勞務(wù)派遣簽的合同合法有效嗎

勞務(wù)派遣簽的合同合法有效嗎合同編號(hào)：__________第一章合同主體及定義1.1派遣單位指甲方，是一家依法注冊(cè)并取得勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的法人。1.2接受單位指乙方，是一家依法注冊(cè)并取得相應(yīng)經(jīng)營(yíng)許可的法人。1.3勞動(dòng)者指由派遣單位派遣至接受單位工作的自然人。第二章派遣崗位及工作地點(diǎn)2.1派遣崗位：乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方派遣勞動(dòng)者至乙方工作。2.2工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者在乙方所在地或乙方指定的其他地點(diǎn)工作。第三章派遣期限及合同生效3.1派遣期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同生效：雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第四章勞動(dòng)者的權(quán)益及義務(wù)4.1派遣單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，支付勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。4.2接受單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付勞動(dòng)者的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3勞動(dòng)者應(yīng)遵守接受單位的規(guī)章制度，服從接受單位的管理，按時(shí)完成接受單位安排的工作任務(wù)。第五章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款：勞動(dòng)者在派遣期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在派遣期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸接受單位所有。如勞動(dòng)者與接受單位另有約定，從其約定。第六章勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)報(bào)酬：派遣單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠或克扣。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3住房公積金：派遣單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納住房公積金。6.4其他福利：派遣單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者提供帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等法定福利。第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：勞動(dòng)者應(yīng)遵守接受單位的工作時(shí)間安排，如有加班，接受單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2休息休假：勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年假等休息休假權(quán)利，派遣單位和接受單位應(yīng)保證勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利得到落實(shí)。第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)8.1勞動(dòng)保護(hù)：接受單位應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。8.2職業(yè)培訓(xùn)：派遣單位和接受單位應(yīng)根據(jù)工作需要，為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)技能和工作效率。第九章違約責(zé)任9.1派遣單位違約：如派遣單位違反本合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。9.2接受單位違約：如接受單位違反本合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。9.3勞動(dòng)者違約：如勞動(dòng)者違反本合同約定，導(dǎo)致派遣單位或接受單位權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。第十章合同的變更、解除與終止10.1合同變更：本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除：在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。任何一方單方面解除合同的，應(yīng)提前通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同的；10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。第十一章爭(zhēng)議解決11.1雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十二章免責(zé)條款12.1雙方因不可抗力無法履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡力減少損失，并在不可抗力事件消除后，及時(shí)通知對(duì)方。不可抗力事件包括但不限于戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪水、火災(zāi)、罷工等。第十三章合同的轉(zhuǎn)讓13.1派遣單位不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但經(jīng)接受單位書面同意的除外。接受單位同意派遣單位轉(zhuǎn)讓本合同的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證受讓方承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)。第十四章合同的補(bǔ)充和修改14.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。第十五章通知與送達(dá)15.1本合同項(xiàng)下的所有通知、書面文件、法院文書等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方