完善“學校、教師、家長、學生”四位一體和社會參與的師德師風監(jiān)督體系，及時獲取掌握師德信息動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并糾正不良傾向和問題，將違反師德行為消除在萌芽狀態(tài)。持續(xù)開展師德失范侵害學生問題專項整治教育行動。各學校要認真貫徹落實《*縣教育系統(tǒng)開展師德失范侵害學生問題專項整治教育行動工作方案》文件精神，常態(tài)化抓好“十嚴格”措施落實。要公布活動方案和舉報、投訴電話?？h教育局舉報投訴電話為：*（人事股），*（局黨辦），*（基礎(chǔ)教育股），*（幼教中心）。（五）持續(xù)做好師德激勵*.開展*縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者評選表彰工作。*.教師節(jié)期間開展縣四家班子領(lǐng)導慰問全縣優(yōu)秀教師代表等活動。*.做好*市“我最喜愛的老師”申報推薦工作。*..做好*市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者申報推薦工作。（六）持續(xù)做好師德懲處各學校要加強師德師風建設(shè)，嚴格貫徹執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》，強化違反師德行為懲處力度，對師德考核不合格者年度考核應(yīng)評定為不合格，并在教師職務(wù)（職稱）評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵等環(huán)節(jié)實行一票否決。對違反師德行為造成嚴重后果、影響惡劣的教師，依據(jù)《教師法》《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對涉及違法犯罪的要及時移交司法機關(guān)。落實教職工準入查詢制度和從業(yè)禁止制度。六、活動安排（一）學習動員階段（*月—*月上旬）各學校制定活動方案，開展*年師德教育活動文件學習、動員宣傳活動。（二）教育實踐階段（*月中旬—*月底）根據(jù)活動方案，開展形式多樣的師德學習和實踐活動。（三）總結(jié)提高階段（*月底—*月中旬）各學校對師德教育活動情況進行總結(jié)，以紙質(zhì)和電子郵件形式報*縣教育局人事股。七、活動要求（一）高度重視，加強領(lǐng)導。各學校要根據(jù)本方案的要求，結(jié)合實際，認真制定本校師德教育活動方案，做到目標明確、重點突出，注重實效，確保師德教育活動的針對性和實效性。并根據(jù)《*縣教育系統(tǒng)師德教育活動計劃一覽表》每月按要求報送相關(guān)材料，紙質(zhì)材料報送縣教育局人事股，電子版發(fā)至人事股郵箱。（二）加強宣傳，營造氛圍。要加大師德建設(shè)宣傳力度，大力宣傳師德建設(shè)的措施、成果，增強廣大教師的職業(yè)榮譽感和自豪感，