工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作總結(jié)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作總結(jié)目錄CONTENTS引言工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況經(jīng)費(fèi)管理情況評(píng)價(jià)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見對(duì)未來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的建議01引言法律法規(guī)要求工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)模經(jīng)費(fèi)使用風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)背景根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》及相關(guān)法規(guī)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行定期審計(jì)。隨著工會(huì)會(huì)員數(shù)量的增加和經(jīng)費(fèi)來源的多樣化，工會(huì)經(jīng)費(fèi)規(guī)模逐漸擴(kuò)大。為確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合規(guī)、有效使用，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，需要進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

審計(jì)目的評(píng)估經(jīng)費(fèi)收支情況全面了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出和結(jié)余情況，評(píng)估其真實(shí)性和合規(guī)性。發(fā)現(xiàn)問題并提出建議揭示工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和使用中存在的問題，提出改進(jìn)意見和建議。促進(jìn)經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理通過審計(jì)監(jiān)督，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理和使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。本次審計(jì)覆蓋的時(shí)間段為XXXX年至XXXX年。時(shí)間范圍審計(jì)對(duì)象包括各級(jí)工會(huì)組織及其下屬單位。組織范圍審計(jì)內(nèi)容涵蓋工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入、支出、資產(chǎn)管理和其他相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。業(yè)務(wù)范圍審計(jì)范圍02工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入情況經(jīng)費(fèi)來源工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會(huì)會(huì)員的繳納，包括會(huì)員費(fèi)、特別會(huì)費(fèi)等。企業(yè)根據(jù)規(guī)定，按照職工工資總額的一定比例給予工會(huì)的補(bǔ)貼。政府為支持工會(huì)工作，給予工會(huì)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。包括投資收益、捐贈(zèng)收入等。會(huì)員繳納企業(yè)補(bǔ)貼政府補(bǔ)助其他收入本年度收入總額：XX萬元。較上年度增長(zhǎng)情況：相比上年度，本年度收入總額增長(zhǎng)了XX%。收入總額01020304職工福利支出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出其他支出收入使用情況用于職工集體福利、困難職工幫扶等方面的支出，占比XX%。用于組織各類文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽等方面的支出，占比XX%。包括工會(huì)日常運(yùn)營、設(shè)備購置等方面的支出，占比XX%。用于職工培訓(xùn)、素質(zhì)提升等方面的支出，占比XX%。03工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出情況人員經(jīng)費(fèi)支出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出服務(wù)經(jīng)費(fèi)支出行政經(jīng)費(fèi)支出支出結(jié)構(gòu)01020304包括工會(huì)專職人員工資、津貼、獎(jiǎng)金等。用于開展各類工會(huì)活動(dòng)，如文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽等。用于職工福利、困難職工幫扶、法律援助等。用于工會(huì)日常辦公、會(huì)議、培訓(xùn)等支出。統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出總額。年度總支出詳細(xì)列出各項(xiàng)支出的具體金額，便于分析和比較。分項(xiàng)支出支出總額對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行逐項(xiàng)檢查，確保其符合國家法律法規(guī)和工會(huì)章程的規(guī)定。合規(guī)性檢查審批程序票據(jù)管理檢查經(jīng)費(fèi)支出的審批程序是否規(guī)范，是否存在越權(quán)審批、違規(guī)操作等情況。核對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)票據(jù)是否真實(shí)、完整、合規(guī)，防止虛假報(bào)銷、冒領(lǐng)等問題。030201支出合規(guī)性04經(jīng)費(fèi)管理情況評(píng)價(jià)內(nèi)部控制體系評(píng)估了工會(huì)內(nèi)部控制體系的完善程度和執(zhí)行情況，包括審批、核算、審計(jì)、信息披露等環(huán)節(jié)。經(jīng)費(fèi)管理制度建設(shè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)期間，對(duì)經(jīng)費(fèi)管理制度進(jìn)行了全面檢查，包括預(yù)算管理、收支管理、核算管理等方面。制度執(zhí)行情況對(duì)經(jīng)費(fèi)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了深入了解，包括經(jīng)費(fèi)使用、報(bào)銷、審批等流程，確保制度得到有效執(zhí)行。管理制度完善程度經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)估評(píng)估了工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的效益，包括活動(dòng)開展、員工福利等方面的投入產(chǎn)出情況。預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了深入了解，包括預(yù)算制定、執(zhí)行、調(diào)整等方面，確保預(yù)算得到合理有效使用。經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審計(jì)期間對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行了全面檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用符合相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定。經(jīng)費(fèi)使用效益經(jīng)費(fèi)管理意識(shí)內(nèi)控體系缺陷預(yù)算管理不足整改落實(shí)情況存在的問題和不足部分工會(huì)在內(nèi)部控制體系建設(shè)方面存在缺陷，如崗位職責(zé)不明確、審批權(quán)限過于集中等。部分工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用過程中存在管理意識(shí)不強(qiáng)的問題，如報(bào)銷流程不規(guī)范、審批不嚴(yán)格等。針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足，部分工會(huì)在整改落實(shí)方面存在不到位的情況，如整改措施不具體、整改時(shí)限不明確等。部分工會(huì)在預(yù)算管理方面存在不足，如預(yù)算編制不科學(xué)、預(yù)算執(zhí)行不嚴(yán)格等。05審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見審計(jì)發(fā)現(xiàn)，部分單位未按照工會(huì)章程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序收取會(huì)費(fèi)，存在少收、漏收現(xiàn)象。審計(jì)還發(fā)現(xiàn)，有些單位將工會(huì)經(jīng)費(fèi)以外的其他收入未納入工會(huì)賬戶統(tǒng)一管理，違反了經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。經(jīng)費(fèi)收入方面的問題其他收入未納入管理未按規(guī)定收取會(huì)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)不合理審計(jì)發(fā)現(xiàn)，部分單位在工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出方面存在結(jié)構(gòu)不合理的問題，如過多用于行政開支、福利發(fā)放等，而忽視了職工活動(dòng)、維權(quán)等方面的投入。違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼審計(jì)還發(fā)現(xiàn)，有些單位違規(guī)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，如加班費(fèi)、值班費(fèi)等，違反了經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。經(jīng)費(fèi)支出方面的問題審計(jì)發(fā)現(xiàn)，部分單位在工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方面存在內(nèi)部控制制度不健全的問題，如審批程序不規(guī)范、會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確等。內(nèi)部控制制度不健全審計(jì)還發(fā)現(xiàn)，有些單位對(duì)工會(huì)資產(chǎn)的管理不善，存在資產(chǎn)流失、浪費(fèi)等現(xiàn)象，影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。資產(chǎn)管理不善經(jīng)費(fèi)管理方面的問題對(duì)經(jīng)費(fèi)收入方面的問題，建議相關(guān)單位嚴(yán)格按照工會(huì)章程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序收取會(huì)費(fèi)，確保會(huì)費(fèi)收入的完整性和合規(guī)性。同時(shí)，對(duì)其他收入未納入管理的問題，要求相關(guān)單位立即整改，將其他收入納入工會(huì)賬戶統(tǒng)一管理。對(duì)經(jīng)費(fèi)支出方面的問題，建議相關(guān)單位調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大對(duì)職工活動(dòng)、維權(quán)等方面的投入，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工。同時(shí)，對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的問題，要求相關(guān)單位立即停止違規(guī)行為，追回違規(guī)發(fā)放的資金。對(duì)經(jīng)費(fèi)管理方面的問題，建議相關(guān)單位建立健全內(nèi)部控制制度，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的安全和合規(guī)使用。同時(shí)，對(duì)資產(chǎn)管理不善的問題，要求相關(guān)單位加強(qiáng)資產(chǎn)清查和盤點(diǎn)工作，防止資產(chǎn)流失和浪費(fèi)。處理意見及建議06對(duì)未來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的建議通過舉辦活動(dòng)、接受捐贈(zèng)等方式，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入。拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道確保會(huì)員按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，加強(qiáng)與其他組織合作，爭(zhēng)取更多支持。規(guī)范經(jīng)費(fèi)收繳程序詳細(xì)記錄經(jīng)費(fèi)來源、金額等信息，確保收入合法合規(guī)。建立經(jīng)費(fèi)收入臺(tái)賬加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收入管理根據(jù)會(huì)員需求，策劃有意義的活動(dòng)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。合理安排活動(dòng)支出加大對(duì)職工培訓(xùn)、困難幫扶等方面投入，提升職工滿意度。關(guān)注職工福利支出降低管理成本，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，確保資金用在刀刃上。嚴(yán)格控制行政支